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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 东莞
- 合同管理专员
-
4.5-5K
大专
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不限
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1、协助公司日常行政人事管理的运作； 2、负责制作日常管理表格，文件、制度起草； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类商务接待、会议的安排； 5、负责行政、后勤等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进总经理安排的日常工作。 任职要求： 1、大专及以上学历应届毕业生，有驾驶证； 2、计算机中级或以上相关类证书。能熟练使用计算机办公软件，如Excel / PPT制作； 3、文字书写、语言表达能力强。 4、中文系、财务系、行政管理系、人力资源管理系专业毕业优先考虑。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-长安镇
立即应聘
职责要求： 1、协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划； 2、负责收集、跟踪各地区人才市场招聘信息及同行业各岗位的薪资待遇情况，并做出分析报告； 3、协助建立、管理公司人才储备资料库，做好建立管理与信息保密工作； 4、负责公司生产人员的考勤记录的整理归档并汇报人事行政主管； 5、负责办公用品、工作服、工作牌等物品的发放及管理； 6、负责公司人员的用餐统计，并予以管理； 7、负责公司员工宿舍的管理工作； 8、负责一般性文件的分类、整理和归档工作； 9、负责公司的所有文件的发放工作； 10、负责行政后勤管理工作； 11、协助人事行政主管完成部门工作。 任职要求： 1、20-30岁，中专以上学历； 2、有一年以上的人事行政经验，熟悉招聘流程，为人正直，细心耐心，应变能力强，主观能动性强，可塑性强；对本职工作负责，接受优秀应届毕业生。 -
5.5-7.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、协助行政经理制订企业规章制度及ISO 、反恐及IWAY体系建设。 2、负责监督公司各项规章制度的执行，维护公司各项规章制度的落实 3、负责公司的行政后勤、环境卫生等工作。 4、负责组织企业文化宣传，福利活动和培训，进行年度员工满意度调查，并进行整改提升员工对公司满意度 能力要求： 1.大专及以上，人力资源.工商管理或行政管理等相关专业优先考虑 2.具备3年以上工厂行政事务管理经验，具备独立完成文案撰写、修订的能力。 3.富有责任心，工作细心，较强的组织协调、沟通能力，服从工作安排，抗压能力强 4.有工厂健康安全管理、欧美客户社会责任、ISO体系认证经验者优先。 -
4-5K
高中
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应届毕业生
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东莞-石排镇
立即应聘
1、收发快递、人员招聘； 2、人事考勤异常及月报表的统计； 3、入职、离职等手续办理； 4、社保、意外险、合同签约等办理； 5、协助上级领导的人事行政等工作。 -
4-5K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责收发新件、文件、前台电话接听，重要事项记录并传达到相关人员； 2、负责办公用品的申领及保管； 3、负责外来客户接待、保持良好的礼节礼貌； 4、负责水电费、宿舍的管理； 5、完成部门主管安排临时性工作； 任职要求： 1、形象良好、普通话标准，口齿清楚； 2、作认真仔细，有责任心； 3、熟练使用常用办公软件； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； -
5-6K
中专
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1年
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东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责： 1、年龄：18-35岁。 2、1年以上工作经验。 3、负责人员内外招聘、考勤、社保、合同、人员入（离）职手续办理及巡查管理等后勤等事务。 4、负责公司企业证照复印和发放、行政文件的收发存，出具各类通知文件。 5、负责日常办公制度的建立与完善，进行全公司的日常考勤和绩效考核。 6、负责办公用品及日用品的申购、入库和发放，并定期做好数据录入工作；负责公司电子类办公设施的维护、维修和保养。 7、负责各类月结资料的核对，宿舍水电抄录核算。 8、负责组织协助年会、旅游和各类活动事项； 9、负责完成各类台账，对接安全网格员完成各类整改报告。 10、工作耐心、细心、严谨，原则性强；工作积极主动、条理清晰，学习能力强。 薪酬福利： 1、薪酬结构：底薪+加班费+季度绩效奖+公司福利基金+年底红包。 2、其它福利：社保+年假+节日福利+旅游+法定节日。 -
行政文员（前台）
急聘
4-4.5K
大专
