推荐招聘信息

• 人事行政主管

  急聘

  6-10K

  本科

  |

  5年

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  蚌埠-五河县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司的企业文化建设，贯彻执行公司的整体宣传战略，领会和传达公司领导的战略意图。 2、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步；建立完善绩效考核体系，梳理优化绩效管理流程包括绩效工具、方法、内容、激励制度等。 3、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划。 4、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行。 任职要求： 1、本科以上学历，人力资源相关专业； 2、责任心强，能吃苦耐劳，具备5年以上行政管理工作经验； 3、积极向上，有很强的团队意识； 4、良好的表达和交流能力； 5、熟练使用offer办公软件。

  广东茹天机械设备科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  1-100

  

  包住

  五险

  8小时工作制

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  交通便利

  包吃

  2025-02-14

• 人事主管

  6-7K

  大专

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  1年

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  阜阳-临泉县

  

  立即应聘

  1.招聘与选拔:根据公司需求，制定招聘计划，组织招聘活动，选拔合适的人才 2.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理，以及员工档案的管理 3.绩效考核:组织员工的绩效考核，提出改进建议，并监督绩效管理体系的实施 4.薪酬福利管理:负责员工薪资、福利的核发，以及相关规定的制定和执行 5.培训与发展:规划和执行员工培训工作，提升员工的专业技能和综合素质 6.劳动关系管理:确保公司的人事规定符合政府相关部门的劳动法规，处理劳动争议和纠纷 7.文化与氛围建设:营造良好的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力1.以上职责可能会因不同的公司规模和行业有所差异，但总体上涵盖了人事主管的主要工作内容 8. 该工作职位为安徽办事处

  东莞市雄德新材料科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  工作环境优美

  养老保险

  带薪年假

  五险

  单休

  2024-12-27

• 人事行政经理

  10-15K

  本科

  |

  1年

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  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责公司人力资源工作的规划，建立、执行招聘、培训、考勤、劳动纪律等人事程序或规章制度； 2、负责制定和完善公司岗位编制，协调公司各部门有效的开发和利用人力，满足公司的经营管理需要； 3、做好各岗位的职位说明书，并根据公司职位调整组要进行相应的变更，保证职位说明书与实际相符； 4、负责审核并按职责报批员工定级、升职、加薪、奖励及纪律处分及内部调配、调入、调出、辞退等手续； 5、负责公司员工福利、社会保险、劳动年检的办理，配合其他部门做好员工思想工作，受理并及时解决员工投诉和劳动争议事宜。 岗位要求： 1.大专以上学历、对人力资源理论知识有深刻认知。 2.对企业成长以及发展方向，企业文化有建设性思维能力。 3.有5年以上人力资源主管、经理级岗位工作经验以及具备能够拟定、推行、完善绩效管理体系经验者优先。 4.执行力强，责任心强，团建能力强，有服务精神。 5.熟练应用Office办公，拟写各种文件及规章制度。 6，沟通能力强，为人正直，踏实，具备较强的组织协调和沟通能力，能独当一面开展工作。 7，具有大局观意识及团队精神。

  东莞市佳恒玩具有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  话费补助

  年终奖

  免费培训

  节日福利

  五险

  带薪年假

  免费旅游

  交通便利

  2024-11-19

• 人事行政经理

  12-15K

  不限

  |

  3年

  |

  东莞-桥头镇

  

  立即应聘

  工作内容： 负责公司的人事行政管理，包括招聘、绩效、薪资、培训、员工关系维护等方面的工作。 主要职责： 1、制定公司的人事管理制度，并负责执行和维护； 2、负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等； 3、负责公司绩效考核和评价，以及绩效考核结果的反馈和应用； 4、负责公司薪资福利的管理和发放，以及薪资福利的调整和更新； 5、负责公司培训计划的设计和执行，以及培训成果的评估和反馈； 6、负责公司员工关系的管理和维护，包括员工档案管理、员工福利发放等； 7、协助公司高管进行人力资源管理和决策，提供相关意见和建议； 8、完成公司交办的其他人事行政任务。 职位要求： 1、 3年及以上人事行政经理工作经验，本科以上学历； 2、熟悉人事行政管理法规和流程，具备良好的人事行政管理能力和经验； 3、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够与员工和合作伙伴进行有效的沟通和合作； 4、具有较强的逻辑思维能力和分析问题的能力，能够对人事行政问题进行分析和解决； 5、熟练掌握办公软件和人事管理系统； 6、有化工制造型企业，高科技属性企业工作经历优先。

