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- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
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- 3-4.5K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 长沙
- 厂长/副厂长
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推荐招聘信息
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10-20K
大专
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应届毕业生
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东莞-万江区
立即应聘
岗位职责： 1.负责工厂生产管理，指定并执行工厂生产计划，管理和监督生产系统，以达到公司对快速反应、成本控制、产品交期及质量等方面的要求。 2.优化工厂生产体系架构、制度、职能、工作内容、业务流程，实现高效生产。 3.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 4.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 5.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.42岁以下，大专以上学历。 2.3年以上机械设备行业管理经验； 3.能熟练使用PPT等办公软件。 4.较强的计划、协调能力以及团队合作能力；钢铁/有色金属冶炼及加工
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100-200
包吃
包住
话费补助
全勤奖
加班补助
8小时工作制
五险
年终奖
免费培训
免费旅游
工作环境优美
交通便利
2024-12-17
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20-30K
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 4.善长5S现场管理，熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 5.良好的职业道德素养，工作踏实稳重，有责任心，抗压能力强。 -
20-30K·13薪
大专
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应届毕业生
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业，至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力；熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 -
18-25K
大专
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10年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位要求： 1、40-50岁，大专以上学历，身体健康 2、具有20年或以上大中型企业管理工作的实战经验，10年以上企业全面管理工作经验，擅于制定企业发展的战略及把握企业发展全局的能力，具备极强的领导技巧和才能。 3、熟悉机加型企业运作模式，深谙企业生产经营管理体系全流程；熟悉工程、生产、品质、PMC等部门运作流程；擅长公司战略规划、企业文化建设、组织架构的改善； 4、熟悉工厂成本管控、懂EHS、IATF16949/ISO9001/ISO140001/ISO13485/等体系运作流程与实际操作经验，懂JIT（精益生产）、ERP、SCM（供应链管理）、TPM(全面设备保全管理)、TQM(全面质量管理)、7S等管理系统 5、具备出色的组织、沟通和协调能力，有准确的判断力工作条理性强、思路清晰、作风严谨;高度的敬业精神和职业道德操守。 岗位职责： 1、结合市场形势和公司发展趋势，协助总经理制定中、长期发展战略、经营方案、战略目标及年度经营计划组织实施，并根据内外部环境变化进行调整，且保持管理的先进性和可持续性； 2、负责公司年度经营计划和公司总目标在各个部门内的展开工作，并进行审核，主持公司的基本团队建设、规范内部管理，加强企业文化建设； 3、主持召开公司日常经营管理工作，召集主持经营管理办公会议等，负责签署日常行政业务文件； 4、负责公司经营和生产、品质、工程、供应链、人力资源等方面的全局管理工作； 5、领导建立公司内部良好的沟通渠道，协调各部门的关系；并定期向总经理汇报经营战略和计划执行情况、盈亏情况和人员调配情况及其他重大事情； 6、主持、推动关键管理流程和规章制度，及时进行组织和流程的优化调整。建立健全公司人力资源管理制度，组织制订人力资源政策，审批重大人事决策工作权限； 7、组织对各部门管理工作目标考核、评估，审定公司工资奖金分配方案和经济责任挂钩办法并组织实施决定奖罚和任免，考核、辅导、培训、发挥部属的工作能力，调动各部门工作的主动性和向心性； 8、建立合理的品质管理体系，从细节管控质量，包括制程/出货/客诉等关键环节并给出关键性的改善建议或意见；并推动公司体系建设方面的工作 9、组织人员招募，开展员工队伍培训、考评及人才梯队建设，满足公司业务拓展需要；建立有效的团队协作机制，管理并激励所属部门工作业绩；开展企业文化建设，丰富员工业余生活。 10、建立公司与客户、供应商、合作伙伴、上级主管部门、政府机构等部门之间顺畅的沟通渠道，并根据总经理的授权，行使执行各项任务、树立公司良好的社会形象，促进社会公共关系； -
15-18K
大专
