岗位职责: 1、主导工程部，全面负责工程部所有项目分配和调配、协调； 2、根据产品的设计方案和产品需求，进行产品的需求分析，以及结构设计工作; 3、负责数据线的技术标准和质量检验标准;根据公司的研发流程，编写相关的文档，以及相关的质量控制; 4、主导新产品、新机种试产工作，并能独立分析和解决可能出现的问题; 5、协调组织新产品评审、设计开发过程的工作; 6、能运用FMEA，对产品可能存在的风险进行分析及预防; 7、协调与其他部门的相关事宜; 8、模具的开发和跟进; 9、项目的立项、研发和产线技术的支持； 10、新产品产前会过程解说，产品问题管控点。 任职要求: 1、3年以上数据线工作经验,熟悉新产品开发及导入流程,3年以上产品项目开发工作经验; 2、具有较强的工作责任心及高度的敬业精神和职业道德; 3、熟练使用Pro-e或其他3D软件,CAD等； 4、有部门或项目管理经验者优先; 5、该岗位必须有丰富的数据线行业工作经验。

一、岗位职责: 1、负责带领工程团队对零件加工工艺优化、加工程式优化、加工方法改进，高难度加工技术攻关。 2、负责带领工程团队根据零件加工工艺流程，设计高效实用的工装夹具，降低生产加工人员劳动强度，提升生产效率。 3、负责带领工程团队检查零件设计方案及图纸，解决生产过程中的图纸设计问 题和零件加工过程中的缺陷，及时进行技术改良。 4、负责零件加工技术方面培训，提升加工人员的技术水平。 5、负责专案项目能力统筹对接，为客户提供零件加工方案，解决市场前端技术问题。 二、任职资格要求: 1、本科以上学历，机械制造或数控加工等相关专业。 2、五年以上精密零件加工经验，精通零件加工工艺，精通零件加工程式编写。 3、具有较强的生产现场问题观察力及统计、分析能力，良好的改善策划、统筹、协调、管理能力。 4、有使用过DMG、MAZAK等五轴设备进行批量零

岗位职责： 1、负责主导管理新项目研发、立项、试产、量产全流程 2、负责生产工程及技术创新、生产线效率提升及改善； 3、对生产产能进行科学评估与管理，对带领团队对生产工程进行技术支持； 4、负责团队的建设和人才培养。 任职要求： 1、统招大专以上学历，过滤材料、化学等相关专业优先 ，3年以上工作经验； 2、熟悉家用空气净化器滤网、汽车滤网、扫地机滤网、水滤网的生产流程，了解本行业的生产工程技术的动态，对其材料特性和制程工艺特性有分析改善能力； 3、 具备较强的沟通能力、跨部门协调能力、解决问题的能力和时间管理能力和成本管理观念； 4、具备良好的内驱力及高度的责任感。 5、熟悉工程分析工具与数据统计分析，有制程过程能力分析改善能力。

1、根据业务部信息和公司确定的新产品开发总体计划，进行策划、组织、实施新产品打样工作，对新产品开发进度、质量的稳定性、可靠性负责； 2、负责建立、完善部门管理制度，完善和严格执行产品打样流程； 3、负责工艺卡、设计卡、BOM清单的制定与监督运作； 4、负责生产过程中出现的技术问题的处理； 5、负责新材料、新工艺的规划、研究、实施指导； 6、协助品质部进行新的检测和试验方法的设计并指导操作； 7、协助采购部开发新的供应商，对来料的首样检验结果进行确认。 8、负责FAI、产品规格书、供应商承认书审核确认。 任职要求： 1、有十年以上电线电缆工程研发设计管理经验； 2、熟悉CCC、VDE、UL申请、审核、认证流程并有实际操作经验； 3、非常熟悉医疗线材、航天航空线材、高频线材、汽车线材结构及相关标准； 4、具备专案开发管理实操经验； 5、熟练操作CAD、PRO/E等软件； 6、具备ISO9001、ISO13485、IATF16946质量管理体系知识； 7、英语听，说，写流利。

岗位职责： 1、制定及优化公司产品设计标准； 2、依客户需求制定及修订产品设计方案； 3、制定产品开发计划及落实进度； 4、主导产品3D设计评审； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 6、负责产品成本优化，减少浪费； 任职要求： 1、本科及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、有出色的非标自动化设备行业管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

1、28-35岁，机械设计或自动化专业，大专以上学历； 2、2年以上3C类非标自动化研发团队管理经验（线束焊接非标自动化设备优先）； 3、具备带团队独立开展项目并掌控全过程的能力（方案、设计、改善等）； 4、设计软件SW、CAD