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1年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1）负责总经理办公室、前台区域、会议室等公共区域的环境维护； 2）负责公司办公用品、劳保用品、清洁用品的请购、保管与发放、登记工作； 3）接待来访客人，并通知相关部门； 4）负责公司利器管理、监督各部门严格执行利器制度； 5）负责公司5S的监督检查工作； 6）负责员工宿舍的管理（员工床位安排、宿舍安全卫生监督）； 7）协助部门主管做好客户验厂相关事宜； 8）协助部门主管做好企业文化建设，配合文化活动的组织与实施； 9）协助部门主管对保洁、保安、电工、食堂人员工作进行日常监督； 10）协助部门主管为各部门提供及时有效的行政服务； 11）负责行政各类报表及数据的及时准确提报。 任职要求： 1. 大专或以上学历，行政管理、企业管理或人力资源管理相关专业毕业； 2. 对工作有热情，有责任心、活泼开朗、执行能力强； 3、有一年以上同等岗位工作经验，优秀应届毕业生亦可考虑； 4. 熟练使用Word、Excel、PPT等常用办公软件； -
6.5-7K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责办公室日常工作，如环境卫生、设备管理、办公用品的采购发放，文档制作打印等 2、负责公司文化活动的策划和组织 3、负责各种会议和培训的筹备、通知、记录 4、负责招聘、入职、离职、社保、劳动合同、试用期、考勤等人事工作，并做好相应的档案存档及管理 5、负责住宿及伙食的管理 6、其它临时安排的事宜 二、岗位需求： 1、有较强的责任心，工作认真谨慎，有团队意识 2、熟悉办公软件，如WORD,EXCEL,POWERPOINT、FOXMAIL等 3、有良好的服务意识 4、服从安排和管理 5、有较强的学习力和执行力 6、有基本的策划、组织、领导能力 三、福利 待遇： 1、底薪+绩效工资+全勤奖+工龄工资 2、五险、包吃包住、带薪年假 3、享受体检、旅游、生日庆祝、年假等福利 4、工作时间为6天8小时 5、公司团建活动丰富 6、有足够的晋升渠道和培育平台 -
4.5-5.5K
大专
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不限
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、日常接待，协助部门主管处理人事行政事宜； 2、搜简历、预约面试、面试招待工作； 3、考勤管理核算考勤； 4、车辆管理、宿舍管理、房租、水电等费用管理、固定资产出入管理； 5、上级领导安排其他事宜。 岗位要求： 1、大专及以上学历，优秀毕业生亦可考虑； 2、1年以上人力资源管理、行政管理相关工作经验； 3、性格开朗、接人待物有礼貌； -
4-5K
大专
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、保洁工作、绿化园林的日常管理，工作安排、过程监督及工作清洁查验和改善 2、董事长、总裁、技术顾问办公室内务等日常管理，检查办公室卫生和购买水果等 3、办公用品采购、发放，固定资产月度盘点，节假日礼品采购与发放 4、宿舍和办公室管理制度的监督、管理以及执行，日常巡查 5、车辆管理，用车登记，车辆年审年检，购买保险，保养维修等 6、固定资产和办公设备检查、维修和维护，做好固定资产登记、设备维修登记台账 7、公司水电气费、厂房租金、办公用品费用、车辆费用、饭堂费用等行政后勤费用登记、统计和请款 8、协助各类团建活动的开展(年会、生日会、茶话会等)和人事工作 9、完成上级交办的其他工作。 任职要求： 1、大专学历，年龄20-35岁 2、办公软件熟悉，1年以上文职岗位经验， 3、有团队精神、吃苦耐劳、工作认真负责。 -
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
岗位职责：主要对负责公司人事、招聘、后勤、安全、社保、外联等工作推进； 具体事项如下: 1、部门办公用品申购、发放、物资管理; 2、员工饭堂报餐、宿舍水电费统计，办公室卫生监督等; 3、考勤统计等，每周会议组织、公司管理制度的落实; 4、后勤、安全、外联等工作推进，协助做好员工宿舍、员工饭堂管理; 5、 新员工、离职员工人事档案建立与归档; 花名册、通讯录管理与更新; 6、劳动合同续签事宜,员工社保购增减事宜; 7、推进公司企业文化 建设与组织企业员工活动及员工培训 8、话费计提报销事宜;公车相关费用报销事宜等; 9、上级领导交办的其他工作。 任职要求； 1、大专及以上学历，办公软件使用熟练，熟练企业微信管理流程； 2、年龄20-30岁，有上进心，执行力强； 3、1-2年以上行政人事岗位工作经验； -
6-8K
大专
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2年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.执行并完善公司的人事管理制度与计划，培训与开发、绩效评估、月年度数据输出 2.制定年度招聘计划，组织实施招聘工作、协助各部门进行培训，绩效考核等工作 3.执行并完善员工入职、转正、异动、离职等相关政策流程 4.负责组织企业文化建设、活动组织，公司消防安全工作宣导 5.及时了解员工的思想动态、受理员工投诉，协调相关部门解决 6.开展工作分析，编制岗位职责说明书与岗位晋升通道，健全岗位职责 7.定期进行资产盘点，巡查，异常汇总反馈 8.协调相关外联单位工作 知识、技能、素养： 1.熟悉人力资源六大模块知识，掌握行政管理、文件合同、相关法律法规知识、具备基础的团队管理能力和知识 2.能够操盘人力资源2-3个模块、了解现代人力资源测评、评估流程、能够独立设计模板，进行正确的人事信息和数据的录入，数据提炼等。 3.有很强的责任心、较强的规划执行能力、较强的内外部沟通协调能力、学习能力强、有原则性，恪守保密原则 4.具备基础分析判断能力、能够主导开发培训、具备较强的复盘能力 -
