负责切菜、清洗餐盘餐具，安排餐盘进行消毒，轮休。

职责： 1.负责总经理日常接送及车辆的日常维护及保养； 2.有较强的沟通能力、敏锐的洞察力； 3.完成领导交代的其他任务，协助其他岗位的工作； 任职要求： 1.30-45周岁，有5年以上驾龄经验，有驾驶证。 2.擅长外出行政接待礼仪。 3.无不良嗜好，熟悉珠三角路线。 4.做事细心，处事周到细致。 5.具有良好的驾驶技术和安全及服务意识，为人正值、踏实、工作积极主动。 6.东莞户籍或广州户籍优先考虑。 7.退伍军人佳，此岗位是要居住在广州琶洲附近的。

岗位职责： 1、负责根据公司安排按时完成出车任务，做好安全接送工作； 2、负责执行出车前车辆检查，确保车辆状况良好，可正常行驶； 3、负责按照出车任务，详细完整做好行车记录工作（包含但不限于出车记录、加油记录、清洗保养记录等）； 4、负责根据车辆养护要求，定期维护和保养车辆，发现问题及时上报公司主管领导并及时排除； 5、负责根据车辆年检及保险要求，按时办理好车辆年检和车辆保险； 6、负责定期进行车辆清洁，确保车辆内外干净整洁； 7、负责遇到车辆事故或违章，及时汇报上级，及时处理车辆事故或违章； 8、负责车辆的年检、保险、保养、事故处理等车辆档案，及时收集整理，做好车辆档案管理工作。 任职要求： 1、有5年以上豪车驾驶经验，无交通事故。 2、上下班时间弹性。 3、安全服务第一。

负责快递收发，来访人员带领指引，办公用品发放等。 1、协助总务部主管处理后勤事务。 2、六天八小时工作制，提供食宿。 3、快递收发部分货物需要搬运。

1.28-48岁，会讲普通话，身体健康，能吃苦耐劳。 2.讲究卫生，有清洁工经验优先； 3.有责任心和稳定性！

25-55岁，有工厂保安员工作经验，维护公司财产安全，敬业职守，坚决服从安排

1.会识字写字，会操作手机；会讲普通话； 2.吃苦耐劳，讲究卫生，服从安排 3.身体健康。

企业总务后勤人员；工厂基础建设维护、简单水电维护、略懂木工更佳；持有效电工证；身体健康，薪资面议，面试需带上有效身份证件。

工作职责： 1、负责规定区卫生打扫，及时清倒垃圾、维护盆栽，确保公司办公环境干净、卫生； 2、吃苦耐劳，仔细认真，具有较强的责任感和敬业精神，服从工作安排； 3、根据公司要求完成各个区域的日常清洁工作，讲究卫生，干净利落； 4、监督公共卫生，及时制止员工乱丢垃圾； 5、公司福利好，包食宿和节假福利。

1、熟悉Excel 运用office办公软件及ERP系统操作。 2、负责全厂后勤工作规划及管理。 3、负责全厂设备采购计划及维修工作管理。 4、负责全厂劳保及文具采购工作。 5、有工厂总务管理经验1年以上。

人事 .中专或以上学历；熟悉KPI考核系统者佳； .具人事招聘经验及培训.福利等工作经验二年以上； .沟通表达能力强，工作中能独立担当； 总务 .中专或以上学历 .有宿舍,饭堂伙食管理等行政总务相关工作经验; .有工厂文娱活动的组织,策划工作经验;

1.年龄55岁以下，干净整洁，管家工作经验2年以上； 2.识字，能看得懂菜谱，会说普通话，沟通能力佳会做台系菜优先； 3. 负责两人衣食住等方面，日常家居卫生。

食堂卫生清扫，打荷，分菜 每周休一天，包吃住

岗位职责： 1、行政管理：负责公司整体行政综合事务，制定和完善行政管理制度，监督执行规章制度和劳动纪律； 2、后勤保障：负责统筹办公用品、办公设备、固定资产的登记、管理及购买工作，管理公司食堂、员工宿舍、清洁卫生、安全保卫等； 3、文件管理：负责文件的收发、编号、登记、传阅、催办，严格执行保密制度，定期整理、立卷、归档，履行建档和查阅手续2 4、对外接待：负责对外接待服务，做好来电来信来访的登记、接待、转办、催办工作； 5、负责组织行政、后勤、保卫、司机工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责企业文化建设,员工活动组织、晚会统筹策划、场地布置及落实执行；

岗位职责： 1、负责销售数据统计汇总及分析； 2、负责开具发票，合同资料整理及寄递； 3、负责招聘及行政人事相关工作； 4、负责每月月度会议材料准备以及主持（要求会PPT）； 5、领导安排的其它工作。 任职要求： 三年以上工作经验，熟练运用office及良好的文档写作能力；工作严谨，计划性强，善于分析思考问题，有责任心。 福利待遇：年度旅游、节日礼品，每周工作6天，每天八小时工作制

