热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理员
-
4.8-5.5K
高中
|
2年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、高中以上学历，18-30岁，形象佳; 2、两年以上人事行政专员工作经验，能熟练操作常用办公软件； 3、熟悉人员招聘、离职、培训、社保、考勤等相关工作流程，熟悉劳动相关法律法规； 4、语言沟通能力强，对工作有耐心、服务意识强。 -
5-7K
大专
|
3年
|
东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、具备量好的沟通能力，能够进行日常英文会话。 2、具备一定的财务知识背景，能够处理相关财务事务。 3、能够高效的办公室软件，以支持日常工作需求。 -
3-6K
大专
|
3年
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责员工招聘及考勤处理； -
6-8K
大专
|
1年
|
东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1 、 负责组织公司各类企业文化活动、微信公众号维护及活动视频剪辑推广； 2 、 负责员工申诉、异常跟进及处理； 3 、 负责莞E申报、防诈APP； 4 、 负责客户接待、会务安排； 5 、 负责宿舍入住、退宿、外宿登记，水电费用查收及扣缴等； 6、 负责员工就餐权限及门禁权限管理 7、 负责办公用品及劳保用品统计申请，保管及发放，合理控制办公成本； 8、 负责厂区5S巡查及管理； 9、 负责储物柜分配及管理； 10、 领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1 大专以上学历，22-30岁，有1年以上制造业行政人员工作经验； 2 熟悉word excel PPT等办公软件； 3 沟通表达能力较强，工作主动性强。 优秀本科生，无经验可培养。 -
行政助理
急聘
5.5-8K
大专
|
不限
|
东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 8、负责人事考勤、入职离职、社保。 -
4.5-5K
大专
|
1年
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责员工的招聘、培训等手续，建立人事档案; 2、负责员工劳动合同签订、续签，员工宿舍安排、食堂报餐及管理等基础工作; 3、负责员工考勤统计等事务; 4、负责办公室文具用品请购及进出存管理; 5、执行公司制度文件及策划文化活动方案; 6、协助上级领导完成分厂日常工作。 任职要求: 1、1年以上行政工作经验，有良好的职业操守，具备良好的组织协调能力及沟通能力; 2、熟悉使用日常办公软件及函数运用; 3、具有良好的文笔基础，能够编写通告涵文等。 -
6-7K
高中
|
应届毕业生
|
东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责： 1、宿舍管理：人员入退住办理、水电分摊核算等，宿舍固定资产定期排查、报修等，宿舍区域公共卫生监管； 2、水电租金：负责公司及宿舍每月水电费、租金费、餐票并及时缴费领取发票； 3、社保每月申报扣款，入职离职人员及时录入、停缴办理； 4、培训演习：每年定期主导策划、组织公司消防演习、安排安全培训； 5、安全申报：对接处理街道检查与安全生产改善（安全、环保、危废等）相关信息上传更新，按相关单位提示操作； 6、空压机压力表及安全阀按时寄送做检测，并附检测报告； 7、日常事务：公司消防安全、卫生巡查、对接电工、物品维修、公车维护等事宜； 8、负责完成上级交办的其它临时性工作。 任职要求： 1、熟练操作日常办公软件 （WORD、 EXCEL、PPT）； 2、工作认真负责、有责任感、执行力强； 3、有2年以上宿舍和后勤管理工作经验、有驾驶执照优先； 4、持有消防员上岗证书、安全员证书、电工证优先； 5、高中以上学历。 职位福利：包住、带薪年假、五险一金、员工食堂 -
行政信息文员
急聘
4-7K
大专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
职位描述∶ 1、 有能力处理日常事务，能够自主制定规章制度； 2、 执行招聘，甄选，建立后备人才储备机制； 3、 各类人事资料的汇总，建档及管理；员工考勤管理； 4、 组织、协调公司员工活动及各类会议，负责相关外联工作； 5、 用工、退工业务办理； 6、协助、监督、审核信息系统的工作流程； 7、 完成上级领导交办的其他工作。 任职要求∶ 1、 教育背景：人力资源、管理学或相关专业大专及以上学历。 2、 培训经历：受过人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发、行政管理等方面的培训。 3、 工作经验：2年以上相关工作经验。 4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇等方面的法律法规； 5、熟悉办公软件及相关的人事管理软件； 6、对行政管理事务性工作具有娴熟的处理技巧。 7、很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。 -
7S专员
急聘
7-8K
大专
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
职位介绍 1、年龄25-42岁，高中以上学历，五官端正常； 2、要有较强的责任感及敬业精神，能够承受一定的工作压力； 3、能组织开展5S和ISO管理体系及标准培训，强化规范和流程； 4、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、体系组织管理能力与服务意识； 5、具备良好的服务于部门的态度，以良好的形象及态度对待各部员工。 6、根据5S和ISO、IATF16949等管理内容，制定管理标准及检查计划；检查计划及标准，组织实施现场检查，提出整改意见，跟踪解决； 7、指导人机分析改善实施，跟进效果；协助建立SQM、QCM标准体系； 8、协助完成可视化管理标准制定；完成岗位维持管理基准建立； 9、指导改善提案实施，对提案清单进行收集汇总，审核实施效果； 2427 6808-9|172 5434 2779 81 10、监督绩效考核实施，汇总绩效考核实施核定的评比结果。 年龄要求：22-35岁 -
