1.具2年以上仓管相关工作经验； 2.能熟练操作办公软件和ERP系统； 3.有较强的数据观念及责任心；

薪资：试用期工资4500元/月26天制，试用期过后5000元/月26天制，包吃包住，每年有年终奖福利，节假日礼品发放福利，绩效奖等福利。 任职要求 要求会基本电脑操作熟练office办公软件 记录每天出库入库数据，盘点，整理， 整顿 初中以上学历

岗位职责： 1、负责接收一厂的物料（半成品、配件等），并开车将物料转移到二厂交接给相关负责人接收确认； 2、负责二厂物料的收货； 3、负责维护厂容厂貌，定期整理好仓库物料（玻璃,木板,纸箱,等）的摆放； 4、上级领导交办的其他事项； 岗位要求： 1、年龄30-45岁，有驾驶证B2牌照； 2、有仓库管理经验的优先；

要求： 1、年龄18-45岁； 2、中专及高中以上学历，身体健康，责任心强，服从安排，有无经验者均可； 3、能熟练操作电脑，熟悉office办公室软件，长白班，6天8小时；

每天收货 根据领料单备料 发料，每天台账整理

生产材料的领用及准备！有两年以上工作经验！有责任心工作认真负责！

岗位职责： 1、 负责进行仓库整理，有仓库管理管理经验优先 2、有用过ERP系统优先考虑 3、会收发物料，会开叉车有叉车证 4、两班倒 福利待遇：每月15号发放上月薪资，有提供食宿，不住宿有200房补，入职购买社保，有年终奖，生日福利，年度体检。

岗位职责： 1.仓管员收发料的督导，以先进先出为原则； 2.定期进行账目核对，账物相符； 3.对物料区域定位、分类存放以及整个仓库的6S负责； 4.处理内部各项相关事宜； 5.认真完成上级领导交代的任何工作任务配合采购，品质，生产等各部门的工作。 工作要求 1.会基本的办公软件及相关的管理系统； 2.工作认真负责，勤快有条理； 3.1年以上仓库管理工作经验 男女不限，年龄要求18-40

1、熟悉仓库运行流程，ERP系统，责任心强，有一年以上工作经验优先。 2、熟练库存管理，盘点工作，对数据敏感。 3、责任心强，能吃苦耐劳，对数据敏感，头脑灵活，反映快 专业知识及能力： 1：负责仓库盘点和货物录入与管理，负责数据更新/盘点。 2：单据定期分类归档，定期进行库存物资盘点。

工作内容： 根据计划单配出相对应货物，货物上架，整理货架等工作。 任职要求： 1.年龄18-45，初中及以上学历 2.能认识26个英文字母，点数准确。 3.能吃苦，能接受搬箱子。 4.正直友善，服从安排，有团队意识。 5.头脑灵活，手脚麻利。 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2615+加班费+150全勤+绩效奖金0-500，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。综合薪资5-8K。 2.免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、24H热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 3.工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 加班稳定，长白班 4.员工福利：购买社保，年终奖，法定节假日，每年1次调薪机会，目标达成即时奖励，年终晚会抽奖，不定期节日礼品，员工生日会，员工旅游。 5.上班环境：车间纯手工作业，无机器操作，无需穿静电衣。

工作内容： 1.负责包材仓的包材进出库管理和日常维护 2.负责包材日常入库抽检、判定、数量清点 3.负责包材日常领料出库的登记、汇总、出账、盘点 4.对包材仓的包材物料账目负责，保障账、物、卡(台账)保持一致 5.对包材仓的日常进出库规范负责，执行规范标准监督对接环节执行规范标准 6.根据包材的整体使用情况，做出合理的申购提交和审核，保障包材使用不断货，包材库存不滞销 7.满足对接环节的包材需求，做到包材对接输出及时、准确、高效 任职要求： 1.细心勤快，做事积极主动，年龄18-45岁。 2.服从工作安排，吃苦耐劳，较强的团队合作精神，能接受加班 3.会电脑基础操作，认识26个英文字母 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2615+加班费+150全勤+绩效奖金0-500，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。综合薪资5-8K。 2.免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 3.工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 加班稳定，长白班 4.员工福利：购买社保，年终奖，法定节假日，每年1次调薪机会，目标达成即时奖励，年终晚会抽奖，不定期节日礼品，员工生日会，员工旅游。 5.上班环境：车间纯手工作业，无机器操作，无需穿静电衣。 6.住宿条件：免费空调住宿，独立冲凉房卫生间，24H热水供应，每间住宿4-6人，每月需平摊水电费。