任职要求： 1、30-40岁，大专及以上学历、行政管理、物业管理、后勤管理等相关专业优先。 2、3年以上工厂总务或类似后勤管理工作经验，熟悉工厂设施的维护和后勤管理。 3、有安全生产管理员证书 、职业卫生管理员证书； 4、熟练掌握Microsoft Office（如Excel、Word、PowerPoint等）。 5、细致、耐心，有责任感。具备良好的应变能力和问题解决能力。能够应对多任务处理和工作压力。 岗位职责： 【设施管理】 1. 负责工厂内部设施的日常维护、检查及更新，如供电、供水、空调、暖气、通风系统等。 2. 定期检查办公设备，及时维修保养，确保设备正常运行。 3. 监控所有设备的运行状况，及时处理故障和提出改进措施。 4. 负责工厂建设工程设备维护，维修项目跟进处理。 【安全管理】 1. 制定并落实工厂的安全和卫生管理制度，确保工厂环境符合安全和卫生标准。 2. 定期组织安全培训、消防演练，并检查安全设备和消防器材的完好性。 3. 每周执行工厂安全稽核清单,提供安全稽核报告给管理部纳入绩效考核；协助跟进安全隐患的整改到结案； 4. 负责厂区财产安全管理，制定财产管理制度，进行定期巡查，确保厂区财产安全，减少财产损失。 【后勤支持】 1. 负责工厂日常办公用品、生产辅助材料的采购、分配和管理。确保物资供应充足，管理规范，降低企业成本，提高运营效率。 2. 处理工厂日常事务，包括员工宿舍管理、餐饮服务、交通安排等后勤保障工作，确保员工生活舒适便捷。 3. 负责厂区环境卫生管理，定期组织清洁工作，确保厂区环境整洁。 4. 负责厂区安全管理，制定安全制度，并组织安全培训，确保厂区安全生产。 5. 负责厂区车辆管理，制定车辆使用制度，并进行车辆维护保养。 【环境保护】 1. 确保工厂的废物处理、排污符合环保法规，监督环境保护措施的落实。 2. 推进节能减排项目，提升工厂的环保标准。 3. 负责厂区物业的日常管理，包括房屋租赁、维修、保养等。 4. 负责厂区水电管理，确保水电供应正常，并进行节能管理。 5. 负责厂区绿化管理，定期进行绿化养护，确保厂区环境优美。 【突发事件应对】 1. 组织和协调应对工厂的突发事件，如电力中断、设备故障等。 2. 负责应急预案的制定和演练，能够在突发事件发生时及时做出反应，有效应对，降低损失，维护企业稳定。 【团队管理】 1. 协助管理部经理制定安全培训计划，制作安全培训课程教材，定期组织安全培训，并进行测试考核 2. 关注员工心态，培养部门人才，对不同级别员工，进行不同类别的培训。 3. 协助管理部经理设定员工绩效目标，并定期对团队成员进行评估，以确保团队整体服务效率提升。 【成本管控】 1. 优化资源使用，控制总务相关开支，寻找降低成本的途径。 2. 负责分析每月总务支出，制定并执行预算计划。 3. 负责水电管理，进行节能管理，降低企业运营成本。 4. 通过规范管理，提高工作效率，减少资源浪费，降低企业运营成本。 5. 负责后勤物资采购，进行市场调研，选择性价比高的供应商，降低采购成本。 【关键业绩指标(KPI)】 设施维护质量：设施的完好率、故障率、应急处理时效。 成本控制：总务费用支出控制情况，与预算的匹配度。 员工满意度：后勤支持的服务质量，员工满意度反馈。 安全与环保合规性：工厂安全、环保检查的合规情况。 突发事件管理：突发事件的处理效率和应急措施的完善度。

食堂卫生清扫，打菜，分菜 每周休一天，包吃住

保安要求：20-45岁之间 初中以上文化 有经过专业保安公司培训优先，为人正直，执行力强，反应灵活。 1.维护人员、物品、车辆的出入管理和秩序。 2.安全隐患的排查，消防器材的检查知识宣传培训 ， 3.不定时巡逻 保障安全， 4.有一定的职业素养，礼貌，形象得体。 属于商业街保安。接受两班倒12小时制者请来电预约面试！ 月休2天。 实际工作地址；长安镇厦边社区沿河路43号（宝德利广场）

1、有总务管理及安全稽查方面经验，能独立处理突发性事件； 2、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 3、现场整理整顿以及5S维护； 4、吃苦耐劳，反应灵敏，应变能力强，有良好的学习心理素质；

工作内容： 1、负责全厂固定资产管理，移转，报废跨厂区维护作业，主导每年度盘点前期安排工作规则实施 2、负责总务电工物料需求ERP系统下单及电工零配件使用记录做账 3、负责宿舍管理分配工作及水电统计做账扣款 岗位要求： 1、服从管理及部门工作安排，能配合加班 2、需有固定资产管理工作经验及宿舍管理工作经验 3、电脑熟练，有ERP系统操作使用经验