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筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 其它岗位类
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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15-25K
不限
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5年
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温州-龙湾区
立即应聘
职位描述:1、监督制程质量工程师、IQC、IPQC对生产过程严格按检验标准执行检验工作；2、负责指导和调配制程质量工程师、IQC、IPQC的工作，督促本小组的工作目标达成；3、对制程质量工程师、IQC、IPQC相关的报告、电子汇总表及相关质量月报的统计的审核；4、及时向上级反映产品品质异常，并对异常情况进行跟进、处理；5、组织制程质量工程师对IQC、IPQC统计技术报表反映的制程情况和来料情况的分析改善；6、负责生产现场制程质量工程师和IPQC反映的不合格品质量问题的分析、判断，并做出处理决定，提出纠正和预防措施，并跟踪验证实施效果直至最终关闭，确保生产过程质量受控。7、组织制程质量工程师和IPQC对各责任部门制定的纠正预防措施进行追踪及效果确认；8、参与或主导生产制程重大质量问题改进立项、实施推进、效果验证和收益核算工作；9、对有争议的物料、半成品、成品进行判定，负责对重点客户关键产品关键工序进行过程能力分析，并通过分析资料对过程能力进行监控；10、每周部门内周会，公司月度质量会议的参加和会议决议内容的执行；11、完成公司领导交办的其它工作事项任职要求：1、5年以上相关管理经验，3年以上日资或台资从业经验2、了解质量体系等相关专业的知识3、了解汽车零部件行业相关知识以及企业的价值观4、具备计划组织能力、解决问题能力、业务创新能力、良好沟通能力 -
仲恺直招骑手8k+配车
急聘
6.5-12K
不限
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
公司在各城镇设有1024个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过入职者，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~ -
9-18K
不限
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应届毕业生
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深圳-福田区
立即应聘
公司在各城镇设有1024个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过入职者，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~ -
6-10K
不限
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不限
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责 1、开发新供应商及日常监督与管理。 2、新物料索样筛选、评估、价格谈判。 3、根据需求制定采购订单； 4、严格按照采购流程执行采购任务： 5、控制采购成本，做好采购物料市场调研以及信息采集工作。 6、负责采购各种合同、协议的签订、存档。 7、应付账款，发票的核对与提交。 8、预防呆滞物料与报废物料的产生。 任职要求 1.大专以上学历，.3年以上采购经验； 2. 诚信正直，工作仔细，有条理，工作责任心强，思维敏捷，具有较强的团队合作精神。 3. 有成本意识；谈判技巧；较强的分析、组织、沟通协调能力和人际关系处理能力。 4. 塑胶/五金/电子材料的采购行情，能核算采购成本。 5. 熟练采购流程，能使用WORD等office软件。 -
7-12K
不限
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应届毕业生
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东莞-横沥镇
立即应聘
公司在各城镇设有1024个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过入职者，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~ -
9-18K
不限
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应届毕业生
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深圳-南山区
立即应聘
公司在各城镇设有1024个站点，员工上班可就近安排上班（公司提供住宿） 《注意》：只要过来公司面试通过入职者，过来面试的打车费公司一律给员工报销。 一、工作内容 每天站点报道，系统随机自由派单，无人督促，全程自由. 1、不认识路没关系，系统自带导航 2、可提供住宿+免押配电瓶车 3、系统派单+不用抢单 4. 、上岗后有老骑手带新骑手熟悉商圈 二、岗位要求 1、要求18-45周岁 男女不限 2、会骑电动车，会用手机导航即可 3、及时接收、准时配送外卖订单 4、骑手安全，入职公司购买保险 三、送餐员要求：18-45周岁（男女不限）较终要的就是身体健康、吃苦耐劳，人品端正，做事仔细认真；会用手机，能骑电瓶车（公司提供车辆）。 四、工作时间：每天平均工作8小时，自由上线安排时间，工作轻松自由。 五、综合工资：订单量大，多劳多得；单价平均5-15元一单，一天正常40-100单，新手5000-7000，正常干7000-9000，拼命干9000-15000（上不封顶）。无车者公司可提供，安排国标电瓶车（无需押金）。 六、福利待遇 1、任职要求：18-45周岁，男女不限。 2、高温补贴、冲单量补贴、大额订单补贴、恶劣天气补贴、满勤奖励、优秀员工奖励、夜宵订单补贴、各种过节福利等。 3、工作地点覆盖全东莞，根据求职者情况就近安排。 4、订单多、好配送、工作自由。 5、晋升职位：骑手-组长-副站长-站长-区域经理-高层管理 注：公司直招，无需任何押金，当天面试成功者当天入职（无需任何经验），工资较高，上班时间自由，所有员工公司给予买保险，欢迎一起加入我们我们的大家庭~~ -
13-18K
本科
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8年
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惠州-博罗县
立即应聘
职责内容： 1.根据公司战略目标和经营计画，拟定各阶段CSR及EHS工作计划； 2.建立和完善CSR及EHS相关规章制度、规范标准和工作流程； 3.收集、整理国家、行业协会有关CSR及EHS的法律法规与规定； 4.负责 消防及安防报警控制系统与应急体系管理建设； 5.按照国家、行业协会的CSR及EHS法律法规规定和客户审核标准，对各部各车间开展环安稽核工作，并指导改善； 6.制定并定期修订 用电安全、消防安全、机械安全、危化品安全、职业卫生等EHS审核标准； 7.负责 SA8000道德规范标准, 职业健康、危害因素及卫生管理监督指导工作； 8.负责ISO14064、节能减排、能效提升、废弃物分类等项目管理工作； 9.定期开展CSR审核的培训交流活动； 10.负责指导各部各车间开展CSR及EHS教育培训和宣传活动； 11.组织指导各部各车间开展综合安全检查、隐患整改； 12.处理对政府安监、卫生监督、特种设备检验、消防、环保、市场监督等相关部门的协调对接工作； 13.负责对客户审核的沟通与协调事宜； 14.组织对重大安全生产事故的调查，并作出处理决定； 岗位资格要求： 1、本科以上学历，具备国家安全生产管理或消防安全管理相应职业资格； 2、CET-6英文水平, 具备CSR及EHS相应的法律、法规，客户审核的管理知识； 3、8年以上企业安全、环保管理经验，熟悉欧美客户审核管理技巧； 4、优秀的协调能力、人际沟通能力和领导能力，良好的组织计画和分析判断能力和管理能力。
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