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推荐招聘信息

  • 6-7K

    大专

    |

    1年

    |

    阜阳-临泉县

    立即应聘

    1.招聘与选拔:根据公司需求,制定招聘计划,组织招聘活动,选拔合适的人才 2.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理,以及员工档案的管理 3.绩效考核:组织员工的绩效考核,提出改进建议,并监督绩效管理体系的实施 4.薪酬福利管理:负责员工薪资、福利的核发,以及相关规定的制定和执行 5.培训与发展:规划和执行员工培训工作,提升员工的专业技能和综合素质 6.劳动关系管理:确保公司的人事规定符合政府相关部门的劳动法规,处理劳动争议和纠纷 7.文化与氛围建设:营造良好的企业文化氛围,增强员工的归属感和凝聚力1.以上职责可能会因不同的公司规模和行业有所差异,但总体上涵盖了人事主管的主要工作内容 8. 该工作职位为安徽办事处

    东莞市雄德新材料科技有限公司

    服装/纺织/皮革制造及加工

    |

    1-100

    包吃

    包住

    绩效奖

    工作环境优美

    养老保险

    带薪年假

    五险

    单休

    2024-12-27

  • 6-10K

    本科

    |

    5年

    |

    蚌埠-五河县

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司的企业文化建设,贯彻执行公司的整体宣传战略,领会和传达公司领导的战略意图。 2、负责统筹公司人力资源管理工作,开展公司人力资源管理的整合和优化,推动组织的持续发展和进步;建立完善绩效考核体系,梳理优化绩效管理流程包括绩效工具、方法、内容、激励制度等。 3、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划。 4、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行。 任职要求: 1、本科以上学历,人力资源相关专业; 2、责任心强,能吃苦耐劳,具备5年以上行政管理工作经验; 3、积极向上,有很强的团队意识; 4、良好的表达和交流能力; 5、熟练使用offer办公软件。

    广东茹天机械设备科技有限公司

    钢铁/有色金属冶炼及加工

    |

    1-100

    包住

    五险

    8小时工作制

    绩效奖

    年终奖

    节日福利

    交通便利

    包吃

    2025-02-14

  • 8-12K

    本科

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、搭建薪酬、绩效管理体系,组织实施并监督执行; 2、执行监控,绩效沟通、绩效面谈,绩效改善,优化薪酬制度并落地实施; 3、建立以绩效、福利为方向的员工激励办法; 4、负责对接各部门负责人,推进绩效管理改善工作; 5、对岗位价值进行分析与评估,定期进行人工成本各类报表的统计与分析; 6、定期进行绩效考核结果汇总统计与分析优化; 7、配合完成人力资源管理的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历,人力资源管理等相关专业; 2、三年以上薪酬、绩效模块工作经验,有独立设计薪酬方案和绩效政策人员优先; 3、热爱人力资源工作,积极主动、善于思考、学习能力强。

    东莞市巷泉印刷有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    包吃

    包住

    五险

    8小时工作制

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    免费旅游

    生日礼物

    2021-09-11

  • 12-22K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-石排镇

    立即应聘

    岗位描述: 1、根据公司发展规划,制定并实施人力资源规划和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善、宣导人力资源行政相关管理 制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、绩效、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析执行; 5、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 6、负责推动、宣导公司经营理念及企业文化; 7、负责公司安全、环保管理,食堂 、车辆、清洁以及7S推行等。 8、负责行政后勤保障,员工活动策划、组织以及实施; 9、负责部门的日常事务管理工作,团队成员培养。 任职资格: 1、年龄30-40,本科及以上学历;人力资源、行政管理等相关专业; 2、熟悉人力资源六大模块,中型企业十年或以上制造业行政人事管理经验,至少3年以上规模为500人企业行政人事经理全盘岗位工作经验。 3、能灵活处理各项行政人事事务及突发事件; 4、警觉性高,执行力强,责任心强,做事细心有耐心,有服务精神;能推动员工士气,提升公司形象; 上班地点,东莞石排

    东莞市佳迪新材料有限公司

    石油/石化

    |

    100-200

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    8小时工作制

    免费培训

    工作环境优美

    2025-03-13

  • 10-15K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-万江区

    立即应聘

    1. 协助总经理管理公司内部,监督执行各项目管理制度的执行情况; 2. 搭建可持续发展人才梯队,为公司发掘关键岗位人才; 3. 建立健全公司的管理制度,促进合规管理和和谐发展的企业文化; 4. 根据公司的经营规划,制定适应的人力资源管理政策; 5. 制定执行公司年度人才引进计划,开拓渠道,为公司发展匹配合适人才;

