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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- R&D经理
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推荐招聘信息
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8-9K
大专
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2年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、精通使用工程软件； 2、熟悉铝制产品CNC加工工艺，能独立根据图纸 写出产品生产工艺流程； 3、加工工艺设计及评审； 4、能吃苦耐劳，有一定的抗压能力,服从领导安排。 -
12-15K
中专
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5年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、熟练使用CAD/PROE及常用办公软件； 2、电视机边框及五金从业者优先 3、熟悉铝制品生产工艺 4、熟悉ERP系统，熟练做产品BOM 5、熟悉五金冲压模具设计 6、具备良好的沟通能力、工作责任心强、执行力强。 任职要求： 1.中技以上学历，从事过铝型材行业相同职位工作 2.5年以上机械设计与自动化制造工作经验. 3.对标准化作业及标准化工程管理相当熟悉。 -
20-30W/年
本科
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10年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、主要从事管理技术团队，带领大家完成公司布置的任务（市场调研，行业会议，新技术新产品开发，对销售团队的技术支持等） 2、负责部门人员的日常管理、考核，专业知识的培训及技术管理和指导。 3、新产品项目市场策划及技术支持，专利申报相关工作。 任职要求： 1、从事机械设计及制造工艺10年以上工作经验，团队管理工作5年以上。 2、年龄在50岁以下，工作有激情，果断有魄力。有出色的技术管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神。 薪酬：月薪+奖金 -
40-60W/年
大专
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10年
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厦门-同安区
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责研发部发展战略规划变革管理，包括市场调研、技术规划、项目管理等，确保产品满足市场需求并具有前瞻性，提升研发部整体水平及竞争力。 2、制定并实施各类产品解决方案（包括手机/平板/笔电/穿戴设备/IOT等）的整体研发战略，确保团队的工作与公司的长期目标保持一致。 3、领导和管理研发团队，确保团队的高效协作和目标的实现。 4、主导声学技术研发工作，包括新技术的探索、应用和优化，以提高产品的性能和质量。 5、重要研发项目的立项、进度监控和风险管理，确保项目按时、按质完成。 6、根据市场需求和技术趋势，推动产品的持续改进和创新，提升公司在声学行业的竞争力。 7、与各部门紧密合作，确保研发工作与市场需求、生产能力和销售策略相匹配。 二、任职要求： 1、电子工程、声学工程、计算机科学或相关领域统招大专及以上学历，英语四级以上。 2、电声行业或相关领域具有多年的研发和管理经验，特别是在声学开发方面有丰富的实践经验。 3、熟悉声学设计与验证等，能够解决开发中的关键问题。 4、熟悉常用的仿真软件（comsol），能够指导团队进行高效的验证工作。 5、具备出色的团队管理和领导能力，能够激发团队成员的积极性和创造力，推动团队目标的达成。 6、对电声行业的市场趋势和技术发展有敏锐的洞察力，能够为公司制定前瞻性的研发策略。 7、具备优秀的沟通和协调能力，能够与不同部门和团队进行有效的沟通和协作，确保研发工作的顺利进行。电子/半导体/集成电路
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1000-2000
包吃
房补
五险
8小时工作制
试用期全薪
绩效奖
项目奖
