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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
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- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- IE工程师
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推荐招聘信息
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12-18K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
1、作业方法的设计和改善，对工时进行统计分析，降低工时，提高效率； 2、运用取消、合并、重排、简化等手法，对当前的制造流程及工艺进行优化和改善； 4、负责生产车间可视化管理的规划设计，提高生产现场6S标准； 5、定期对生产管理人员进行IE基础知识的培训，负责人员滚动计划和规划工作。 6、各产线标准人力配置及检讨。 7、其他领导安排的相关工作。 任职要求： 1、大专以上学历，3年以上大型设备厂工作经历，有激光设备厂工作经验优先； 2、掌握方法研究和作业测定的基本依法，熟悉IE七大手法及其他工艺改善手法； 3、具备较好的数据分析问题和指导现场的能力； 4、具备良好的敬业精神、改善、创新、学习能力和良好的人际沟通能力 -
10-11K
大专
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应届毕业生
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惠州-惠城区
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责生产工艺、工序优化，消除一切浪费及设计和引进自动化设备，持续提升生产效益； 2、负责导入精益生产理念，贯彻精细化管理意识，辅导与实施执行； 3、负责精益项目的规划、培训、实施及监督考核； 4、协助总经理室完成各项经营战略目标的实现； 5、以开源节流、减源增效的管理理念开展一系列工作。 二、任职条件 1、大专及以上学历，专业不限； 2、熟悉IE知识，熟悉制造业工艺流程，从事制造业PIE技术管理同行业5年以上经历，有较强的数据分析能力及现场改善能力； 3、能独立编制精益培训教材，有培训导师经验（精益生产专业知识、6西格码、阿米巴、工艺工程、注塑成型）； 4、熟悉各类办公软件、具备项目策划能力、组织协调沟通能力较强、具备培训讲师资格、熟悉IE、物流专业知识、具备一定的英文能力和演讲能力，性格外向。 -
9-12K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1.协助生产部提升生产效率； 2.为保障品质提供有效设备； 3.对制程不良做原因分析、并找到与预防对策及对不良品做解决方案。 4、SOP制作，生产布局评估； 任职要求： 1、有半自动化设备、自动化设备的导入主导经历； 2、具备精益生产理念、有配合精益生产经验； 3、提出利用设备、机器及工装、夹具、治具提升生产效率； 4、生产部现有设备改造、效率提升改善、达到标准产能要求。 -
12-18W/年
不限
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应届毕业生
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宜春-高安市
立即应聘
工作职责 1、降本增效相关体系建立、实施； 2、人工效率、能耗改善活动推行； 3、VSM改善项目推行；协助精益经理开展QCP体系推行； 4、协助精益经理开展【精益求精，一次做对】活动推行； 5、工厂主要产品品质改善引导、推行；完成精益相关报告； 6、完成领导临时交办事项。 任职资格 1、本科或以上学历； 2、有5年以上大型制造业精益自主策划、开展经验。 3、自主策划、推行过VSM活动，TPM改善活动，并取得一定成绩。 4、有带过精益团队，思想活跃。以结果为导向，沟通协调能力强。 5、具有较强的改善意识，成本变革意识。 6、有标准化工作主导经验。 -
6-8K
大专
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应届毕业生