4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责负责新进员工入职、离职手续办理， 2、核算考勤，劳动合同签订，人事资料的保管存档； 3、负责公司相关人员的招聘； 4、领导交办的其他事项。 任职要求： 1、1年以上人事行政相关经验，人力资源管理、工商行政管理专业优先； 2、为人诚实，性格开朗，头脑灵活； 3、具有一定的沟通、组织协调能力； 4、具有良好的心理素质，抗压力强，执行力强，配合度好； 5、熟悉office\word办公软件。 -
3.5-7K
不限
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不限
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东莞-横沥镇
立即应聘
任职要求：18-40岁，有上进心，有责任心，对待工作严谨、细心。 薪资：面议； 岗位职责： 1. 负责公司日常行政管理的运作； 2. 人员招聘、员工考勤、考核，职位调动相关手续办理； 3．公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4：负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 5：完成上级安排的其他工作； 6、懂电脑基础操作，办公软件 有人事相关工作经验者优先。无经验者肯学习，服从公司管理，吃苦耐劳也可。正规写字楼工作，提供食宿，地处市中心地段，寻找志同道合的有志人事。广播/影视
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1-100
弹性工作时间
免费培训
8小时工作制
高提成
全勤奖
绩效奖
工作环境优美
房补
五险一金
带薪年假
节日福利
员工福利
团队活动丰富
餐补
包住
2020-12-30
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行政专员
急聘
3-6K
高中
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1年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1.进行公司员工的招聘选拔，配备适任人员； 2.对公司员工从入司到离职期间（入职、培训、转正、调动、晋升、离职、辞退等）的人事手续办理； 3.负责员工劳动合同及其相关附件的签订； 4.公司后勤事务的处理； 5.公司规章制度的执行，规范； 6.员工凝聚力，企业文化的维护的和建设； 7.通知通告的下达与执行； 8.上传下达公司文件要求。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
任职资格： 1.大专以上学历，形象好，气质佳，年龄在20-35岁； 2.两年以上制造业人事行政文员工作经验，熟悉工厂后勤管理流程； 3.对日常行政工作、后勤、6S、安全、消防、环保、工伤管理熟悉； 4.熟悉电脑办公软件操作，严谨负责，有良好的沟通表达能力； 工作职责： 1.负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2.负责公司入离职人员社保及住房公积金的处理； 3.负责公司环保、安全生产、资料管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4.负责宿舍分配及卫生检查管理； 5.负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7.负责新员工入职培训工作； 8.负责员工活动策划及安排； 9.完成上级交办的其他工作； -
6-10K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责招聘，考核，员工关系等人力资源日常管理事宜； 7、定期进行人力资源数据分析，协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职要求： 1、口齿清晰，勤快，善于学习； 2、较强的服务意识，熟练使用电脑办公软件； 3、具有良好的协调能力，沟通能力，有责任心，性格开朗，具有亲和力； 4，大专以上学历，有相关工作经验。 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、公司入职员工的入职办理、劳动合同签订、转正，调薪、社保购买，离职人员手续办理等事项； 2、制定公司人员考勤管理制度、行为规范制度和工作纪律等制度性文件； 3、统计公司所有人员的考勤核算统计； 4、入职人员的住宿办理等事项； 5、离职员工的合同、社保及其他福利解除，住宿费用及用餐费用的核算事项 6、新入职员工的劳动合同签订以及老员工合同的续签工作。 6、上级交付的其它临时性和特发性工作。 -
5-7K
高中
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不限
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责与客户或生产部协调，跟进订单交货 2、负责样品跟单，包括样品准备、制作、寄送和归档管理； 3、负责出货报告准备； 4、负责员工考勤计算； 任职要求： 1、有跟单工作经验优先 2、会电脑办公软件 3、性格开朗，善于沟通，能独立处理与客户或生产的订单交货。
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