岗位职责 1.制订销售部年度销售计划，并分解为季度、月度计划； 2.重点项目和客户的开发、管理和维护； 3.部门团队建设、规章制度制订、培训落实、员工业绩和纪律管理； 4.部门业绩达成和提升工作； 5.产品和服务销售的过程管控，异常处理； 6.资料与数据的收集、分析、分类、归档和管理工作； 7.为总经理重大事项决策提供意见支持。 任职要求 1.厨房设备、厨具等商用厨房相关行业经验5年以上； 2.具有丰富的行业知识和市场开发管理工作经验； 3.优秀的销售团队管理和运营工作经验。 薪酬标准 底薪+提成+补贴+奖金+分红，年薪20—30W

1.通过主动营销模式，为愿力成为智能硬件细分行业第一品牌商或ODM(OEM）厂商提供适合的电池产品及电池应用技术服务。 2.开发中小型消费类锂电池采购金额达200万元以上、且信誉良好的优质客户。 3.做好客情维护，激活并持续跟进老客户，达成续单或转介绍。 4.为客户审厂、产品报价、打样、需求确认及订单的促成提供优质服务。 5.承担客户准时回款及准时提货的责任，并对客户信誉及订单需求做出准确的预测。 任职资格 1.23-35岁，性别不限，身体健康。 2.本科以上（如资历优秀可放宽到专科）。 3.热爱锂电池行业，有利他之心，想成为电池或智能电子产品行业的顶尖知名人士。 4.至少一年销售经验，有潜力的优秀应届毕业生可考虑（创业或销售实践经验）。 5.在锂电池或智能电子产品行业有过销售或技术（研发）工作经验且业绩卓越者优先。 待遇 1.广阔的职业发展平台，完善的培训体系，规范化的管理，入职即享受社保+员工福利。 2.无责任底薪+岗位补贴+岗位绩效+餐补+业绩提成，团队奖励+月度奖励+股权激励。 3.综合年薪20-60万元。

要求: 1)吃苦耐劳、有责任心、善于交际。 2)了解国内外无线充;电子医理疗健康;空气灭菌净化消毒器与及小家电市场的 PCBA 板卡等产品销售，如有同类工作经验或电子技术基础的优先 3)电子专业应届毕业生也可

【岗位职责】 1.负责公司日常客户维护与沟通。省内可按公司计划拜访客户。 1.负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 2. 负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发 3. 客户货款及时进行跟进，掌握付款到期时间，与财务部门做到及时沟通，直到收回货款; 4. 客户方提出的品质异常等问题及时反馈与处理

岗位职责： 1、负责根据公司及部门销售任务开展销售工作，完成各项销售指标； 2、负责对现有市场和客户进行分析，发现客户的潜在需求，引导相关客户的现有需求，达成销售目标； 3、负责根据客户需求的特点，为客户提供最优产品解决方案； 4、负责与客户之间的商务谈判，建立客户关系，提高合同额和利润率； 5、负责协调各种内部、外部资源，解决在项目实施过程中出现的问题，提高客户满意度； 6、负责对项目回款过程的监控和执行，提高回款率； 7、负责通过客户回访，了解客户需求及潜在需求，以提高客户满意，促成客户二次开发。 任职要求： 1、大专及以上学历 2、具备塑胶原材料行业的销售专业知识 3、能适应外地出差

岗位内容： 1. 管理和协调销售团队的工作，完成公司规定的销售目标； 2. 完成每月、季度、年度销售计划，及时上报销售工作的进展情况； 3. 组织安排销售人员拜访客户，带领销售人员开展各种销售活动； 4. 协调各部门之间的合作，保证产品按时交付，维护客户关系并扩大客户群体。 任职要求： 1. 大专以上学历，具备较强的销售管理能力和沟通协调能力，具备成功管理销售团队的经验优先； 2. 对销售市场有一定的了解和把握，熟悉销售流程； 3. 善于计划组织、执行和监督销售计划，具备灵活多变的沟通技巧、组织协调能力，且勇于创新； 4. 具有良好的团队协作精神, 较强的生产力和执行力， 强烈的进取心和事业心。

