推荐招聘信息

• 人事文员

  急聘

  5-6K

  不限

  |

  应届毕业生

  |

  芜湖-弋江区

  

  立即应聘

  职位描述： 1、负责前台接待，快递、信件、包裹的收发工作、电话接听等事务； 2、负责公司招聘工作； 3、负责员工入离职手续办理、档案资料管理等相关工作，新进人员安排宿舍及宿舍登记等。 4、负责办公用品登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记； 5、负责每月月底统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档； 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 岗位要求： 1、1年以上人事前台经验，性格开朗、有亲和力； 2、熟悉工厂人事各项管理制度，能够操办大小型活动； 3、熟练操作office办公软件。 4、抗压能力强 此岗位在安徽芜湖上班，此岗位在安徽芜湖上班，此岗位在安徽芜湖上班。

  东莞市宇亮电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  团队活动丰富

  五险

  全勤奖

  节日福利

  年终奖

  2023-12-06

• 人事主管

  6-7K

  大专

  |

  1年

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  阜阳-临泉县

  

  立即应聘

  1.招聘与选拔:根据公司需求，制定招聘计划，组织招聘活动，选拔合适的人才 2.员工关系管理:负责员工的入职、离职、调动等手续的办理，以及员工档案的管理 3.绩效考核:组织员工的绩效考核，提出改进建议，并监督绩效管理体系的实施 4.薪酬福利管理:负责员工薪资、福利的核发，以及相关规定的制定和执行 5.培训与发展:规划和执行员工培训工作，提升员工的专业技能和综合素质 6.劳动关系管理:确保公司的人事规定符合政府相关部门的劳动法规，处理劳动争议和纠纷 7.文化与氛围建设:营造良好的企业文化氛围，增强员工的归属感和凝聚力1.以上职责可能会因不同的公司规模和行业有所差异，但总体上涵盖了人事主管的主要工作内容 8. 该工作职位为安徽办事处

  东莞市雄德新材料科技有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  工作环境优美

  养老保险

  带薪年假

  五险

  单休

  2024-12-27

• 人事文员

  5-6K

  高中

  |

  不限

  |

  东莞-寮步镇

  

  立即应聘

  感谢您关注本公司的招聘信息，本公司因业务发展需要，现诚聘人事文员2人，可接收应届生，有无经验均可，要求好学，工作态度端正 一、职位信息： 工作性质：全职（空调室内办公） 性别要求：男女不限（应届生可接收，上岗专人培训） 学历要求：高中，使用智能手机,简单操作电脑即可(有销售经验的可适当放低要求） 年龄要求：18～35岁 工作地区：寮步 薪金水平：5000至6000上不封顶、底薪+提成+奖金 二、薪资待遇： 考核期7天转正后享提成+绩效+奖金 工作时间：9:00-17:30、没有加班文化、单休、包住不包吃

  广东佳鑫人力资源服务有限公司

  人力资源服务

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  餐补

  房补

  交通便利

  高提成

  加班补助

  2025-01-03

• 人事专员

  急聘

  5-7K·13薪

  高中

  |

  1年

  |

  东莞-黄江镇

  

  立即应聘

  任职要求： 1、擅长沟通与筛选人才，能独立完成招聘工作. 2、负责车辆维修、保养、年检、违章处理等. 3.租赁设备的维修以及续租事项，劳动纠纷的处理. 4.商业险购买以及人员替换，社保的购买. 5、对劳动法、保险法、合同法有一定的了解。 6、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感. 7、有良好的团队精神并愿意与公司长期共同发展. 8、抗压能力强，能接受每周一至周五10小时工作制，每周六8小时工作制 （工作时间8：00-12：00 13：30-17：30 18：15-20：00） 福利待遇： 1.到手工资5-7K，具体面议，不包食宿，入职满15天，经主管确认OK，即购买东莞社保； 2.社保个人部分由公司承担，不扣款（相当于补贴约400元伙食费）。 3.年底13薪（平均至每个月，相当于补贴400多元的住宿费）。 4.每年开春年会双重抽奖，保证人人都有双重奖项.