你需要做的： 1. 负责推动执行仓库标准文件、流程、规范等，督导下属执行并对其进行相关知识、规范、业务技能的培训及绩效考核等； 2. 负责执行仓库的库存收、发、存储管理； 3. 仓库异常情况的核查和提报，所需各种数据报表的提报； 4. 负责现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况； 5. 负责协助监督处理不良品和呆滞品， 完成上级交代的其他工作。 你需要具备的能力： 1.大专及以上学历，专业不限，有电商仓储管理经验可适当放宽学历条件； 2.1年以上仓库组长管理经验,管理团队人数不低于20人。 3.有较强的沟通能力和抗压能力； 4.责任心强，有较强的分析问题、解决问题的能力 5.认可公司企业文化，年龄18-35 我们能为你提供的： 薪酬： 1.有竞争力的薪酬待遇，按实际出勤时长计算加班费，让你的每分付出都看得到，薪酬每月准时发放,每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费 2.试用期：1-3个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制：以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 福利： 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励 健康保障： 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制： 10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面 面试地点：广东省东莞市桥头镇莲城民联路6号楼1号楼（可导航源智里（桥头）智能制造产业园

岗位职责： 1：牢记不同国家物流渠道装箱重量要求。 2：装箱点数准确无误，每一箱达到计费重要求。 3：箱子装满控制不出现鼓包、塌陷情况，能知道轻重搭配。 任职要求： 1：能认识26个英文字母，点数准确。 2：能吃苦，能接受长时间弯腰工作，能接受搬箱子。 3：头脑灵活，手脚麻利。 4：正直友善，服从安排，有团队意识。 5：年龄18-35 福利待遇： 五   险：公司为员工缴纳养老、医疗、失业、工伤、生育保险 全勤奖励：每月无考勤异常，正常出勤，即享100元奖励 晋升调薪：试用期1-3个月，达到考核标准即可转正，享受相应调薪。每年全员设置1次调薪、晋升机会，为每一个优秀员工提供发光发热的平台！ 培训机制：自入职起为每个员工配备一对一导师，帮助新员工迅速成长并融入团队，针对员工后期阶段发展设有相应的内部培训课程，提升员工与岗位的适配性 带薪年假：入职满一定期限即享有相应天数的带薪年假 年底双薪：根据入职时间年底发放相应比例的年度奖金 评优奖励：月度/季度/年度评优，创新奖，最美亚声人奖 节日福利：法定或特定节日时公司将不定期为员工送上节日礼物 生日福利：公司为员工准备生日会或生日礼物等不同形式的生日福利 员工关爱：不定期开展员工访谈，了解员工心声，及时解决员工难题，鼓励员工认真工作，快乐生活！ 免费住宿：（外宿享100元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 自费餐饮：公司园区内设有饭堂（自费），公司有冰箱、微波炉可供自行热饭，周边小吃店选择丰富 工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 22天工作制 