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-08-26
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10-15K
本科
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
产品规划与设计：负责产品的规划和设计，根据市场趋势、客户需求和品牌定位，制定新产品开发计划，设计出有竞争力的产品。 - 团队管理：领导和管理研发团队，包括安排工作任务、监督工作进度、评估团队成员绩效等，提升团队整体工作效率。 - 样品制作与测试：组织制作产品样品，跟进样品制作过程，对样品进行质量和性能测试，确保产品符合设计要求和质量标准。 - 成本控制：在研发过程中，合理控制产品成本，寻找性价比高的材料和生产工艺，同时保证产品质量。 - 跨部门协作：与生产、销售、采购等部门密切合作。向生产部门提供技术支持，确保产品顺利生产；与销售部门沟通产品特点，为销售策略提供建议；和采购部门协作挑选合适的原材料供应商。 - 市场调研：关注市场动态和竞争对手产品，收集相关信息，为产品研发方向提供参考，以便对产品进行改进和创新。 任职要求 - 教育背景：一般要求具有机械设计、材料工程或相关专业本科及以上学历。 - 工作经验：有多年服装箱包五金产品研发经验优先，熟悉服装箱包五金的生产工艺和流程，且有管理研发团队的工作经验。 - 专业知识：具备深厚的五金材料、模具设计、机械制造等专业知识。了解五金表面处理工艺，如电镀、喷涂等。 - 技能要求：熟练使用CAD等设计软件，能够独立完成产品的设计图纸；有良好的项目管理能力，能够有效组织和推进研发项目。 - 创新能力：具有创新意识，能够开发出新颖、实用的服装箱包五金产品，以满足市场的多样化需求。 - 沟通能力：能与不同部门人员有效沟通协作，并且能够与供应商、客户进行良好的沟通交流。橡胶/塑料制品
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200-500
包吃
包住
交通补助
话费补助
加班补助
五险
8小时工作制
弹性工作时间
试用期全薪
节日福利
团队活动丰富
工作环境优美
交通便利
2024-10-22
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25-35K
本科
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5年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
任职资格： 1、负责公司新产品、新技术的开发，实现公司的技术创新目标，执行公司技术发展战略规划； 2、负责参与重大技术项目的决策，指导、审核项目总体技术方案，对各项目进行质量评估； 3、主持建立和完善研发管理制度和相关工作程序，推动并监督制度和工作程序的执行； 4、负责跟进新产品试产过程中的问题点，并制定相应的改善措施。 岗位要求： 1、全日制本科及以上学历，电子电气、自动化、电化学等相关专业； 2、5年以上中大型消费类电子行业研发工作经验，有锂电池行业同岗位经验者优先； 3、精通产品结构建模、电子电路设计、元器件选型等电子电气、结构性能相关的研发设计工作； 4、具有较强的市场和技术发展洞察能力，能迅速把握行业技术发展趋势和业务发展方向； 5、具有较强的团队管理能力、沟通协调能力、逻辑分析能力，以有解决重大技术问题的综合能力。 6、熟悉各品牌电池管理芯片的特点及电池管理系统控制原理等电子技术优先考虑； 7、英语听说读写流利，能与国外客户交流。 注：五险一金 东莞、深圳任选 -
15-20K
大专
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3年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
岗位职责： 1、深入了解PCB生产工艺，对现有生产流程进行持续优化，提高生产效率与产品质量 2、开展PCB新技术，新工艺研究开发工作 3、处理生产过程中PCB工艺问题，提供有效解决方案 4、编写和维护PCB工艺相关技术文档 任职要求： 1、熟悉PCB生产工艺各个环节、具备扎实专业理论基础 2、有较强新技术、新工艺开发能力，能够独立完成研发项目 3、熟练掌握PCB专业相关英语或日语，能够阅读和理解英文或日文PCB技术图纸资料 4、具备3年以上PCB工艺技术开发工作经验 5、熟练掌握办公软件操作 -
8-10K
本科
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8年