  东莞市汉维科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包住

  餐补

  五险一金

  团队活动丰富

  免费旅游

  免费体检

  生日礼物

  双休

  带薪年假

  股票期权

  2024-12-19

• 人事专员（集团）

  4-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  工作内容： 1.贯彻实施集团培训方案，跟进培训流程，完善培训制度； 2.维护和管理集团员工人事电子信息库，监督和指导集团旗下学校人事档案管理工作； 3.处理部门文件、计划报告及日常文档报送、存档； 4.负责并监督集团员工五险一金的处理，了解相关的劳动用工等人事政策及法规； 5.负责应聘人员的简历甄别、筛选、初试等相关工作； 6.了解相关的劳动用工等人事政策及法规，办理相应的社会保险等； 7.帮助建立良好的员工关系，协调员工与各管理层的关系，组织开展员工活动； 8.完成上级领导交办的其他工作。 任职资格： 1、大专以上学历 ； 2、三年以上人力资源工作经验；熟悉人力资源管理各项实务的操作流程； 3、工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神； 4、优秀有经验者优先-电脑操作必须熟练。

  东莞市光明中学

  学术/科研

  |

  2000以上

  

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  工作环境优美

  2019-09-18

• 招聘主管

  5-8K

  大专

  |

  5年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 2、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 3、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 4、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 5、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 6、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上 ，40岁以下 2、有相关人才招聘渠道； 3、服从管理，按部门用工需求招聘；

  东莞市明仕汽车零部件有限公司

  汽车零部件

  |

  200-500

  

  工作环境优美

  团队活动丰富

  26天8h工作制

  餐补

  带薪年假

  绩效奖

  节日福利

  包住

  五险

  8小时工作制

  2024-10-23

• 人力行政主管

  7-10K·14薪

  大专

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  6年

  |

  东莞-沙田镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1.40岁以下，大专以上学历，5年以上的人力行政管理工作经验，人力资源、行政管理等相关专业优先； 2.精通人力资源六大模块：包含人资规划、劳动关系、招聘、薪酬、绩效考核、培训等规定和流程并有扎实的实操经验及HR专业理论知识； 3.优秀的书面文字表达能力和较强的逻辑思维分析能力； 4.较强的应变能力、组织协调能力、语言表达能力、沟通能力和人际关系处理能力； 5.有开展员工各项活动组织策划能力；

  广东锦坤实业有限公司

  其他

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  带薪年假

  年终奖

  免费体检

  2019-06-28

• 人事行政经理

  9-15K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司经营目标进行人力资源规划及执行； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬及福利、绩效、员工关系等人力资源六大模块工作； 4、负责组织各部门修改完善各岗位职位说明书； 5、根据行业和公司发展情况，协助制定公司薪酬体系，激励体系并负责实施； 6、规划建设各部门工作绩效并不断完善绩效体系； 7、协助推动公司理念及企业文化的形成； 任职要求： 1、具有较强的激励、沟通、协调及团队领导能力；具有很强的责任心和事业心，抗压能力强； 2、良好的文字功底，有人力资源及行政管理体系建立的实践经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践经验积累，熟练掌握并运用人力资源六大模块（特别是人才盘点策划、岗位分析、绩效薪酬及员工职业生涯规划有突出业绩）。

  东莞市直仑科技有限公司

  生产/制造/加工

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  200-500

  

  包吃

  包住

  五险一金

  节日福利

  团队活动丰富

  工作环境优美

  年终奖

  股票期权

  生日礼物

  交通便利

  2022-10-08

• 人力资源经理

  12-15K

  本科

  |

  5年

  |

  宁波-慈溪市

  

  立即应聘

  任职要求 1.人力资源管理、企业管理等相关专业，大学本科以上学历。 2.三年以上同岗位相关工作经验，具有人力资源管理师，中级经济师资格者优先。 3.有较好的文字写作和语言表达能力，有较强的人际关系处理能力，能熟练运用计算机相关办公软件的操作。 岗位要求 1.负责组织制订、修订与完善人力资源相关管理制度和工作流程。 2.负责推进人力资源管理各项管理制度和管理办法的执行。 3.负责人力资源战略规划的制订、组织与实施。 4.引导部门以及公司人力资源管理工作不断优化。

  宁波晨翔电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  500-1000

  

  包住

  餐补

  五险

  全勤奖

  免费旅游

  节日福利

  生日礼物

  2023-02-18

• 人资储干（硕士）

  8-12K

  硕士

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  1年

  |

  惠州-仲恺区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、人力资源管理专业

  惠州海格科技股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  免费班车

  8小时工作制

  带薪年假

  绩效奖

  免费培训

  免费体检

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  五险

  加班补助

  2024-04-10