热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理员
-
6-8K
大专
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1年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责： 1 、 负责组织公司各类企业文化活动、微信公众号维护及活动视频剪辑推广； 2 、 负责员工申诉、异常跟进及处理； 3 、 负责莞E申报、防诈APP； 4 、 负责客户接待、会务安排； 5 、 负责宿舍入住、退宿、外宿登记，水电费用查收及扣缴等； 6、 负责员工就餐权限及门禁权限管理 7、 负责办公用品及劳保用品统计申请，保管及发放，合理控制办公成本； 8、 负责厂区5S巡查及管理； 9、 负责储物柜分配及管理； 10、 领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1 大专以上学历，22-30岁，有1年以上制造业行政人员工作经验； 2 熟悉word excel PPT等办公软件； 3 沟通表达能力较强，工作主动性强。 优秀本科生，无经验可培养。 -
6-8K·13薪
本科
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2年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排； 8、公司各项制度的制定及完善。 任职要求： 1、统招本科学历，人力资源、企业管理等相关专业； 2.3年以上人力资源相关工作经验； 3.熟悉劳动法、劳动合同法； 4.熟练掌握Excel、Word等各种办公软件； 5.能独立开展工作，忠诚守信，工作细心，具有较强的工作主动性和责任心； 6.具有较强的沟通、协调、执行能力，团队合作意识强； 7.独立驾驶机动车优先。 -
5-7K
大专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责接宿舍、食堂工作，核算宿舍水、电费及福利房房租费用的核算； 2.负责宿舍现场工作对接、巡查工作，人员退入住办理、宿舍资产盘点等； 3.负责工衣库房管理（月度盘点、数据分析、工衣需求提报等）； 4.负责宿舍、食堂区域现场卫生监督等工作； 5.负责协助总务副理开展总务各版块工作事项跟进。 任职要求： 1.精通EXCEL、WORD等办公软件，熟悉函数运用； 2.1年以上宿舍管理经验； 3.具有数据分析能力； 4. 善于对工作有计划、总结、复盘； 5.服从工作安排。 注：此岗位为26D8H -
5.5-7.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
1、负责公司食堂、宿舍、劳保发放等后勤管理工作 2、协助处理来访客人的接待工作。 3、负责公司员工招聘。 4、包吃包住，五险一金 5、综合薪酬5500—7500 有工厂行政工作优先 -
4.5-6K·15薪
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工入职及离职资料整理和归档、基本信息统计工作，人事管理系统数据的录入、维护和管理。 2、负责公司考勤相关工作。 3、负责入职与岗前培训相关工作。 4、负责公司内网站员工信息建立与维护工作。 5、负责社保与公积金人员增减操作工作。 6、负责绩效与年终奖统计工作。 7、负责工伤处理相关工作。 8、负责人力资源方面有关制度的拟定与修改，并制定措施落实与跟进。 9、负责公告的撰写与发布。 10、负责人事文件管理、存盘工作。 11、完成上级领导交办的临时性工作 任职要求： 1、高中以上历，有考勤工作经验，办公软件熟练。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-厚街镇
立即应聘
1.高中以上学历，性别不限，一年以上行政或人事文职工作经验，接人待物礼仪周全，性格活泼外向； 2.电脑办公软件熟练，工作细心； 4.具有团队合作精神，能够承受工作压力，具有高度的责任心和职业道德。 年龄要求：20-40岁 -
4.8-5K
中专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、人员招聘，办理员工入职和离职，建立员工档案； 2、公司培训计划和培训进度管理； 3、办公用品及消耗品采购； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、中专以上学历； 2、有2年以上行政或人事工作经验； 3、熟悉员工入职和离职流程及各项事务，熟悉员工社保手续和流程。 -
5.5-7.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、协助行政经理制订企业规章制度及ISO 、反恐及IWAY体系建设。 2、负责监督公司各项规章制度的执行，维护公司各项规章制度的落实 3、负责公司的行政后勤、环境卫生等工作。 4、负责组织企业文化宣传，福利活动和培训，进行年度员工满意度调查，并进行整改提升员工对公司满意度 能力要求： 1.大专及以上，人力资源.工商管理或行政管理等相关专业优先考虑 2.具备3年以上工厂行政事务管理经验，具备独立完成文案撰写、修订的能力。 3.富有责任心，工作细心，较强的组织协调、沟通能力，服从工作安排，抗压能力强 4.有工厂健康安全管理、欧美客户社会责任、ISO体系认证经验者优先。 -
5-6K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
招聘条件： 1.人员招聘/解聘，劳动合同签订/管理，员工离职手续办理。 2.员工社保参保/退保申请，明细结算，工伤事件跟进处理。 3.每月考勤工时结算。 4.良好的沟通能力，员工关系协调，厂内/饭堂卫生及厂规厂纪执行力度监督。 5.总机电话急时并礼貌接听/转接，来访客户/供应商接待。 6.文笔好，形像佳，协助其他同事打印/复印/扫描文件资料，上级交待的其他事项。 福利待遇： 企业拥有广阔的发展空间，提供优厚的薪酬福利： 1.入职签订正式劳动合同，购买“五险”； 2.公司提供吃住； 3.有完善的培养培训和晋升机制； 4.奖项丰富：全勤奖、优秀员工奖、年终奖等； 5.员工福利：生日聚会、聚餐旅游、年会晚宴及抽奖； 6.工作氛围：团队年轻化，朝阳有活力。 公司实行单休，26天制工作日 -