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惠州-仲恺区
立即应聘
一、职位描述 1、负责标准工时、标准人力的制作； 2、负责作业指导书编写、工艺卡的制作； 3、负责产线基础数据收集，基本生产效率控制； 4、配合项目改善活动。 二、任职资格： 1、年龄：21~35岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、经验要求：熟悉产品流水线制作流程以及产品工艺手法，懂得节拍时间和工时计算。 5、能力要求：熟悉IE 手法，懂标准工时的制定，线平衡的分析改善 。 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：6000~8000元/月，需加班，可接受应届生； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。 四、晋升路径 IE技术员-IE工程师→工程副主管→工程主管→工程经理。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-高埗镇
立即应聘
岗位职责： 1、通过对成型等各工序标准产能的归纳、统计、分析，提出优化建议，提高效率和设备资源利用，提升人员效率和产能，降低成本； 2、根据SOP数据，核对现场操作标准时间及物料标准用量的设定，制定、修正标准工时和物料用量，确保生产的标准化； 3、分析统计数据，协助生产计划的排程优化； 4、通过实地测算，采用精益理念，优化物料输送流程，对车间整体或局部规划布局，增加空间利用率，提升整个生产环节的效能； 5、通过IE分析研究,对流程/作业提出改善提案(包括自动化，信息化，标准化等)，提升作业效率和提高管理效率； 6、配合研发部门进行智能化项目的实施； 7、公司IE事务推进，包括IE人才培养、IE改善项目推进等。 任职资格： 1、大专及以上学历，工业工程专业、自动化或机电工程专业； 2、能熟练运用Auto CAD绘图等软件及Office办公软件； 3、能熟练应用IE分析方法对流程和工序进行分析研究，提出解决方法； 4、有橡胶或硅胶行业的现场生产、管理经验，有塑料或压铸件现场生产、管理经验，有金属或塑料零部件表面处理现场生产、管理经验的均可； 5、在日资企业或汽车零部件企业或汽车企业现场工作过的优先考虑。 -
10-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.精通对应电源工艺，可独立完成对应SOP&流程图的评估与制作 2.精通对应电源工艺流程，能独完成相关复杂机种的导入,对产品结构&物料有较强的分析能力 3.精通电源Line Balancing&作业动作&设备稼动&治工具&品质&效率有较强的分析能力与改善经验 4.了解对应电子元件极性&尺寸&参数，以便安排DIP插件的可理性 5.可主导完成工艺异常分析能力,并且有丰富的处理经验 6.可主导完成相关电源产品的工艺要求,人工成本,人员配制合理性的评估 7.能独立完成新产品人工成本报价，有较强的成本控制观念,并有丰富的控制与管理经验 8.能独立完成相关作业&工时基准,并且有丰富的维护与管理经验 9.有精益生产工作经验与相关理论 10.精通对应Office&CAD等办公软件，能独立完成相关SOP&流程图&规划图 英语四级，可直接与客户沟通 -
15-15K·14薪
本科
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6年
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东莞-清溪镇
立即应聘
任职资格 1、大学本科以上学历，能力突出可放宽到大专毕业（富士康、华为等大型公司IE）； 2、工业工程、机械设计及其自动化； 3、有专业的精益生产技能，现场场专案改善能力，以及成本降低改善能力； 4、参加过系统IE和精益培训，有工业工程师等级证书，6singma绿带优先录用； 5、从事IE 8年以上工作经 验，有大型外资或上市企业IE工作以验，拥有丰富的IE专案改善和推动经验及能力。 工作职责 1.制定年度和月度规划的精益项目，进行实施落地，达成目标； 2.指导IE工程师完成厂房和线体Layout规划，协助厂务对厂房线体进行：装修/水/电/气/网络/设备等架设完成； 3.指导工程师推动精益现场巡线发现场改善点并立项改善，精益专项（样板线/TOPn重点编码/扶贫专项)推动； 4.指导工程师推动公司全员提案改善和精益物流，IT化电子看板等改善项目推动； 5.指导工程师推动产线ECRS人力精减和协助推动自动化人力精减； 6.复核效率报表，定期进行分析，检讨，改善，对效益异常线体进行推动改善； 7.主导BU&部门IE和精益工具培训，提升各部门现场干部精益工具和IE手法的应用能力； 8.与部门同事和其他部门良性沟通，有效推动各项事情。 六西格玛 IE工程师（industrial engineer） 精益生产管理 -