    东莞市一宝金属科技有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    100-200

    2024-11-29

  • 8-10K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-谢岗镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划; 2、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行; 3、负责年度经营计划与目标,编制年度用工需求计划、工资计划,监控各部门人员编制和人工成本; 任职要求: 1、熟悉招聘流程,有大型五金压铸工厂的招聘能力(约1000人以上规模) 2 、善用网络工具(比如:微信、抖音、快手等) 3. 人力资源管理专业优先 4、每天达成招聘任务 5、有很强的抗压能力 6、适应出差

    广东鑫和电子集团有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    2000以上

    全勤奖

    团队活动丰富

    绩效奖

    交通便利

    生日礼物

    五险

    节日福利

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    2023-06-09

  • 8-15K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    工作职责: 1.根据月度招聘计划开展月度职员招聘工作; 2.分析招聘需求、筛选简历、面试、跟踪招聘结果,保证人员到岗率; 3.完善公司人才库,建立人才储备机制; 4.定期制作、维护各类招聘报表及台账; 5.上级交办的其他工作。 任职要求: 1.全日制大专以上学历,工商管理、人力资源等相关专业; 2.熟练掌握人力资源管理相关知识,熟悉国家劳动法律法规; 3.有3年以上制造业招聘经验,熟悉研发业务类岗位;

    广东罗曼智能科技有限公司

    家居/家具/家电

    |

    1000-2000

    绩效奖

    包住

    包吃

    团队活动丰富

    生日礼物

    五险

    节日福利

    免费培训

    免费旅游

    奖金

    2025-03-11

  • 7-7.5K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-道滘镇

    立即应聘

    1、HR专业大专以上文化,3年以上大企业行政人事工作经验,熟悉行政人事日常工作; 2、电脑熟练,悟性较好,具有强烈的责任感和敬业精神; 3、亲和力强,善于与同事沟通,能对接政府人社部门; 4、懂制作维护视频号、公众号,宣传企业形象。 此岗位大部分时间在广西来宾市工作,投递请注意

    雄富科技集团有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险一金

    8小时工作制

    节日福利

    工作环境优美

    2023-08-31

  • 6-8K

    大专

    |

    2年

    |

    东莞-桥头镇

    立即应聘

    1.本科及以上学历; 2.工作积极主动、责任心强,能承受较大工作压力;独立能力强; 3.善于组织协调,沟通力/应变力极强,做事有原则; 4.3年以上人员招聘、培训等模块工作经验,有校招或猎头工作经验者优先; 5.身体健康,无不良嗜好,会开车。 6.工作日能接受住宿。 7.福利:工作环境优美,双休,五险一金,包吃包住。

    东莞市汉维科技股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包住

    餐补

    五险一金

    团队活动丰富

    免费旅游

    免费体检

    生日礼物

    双休

    带薪年假

    股票期权

    2025-02-08

  • 9-13K

    本科

    |

    不限

    |

    东莞-南城区

    立即应聘

    岗位职责: 1、负责公司人才资源战略规划,人才的选、用、育、留等及日常人力管理工作事宜; 2、负责制定薪酬、绩效考核制度,编写和完善各部门职位说明书; 3、负责办公环境的7S工作的落实与监督; 4、负责公司来访客户的接待; 5、协助监督各部门绩效评价过程并完善绩效管理体系; 6、协助推动公司管理理念及企业文化的形成与贯彻执行; 7、负责部门的日常会议事务管理工作,公司安排的其他工作。 8、协助总经办处理其他事情; 任职资格: 1、人力资源或相关专业大专以上学历; 2、40岁以内,5年以上人力资源相关工作经验; 3、熟悉薪酬绩效考核管理,熟悉国家各项劳动人事法规政策; 4、擅长招聘、薪酬绩效管理 、培训等工作优先。 5、具有较强的语音表达能力,人际交往能力、应变能力、沟通能力及解决问题能力; 6、本科优先,人力资源专业,或有人力资源资格证优先。 公司福利: 1、6天7.5小时,包中餐 2、依法购买社保 3、公司有聚餐/团建/生日会; 4、有年终奖。

    广东鸿福新材料科技股份有限公司

    多元化业务集团

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    100-200

    五险一金

    带薪年假

    高提成

    全勤奖

    绩效奖

    年终奖

    股票期权

    免费旅游

    团队活动丰富

    包吃

    免费培训

    节日福利

    生日礼物

    工作环境优美

    交通便利

    2025-03-11

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