  东莞市瑞广包装材料有限公司

  贸易/进出口

  |

  1-100

  

  五险

  试用期全薪

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  2024-02-15

• 人事科长

  8-10K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、熟悉人力资源各个模块，精通招聘模块，善于统筹、完善部门各项工作； 2、完善招聘体系，拓展招聘渠道，提高效率，保证各部门需求人员的及时到位； 3、制定员工关系等人事工作的规划，并做好落实或监督落实工作； 4、辅助行政经理，做好招聘、行政、饭堂宿舍管理等工作； 5、适应公司发展的需求，及时调整工作计划，做好人事行政工作的服务功能。 任职资格： 1、大专及以上学历，熟悉人资六大模块； 2、有制造业全线岗位招聘经验的优先； 3、针对公司快速发展的用人需求，能快速开展招聘活动并及时完成招聘任务； 4、能独立开展人力资源各项工作，熟悉各项劳动法律法规及操作； 5、独立思考、沟通能力强，有统筹管理经验的优先 薪资待遇：视能力而定，提供公司住宿（一房一厅），周末双休，有年终奖。 注：主管级以上需要做工作背景调查，介意勿投~ 谢谢！

  东莞市金河田实业有限公司

  计算机硬件

  |

  500-1000

  

  包住

  五险

  8小时工作制

  双休

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  生日礼物

  工作环境优美

  2020-11-06

• 招聘专员

  6-10K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-莞城区

  

  立即应聘

  岗位：招聘专员/高级招聘专员 岗位职责： 1、协助项目leader进行岗位的研究和分析； 2、负责所执行项目的人才寻访； 3、负责项目的人才过程跟进； 4、负责优势岗位的人才资源积累和变现； 5、其他领导交办事项。 任职资格： 1、大专以上学历，1年以上专职招聘或销售工作经验； 2、良好的沟通、表达以及抗压能力； 3、在招聘渠道、人才筛选与甄别方面有较强的能力。

  广东智通阿匹欧信息科技有限公司

  人力资源服务

  |

  1-100

  

  免费培训

  交通便利

  免费旅游

  带薪年假

  五险一金

  试用期全薪

  节日福利

  2023-02-01

• 前台人事考勤文员

  4.5-5.5K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-高埗镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1、入职手续办理标准要求 接待与引导 当新员工前来办理入职手续时，前台文员需保持热情友好的态度，使用礼貌用语进行接待。例如 “您好，欢迎加入我们公司，我将协助您办理入职手续”。 引导新员工至指定的办理区域，提供舒适的座位，并告知办理流程和大致所需时间，让新员工有清晰的预期。 2、资料收集与审核 按照公司规定的入职资料清单，向前台文员收取新员工的各类证件和材料，如身份证、学历证书、学位证书、离职证明等原件及复印件。仔细核对原件与复印件的一致性，并对复印件进行整理归档。检查新员工填写的入职登记表信息是否完整、准确，包括个人基本信息、联系方式、教育背景、工作经历等。如有疑问或信息缺失，及时与新员工沟通并要求补充完善。 3、入职资料发放与讲解 向新员工发放公司的规章制度手册、员工手册等资料，并简要介绍其中的重点内容，如考勤制度、休假政策、福利待遇等，确保新员工对公司的基本规定有初步了解。 提供并指导新员工填写各类入职相关表格，如劳动合同、保密协议、社保公积金申报表格等，解答新员工在填写过程中的疑问。 4、办公物品与设备发放 根据新员工的岗位需求，协调相关部门准备办公桌椅、电脑、电话、文具等办公物品和设备。在新员工办理入职手续时，将这些物品发放给新员工，并进行简单的使用说明和调试。 为新员工办理公司门禁卡、工作证等证件，告知使用方法和注意事项。 5、部门交接与引导 在新员工完成入职手续的办理后，及时联系新员工所在部门的负责人或指定的引导人员，将新员工交接给对方。向部门交接人员简要介绍新员工的基本情况，并提供入职资料中的相关信息，以便部门能够更好地安排新员工的工作和培训。引导新员工前往所在部门的办公区域，介绍周边环境，如会议室、茶水间、卫生间等位置，帮助新员工尽快熟悉工作环境。 二、离职手续办理标准要求 1、接待与受理 当员工提出离职申请时，前台文员应礼貌接待，了解离职原因，并告知员工办理离职手续的流程和所需材料。 接收员工提交的离职申请表，检查申请表填写是否完整，包括离职日期、离职原因、所在部门等信息。如发现问题，及时与员工沟通并要求补充完善。 2、资料审核与回收 根据离职流程，审核员工的离职手续是否齐全。检查员工是否已完成工作交接、是否结清公司财物等。对于需要相关部门负责人签字确认的环节，及时跟进并确保签字完整。 回收员工的公司财物，如办公电脑、电话、门禁卡、工作证、公司文件等。对回收的物品进行检查，如有损坏或缺失，按照公司规定进行相应处理。 收回员工持有的劳动合同、保密协议等文件，并在文件上注明 “已离职收回” 字样。 3、离职证明开具 根据员工的离职情况，按照公司规定的模板为员工开具离职证明。离职证明应包含员工的姓名、身份证号码、入职日期、离职日期、工作岗位等信息，并加盖公司公章。 将离职证明当面交给员工，并请员工签字确认收到。提醒员工妥善保管离职证明，以备后续求职或其他用途。 4、沟通与反馈 在办理离职手续过程中，与员工保持良好的沟通，了解员工对公司的意见和建议。对于员工提出的合理诉求，及时反馈给相关部门进行处理。在员工离职手续办理完毕后，对离职员工的信息进行整理归档，以便后续查询和统计分析。

