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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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5-8K
大专
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司人员招聘,入离职手续办理等人事工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责每月考勤核对; 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求: 1、一年以上人事行政经验 2、大专学历 3、性格活泼外向,有责任心 -
4-6K
高中
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
人事行政专员岗位职责: 人事管理: 负责员工的入、离、转、调手续办理,包括签订和续签劳动合同、档案管理。 负责基层员工的招聘工作,包括起草招聘广告、发布招聘信息、筛选简历、安排面试及录用。 负责处理员工考勤、工资、福利和社保等事宜,确保发放及时和准确。 协助组织公司内部及外部培训计划,确保员工参与规定的培训计划。 协助进行员工绩效考核,收集绩效数据及核算。 行政管理: 负责公司日常行政管理的运作,确保公司正常运转。 负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理。 负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等。 处理员工的日常问题和困难,提供解决方案。 负责组织公司各类会务、活动。 任职要求: 1、高中以上学历,应变能力强,聪慧; 2、有制造业工厂人事行政专员岗位经验; 3、会office基本操作。爱学习,上进,有责任心; 4、良好的职业道德,高度的工作主动性和责任感; 5、善于沟通,有良好的团队精神,价值观与公司匹配。 -
行政人事文员
急聘
5-6K
大专
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3年
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东莞-石排镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、有过人事行政部门相关工作经验2-3年; 2、擅长招聘、制度建设与督办、绩效考核的执行管理; 3、协助上级对接各管理工作,以及日常工作沟通与协调; 4、协助各部门处理沟通及其他事情; 5、人力资源相关专业尤佳; 二、任职要求: 1、大专学历以上; 2、有较强的组织、协调、沟通、领导能力及人际交往能力及敏锐的洞察力; 工作时间:08:00-17:30 午休时间:12:00-13:30 逢周日休息 -
4.5-6.5K·13薪
中专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
1:人事考勤制作。 2:前台接待,收发快递。 3:办公用品等采购和发放及登记。 4:卫生方面管理。 任职要求: 1:有一定的待人接物的经验。 2:性格开朗,积极。 3:声音甜美。 4:年龄18-30岁左右。 -
4.5-5.5K
中专
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2年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.负责人事日常招聘,培训,入职离职等工作 2、负责公司普工面试; 3、人事制度的制定的执行; 4、考勤管理; 5,对公包括社保局,劳动局等; 6,协助一些资料的制作; 7,完成上级交代的其他工作。 -
5-6K
不限
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不限
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位要求: 1. 男女不限,熟练操作办公软件; 2. 思路清晰,原则性强,从事3年以上人事行政基层管理; 3. 知晓人事行政管理流程和管理规范; 4. 熟悉东莞有关劳动法规与各项政策。 备注:条件优秀者薪资可面议,视为人事行政主管潜在人选。 -
人事行政专员
急聘
5-6K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
工作职责 1、人力规划,普工线下线上招聘、办入职、宿舍管理等工作负责线上简历筛选, 2、办公用品购买,管理,领用登记,台账,盘点相关工作 3、员工入职、离职、合同签订、档案管理等工作。 4、员工考勤管理,记录整理,核实等 5、懂基本劳动法律、法规等。 6、具备沟通、协调及管理能力。 7、完成上级安排的其他任务。 要求: 1、做过两年以上人事行政方面的工作。 2、做事认真负责,有责任心。 -
6-8.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求: 一、知识技能: 1、有人事工作经验在两年以上; 2、擅长人力资源招聘、基础人事工作经验; 3、懂得人力资源基础理论及实操技能; 二、性格特点: 1、外向、乐观、沟通表达良好; 2、性格良好、执行力强; 3、较好的上进心; 三、薪资福利待遇: 1、住宿免费,住宿条件为按照公司要求,一日三餐(早中晚)免费; 2、六天八小时,综合薪资:6000-8500元/月; 3、购买五险; 四、其它招聘要求: 1、统招全日制大专及以上学历; -
5-7K
本科
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司培训工作的开展; 2、负责公司每月绩效的跟进及汇总工作; 3、建立积极的员工关系,组织策划员工的各类活动; 4、负责公司公务车和宿舍的行政管理; 5、协助招聘专员进行线上、现场招聘的工作; 岗位要求: 1、本科以上学历,人资相关专业(优秀可放宽); 2、2年以上同岗位工作经验; 3、熟悉人资六板块其中培训和绩效板块; 4、工作细心,认真负责,性格开朗; 5、熟悉Excel和Word、PPT的使用,熟悉各种函数的使用。 岗位:大小周 8:30-12:30 14:00-18:00 福利待遇:购买东莞五险,提供两餐(餐食需扣5元/餐),全勤100元,享有法定假期,可在公司项目区域内申请免费车牌。另外入职满1年享有工龄奖100元每月,5天年假(多1年N+1天),有年终奖。 晋升机制:专员-主管-经理
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