工作内容： 1、背光产品结构设计，基本路线LAYOUT； 2、背光产品技术评估，拆解报价； 3、有背光结构设计2年以上经验。

岗位职责： 1. 负责工程项目的整体规划、进度安排与资源调配，确保项目按时、按质、按预算完成。 2. 团队管理：领导并激励工程项目团队，包括工程师、技术人员及外包合作伙伴，提升团队效能与协作能力。 3. 风险管理：识别项目中的潜在风险，制定应对策略，有效监控并减少风险对项目的影响。 4. 沟通协调：作为项目与客户、供应商、内部部门之间的桥梁，确保信息流通顺畅，解决沟通障碍。 5. 质量监控：确保所有工程活动符合行业标准、公司政策及项目要求，实施质量控制流程。 6. 成本控制：监控项目成本，优化资源配置，确保项目经济效益最大化。 7. 技术创新与应用：鼓励技术创新，引入新技术、新方法以提升项目效率与质量。 任职要求： 1. 本科及以上学历（机械工程、工业工程、电子或计算机等专业）。 2. 至少五年以上工程项目管理经验，有转轴工厂相关经验优先。 3. 具备出色的团队领导力和跨部门沟通协调能力，能够有效激励团队成员。 4. 有良好的逻辑思维能力和问题解决技巧，能够迅速应对项目中的突发情况。 5. 英语能力强者优先考虑。 6. 能够在快节奏、高压力环境下工作，适应频繁出差

岗位职责： 1、依新产品开发评估/申请单，进行新产品开发.； 2、依据样品及图档进行结构修改或设计，执行开模/自动机。 3、依据图档及业务要求进行制样，承认，送样及移交。 4、依据样品承认情况制作相关标准化文件。 任职要求： 1、高中或大专学历，48岁以下，3年以上同等职位管理经验； 2、沟通能力较强、上进好学，有团队合作精神； 3、有工程开发、模具审核、与客户保持基本的专业技能沟通，会PRO/E、UG、CAD等绘图软件，相关工作3年以 上工作经验；能独立承接新案从设计到打样、验证、出报告、交样、出资料等全套输出，直至量产。 4、有散热行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、制定设备管理的各种规章制度，出具设备、设施巡检表，并推进其贯彻执行； 2、保障设备的正常运行，及设备管理、维护、维修、保养； 3、定期组织机动设备管理检查； 4、组织或参与重大设备事故的处理； 5、负责部门员工的日常管理、考核，安全教育等知识的培训及技术管理和指导； 任职要求： 1、高中及以上学历，机械、工程、自动化等相关专业； 2、3年以上家具厂设备维护管理工作经验； 3、有出色的设备管理经验和人员管理经验，综合分析能力强，制度建设能力强，具有出色的组织协调及解决问题的能力和良好的团队合作精神；

1、负责团队规划与统筹管理，新品导入与工艺设计规划实施，量产过程技术问题的分析与改善，标准工时及SOP的制作，技术瓶颈和制程改善，制造自动化工艺创新推广与实施。 部门组织架构的规划构建及统筹工作，日常工作安排与相关工作进度的跟进、落实； 2.督导部门工作的正常运行，协调和沟通跨部门纵横向工作的对接； 3.制订部门各岗位工作职责，工作目标，内部培训机制、规章制度及人员绩效考核； 4.对部属的各项工作目标及7S执行情况进行不定期检查，及时给予指导与考核； 5.参与部门相关重要事项的决策，审核和批准工程技术资料（SOP\排位图）文件的输出及异常事故处理； 6.参加研发阶段新机种工艺可行性评审，对产品量产的可制造性评估、潜在风险失效模式分析、生产工艺的优化； 7.对新技术、新工艺、自动化的评估推广，申购、调试，以保证产品质量与效率最大化； 8.主导新产品从试产到量产转化衔接工作，对所有制作环节全过程技术指导； 9.及时指导、处理、协调和解决生产过程中出现的技术问题，保证生产的正常进行，确保公司生产计划按时完成； 10.对工装治具、仪器\设备的申请，调试、维护、维修，定期校正、编写仪器设备点检表、定期保养等； 11.试产问题分析与总结及跟进旧产品buglish表中的问题点，进行有效推进与优化改善； 12.制定各工序工价及标准工时，为PMC\生产部排产提供数据基础，为财务提供成本核算依据； 13.监督和指导技术文件的领用、更改、发放、存档，按文件管控制度并执行，确保技术文件准确无误； 14.对每月设备稼动率的监督落实与评估； 15.上级安排的其它临时性工作； 16.有成人用品行业经验优先。 任职资格： 性别： 不限， 年龄 ：30-45岁 教育背景 统招大专以上学历，工业工程电子等相关专业。 从业经验 8年以上工作经验，5年以上电子组装管理经验。 技能技巧 熟悉NPI流程、IE工作手法、制程工程工艺的相关知识 其他要求 品德要求：主动、踏实、敬业、具有很强的人际沟通协调能力，做事严谨，责任心、团队意识强。