  东莞市时兴家具制造有限公司

  家具制造

  |

  500-1000

  

  免费培训

  8小时工作制

  工作环境优美

  交通便利

  节日福利

  五险

  团队活动丰富

  弹性工作时间

  房补

  餐补

  2025-01-17

• 人事行政专员

  6-7K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责员工招聘工作，包括网络招聘简历筛选、预约、初试评估、面试对接安排等。 2、负责公司培训计划跟进，新进员工入职培训及考核工作。 3、协助进行企业活动的策划、组织、筹备和实施工作。 4、协助上级完成行政后勤日常管理工作。 5、完成上级安排的其他工作事项。 任职要求： 1、年龄35岁以下，大专以上学历，有3年以上制造型企业人事行政工作经验。 2、对人力资源全模块工作有所了解；对行政后勤工作有一定的经验。 3、性格开朗外向，有较强的人际交往能力，有团队合作精神；学习能力较强，有上进心。 4、熟练操作办公软件，包括WPS或EXCEL、WORD、PPT等。 5、热爱文娱活动，有企业文化活动、员工关怀等工作经验可优先考虑。 注：2025年5月1日起，搬新厂地点在大岭山连平村连环路29号，不能接受工作地点者勿扰。

  东莞市全通电子有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  全勤奖

  绩效奖

  免费培训

  免费旅游

  节日福利

  工作环境优美

  带薪年假

  5.5天工作制

  包吃住

  团队活动丰富

  五险

  生日礼物

  免费体检

  交通便利

  2024-01-03

• 招聘专员

  4.5-6K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  招聘专员要求： 1、 大专以上学历，人力资源相关专业 2、 一年以上制造企业人力资源工作经验，熟悉招聘模块及各种招聘渠道 3、 工作积极主动，抗压能力强，有较好的沟通表达能力 4、 熟悉办软件的使用 任职要求： 1、 协助上级主管优化完善公司招聘体系流程 2、 根据部门编制及发展规划，审核部门提交的人员招聘申请，控制用工成本 3、 负责公司招聘工作 4、 招聘渠道的开发、优化，招聘费用成本控制

  广东龙泽科技集团有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  房补

  话费补助

  加班补助

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  2017-07-18

• 人力资源专员

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  1.熟悉人力资源全盘管理、操作运作流程 2.参与决策和规划过程，确保人力资源策略与业务战略保持一致。 3.处理员工相关问题，并促进积极和谐的劳动关系。 4.协助、组织设计和人员结构的规划，确保人力资源的有效利用和优化。 5.负责招聘和人才管理，制定招聘策略、人才评估和绩效管理等。 6.提供培训和发展计划，以支持业务部门的人才发展需求。 7.分析人力资源指标和数据，为各部门提供数据驱动的人力资源决策支

  东莞市幸达服饰辅料有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  五险一金

  带薪年假

  高提成

  免费旅游

  8小时工作制

  工作环境优美

  2024-01-29