岗位职责： 1、根据公司销售战略和业务目标，制定销售团队人员规划。设计并实施销售团队的培训计 划。内容涵盖产品知识、销售技巧、客户关系管理等多个方面。 2、为团队成员提供个性化的职业发展指导。 3、根据销售目标和团队成员的能力、经验，合理分配销售任务。 4、对销售团队的工作进行日常监督和定期检查。 5、建立科学合理的销售团队绩效评估体系。根据绩效评估结果，实施有效的激励措施。 6、收集并分析市场信息，包括市场规模、市场趋势、竞争对手动态等。 7、根据市场分析结果，确定目标市场和潜在客户群体。 8、组织并协调销售团队执行销售计划，确保销售活动按计划开展。 9、指导并参与销售团队的客户开发工作。 10、建立和维护良好的客户关系，确保客户满意度和忠诚度。 11、制定客户投诉处理流程和规范，当出现客户投诉时，及时介入并协调相关部门解决问题。 12、负责公司大客户的管理工作，制定大客户销售策略和服务方案。定期与大客户沟通，维护与大客户的长期合作关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有两年以上工作经验优先； 2、不怕得罪人，坚持原则。 3、具备良好的沟通表达能力与人际交往能力，能够迅速与客户建立信任关系，准确把握客户需求。 4、拥有较强的自我激励与自我管理能力，具备坚韧不拔的毅力和勇于挑战的精神，能积极应对销售工作中的各种困难与压力。 5、具备一定的市场分析能力与应变能力，能够根据市场变化及时调整销售策略，善于学习新知识、新技能，不断提升销售能力。

食品行业精英招募：大客户销售总监 一、岗位职责 1. 市场深耕与客户开拓：深度调研食品市场，精准锁定大型连锁超市、头部电商平台等潜力大客户，量身定制专属开发策略，引领业务拓展新征程。 2. 客户关系维护与升级：定期回访大客户，及时化解合作难题，持续优化合作方案，打造坚不可摧的长期合作纽带。 3. 订单全生命周期管理：把控订单全流程，高效协同各部门，确保订单准时、高质量交付，树立行业服务标杆。 4. 数据驱动决策：广泛收集市场动态与客户需求信息，深度分析提炼，为公司战略决策注入有力数据支撑。 二、任职要求 1. 资历背景：35岁以下，本科及以上学历，市场营销等相关专业优先。拥有3 - 5年大型企业大客户销售、采购管理经验，食品行业经验者优先；有大系统采购工作经验且手握优质资源者堪称理想人选。 2. 核心能力：具备卓越沟通协调能力，谈判技巧炉火纯青；能敏锐捕捉并快速响应市场和客户变化，高效解决业务难题。团队合作精神强，工作积极主动、责任心爆棚。 3. 技能素养：熟练运用办公软件与CRM系统，数据分析能力过硬，以数据洞察市场先机。 三、优先条件 曾与百草味、三只松鼠等知名零食品牌，或沃尔玛、盒马鲜生等大型连锁超市，以及天猫超市、京东生鲜等电商巨头有大客户合作经历者优先。熟悉大型采购系统运作、采购渠道与决策流程者将更具优势。 四、福利待遇 提供极具竞争力的薪资待遇，具体面议。还有丰厚绩效奖金、完备福利保障，以及广阔的职业晋升空间，助力您的事业腾飞。

销售经理： 1.参加公司销售目标的制定,规划建议与信息支持，开拓有机硅行业新客户,并按要求完成团队销售目标; 2.团队的建设、销售人员管理及培训，不断提升团队成员的销售业务水平，帮助团队成员完成销售目标; 3.负责制定销售管理制度。拟定销售管理方法、产品及物资管理制度、明确销售工作标准、建立销售管理网络，协调、指导、调度、检查、考核; 5.做好产品的售后服务工作，走访客户，帮客户提供产品使用过程中遇到问题方案,处理好用户投诉，提高客户满意度.