岗位职责： 1、根据客户的需求和产品的功能要求，完成电子电讯部分的设计开发，负责完成产品原理图设计、 PCB设计、功能定义描述、BOM表、设计说明等设计文档的编写； 2、根据产品结构和功能需求负责元器件的选型评估及承认，设计对应的测试验证治具，编写测试 规范，进行对应功能、适用性、可靠性的测试和验证，对数据进行记录比对判定； 3、负责旧产品功能进行优化，进行产品升级迭代，提高产品质量与优势； 4、负责电子部分的组装工艺编制，指导生产正确有效的操作方法，各种测试仪器的使用，对产品 的性能、注册等负责； 5、协助生产中发生的电子技术问题分析，并提出解决方案予以改善； 6、负责供应商审核，样品检测，电子相关配件的承认； 7、对审查签署的工艺技术文件、产品技术条件、工艺标准、工艺规程BOM物料表等工艺资料的 正确性、合理性、完整性负责； 8、对原材料工艺消耗定额存在计算方法或数值错误，造成浪费或损失现象负责； 9、医疗器械产品设计开发过程中的风险进行评估、预防并改善； 10、作为技术支撑参与客诉、制程异常问题分析； 11、新产品岗位技能掊训与确认； 12、负责对本岗位各技术资料归档、发放资料，确保技术资料、文件的秘密安全。 13、项目管理能力，合理安排项目进度、分配资源，确保项目能按时并高质量地完成；比如制定详细的团 队工作目标项目计划表，协调团队成员的工作准时完成。 14、团队领导能力，能激励团队成员，营造良好的工作氛围，负责团队成员的培训和技能提升，组织定期 的内部培训课程。 15、沟通协调能力，对内外和其他部门有效沟通，协调各部门之间的关系，保证项目顺利开展，有任何问 题及时向上级领导反馈； 岗位技能要求 1、 专业知识只少精通一款 PCB 绘图软件，例如：PROTEL、PowerPCB、PADS、Altium-Designer-14、EDA、Protel99se 等 设计软件绘制PCB板、对OFFICE、ERP、 Auto CAD 熟练； 2、会使用各种测量工具、检测仪器，熟悉安规，了解各品牌主芯片和主要元器件的性能、测试方法， 掌握电子产品的生产工艺，PCB生产工艺，对ISO13485:2016国际标准及CFDA法规有一定的了解； 3、具有一定的医疗器械设计开发经验； 4、过硬的工程技术基础； 5、 较强的组织协调能力、表达能力，强烈的责任感，认同并接受公司文化

岗位职责： 1.SMT文件及流程标准化制定、统一化； 2.工程团队培训及管理； 3.新制程、新工艺开发与应用； 4.SMT制程改善项目的推动； 5.重大制程异常处理及外部协调； 6.主导安排SMT设备维护保养，建立所有设备的预防维护系统，能够合理调配相关资源解决生产异常中的难题。 岗位要求： 1.大专及以上学历，有GC2000或CAM350基本技能； 2.精通SMT制程工艺；具备重大制程异常分析及处理能力； 2.熟悉SMT設備（YAMAHA)及较强的设备维护和管理技能； 3.善于管理部门内部工作及具备同其他部门良好的协调沟通能力。

岗位职责： 1、负责工程部日常管理、运作、人事安排及其他部门的协调沟通工作； 2、审核项目开发进度计划，监督项目各阶段的实施，监督项目节点符合率，确保部门工作运转正常； 3、负责组织新项目的可行性评估，参与工装治具夹具的评审； 4、监督新产品开发问题及时关闭和开发过程产品质量提升； 5、负责产品BOM核定与生产定额标准的审核； 6、负责产品生产工艺规范及作业指导书等技术文件审核，对生产、质量等相关部门提供技术支持； 7、参与公司降本节支，推动产品工艺优化、效率提升； 8、参与提升公司产品质量，服务客户需求； 9、监督项目开发经验更新，总结项目经验教训； 10、负责部门文件档案管理的监督有应对内外部审核； 11、有良好的语述表达，沟通能力对接客户。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械及模具类专业； 2、8年以上工作经验，三年同岗位工作经验。扎实的机械设计理论，敏锐的问题分析能力，熟悉塑件五金模具结构，熟悉零部件制造过程； 3、熟练使用PROE、AUTOCAD等设计软件；