岗位职责： 1：牢记不同国家物流渠道装箱重量要求。 2：装箱点数准确无误，每一箱达到计费重要求。 3：箱子装满控制不出现鼓包、塌陷情况，能知道轻重搭配。 任职要求： 1：能认识26个英文字母，点数准确，会基本电脑操作。 2：能吃苦耐劳，服从安排。 3：正直友善，服从安排，有团队意识。 4：年龄18-40岁 福利待遇： 1.薪资结构：底薪2465-2615+加班费+150全勤+绩效奖金0-500，加班费平时1.5倍，周末2倍，节假日3倍。综合薪资5-8K。 2.免费住宿：（外宿享200元补贴）内设空调、热水供应,独立卫生间。每间住宿4-6人，员工仅需平摊水电费，距离工作地点步行仅2分钟。 3.工作时间：9:00－12:00，13:00－18:00 加班稳定，长白班。 4.员工福利：购买五险一金，年终奖，法定节假日，每年1次调薪机会，目标达成即时奖励，年终晚会抽奖，不定期节日礼品，员工生日会，员工旅游。 5.上班环境：车间纯手工作业，无机器操作，无需穿静电衣。 6.住宿条件：免费空调住宿，独立冲凉房卫生间，24H热水供应，每间住宿4-6人，每月需平摊水电费。 面试地点：源智里（桥头）智能制造产业园（1区3楼面试区）

岗位职责： 1.负责仓库日常的上架、配货、盘点、及配货异常处理工作 2.根据配货计划单信息，按紧急程度按时保质完成配货任务 3.负责维护仓库储位准确性及库存准确率 4.执行仓库现场6S要求及维护，如清洁卫生、消防安全等 5.完成上级领导交办的仓库相关其他工作事宜 任职要求： 1.20-35岁，从事过仓库相关工作优先 2.会基本电脑操作，能顺畅打字，认识26个英文字母。 3.吃苦耐劳 能接受搬货及加班 4.为人正直善良，服从安排有团队意识 仓管员：底薪2615，平时加班22.5，节假日30.1，节假日45.1，转正后（全勤奖150/外宿补贴200/绩效奖金0-500） 2、每个月10号发工资。 3、上班时间：9:00-12:00,13:00-18:00,18:30-21:30全年长白班。 4、招聘要求：年龄18-38周岁以内，会读会写26个英文字母，能吃苦耐劳。 5、员工福利：购买社保，年终奖，法定节假日，每年一次调薪机会，目标达成即时奖励，年终晚会抽奖，不定时节日礼品，员工生日会，员工旅游。 6、住宿条件：4-6人间，免费空调住宿，独立冲凉房卫生间，24H热水供应。 面试地址：广东省谢岗镇吓角村伊伯工业园四栋四楼 面试时间：周一至周五，上午9:00-11:00，下午13:00-17:00

岗位职责： 1.负责仓储上架、拣货、打包、发货、库存管理等板块的日常管理工作，跟进运作时效质量，协调解决运作异常问题确保及时性和准确性； 2.负责本部门组内员工的日常管理工作，合理配置、高效进行员工工作安排，考核员工执行工作流程和标准情况； 3.深入一线，发现现场存在的问题及时分析、改善、复盘，协同上下游形成解决机制； 4.具备基础的数据报表制作能力，并能为本团队培训、赋能，包括但不限于业务、价值观的正向输出以及人才的输出； 5.协助上级处理交付的其他任务。 应聘条件： 1.高中或以上学历，熟练使用电脑办公软件，打字顺畅，具备数据分析能力，有电商仓库入库/库存/打包/出库任一经验者优先，条件优秀者学历可放宽至高中、中专 2.具备良好的表达沟通能力，对工作流程环节有自己的方法和见解，具备创新意识 3.具备较强的责任心，认真细心，能吃苦耐劳，具备的一定的抗压能力 4.具备团队合作精神，服从管理，为人正直、友善、积极主动、执行力强 5.认可供应链仓储行业并愿意在此行业领域深耕发展，并且有强烈的职业上升发展欲望 6.有电商仓、保税仓、temu项目处理经验者请直接投递简历联系面试，优先考虑！ 福利待遇： 1.干净舒适的作业环境：与传统仓储脏乱差相比，我们为您提供一个宽敞明亮的作业环境，降温设备齐全 2.年轻有活力的团队：团队成员基本为90后、00后，氛围积极向上，提倡共同学习、共同进步，不论资排辈 3.人性化的假期：提供带薪病假、带薪年假、婚假等 4.完善的保障内容：缴纳社保，提供安心保障，并为员工解决住房问题（免费住宿或外宿补贴） 5.温馨的相处模式：为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、夏季降温饮品、节日礼物等，且配备微波炉、冰箱等便利设施 6.公开透明且明朗的转正与晋升制度：我们试用期一般为1-3个月，试用期是新人展现自己能力和获得认可的重要阶段，我们提倡以能力和结果为导向，优异者提前参与转正；且为每位员工提供公平公开的晋升空间和调薪机会，让您在这里获得更多的发展机会 7.多元化的培训体系：我们为每位员工提供多元化的培训，包括新员工入职、岗位技能、管理技能等，并且形成传帮带的模式，帮助您顺利度过试用期，不断自我增值 8.具有竞争力的薪资：我们为您提供具有竞争力的薪资结构，包含底薪、全勤、绩效、年度奖金等，让您的付出能得到相应的回报 9.鼓励创新：我们特设季度/年度评优、创新奖励等各类奖项荣誉、奖金，欢迎您来！ 面试地点：面试地点：广东省东莞市谢岗镇伊伯工业园4栋4楼