岗位职责： 1、负责正确传达公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制； 2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作； 3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护； 4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格。； 5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作； 6、负责特殊销售情况处理； 7、负责对销售人员进行销售培训和指导； 8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。 任职要求： 1、具备出色的销售管理能力和敏锐的市场洞察力； 2、拥有优秀的团队领导能力和协作精神； 3、能够高效处理客户需求，妥善解决销售过程中的各类问题； 4、具有带领10人以上销售团队的实际工作经验； 5、有品牌策划或管理经验者优先考虑； 6、大专及以上学历。

职责： 1、在总经理领导下，全面负责业务部的各项工作，并承担责任。 2、负责制定和完善各项业务管理制度与办法，组织实施及推动落实相关制度和业务流程，并监督、检查执行情况； 3、负责下属销售团队的组建、激励、培训、提升、管理、并对其进行考核； 4、负责了解同业动态，结合公司发展方向挖掘市场需求，开发具有行业竞争力的新产品、新模式； 5、对本部门的任务指标完成情况负责。 要求： 1、年龄在25岁以上，大专以上学历； 2、两年以上销售团队管理经验； 3、有较强的的领导能力，执行能力； 4、具有出色的组织能力与内外协调能力，有较好的人际交往与社会活动能力。

一、基本条件： 1、年龄25-45周岁 2、学历：高中（含）以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

岗位职责： 1.负责外贸跟单所有流程工作； 2.负责与客户日常邮件沟通，及时处理客户信息及要求并准备 相关资料和报价； 3.整理客户的资料及要求，备注中英文，并清晰的传达给 上司； 4.跟进全部订单合同进程，及时与客户沟通生产、交货中 的一切问题，有能力处理突发性事件； 5.负责与公司的样品开发、物控采购、技检、及生产各环节及时沟通，有效与客户合作，确保订单的顺利履行。 及货款资金回拢工作。 岗位要求： 1.本科及以上学历，有2年以上同岗位工作经验优生； 2.熟练操作电脑办公软件； 3.具有良好的英语能力，GET-4或以上， 能与国外客户进行沟通交流； 4.有较强的抗压能力，责任心和执行力强，做事细 心谨慎，具备良好的沟通能力、应变能力和数据分 析能力。

1、男女不限、大专以上学历，年龄35岁以下； 2、市场营销、机电一体化、机械类等相关专业； 3、性格外向、思路清晰、表达能力强，具有较强的沟通能力及交际技巧，具有亲和力； 4、具备团队合作精神及较高的责任心和进取心，能吃苦耐劳、勤奋、敬业，具备团队合作精神，责任心强； 5、具有很好的沟通能力与客户服务经验。

一、基本条件： 1、年龄25-45周岁 2、学历：高中（含）以上学历 3、品貌端正，身体健康 4、无不良嗜好，无违法犯罪记录 二、专业培训 1公司根据代理人发展阶段，提升从销售到管理的丰富培训，帮您成功 三、职业规划： 公司提供公平晋升通道 四、收入丰厚 公司提供有吸引的新人津贴，助您健康起步，根据不同职级提供展业，管理等多项佣金，津贴 五、福利保障 根据不同职级提供涵盖意外伤害，意外医疗，住院医疗，身故等多项大额

销售经理2名 岗位职责 1、负责公司产品的销售及推广，深入了解客户需求，为客户提供精准、专业的解决方案。 2、开拓新市场，发展新客户，增加产品销售范围，不断挖掘潜在客户，建立并维护良好的客户关系。 3、与客户保持密切沟通，收集市场信息，及时反馈市场动态及竞争对手情况，为公司产品研发和市场策略调整提供有力依据。 4、制定并完成个人销售计划，带领团队完成销售目标，对销售业绩负责，通过有效的团队管理和激励，提升团队整体销售能力。 任职要求 1、大专以上学历，具有 3 年以上皮革行业销售经验，熟悉鞋材市场，有丰富的鞋企客户资源者优先。 2、具备出色的沟通协调能力和客户服务意识，能精准把握客户需求，提供优质服务。 3、拥有较强的市场开拓能力和销售技巧，能独立完成销售任务，带领团队达成目标。 4、具备敏锐的市场洞察力，能及时掌握市场动态，为公司业务发展提供有效建议。 5、工作积极主动，有强烈的责任心和团队合作精神 薪资福利 具有竞争力的薪资待遇，丰厚的底薪 + 高额提成，让你的付出得到超值回报。 完善的福利体系，包括五险、带薪年假、节日福利等，为你提供全方位的保障。薪金: 8000-10000元/月+ 绩效奖金 广阔的职业发展空间，公司重视人才培养，为优秀员工提供晋升机会和个人成长平台。我司有积极向上的工作氛围,良好的晋升机制,丰厚的员工福利, 诚意邀请您的加入!

