为什么选择这个岗位？ ✅ 朝阳行业：切入智能零售千亿级市场，把握无人经济风口 ✅ 资源支持：公司提供海量客户资源池，无需从零开发 ✅ 快速成长：专业市场总监带队，定期大客户谈判技巧培训 ✅ 晋升透明：业务员→主管→区域经理，最快6个月晋升 工作内容： 开拓自动售货机投放场景（写字楼/学校/工厂/社区等） 对接物业、企业等B端客户，完成设备投放签约 维护现有客户关系，挖掘二次合作机会 收集市场竞品动态，反馈产品优化建议 参与制定区域市场拓展策略 我们需要这样的你： ✔ 大专及以上学历（能力突出者可放宽） ✔ 有1年以上销售经验（快消品/设备销售/社区资源者优先） ✔ 具备狼性精神，目标感强，渴望高收入 ✔ 熟悉东莞及周边市场资源者直接加分 ✔ 持C1驾照并能熟练驾驶（需经常外出拜访） 超竞争力福利： • 新人保护期：首月无责任底薪+第二个月起高提成 • 开单奖励：首单额外奖励888元，季度旅游计划 • 装备加持：企业微信VIP账号 • 团队文化：每周销售冠军红包，每月组织团建 • 长期激励：年度销售冠军奖励

岗位职责 1. 渠道拓展： - 对接MCN机构、腰部网红达人，策划直播带货、内容种草等合作模式，完成招商目标； - 开拓线上餐饮配送平台（如菜大王、菜万家等），推动产品入驻及供应链合作。 2. 商务谈判： - 独立完成合作方案拟定、利益分配谈判及合同签订，确保双方权益； - 精准传递产品卖点与品牌优势，提升合作方信心。 3. 资源维护： - 定期回访合作方，跟踪销售数据与履约情况，解决合作中的问题； - 建立并更新合作资源库，挖掘长期战略伙伴。 4. 市场洞察： - 调研竞品合作策略，分析行业趋势，提出差异化招商方案； - 协同运营团队优化产品组合，提升渠道适配性。 任职要求 - 1年以上快消品/食品行业招商、商务合作经验，有MCN或餐饮渠道资源者优先； - 熟悉直播带货、供应链合作流程，能独立完成从对接到达成的全链路工作； -超强沟通力：擅长快速建立信任关系，精准把握合作方需求； - 结果导向：对业绩目标有强烈企图心，抗压能力强； - 学习能力：持续关注食品行业新渠道、新玩法（如社区团购、预制菜风口）。

1、有五金业务经验 有做设备类更佳 ； 2、工作时间 大小周； 3、我公司生产导轨 滑块 丝杆等，有同等销售经验都更先； 4、薪酬组成 底薪+提成

职位类别：业务员 1、男女不限，责任心强，有良好的沟通能力 2、有销售工作经验，能适应出差 3、有化工专业，印染专业，有客户资源者优先 4、工作地点：山东

A：男女不限，全日制大专以上学历; B:有电话销售方面经验者优先，可接受应届生; C:底薪4000+提成，综合月薪15000-20000/月不等; D:上班时间:5.5天制。

职位类别：业务员 1、男女不限，责任心强，有良好的沟通能力 2、有销售工作经验，能适应出差 3、有化工专业，印染专业，有客户资源者优先

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、 2、 3、

1. 男女不限，有自动化设备行业销售经验。 2. 沟通能力强，能承受一定的工作压力。 3. 能线上线下开发新客户，负责客户订单的跟进。 4. 电脑使用熟练。

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、有做过业务经验2年以上的。 2、具有一定的沟通能力。 3、能够自主开发客户。

业务员负责开发新客户，维护现有客户关系，推动公司产品或服务的销售，完成销售目标，并提升市场占有率。

液压机业务员，负责市场营销，业务开发 25-45周岁

业务经理，根据客户询盘信息进行业务跟进，洽谈业务，有液压机销售工作经验者优先

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。

岗位职责： 1.根据公司战略和发展规划，按所负责区域客户、行业制定详细业务计划，确保公司对所设定区域的业务进行最大程度渗透，逐步实现公司销售目标； 2.收集、整理、归纳客户资料，对客户群进行分析分类，建立健全销售档案； 3.负责公司演讲与计划书（产品理念阐述、方案设计、SOP描述、实施细节）的制定，确保客户对公司对服务要求以及解决方案的了解； 4.维护客户关系，对客户进行定期联络，提供优质服务，催收应收款项，确保帐款到位。 5.参与对所属区域经销商、加盟商审核评定工作以及执行情况