6-8K·13薪
高中
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不限
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东莞-松山湖
立即应聘
职位要求： 1、新产品导入支持（流程图、指导书、工时分析表） 2、产品量产支持（工艺流程/文件优化、产能监控，及时跟进并处理影响产能因素问题） 3、生产效率提升（运用IE手法改善瓶颈，提升线平衡率） 4、新员工、新工艺现场指导、人员培训 任职要求： 1、高中及以上学历，工业工程相关专业，1~2年以上IE岗位工作经验，有服务器制造工作经验者优先； 2、能熟练掌握动作分析、工时测量、生产线平衡等ECRS工具的运用有所了解 3、熟练运用EXCEL、PPT、CAD等办公软件 4、逻辑清晰，对数据有一定的敏感度，具有较强的数据分析能力 5、较好的沟通能力和团队协作能力。 -
6.5-9K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
一、工作概述 IE 工程师（工业工程师）在组装部门中扮演着至关重要的角色，负责优化生产流程、提高生产效率、降低生产成本以及确保产品质量。通过运用科学的方法和技术，对组装过程进行分析、设计和改进，以实现组装部门的高效运作。 二、工作职责 （一）生产流程优化 1. 对组装部门的现有生产流程进行深入分析，识别并消除其中的浪费和不合理环节。 2. 设计和实施新的生产流程，以提高生产效率、减少生产周期和降低生产成本。 3. 制定标准作业程序（SOP），确保组装过程的一致性和规范化。 （二）生产线布局与设计 1. 根据生产需求和工艺要求，规划和设计组装生产线的布局，确保物料流动顺畅，工作空间合理利用。 2. 评估和改进生产线的设施和设备配置，以提高生产效率和操作便利性。 （三）工时测定与效率提升 1. 运用时间研究和动作分析等方法，测定组装作业的标准工时，为生产计划和人员配置提供依据。 2. 分析生产效率低下的原因，提出改进措施并跟进实施效果，不断提高组装部门的生产效率。 （四）成本控制 1. 评估组装过程中的成本构成，寻找降低成本的机会，如减少物料浪费、优化人力配置等。 2. 参与成本核算和成本控制工作，制定成本控制目标和措施，并监督执行情况。 （五）质量改进 1. 分析组装过程中影响产品质量的因素，提出改进措施，以提高产品的一次合格率。 2. 与质量部门合作，建立质量控制体系，确保组装过程符合质量标准。 （六）人员培训与绩效管理 1. 对组装部门的员工进行培训，使其了解并掌握标准作业程序和工作方法，提高工作技能。 2. 制定员工绩效评估指标和方法，定期评估员工的工作表现，为员工的薪酬调整和晋升提供依据。 （七）项目管理 1. 参与组装部门的新产线建设、工艺改进等项目，负责项目的规划、实施和跟踪，确保项目按时完成并达到预期目标。 2. 协调与其他部门的合作，解决项目实施过程中出现的问题。 （八）持续改进 1. 关注行业的最新发展和技术创新，不断引入新的理念和方法，推动组装部门的持续改进。 2. 定期对组装部门的工作进行总结和评估，提出改进建议和措施，为部门的发展提供决策支持。 三、任职要求 （一）教育背景 本科及以上学历，工业工程、机械工程、电子工程等相关专业。 （二）工作经验 具有3年以上组装部门 IE 工程师工作经验，熟悉电子产品组装工艺和流程。 （三）技能要求 1. 熟练掌握工业工程的方法和工具，如时间研究、动作分析、流程分析等。 2. 具备良好的绘图能力，能够使用 CAD、SolidWorks 等软件进行生产线布局设计。 3. 熟悉质量管理工具，如六西格玛、PDCA 等。 4. 熟练使用办公软件，如 Excel、Word、PPT 等。 （四）能力素质 1. 具备较强的问题分析和解决能力，能够快速准确地找出问题的根源并提出有效的解决方案。 2. 具有良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同部门的人员进行有效的沟通和协作。 3. 具备较强的创新意识和持续改进的精神，能够不断推动工作的优化和提升。 4. 有较强的责任心和执行力，能够按时完成工作任务并保证工作质量。
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