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7年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责： 1.负责厂区生产管理，生产计划制定，生产任务下达、组织和过程把控等； 2.负责厂区质量管理工作，从产品研发、生产制造到售后服务，建立并不断完善全过程的质量管理体系； 3.负责厂区人员管理。人员培养、晋升、绩效考核、培训等； 4.上级领导交办的其他事项； 任职要求： 1.年龄35-45岁，大专以上学历，电子自动化相关专业； 2.5年以上UPS、光伏逆变器生产现场管理工经验，有行业经验学历可放宽； 3.较强的计划、协调、执行能力以及团队合作能力；生产/制造/加工
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100-200
包吃
包住
餐补
房补
8小时工作制
五险
带薪年假
全勤奖
绩效奖
项目奖
免费培训
免费旅游
节日福利
团队活动丰富
2024-12-25
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15-16K
不限
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1.软包装印刷厂长： 岗位职责： 1. 熟悉整套凹版印刷流程，有能力处理生产过程中产品工艺、检验及技术，品质管理等相关问题，确保生产顺利进行。 2. 具备3年以上软包装凹版印刷行业相关管理经验。 3. 敢于责任担当，拥有团队领导能力、组织管理能力、及有效的沟通协调能力。 4.工资面议。 新进员工入职之前要到东莞镇级以上人民医院进行职业体检，并且提交报告。 -
6-12K
本科
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据需要，进行专用设备的方案设计，绘制零部件图纸，总装图； 2、根据设计要求，根踪产品的制造过程，进行品质管控； 3、进行原理图纸分解、并细化结构图； 4、了解木托盘的生产工艺和客户需求，能够根据工艺或客户要求制作木托盘、木箱等木制品，并按时按量完成生产任务 任职资格： 1、专科以上学历，包装工程、机械设计、市场营销相关专业毕业；熟练使用Office软件和制图软件（如AutoCAD）是基本要求 2、三年以上从事木包装行业（托盘、木箱等）的实际工作经验； 3、熟悉相关产品设计，有独立产品开发者优先； 4、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备优秀的沟通能力和交际技巧，能够处理大客户投诉并提升客户满意度 -
20-30K
大专
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10年
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珠海-斗门区
立即应聘
工作职责： 1.根据组织战略统筹管理安排生产部、仓务部、工程部人员工作，负责相关部门的绩效考核和人员管理工作，实现人力资源的合理配置。 2.按照计划协调和指导生产过程中的人、机、料、法、环的安排，确保生产能顺利进行，及时解决生产过程中出现的问题，合理优化生产现场的作业流程。 3.确保生产原料、人力和设备均有效利用，并能减少浪费保障生产产品质量。 4.建立和完善EHS管理、精益生产管理、设备管理及运营流程，并组织实施、监督、检查、控制、完善相关的作业流程。 任职要求： 1.大专以上学历，食品相关专业，食品生产制造行业管理工作经验，至少5年以上厂长或相同管理岗位工作经验。 2.精通生产体系的建立和完善，包括：标准、流程、制度、设备的管理工作，并具有持续改进管理的能力；熟悉食品行业产品质量规范与生产标准。 3.具备良好的团队领导能力、计划能力、决策能力、较强的综合协调沟通能力，有很好的分析问题和解决问题的能力。 -
18-25K
不限
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应届毕业生
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佛山-顺德区
立即应聘
1.熟悉铝挤压操作，有专业技术，专供工业型材（做开建筑型材的不考虑）； 2.如果有在金桥，和胜，工业铝挤压材十强企业做过的更优； 3.要求年龄48岁以下； 架构：挤压厂人员大约70～90人，其中主管4人 地点：佛山顺德 -
10-15K
大专
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1年
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东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责： -负责主持生产部的全面工作，组织并监督部门人员全面完成生产部职责范围的各项工作任务。 -负责生产系统的空间和时间的组织、计划和管控。 -负责产品质量控制管理，确保质量管理体系的有效运行和持续改进。 -根据生产计划，科学组织并合理安排生产，不断提高生产效率降低生产成本。 -解决生产过程中出现的产品质量问题，分析原因，找出根源，及时处理。 -负责车间现场规范管理及安全管理。 -负责组织处理质量投诉及纠正预防措施制订的督导。 任职要求 1. 大专以上学历，或者接受过同等教育； 2. 5年以上工厂生产管理经验，包括直接主导生产交付和生产效率提升，8年以上管理工作经验，10年以上工作经验； 3. -制造业背景，展示柜、终端陈列展示产品工厂，生产经理，生产总监，负责生产的副总经理等岗位有限考虑。 4. 丰富生产、品质、工艺技术、等管理造诣； 5. 了解工厂运作财务基础指标，对内部控制有一套自己的管理逻辑。 6. 了解工厂经营相关法律法规； 7. 具备较强的团队建设能力，对人才培养、组织建设、组织优化有实操经验； 8. 能解决生产经营中的各种实际问题，能通过运作优化逐步减少及预防问题的发生； 9. 熟悉 ISO9001、ISO14000等质量管理体系运作 熟悉SA8000, CSR等社会责任相关认证管理工作。 10. 人品优良，无不良嗜好，无不良个人纪录，有号召力、感染力； 11. 身体健康、精力充沛， 钣金展示类、终端陈列类产品行业从业经验者优先考虑。
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