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

岗位职责： 1、利用公司提供客户资源，向客户推广刀具产品和服务，以促成客户达成合作； 2、开发潜在客户，了解客户需求，提供销售解决方案，建立良好的客户关系。 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、年龄18-38岁，有一年以上销售工作经验优先考虑； 2、有to B (企业端）业务工作经验的优先考虑； 3、有高度的工作热情，善于与客户沟通、灵活应对客户问题； 4、有良好的团队合作意识，较强的业务开发、市场开拓及渠道维护能力。 （无行业无销售经验可以培养，只要有颗赚钱的心） 薪酬结构;(底薪5000＋提成＋奖金，综合月薪1W＋起步） （具体可以面议）

职位信息 普标检测作为第三方认证检测行业，一直致力于为我们的员工打造更加优秀的事业平台，成就个人能力提升。来这里，挑战年薪20万、30万、50万不是梦！我们期待优秀的您加入！ 岗位职责: 1、根据公司下达的业绩指标实施电话、网络、拜访或其它形式的营销，确保目标任务的完成； 2、制作个人营销计划，制订个人营销方案，并按计划实施； 3、做好个人业绩的前期、中期、后期服务，保障业绩款项的顺利回收； 4、参加部门和公司要求的各种营销或文化培训，不断提高自身的业务素质和销售水平； 5、参与营销人员激励考核机制，并努力达标； 6、 拓展新客户并管理及维护好老客户，负责与客户签订报价协议，督促合同如期履行； 7、个人营销数据的统计和上报工作； 8、与客服部、实验室等相关业务部门密切合作，保持良好的协作沟通，确保横向纵向流程的顺畅。 9.有检测行业经验者优先。 任职要求： 1、 有梦想并热爱销售工作，想成就大事业并有强烈的成功欲望，上进心强，责任心强，心态诚恳； 2、 男女不限，20-30岁，表达能力强，富有开拓创新的精神； 3、 大专以上学历，有志于从事销售行业，身体健康，有上进心，踏实勤奋； 4、 良好的沟通能力及判断能力，善于分析，为人正直诚实可靠； 5、 有坚强的吃苦耐劳的精神，有持之以恒的精神，有职业道德，具备团队合作精神； 6、 具备良好的心理素质，能承受一定的工作压力，开朗乐观，适应快节奏的工作和变化； 7、 有无工作经验均可，公司有完善的系统培训，完善的晋升制度； 8、 市场营销相关专业及有同行业工作经验者优先考虑，并欢迎优秀应届毕业生加入； 薪资待遇：底薪 + 高于行业标准提成 + 每月免费完善培训 完善的晋升方向： 销售代表→销售主管→销售经理→销售总监 . 员工福利待遇: 薪资：3500-8000（有业绩提成） 工时安排：实行每周工作5.5天，周一至周五正常上班，周六半天。 食宿补贴：工作日餐费补贴；公司有宿舍，配备热水器、空调 假期安排：享有国家劳动法规定的工伤假、婚假、丧假、产假及带薪年假（满1年可享5天年假）； 薪酬福利：购买社保； 晋升体制：内部招聘、转岗、晋升；月度、季度及年度考核盘点，优秀员工将获得丰厚年终奖； 培训体系：入职培训、在职培训、管理培训、技术培训，成为职业培训讲师等； 福利活动：年底加薪、部门活动、才艺大赛、篮球、乒乓球比赛、外出旅游、定期体检等； 节日关怀：享有春节、端午节、中秋节等法定节日，生日会，节日礼金，结婚礼金，添字利是等。 团队建设：高素质人才团队，公司百分之八十以上均为专科以上学历 活 动：公司每年定期组织员工跨省旅游、团队户外拓展活动以及每月定期聚餐及其它体育活动等。