工作职责： 1，负责跟催物料； 2、负责日常设备维修、保养记录管理，积极参加设备管理检查； 3、负责车间五金物料申购，及时跟进验货入库； 4、负责非生产性物料料号新建工作； 5、负责部门人员的考勤； 任职要求： 2，中专及以上学历,能熟练运用常用的办公软件; 3，具备较强的责任心,团队协作意识; 4，熟悉常用的设备、电气零配件;

岗位职责： 1、负责收集和整理部门文件、制度、作业指导书等资料； 2、负责生产课每日产量、不良品的统计及录入； 3、负责生产课各类日报、周报、月报的编制及汇总； 4、负责生产课各项指标数据的统计及录入； 5、负责车间用品申领、发放、登记； 6、负责部门会议组织及会议记录。 7、必要时需跨部门协助工作完成 任职要求： 1. 电脑必须要熟练，简单的函数要会使用。熟练使用K3优先 2. 具有良好的沟通协调能力和团队协作能力； 3. 踏实认真负责，有较强的工作责任心和敬业精神；

1、能适应白、夜班轮班制； 2、懂电脑基本操作，能简单制作各类表单； 3、视力良好，具有敏锐的观察力； 4、有一年以上大中型工厂安保相关工作经验优先。

岗位职责： 1、负责协助人事行政主管开展日常工作； 2、各类人事信息资料收集归档管理； 3、协助办公室各部门处理文职类工作； 4、上级临时交代的工作。 任职资格： 1、中专以上学历，2-3年以上文职类岗位工作经验； 2、电脑操作熟练，能熟练运用常用表格函数 3、沟通表达良好 4、服从工作安排 5、会使用钉钉考勤系统、金蝶系统 备注：该岗位单休，每天固定8小时，无需加班。

岗位职责: 1、负责跟工程相关的文书工作。 2、跟进样品 3、部门领导交代的相关工作。 任职要求： 1、初中以上学历，有五金厂相关工作经验。 2、熟悉办公软件，会制作相关工程文件。

能熟练操作电脑，做事认真，细致。 工作内容：负责打条码兼品质文员工作

能服从上级安排，吃苦耐劳，2班倒工作机制 退伍军人优先 男女不限，男52以下，女45以下。

一、岗位职责： 1.接收客户打样资料、从系统开单给生产部。 2.请购追踪打样物料进度。 3.核对样品。 4.制作产品物料用量表。 5.负责日常工作异常情况反馈。 6.负责样品收货、发货工作； 7.主动完成上级安排的任务； 8.根据具体情况，晚上偶尔需要加班； 9.上班时间：上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30 10：晚上加班 二、任职要求： 1.高中或中专以上学历； 2.熟悉操作办公软体，Word、Excel、PowerPoint及ERP系统等软体； 3.熟悉铜饰品类产品的生产技术及生产流程； 7.能吃苦耐劳，能承受压力； 8.做事认真负责、心思细腻、领悟性强、服从管理 * 有二年以上首饰/饰品/珠宝工厂样品跟单工作经验和能操流利广东话优先聘用

一、岗位职责： 1.协助主管对人员的招聘。（按招聘流程） 2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。 3.全厂奖惩手续之办理。 4.对各类资料进行签收，整理并分类归档 5.每日／月对全厂职员工的考勤工作 6.月底对相关报表的整理并交于财务。 7.对全厂钥匙之管理。 8.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。 9.职员工劳动合同／暂住证及各类保险之办理. 10.完成主管临时交付的任务。 11.接听、转接电话；接待来访人员。 12.负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作，做好办公室档案. 13.做好会议纪要。 14.按照公司印信管理规定，保管使用公章，并对其负责。 15.负责生产车间的数据报表准确性。 16.接受其他临时工作。 二、任职要求： 1.高中或中专以上学历， 2.熟悉操作办公软体，Word、Excel、PowerPoint等软体。 3.有工厂文职类工作或相关工作经验； 4.具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，好学上进，责任心强，细心、稳定、服从上级安排。 三、员工福利： 1.法定节假日，周日休息, 周一至周六每天8小時工作； 2.车间空调，工作环境好； 3.周日加班费双倍； 4.每月30／31号准时发放工资； 5.有能力者，工资调整快，每月可达4000-6000元 ； 6.上班时间：上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30 ＊ 有三年以上首饰／饰品／珠宝工厂工作经验和能操流利广东话优先聘用

一、岗位职责： 1.协助其它部门文职工作（如前台，人事部，后勤等等） 二、任职要求： 1.高中或中专以上学历， 2.熟悉操作办公软体，Word、Excel、ERP（不会可以教）等软体。 3.有工厂文职类工作或相关工作经验优先，没经验应届毕业生也可以。 4.具备良好的沟通协调能力，工作认真踏实，好学上进，责任心强，细心、稳定、服从上级安排。 三、员工福利： 1.法定节假日，周日休息, 周一至周六每天8小時工作； 2.车间空调，工作环境好； 3.周日加班费双倍； 4.每月30／31号准时发放工资； 5.有能力者，工资调整快，每月可达4000-6000元 ； 6.上班时间：上午：8：00-12：00 下午：13：30-17：30

1、1年以上厨师经验，有厨师证和健康证优先，无传染性疾病； 2、干净利索，能做川、湘、粤及客家菜； 3、能炒大锅菜，有做工厂厨师工作经验者优先；（工厂总人数60多个） 4、厨师无需买菜，只做中晚餐； 5、协助行政做好食堂卫生健康管理，定期检查食堂； 6、吃苦耐劳，服从性好；

岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、大专以上学历 2、5年以上工作经验 3、协助总经建立全厂考评

岗位职责： 1、编制或完善公司人力资源制度和流程，管控人力资源风险； 2、人力资源招聘计划制定与实施； 3、人力成本管控与数据分析； 4、绩效考核、薪酬福利管理与实施； 5、部门工作调配与审核；劳动关系管理；社保公积金管理； 6、年度、季度、月度社会责任体系验厂应对实施； 7、5S管理、后勤管理、消防安全、生产安全管理； 8、领导安排的其他临时工作事项。 任职要求： 1、大专及以上学历，人力资源管理专业或行政管理专业； 2、5年以上人事行政全盘工作经验，3年以上管理工作经验； 3、熟练操作办公软件，熟悉东宝、OA系统，精通函数公式； 4、有良好的职业操守、沟通能力和表达能力、分析判断能力、抗压力强； 5、随机应变能力强，有责任心、上进心、爱岗敬业、作风正派、抗压能力强，有较强的团队合作精神。

1、1年以上QC工作经验； 2、服从工作安排。