---工程部：PE,IE, ME, LEAN 主要服务于生产部门。 PE: 过程控制工程(Process Engineering),主要负责: 1. 分析产品设计：产品可行性分析。 2. 指导制造工艺：生产制造中的风险评估和解决方案。 3. 材料成本和制造成本的优化。 4. 生产工艺指导和技术疑难问题的解决。 5. 质量问题的分析和生产效率的提高。 6. 生产部门的技术培训 7. 新技术的推广。 IE: 工业工程（Industry Engineering), 主要职责： 1. 制订工艺流程，作业指导书。 2. 设定标准人工工时和机器工时。 3. 优化工艺过程，提高UPH 4. 产线规划和过程制订 5. 对工装夹具进行合理化评估，设计和改善。 6. 工厂及产线平面布局。 ME: 设备工程（Machine Engineering), 主要职责： 1. 制订设备维护，保养计划. 2. 机器，设备的维修，维护，保养。 3. 设备改造，升级与管理。 4. 自动化，智能化的建设。 精益生产或精益工程：（Lean Production) 1. 生产效率分析。 2. 流程分析 3. 机器效率，利用率分析 4. 机器故障统计及分析 5. 上下模分析 岗位主要要求： 1. 本科以上学历，机械制造或机电工程类相关专业。 2. 八年以上工程部管理经验，懂 PIE, ME, 精益生产管理。 3. 有丰富的工程设计，制造经验。 4. 会使用CAD, PRO-E 或 Solid work 等工程软件及其它看图软件。 5. 懂工装夹具设计制作，有五金模具设计和制作经验更佳。 6. 懂CNC 加工和编程者优先。 7. 年龄 35-45岁，有良好的沟通和组织能力。

大专以上学历，3年以上电子烟项目设计经验，5年手机保护套、双色模等制作经验。 具有丰富的部门管理经验，精通模具制作及各工序加工流程，项目成本核算，结构工艺优化，控制人员精减。 熟悉常用塑胶材料的缩水率及物性；精通机壳的产品结构、装配要求及模具结构，判断产品和模具可行性的能力。 拥有清晰的职业规划尊重职业道德，性格沉稳实在，有着严谨的工作态度，做事有条理思路、目标清晰。

1、精通毛绒玩具产品的开发流程及工程技术技能； 2、全权负责毛绒板房的相关管理工作。

岗位职责： 1.能绘制产品结构图，零件图； 2.能制作产品BOM表，说明书及包装设计； 任职要求： 1、高中及以上学历，年龄25-45岁，男女不限； 2、能统筹灯饰工作； 3、熟练使用CAD，3D-MAX等软件，会PS优先； 4、有灯饰或五金卫浴行业工作经验者优先。

岗位职责： 1、能独立完成钣金或标识产品的内部深化和外在结构设计，对（发光字、标识标牌、广告灯箱、展柜、展示架） 设计研发有独特的技术见解； 2、熟练运用Solideworks、3DMAX、AutoCAD、CDR、Pro/E相关软件，手绘能力强者更佳； 3、针对客户的描述需求或客供图纸，设计满足客户需求的产品； 4、根据市场发展趋势，研发设计新品上市； 5、对部门工程师进行技术指导和培训，让工程团队在行业中具有竞争优势。 任职要求： 1、28-50周岁，全日制大专以上学历，正规美术院、机电一体化、机械自动化专业优先； 2、（发光字、标识标牌、广告灯箱、展柜、展示架）结构设计和研发经验五年以上； 3、有出色的技术研发经验和工程人员管理经验，综合分析能力强及良好的团队合作精神。

1. 有精密零件加工生产工程管理经验，熟悉CNC零件生产工艺与加工。 2. 善长生产部管理，懂5S，精益生产，TPM,生产品质管理，生产订单管理。 3. 熟悉生产订单排产管理，现场技术问题处理，人员绩效管理。 4 . 有大型工厂管理经验，也能适应中小型公司运作流程。 5. 对ERP.MIS系统有经验，能推动生产部KPI提升. 6. 对刀具管理，CNC程式与刀单，设备管理有经验。