1、高中或以上学历； 2、会电脑基本操作； 3、负责仓库货物进出和盘点； 4、有叉车或抱车操作经验优先。

1.负责 收料入库；物料备料，发料；成品出货；ERP系统做账；盘点 2.仓库环境维护及管理 3.仓库管理，规章制度的建立 4.主管交办事项 要求： 1.为人诚实，灵活，细心。配合度好 2.懂EXCEL和ERP系统 3.有SMT排单工作经验

1.1、负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 1.2、负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 1.3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成 目标任务。 1.4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 1.5、仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划。标识、防火、防盜、防潮及物料 的准确性管理标准。 1.6、负责组织仓库盘点工作，确保卡、账、物一致。 1.7、对仓库人员进行工作指导、业务知识培训。 1.8、定期对仓库人员进行考核。 1.9、负责监督处理不良物料和呆滞料。 1.10、对各仓库、收发区进行现场监督管理、6S的推行状况、目视化管理的执行状况。 任职要求： 1.会使用ERP、ISO9001。 2.特别精通金蝶K3的各项功能，能全面辅导下属人员。

有5年以上电子类仓库主管管理经验，责任心强，吃苦耐劳，对ERP系统操控熟练，逻辑思维强。

专业： 高中以上学历,电子或物流专业更佳； 经验： 两年以上仓储管理从业经验，熟悉仓库管理工作流程，熟练开展仓库工作，有精益生产经验更佳； 技能： 1) 有物流仓储管理从业经验；2) 熟悉电脑操作， OFFICE办公软件；3)良好的沟通、表达能力及团队合作精神； 4) 对数字敏感，有较强的数据观念；5) 有团队建设、管理经验；6）有原则性、执行力、综合成本意识； 7）熟悉“5S”，并对现场目视管理有相当经验； 个性： a）高度的敬业精神及高涨的工作激情，能接受高强度的工作，工作态度积极乐观； b）发现问题及时，处理问题灵活、得当； c）抗压能力和变通能力； 备注：年底左右会搬迁至江西南昌分公司

工作摘要： 确保仓库数据准确,物料摆放整齐，凭证保管规范，以便财务的核查。 工作职责: 1：负责成品入库数量确认及物料卡记录，成品仓库区域的整理。 2：负责每日成品出货时贴付箱号标签，捆包装车及帐卡记录。 3：负责塑胶壳来料数量确认，开送检单交IQC检验，良品入库记录帐卡，标识。 4：负责铜壳物料数量确认，报检，入库，出库及物料卡记录。 5：负责生产用辅料数量确认，报检，入库，出库及物料卡记录。 6：负责五金材料外发电镀及出入库记录。 7：负责废铜料、边角料的收发及保管，并记录好物料卡。 8：合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格顺序存入，不得混杂堆放。 9：库存物资做到零整分开、分类存放，每天坚持确认5S工作，清除浮灰，每周整理仓 库一次。 10：负责将物料的存贮环境调节到最适条件，每日定期记录温湿度记录表，关注温度、 湿度、通风、腐蚀等因素对物料品质的影响，并采取相应措施。 11：负责每月对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，每周对库存物料进行 盘点、盘亏的处理及调帐工作。 12：严格遵守安全制度，严禁火种入库，做到上班不离人，离人关闭门窗电灯，无关 人员不允许进入仓库。 13：负责对仓库长期库存品的物料卡记录确认，先进先出执行情况的监督。 14：负责仓库部门内工作的安排，相关部门的沟通协调。 15：上级交给的工作进行安排及执行情况的监督。 上班时间：周一到周六10小时工作制

工作内容： 1.负责推动执行仓库标准文件、流程、规范等，督导下属执行并对其进行相关知识、规范、业务技能的培训及绩效考核等； 2.负责督促监督仓库的库存收、发、存储管理； 3.仓库异常情况的核查和提报，所需各种数据报表的提报； 4.负责现场管理的督导、7S推行情况、目视化管理执行情况； 5.负责协助监督处理不良品和呆滞品，完成上级交代的其他工作。 任职要求： 1.18-35岁，中专及以上学历，具备仓储管理，采购与供应、物流管理相关工作经验；有现场管理，团队管理相关的工作经验。 2.能接受快节奏工作模式，能适应加班，具备一定的抗压能力。 3.能够熟练操作电脑办公软件。 薪酬福利： 1.月薪制，固定薪资+绩效，每月10号发薪（遇到节假日顺延）。 2.试用期：1-3个月。 3.提供年终奖（根据公司经营状况定）。 4.缴纳五险一金。 5.提供带薪病假、带薪年假、婚假等。 6.为员工举行生日会、季度水果下午茶福利、节日礼物等。 培训机制： 实行专人指导，对于不同级别及不同岗位均有相应专业及管理培训。 面试地点：源智里（桥头）智能制造产业园1栋3楼

1、大专以上学历； 2、八年以上厂务管理经验，其中三年以上经理级别管理经验； 3、熟悉仓库人员的管理与配置,对仓储及物流有丰富经验,熟悉厂务管理理念； 4、有大型工厂同等职位工作经验者优先。

1、负责安排计划接收产品入库，并对入库产品认真清点、验收；对成品仓库库存数据不准确，各类报表数据不及时上报相关部门负组织责任。 2、对车辆维修保养不及时，不到位，使车辆在行驶过程中出现故障，对驾驶员违纪、违规、违章、不安全行车负主要责任。 3、加强仓储管理，保持库容整洁、货物摆放合理，做到账、卡、物三一致。 4、对各个职能部门的派车任务不合理安排负主要责任。 5、根据发货计划合理组织发货，保证交付产品的交付质量。 6、负责包装箱的需求计划编制及采购和管理工作。 7、对成品运输不及时、不准确、不跟踪查询负领导责任，对运输成本控制失误负主要责任

岗位职责： 1、建立科学高效的仓储物流管理体系，改善仓储物流的各项作业规范及流程，提高内部运行效率，有效降低仓储物流成本； 2、根据生产、采购、PMC计划制订仓储物流部的工作计划并组织落实； 3、合理利用库存空间，负责库房的全面安全管理工作，发现库存管理中的问题并提出改进方案； 4、负责成品仓、原料仓的日常验收，货物入库到出库的全面流程管理，定期盘点和对账工作； 5、负责仓库部门团队建设及管理； 7、负责对仓库人员进行管理和培训，分配工作并充分调动仓储工作人员完成日常工作，做到高效、准确、有序； 任职要求： 1、有5年以上生产制造业仓库管理相关工作经验，有电子行业工作经验者优先； 2、大专以上学历，物流管理专业优先； 3、熟悉仓库作业流程，熟悉仓储布线，质量管控、成本管控等精细化管理方法； 4、较强的解决问题和沟通能力，熟练使用基本的办公管理软件； 5、具有较强的责任心和团队精神，能承受一定工作压力；

任职要求： 1、年龄40岁以下 2、有两年以上仓库管理经验 3、执行力强，具备较强的责任心，有良好的沟通能力、团队精神；

岗位职责： 1、负责原辅材料的收、发货管理 2、负责成品的入仓和发货管理 3、负责原辅材料和成品的数据管理 任职要求： 1、同行工作经验五年以上仓储或物流团队管理经验 2、熟悉仓库进销存管理，熟悉办公软件操作，熟练运用ERP系统