热门城区:
-
莞城区
-
东城区
-
南城区
-
万江区
-
松山湖
-
长安镇
-
虎门镇
-
石龙镇
-
寮步镇
-
厚街镇
-
塘厦镇
-
樟木头镇
-
高埗镇
-
中堂镇
-
麻涌镇
-
望牛墩镇
-
洪梅镇
-
石碣镇
-
茶山镇
-
石排镇
-
企石镇
-
清溪镇
-
沙田镇
-
道滘镇
-
凤岗镇
-
大朗镇
-
黄江镇
-
大岭山镇
-
常平镇
-
横沥镇
-
桥头镇
-
谢岗镇
-
东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
-
6-8K
大专
|
5年
|
东莞-桥头镇
立即应聘
一、人事工作 1、协助总经理建立并完善人力资源管理体系，设计人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定和完善人力资源管理制度； 2、负责塑造、维护、发展和传播企业文化； 3、负责建立健全各部门绩效考核指标库，完善绩效考核制度、体系和流程，协助总经理完善部门内部绩效管理方案； 4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规； 5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续； 6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 二、行政工作： 1、组织制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程； 2、协助总经理建立并执行公司年度行政计划，控制行政费用； 3、负责组织、协调安排公司的各种会议及大型活动； 4、管理行政日常事务工作； 5、协助对外联络与接待工作； 6、40岁以下; -
20-30K
本科
|
10年
|
温州-乐清市
立即应聘
1. 本科及以上学历，行政或管理类相关专业； 2. 十年以上中大型企业行政、人力资源、综合管理相关工作经验，五年以上行政副总工作经历。 3. 具备中大型企业行政、人力资源体系的规划、建立、运行、管理能力。 4. 有高度的责任心、敬业精神，有很强的组织协调能力、团队领导能力，良好的文笔功底。 -
4.5-6K
大专
|
5年
|
江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1.负责工厂所有人事、后勤、行政安全的管理与执行工作。 2.工厂制度的设计与执行。 3.监督执行老板下达的工作指令。 4.推行工厂管理制度的改革等。 -
10-12K
不限
|
5年
|
东莞-常平镇
立即应聘
1、年龄：28-35岁。 2、学历及专业：大专以上，人力资源、行政管理、中文类专业。 3、相关工作经验：民营制造业人事行政经理五年以上工作经验。 4、相关业务技能：熟练操作办公软件，熟练PPT，有较强的语言表达能力及写作能力，知识结构全面。 5、其它要求：过往履历平均工作每一家企业不低于三年，有一定的压力承受能力。 -
行政主管
急聘
8-10K
大专
|
1年
|
惠州-仲恺区
立即应聘
一、工作内容： 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案； 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议； 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理； 5、按公司发展需求配置基础设施、场地； 6、负责对后勤人员：行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。 二、入职资格： 1、年龄：28-40岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：工商管理、人力资源专业优先； 5、经验要求： （1）3年以上行政主管工作经验，500人以上企业； 6、能力要求： （1）具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强； （2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守，工作认真负责； （3）熟悉办公软件：word、Excel、PPT，具有较强的公文表达能力。 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：8000~10000元/月； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。 -
9-12K
大专
|
10年
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位任职要求： 1.大专以上文化，有较好的文字功底； 2.35--42岁，有部门经理同等岗位工作经验5年以上； 3.熟悉了解社保、保险、工伤及相关法律政策及物料管理经验； 4.人力资源模块运用熟练及两个模块特长； 5.有处理突发事件应变能力； 6.有一定统筹规划、协调、执行力； 7.富有敬业精神及良好的职业道德； 8.有服务业工作管理经验者优先。 9.优秀者薪资可面议。 岗位职责： 1.管理部日常工作统筹安排； 2.人事工作的统筹协调安排； 3.行政后勤工作的统筹协调安排； 4.工伤、社保、保险事务处理； 5.公司各项会议组织、召开、记录、跟踪、执行； 6.各项制度、流程完善、制订、检讨、执行。 7.突发事件预防、处理； 8.公司领导临时交待事务处理； 说明：上班8小时，每月休4天。 -
6-10K
大专
|
3年
|
广州-从化市
立即应聘
岗位职责： 1、全面负责工厂人事行政工作，建立培训体系，组织相关培训； 2、根据工厂的岗位编制和人员情况做好人员的合理调配及招聘面试、入职、离职等工作； 3、安全&5S：监督和检查全厂的安全与5S管理工作； 4、负责工厂考勤管理、固定资产管理及办公设备维护管理工作； 5、工厂文化建设，组织业余活动、做好企业文化的宣传、正能量的传递工作； 6、协助各部门制定相关制度，执行并实施； 7、负责工厂各部门内部协调、内部工作流程的监督执行； 8、负责对外各部门（环保、卫生、消防等部门）的对接。 任职要求： 1、统招大专及以上学历，年龄35-45之间，具备5年及以上工厂行政管理经验，有家具厂或展柜厂经验者优先考虑； 2、具备良好的公文写作与沟通能力，熟悉相关外联机构单位工作流程； 3、熟悉各项行政后勤管理工作，熟悉最新劳动法规； 4、有较强的承压能力和关注细节的工作习惯； 福利待遇： 1、 本公司在展柜行业深耕25年，目标清晰，发展稳定，薪资准时，订单充足，口碑优秀，有现代化花园式工厂，众多客户和人才都是慕名而来。 2、 公司为员工购买社保，晋升空间大，成长快，年底有丰厚的年终奖。 3、 公司包食宿，设有空调房、热水器，公寓楼，环境好，交通住行便利，在14号线太平地铁口，商业街就在工厂附近100米左右。 4、 公司拒绝以下人员特征：说空话、老好人、工作拖拉、无质量意识、思想低端、品行差的。 -
7-8K
大专
|
3年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
1 负责日常后勤保障事务（安全、卫生、住宿、水电、空调等）的管理与维护 2 负责车辆派遣（司机管理及车辆维保、年审、违章等） 3 负责办公室固定资产管理 4 负责食堂运营的日常监督管理 5 负责保安日常工的监督，协调公司与保安服务机构的沟通 6 负责宿舍固定资产管理 7 负责厂区及生活区环境卫生维护，员工宿舍环境管理 8 协助主管负责起草公司行政管理制度，并监督执行 9 协助电工、网管对各部门提出维修等工作进行跟进完成 10 按时完成上级领导临时交待的工作事项 -
6-8K
大专
|
4年
|
惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、 2、 3、
移动端：
行政经理/主管招聘行政经理/主管频道介绍
智通直聘德阳行政经理/主管招聘频道，为您提供最新德阳行政经理/主管招聘信息，这里有大量德阳行政经理/主管招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布德阳行政经理/主管招聘信息，是德阳行政经理/主管人才求职首选的招聘网站！