你需要具备的能力: 1、有过电商仓库文员经验优先，熟练操作计算机办公软件、erp、等仓库系统; 2、懂电脑简单操作，有电商仓库操作工作经验者优先考虑; 3、责任心强、有良好的纪律性、沟通能力、团队合作精神。 4、年龄18-35，高中以上学历。 我们能为你提供的: 薪酬: 1.有竞争力的薪酬待遇，薪酬每月准时发放，每年有1次调薪机会，22天工作制，按照国家规定，超出计算加班费 2.试用期:1-2个月，我们给予新人莫大的认可与鼓励，以能力和结果为导向，帮助你提前达成目标，早日转正 3.奖励机制:以“能力”定薪，不论资排辈，提供具有竞争力的薪酬福利待遇、明朗的晋升机制及年度奖金 福利: 4.提供带薪病假、带薪年假、婚假等 5.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等 6.缴纳社保，提供安心保障 7.季度/年度评优、创新奖励健康保障: 8.公司设有微波炉、冰箱，公司周边饭堂、种类丰富的小吃，选择多样 9.行政处提供各类急救药箱，夏季配备消暑饮品 培训机制: 10.实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训,培养大家的管理能力，让大家不断提高自身综合能力，在各自的部门内都能独当一面

：质量检验与核对、商品码放等； 核对货物的入库凭证，清点入库货物，与送货员办理交接手续； 安排货物的存放地点，登记保管账和货位编号； 按照销售情况调整、控制库存数量，及时配货； 填制、报送各种商品单据，定期盘点商品，上报盘点报告； 实施仓库的安全管理； 完成上级交办的其他工作

岗位职责： 1、负责仓库日常收、发、存管理工作，达成帐、卡、单、物一致; 2、负责对货品进出仓、验货、核对数量等出入库工作； 3、处理日常采购入库、销售出库，做好产品进出登记帐； 4、物料进入仓库管理，库位的筹划与规范摆放; 5、日常系统盘点，保证帐实相符； 6、实时监测库存数据，及时对接采购写申请单，保证常规要用的产品数量正常供应； 7、现场管理的督导、6S推行情况、目视化管理执行情况; 8、具备良好的抗压能力 9、上级安排的其它事项 任职要求: 1、熟悉电脑操作，熟练使用excel表格、进销存系统 2、有3年以上仓管工作经验，具备仓库管理能力 3、严谨细致，逻辑清晰，做事有条理 4、勤于思考，具备独立解决问题的能力"

1.初中以上学历； 2.对数据敏感； 3.能操作手动叉车； 4.能吃苦耐劳；