企业优势 国内中高端办公家具供应商，拥有20年+行业经验，提供办公家具设计、生产、工程配套一站式服务，持有国家产品质量认证及环保资质。产品覆盖欧美、东南亚等30+国家，年外贸订单超5000万元。 岗位职责： 1. 全渠道客户开发 - 通过阿里巴巴国际站、环球资源、LinkedIn及海外展会等渠道，独立开发家具行业B端客户； - 运用海关数据、谷歌SEO、社媒营销（Facebook/Instagram）精准定位欧美办公家具采购商； 2. 订单全流程管理 - 主导商务谈判，制定差异化报价方案（含OEM/ODM项目），完成从询盘到回款的全流程管控； - 协调设计部输出客户定制方案（含3D效果图、材质样板），推动订单转化； 3. 市场策略制定 - 分析全球办公家具市场趋势，针对性开发热门品类（如模块化工位、智能升降桌、环保板材产品）； - 优化独立站内容，提升Google搜索排名，实现日均有效询盘≥10条； 4. 客户关系维护 - 建立客户档案库，定期推送新品资讯，维护老客户复购率（目标≥40%）； - 处理售后问题，协调物流、质检部门保障交货周期与客户满意度。 任职要求： 1. 硬性条件 - 本科及以上学历，英语CET-6或专八，可无障碍商务谈判； - 3年以上家具/制造业外贸经验，年开发新客户≥20家，个人年度业绩≥300万元； 2. 核心能力 - 精通外贸数据分析工具（Google Analytics、海关数据系统），能制定ROI≥1:5的推广计划； - 熟悉国际贸易条款（FOB/CIF）、信用证操作及跨境结算风险管控； 3. 特质要求 - 具备市场敏感度，成功操盘过爆款产品海外推广案例； - 抗压能力强，适应海外时差沟通（需参加线上国际展会）。 薪酬福利： - 薪资：底薪15-30K+订单利润提成（上不封顶）+年度超额奖金 - 激励：年度业绩TOP3奖励 - 福利：五险+包食宿

岗位职责: 1. 熟练掌握外贸业务操作流程，包括但不限于客户开发、维护、沟通以及订单跟进。 2. 能够独立处理和解决客户的咨询和问题，保证业务流程的顺畅进行。 3. 负责相关业务资料的整理和归档，确保信息的准确性和完整性。 4. 进行市场分析和客户反馈，为公司提供业务发展和改进的建议。 5.带过新人有过团队管理经验优先 任职要求： 1. 具备较强的沟通能力和谈判技巧，能够有效地与客户进行沟通。 2. 对销售工作有浓厚的兴趣，能够承受工作压力。 3. 有责任心，能够独立完成工作任务。 4. 团队协作能力强，能够与团队成员有效沟通，共同完成业务目标。

1、专科或以上学历，英语口语流利者优先录用； 2、熟悉线缆线材，电子线束产品，熟悉制造行业生产加工； 3、参与国内外客户业务销售管理事项的跟进； 4、协助总经理开展与国外客户的商务谈判、业务事项，包括前期拓展或后期跟进相关资料准备、日常活动安排、外贸函电、电子邮件文件处理；部分总经理日常业务拓展、业务跟进等工作的处理； 5、表达能力强，形象气质较好，良好的职业素养，处事认真细致。 6、底薪+业务提成，购买社保，包吃包住，五天八小时工作制。福利待遇都可面谈。

岗位职责 1.协同销售总监构建有效的销售战略和计划，确保销售目标的设定与公司的整体发展方向一致。 2.负责搜集、整合和分析销售数据，为销售总监提供必要的数据报告和策略建议。 3.支持销售总监在团队建设与管理方面的工作，如确立销售目标、策划销售培训等，以提升团队的整体表现。 4.协助销售总监与客户建立牢固的合作关系，及时响应并处理客户需求和反馈。 5.参与市场调研和竞争对手分析，向销售总监提供有关销售策略调整的见解和建议。 任职要求： 1、大专以上学历 2、有销售管理或总助经验优先 3、会使用erp、crm系统 4、有文笔组织能力 5、工作细心，有耐心，在管理上有高效的执行力，有着工作的使命感和责任感。