行政专员（驻企老师）
急聘
4.5-7K
大专
|
不限
|
东莞-樟木头镇
立即应聘
工作内容：学生在企实习期间的指导老师，负责学生实习期间的安排，出现问题的解决及及时反馈，学生心理辅导。 要求：性格开朗、善于沟通、会使用电脑、有耐心。 工作地点：东莞、梧州等地 -
4.5-5.5K
中专
|
不限
|
东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政事务的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、入离职手续办理； 5、负责组织行政、后勤、工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责清洁卫生、餐厅的检查管理工作； -
4-5K
高中
|
应届毕业生
|
东莞-石排镇
立即应聘
1、收发快递、人员招聘； 2、人事考勤异常及月报表的统计； 3、入职、离职等手续办理； 4、社保、意外险、合同签约等办理； 5、协助上级领导的人事行政等工作。 -
6-8K·13薪
本科
|
2年
|
东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、公司各项制度的制定及完善。 任职要求： 1、统招本科学历，人力资源、企业管理等相关专业； 2.3年以上人力资源相关工作经验； 3.熟悉劳动法、劳动合同法； 4.熟练掌握Excel、Word等各种办公软件； 5.能独立开展工作，忠诚守信，工作细心，具有较强的工作主动性和责任心； 6.具有较强的沟通、协调、执行能力，团队合作意识强； 7.独立驾驶机动车优先。 -
4.5-5.5K
大专
|
不限
|
东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常接待，协助部门主管处理人事行政事宜； 2、搜简历、预约面试、面试招待工作； 3、考勤管理核算考勤； 4、车辆管理、宿舍管理、房租、水电等费用管理、固定资产出入管理； 5、上级领导安排其他事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀毕业生亦可考虑； 2、1年以上人力资源管理、行政管理相关工作经验； 3、性格开朗、接人待物有礼貌； -
行政文员
急聘
5.5-6K
初中及以下
|
1年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
人力资源 1、起草和修改报告、文稿等； 2、及时准确的更新员工通讯录；管理公司网络、邮箱； 3、负责日常办公用品采购、发放、登记管理，办公室设备管理； 4、订阅年度报刊杂志，收发日常报刊杂志及交换邮件； 5、员工考勤系统维护、考勤统计、外出人员管理以及招聘工作； 6、保证办公室所需物资的充足（如水、纸、设备、耗材及报销单据表格等）费用结算。 任职资格： 1、学历不限、经验不限； 2、熟悉办公软件，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； -
宿管员
急聘
4.5-5K
不限
|
2年
|
东莞-长安镇
立即应聘
1、负责安排新入职员工的住宿，做好登记，并告知宿舍管理相关规定； 2、离职人员退宿时，要严格检查携带物品，确保公司财物不流失（并及时稽核设施及卫生情况）； 3、监督、检查宿舍的卫生工作，分配清扫，维护员工宿舍正常秩序，制止员工在宿舍楼内乱扔垃圾、倒脏水等行为，保证宿舍楼清洁卫生、营造良好的住宿环境； 4、维护正常的宿舍秩序，监督、检查、员工按时作息，制止员工在睡觉时间内大声喧哗，以免影响他人休息； 5、按标准定额，做好添购宿舍床、洁具用品、器具等计划编制和申购手续工作，做到既不脱档又不长期积存 6、负责员工宿舍楼的钥匙管理工作； 7、负责建立在住员工信息管理档案； 8、清洁工的管理工作及安排： -
行政文员（前台）
急聘
4-4.5K
大专
|
1年
|
东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1）负责总经理办公室、前台区域、会议室等公共区域的环境维护； 2）负责公司办公用品、劳保用品、清洁用品的请购、保管与发放、登记工作； 3）接待来访客人，并通知相关部门； 4）负责公司利器管理、监督各部门严格执行利器制度； 5）负责公司5S的监督检查工作； 6）负责员工宿舍的管理（员工床位安排、宿舍安全卫生监督）； 7）协助部门主管做好客户验厂相关事宜； 8）协助部门主管做好企业文化建设，配合文化活动的组织与实施； 9）协助部门主管对保洁、保安、电工、食堂人员工作进行日常监督； 10）协助部门主管为各部门提供及时有效的行政服务； 11）负责行政各类报表及数据的及时准确提报。 任职要求： 1. 大专或以上学历，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业； 2. 对工作有热情，有责任心、活泼开朗、执行能力强； 3、有一年以上同等岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； -
3.4-4K
大专
|
1年
|
东莞-常平镇
立即应聘
要求： 1. 年龄20~35岁，大专及以上学历； 2.熟练操作电脑办公软件，工作细心； 工作内容： 1、负责批记录的收发，整理与完善； 2、设备使用、清洁、包材、标签的领用、发放秘记录等； 3、填写物资申购、维修等各类申请单并做电子档的登记与汇总； 4、生产数据资料、生产报表的统计录入和整理归档。
移动端：
东莞合同管理员招聘东莞合同管理员频道介绍
智通直聘东莞合同管理员招聘频道，为您提供最新东莞合同管理员招聘信息，这里有大量东莞合同管理员招聘信息供您选择，您可以免费查看和发布东莞合同管理员招聘信息，是东莞合同管理员人才求职首选的招聘网站！