4.5-5K·13薪
中专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 责任心强、协调沟通能力强、能见事做事，积极主动性强... -
6.5-8K
本科
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1.管理饭堂运营，确保食品安全和服务质量，满足员工餐饮需求。 2.监督宿舍的日常管理，包括宿舍分配、维护和清洁，确保员工住宿环境。 3.负责保安队伍的管理，确保公司良好的秩序以及公司财产和员工的安全。 4.管理清洁服务，确保办公区域和公共区域的清洁卫生。 5.管理公司日常行政事务，包括会议室的管理、会议安排和文件归档等。 6.负责办公室的管理，办公设备和设施的维护，办公用品的发放，确保工作环境的舒适和安全。 7.管理公司车辆和司机调度，确保员工出差和日常出行的便利。 8.负责对外工作，包括客户接待、政府对接、外审应对等。 9.领导安排的其他工作事项。 任职要求： 1.全日制本科及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业。 2.5年以上行政全盘管理经验，有大型制造业工厂经验者优先。 3.熟练使用办公软件，具有一定的文字编辑能力。 4.良好的组织能力、时间管理能力、多任务处理能力、应急处理能力、沟通能力。。 5.包容、开放的服务意识和团队合作精神。 -
4.5-5K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助公司日常行政人事管理的运作； 2、负责制作日常管理表格，文件、制度起草； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类商务接待、会议的安排； 5、负责行政、后勤等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进总经理安排的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历应届毕业生，有驾驶证； 2、计算机中级或以上相关类证书。能熟练使用计算机办公软件，如Excel / PPT制作； 3、文字书写、语言表达能力强。 4、中文系、财务系、行政管理系、人力资源管理系专业毕业优先考虑。 -
7S专员
急聘
7-8K
大专
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3年
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东莞-大朗镇
立即应聘
职位介绍 1、年龄25-42岁，高中以上学历，五官端正常； 2、要有较强的责任感及敬业精神，能够承受一定的工作压力； 3、能组织开展5S和ISO管理体系及标准培训，强化规范和流程； 4、具有优秀的沟通能力、语言表达能力、体系组织管理能力与服务意识； 5、具备良好的服务于部门的态度，以良好的形象及态度对待各部员工。 6、根据5S和ISO、IATF16949等管理内容，制定管理标准及检查计划；检查计划及标准，组织实施现场检查，提出整改意见，跟踪解决； 7、指导人机分析改善实施，跟进效果；协助建立SQM、QCM标准体系； 8、协助完成可视化管理标准制定；完成岗位维持管理基准建立； 9、指导改善提案实施，对提案清单进行收集汇总，审核实施效果； 2427 6808-9|172 5434 2779 81 10、监督绩效考核实施，汇总绩效考核实施核定的评比结果。 年龄要求：22-35岁 -
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、负责招聘、入职办理； 2、公司突发事件处理，内外争议和纠纷协调； 3、做好后勤管理； 4、入厂培训及教育； 5、其他要求事宜面议。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫、司机工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责企业文化建设,员工活动组织、晚会统筹策划、场地布置及落实执行； 8、员工社保、配合考勤数据后台管理落实核算每月员工薪酬、员工生育报销、津贴处理、调档等事宜处理。 -
3.8-5.5K
大专
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
4-6K
不限
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不限
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、劳动合同和租赁三方合同，考勤、工资。租金，培训，绩效、巡查、采购，固定资产盘点维修 2、跟进客户回访问题点 3、人员的考勤和相关合同报表事项 4、跟进人员异动入职离职手续办理 任职要求： 1、男女不限 2、年龄不限 3、熟悉电脑的基本操作 办公地点：东莞市厚街镇 尚品世家南环路南 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源、企业管理相关专业； 2、两年以上行政人事工作经验； 3、熟悉、了解现代企业管理模式，熟悉《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规； 4、具有较强的逻辑思维能力、目标管理能力、领导影响力、组织协调能力、人际交往和沟通表达技巧，文字功底强，具有较好的抗压能力 晋升通道：人事行政专员→人事行政主管 -
6-10K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责招聘，考核，员工关系等人力资源日常管理事宜； 7、定期进行人力资源数据分析，协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职要求： 1、口齿清晰，勤快，善于学习； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具有良好的协调能力，沟通能力，有责任心，性格开朗，具有亲和力； 4，大专以上学历，有相关工作经验。
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