25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》 公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注：若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

岗位职责： 1、协助管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行； 2、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本； 3、科学管理货品库位，提出改进方案，保证仓库最大化的使用率； 4、有效配合公司整体业务运作需求; 5、能带领团队对仓库进行日常物料管理、账务处理、定期盘点保证帐物一致，对盘点工作和结果分析，并提出改进方案； 任职要求： 1、30-45岁，吃苦耐劳，做事细心，有经验者优先。 2、1年以上仓库主管工作经验。 3、熟悉ERP软件操作。

岗位职责： 1、负责公司仓库全面管理工作(含仓库规划、物料进出库管理、仓库流程建设、库存数据、团队管理和盘点工作等）,不断完善公司仓库管理制度。 2、根据公司发展需要，不断建设或优化仓库高效作业流程，并推动公司内、外业务部门遵守仓库管理规范。 3、监督仓库物料的入库、出库、退货和在库管理工作，制订月度、年度盘点计划，确保库存物料准确，保证库存数剧真实、准确，定期组织对仓库物料进行实盘，找出盘差原因。 4、负责对部门人员业务技能和服务意识的培养，满足公司生产部及各业务部门对仓库物料需求管理工作，定期考评下属的工作质量，实施员工激励考核。 5、监控仓库管理数据，对数据异常进行分析和反馈，推动公司其他业务部门配合改善和处理。 任职要求： 1、大专或以上学历，至少3年以上仓库管理岗位工作经验，熟悉仓储物流操作流程，有物流设备行业经验更佳。 2、具备物流管理基本知识，熟悉仓储管理、现场6S管理、安全管理、了解高架仓储管理和WMS\VGA智能物流系统操作和运用优先。 3、有较强的统筹安排能力、对跨部门沟通和部门协调能力强，能激励团队能高效作业并达成工作目标。 4、45岁以内，国语流利、粤语熟悉； 5、能熟练使用offfice办公软件，ERP企业管理系统等。

25-36岁，10年以上工作经验，从事过仓储管理工作5年以上，对工作认真负责、敢于承担责任，能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》 公司提供吃住，带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注： 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知，意味着您不符合我司的用人标准，本公司不另行通知。

岗位职责： 1：负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调部门与各职能部门之前的工作。 2：负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和票标准。 3：负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效，准确，有序。 4：仓别要合理化布局和管理，负责制定各仓别的仓位的规划，标识，防火，防盗，防潮及物料的准确性管理标准。 5：负责仓库盘点工作，确保卡，账，物一致 6：对仓库人员进工伯指导，业务知识培训. 7：负责监督处理不良物料和呆滞料，对各仓库，收发区进行现场监督管理，6S的推行状况，目视化管理的执行状况.