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桂林-七星区
立即应聘
1、负责公司的技术指导和技术提升管理，进行技术分享及培训，提升团队技术能力； 2、及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，确保生产工作的正常进行； 3、带领团队进行技术创新，采用新技术、新方法、新工具提升效率和质量； 4、根据公司的经营管理目标和任务，统筹各部门的工作安排，制定工作计划，组织技术力量解决工作技术问题、技术管理问题，建立技术管理制度； 5、及时了解技术部工作情况及相关数据，做出相应的工作安排； 6、每月对公司生产情况做书面总结报告，对生产中的问题做出分析结果； 7、按时完成公司领导交办的工任务。 -
20-28K
本科
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5年
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东莞-黄江镇
立即应聘
岗位职责： 1) 负责电源连接器（储能连接器/汽车高压连接器）产品的产品规划工作，结合客户需求，定义产品，验证市场价值； 2) 负责新能储能连接器及汽车高压连接器产品的成本及生产不良率的问题分析及改善方案制定； 3) 根据公司 Roadmap 发展方向，负责将客户需求输出落地，负责主导项目团队输出技术开发资料及把控开发进度； 4) 参与公司客户订单评审、技术评审、并参与新产品、新技术可行性方案研究，形成技术可行性报告； 5) 新产品开发资料汇总，不断优化产品，提升产品竞争力，协助新客户、新市场开拓和新产品、新技术推广； 6) 协助完成领导安排的其它事项。 任职要求： 1) 本科及以上学历，理工专业，30~40 岁之间，机械、工程、电子相关专业优先； 2) 熟悉连接器结构、材料知识，熟悉连接器性能测试方法，须具备主流电源连接器产品项目开发经验； 3) 熟悉新能源行业开发流程及连接器标准化开发设计流程，能独立设计产品，熟悉 DFEMA 及项目管理工具者优先； 4) 熟练使用 CAD/Pro-E/Solidworks 绘图及仿真软件，有对接大客户经验者优先； 5) 责任心强，具有团队合作精神和组织策划能力，协调推动能力，优秀的逻辑分析能力和沟通表达能力，抗压能力强。 -
产品经理
急聘
25-40K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1. 负责消费类电子产品线的产品定义、规划、管理工作。 2. 负责客户的产品需求评审，立项评审，技术沟通等。 3. 产品策略制定： 1）进行市场调研、竞品分析和客户反馈分析，明确市场趋向和机会。 2）确定产品定位、市场和目标客户群体定位，制定产品定价策略。 4. 产品开发和管理： 1）跨部门协作，和研发部、市场部等协作研发和发布产品； 2）产品生命周期管理，包括从概念、创意、规划、定义、立项、手板、试产和量产、开售、销售周期等。 3）主导对于产品的性能表现、客服反馈、销售数据等内容分析，结合最新市场趋势，识别产品改进和优化升级的空间和机会，并落地产品升级。 4）产品管理：规格书、说明书的建立和管理； 5. 竞争分析： 1）对于行业的市场新趋势、竞品情况、新技术的迭代应用持续保持跟踪和分析； 2）主导例行的竞争分析，明确自有产品线的优势和劣势，制定差异化和有竞争力的产品组合规划。 3）对于保持持续的竞争优势，提出关于产品改进和优化、定价调整、市场定位调整等策略建议。 6. 协同工作： 1）与市场、销售团队合作，提供产品营销和销售所需的产品信息以及支持材料。 2）对销售团队进行产品培训、产品定位及竞品分析分享、产品角度的销售策略。 3）对产品的售前及售后咨询、售后问题等与客服和销售团队配合解决。 任职要求 1. 教育背景：电子类相关专业的本科及以上学历。 2. 经验：最低5年消费电子相关领域产品经理岗位经验，有成功产品开发管理案例。 3. 产品知识：对于移动电源、无线充、背夹电源等产品市场有深刻理解和洞察，对于同类产品涉及的标准、协会、应用产品和场景等，对于产品的成本构成有切实的掌握；对于材质、工艺、结构、美学设计等有相当认知和把握；对定位下的消费者喜好、市场趋势、新技术、新材料、新工艺或新结构等有了解和认知。 4. 逻辑与思维：较强的思维逻辑能力。结果导向的思维方式。 5. 沟通能力：较强的沟通和协调能力，能有效的与同事、供应商、外部客户等进行良好有效沟通。 6. 英语四级以上，读写听说熟练；可独立应对国内外客户技术沟通；
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