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其他
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 人力资源/行政类
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3.5-6K
不限
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不限
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佛山-三水区
立即应聘
1. 负责制定并完善公司的行政管理制度; 2. 负责部门文件档案管理； 3. 负责员工入职、离职办理、工伤及社保申报; 4. 负责对公司固定资产,办公设备的购置,登记,维护等工作; 5. 负责公司各种印刷品,办公室用品的采纳与保管、劳保用品的订购,发放等管理工作; 6. 负责公司各种证照的年审工作、公务车的管理； 7. 负责公司的保卫安全工作、展厅、车间、宿舍区环境的管理; 8. 配合各部门做好支持性服务工作。 9、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业高中以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE、Word、Excel等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； （前期在东莞上班，下半年要搬去佛山） -
4-6K
高中
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责招聘人员招聘工作。 2、负责招聘平台的维护。 3、负责员工入离职手续的办理、劳动合同的签订。 4、完成部门负责人交代的其它工作。 任职要求： 1.160CM以上，； 2.高中或以上学历，电脑操作熟练； 3.个人有明确的职业生涯规划，良好的生活态度及敬业精神； 4.工作认真负责，学习能力强，动手能力强； 5.抗压能力强，能吃苦耐劳； 6.语言表达能力强，良好的沟通协调能力； 7.有一定的文字写作能力，有不服输的坚强性格； 8.只要你有能力，我们就能提供相应的平台给你。 -
10-20K
大专
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3年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 -
6-10K·13薪
本科
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3年
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佛山-顺德区
立即应聘
工作职责： 1、负责公司招聘工作，包括职位发布、简历筛选、面试安排等； 2、负责公司员工培训工作，包括培训计划的制定、培训课程的组织和评估等； 3、负责公司的人事战略的实施和跟踪结果； 4、负责公司的人才库建设，包括人才信息的收集、管理和维护等； 5、负责人事档案的管理； 6、完成公司交办的其他人事管理工作。 职位要求： 1、全日制本科学历，专业不限； 2、3年及以上人事工作经验，有2年以上制造业招聘经验优先； 3、具备良好的人事素养和职业道德； 4、具备较强的沟通协调能力和团队合作意识； 5、能够熟练使用电脑的基本操作和办公软件。 大小周8小时工作制
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