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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 佛山
- 行政经理/主管
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6-8K
高中
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10年
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佛山-高明区
立即应聘
1.年龄35-46周岁，高中或中专以上学历，10年以上制造企业行政管理经验，其中3年以上行政主管经验，持初级以上安全主任资格或退伍军人证者优先； 2.精通制造企业安全管理、食宿管理、绿化卫生、水电管理、后勤维修保养、车辆管理等各项行政管理事务； 3.办公软件操作熟练，会编写有关行政管理方面常用文件（包含但不善于事故应急预案）； 4.会编写和主讲安全管理方面的PPT培训课件； 5.能独立主管行政管理各项事务； 6.擅长依法妥善处理各种突发事件。
推荐招聘信息
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4.5-6K
高中
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不限
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责前台日常来访人员的接待，登记，引导工作;收发公司受控文件； 2.人员考勤管理，统计考勤，薪资核算，社保购买，公司人员入职、离职等手续办理，建立、完善、管理好员工人事档案材料； 3.负责行政后勤事务管理，包括员工的宿舍安排等，推动各部门的工作和内部建设的顺利开展，公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 4.办公室用品采购，保管和领用发放； 5.为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 6.领导交办其他事顶。 职位要求： 1.形象气质佳，活泼开朗，亲和力佳，执行力强，有主持各类活动的经验优先； 2.学习能力强，抗压能力好，能够快速适应工作环境，完成岗位工作内容; 3.具备良好的服务意识和协作精神，有责任感和团队精神 4.要求有两年及以上的人事、行政工作经验，无经验勿扰 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1 负责日常后勤保障事务（安全、卫生、住宿、水电、空调等）的管理与维护 2 负责车辆派遣（司机管理及车辆维保、年审、违章等） 3 负责办公室固定资产管理 4 负责食堂运营的日常监督管理 5 负责保安日常工的监督，协调公司与保安服务机构的沟通 6 负责宿舍固定资产管理 7 负责厂区及生活区环境卫生维护，员工宿舍环境管理 8 协助主管负责起草公司行政管理制度，并监督执行 9 协助电工、网管对各部门提出维修等工作进行跟进完成 10 按时完成上级领导临时交待的工作事项 -
7-8K
大专
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、熟悉人力资源6大模块，具备人力资源战略规划能力以及各个模块的实操能力。 2、熟悉行政管理的详细流程,擅长发现问题,分析问题,解决问题 3、具备极强的统筹、策划及组织协调能力,计划性强 4、行政后勤团队人员日常管理（工作规划、执行、监督、改善）； 5、定期组织安全巡查及安全隐患排查整改，做好公司员工日常消防安全培训工作； 6、主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情； -
8-10K
高中
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
1、熟悉行政后勤部门运营管理； 2、工业园区物业后勤、电工、清洁、花草人员管理； 3、园区饭堂、保安队、消防及安全管理。 4、需要有工厂、园区的物业后勤管理经验。 -
10-15K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
1、负责行政的全面工作，作好总经理的助手，起到承上启下的作用； 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况； 4、协助总经理起草各类文件，包括规章制度、日常文书文件等； 5、负责总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布； 6、负责完成领导交办的其它工作 -
行政主管
急聘
8-10K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善； 2、负责公司日常后勤管理工作，包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等； 3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作，与各行业及资质主管部门保持经常性联络，随时关注行业动态及行业主管部门的新规定； 4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度； 5、负责党工团工作，主动维护相关部门关系； 6、协助公司领导做好外联和接待工作，与有关政府机构联络并保持良好关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，行政管理、工商管理等相关专业； 2、5年600人以上工厂行政主管工作经验，有行政（保安、食堂、清洁，后勤等）全盘工作经验； 3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949体系运作优先； 4、熟悉安全生产管理体系动作流程，有安全管理相关资格证书优先； 5、熟悉国家、地方相关法规及政策配合实施执行； 6、协调沟通能力强，有亲和力，具备解决问题和突发应急能力，具有良好的职业操守； 7、熟练使用各项日常办公软件，有驾照； 8、工作地点可接受江门市台山工作； -
9-12K
大专
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
任职资格： 1、大专以上学历、人力资源、行政管理、企业管理及相关专业优先； 2、3年以上大型制造企业行政管理经验，具备丰富的后勤事务工作处理经验； 3、熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识，了解公文格式、国家相关法律法规； 4、具备较好的人际沟通、组织协调能力，较强的分析、解决问题能力； 5、工作严谨认真、抗压能力强、受过管理学、公共关系等方面的培训优先。 工作职责： 1、负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、清洁、消防、安全、公共设备等管理及执行工作； 2、行政后勤团队人员日常工作管理（工作规划、执行、监督、改善）； 3、负责对外政府、公共关系、应对外审等相关具体接待和服务工作； 4、协助上级做好公司行政类文字材料综合工作； 5、完成上级领导安排其他临时性工作。 -
8-10K
本科
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
一、全日制本科或以上学历（行政管理或相关学历）。 二、经验要求：有三年或以上电子厂行政后勤管理相关工作经验，善于沟通、协调工作 三、技能要求：熟悉工厂行政成本管控、环保监控、工厂维修监管等工作。 四、其他要求：熟悉各项社会体系验证、熟悉人力资源六大模块、熟悉劳动法律法规。 五、语言：英文良好，粤语听说流利。 -
8.5-12K
本科
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5年
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东莞-大朗镇
立即应聘
主要工作： 1、负责公司人力资源管理，做好人才的“选、用、育、留、弃”工作，特别是招聘、录用、劳动关系等； 2、负责建立完善的培训体系；落实各培训要点，严格培训、考核、记录； 3、负责薪酬体系的建立优化，以保持公司的薪酬具有较强的竞争力； 4、负责建立的考核机制，与晋升机制，营造竞争向上的积极氛围；全面推行绩效体制； 5、负责企业文化的建立和谐用工环境，员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理； 6、负责公司团队活动的组织，提升公司向心力； 7、负责公司行政后勤、外联管理； 任职要求： 1、年龄28-45岁；本科以上学历； 2、人力行政同岗位从业5年以上工作经验，熟悉相关劳动法规； -
8-13K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.熟悉制造业人事以及总务事务 2.可以接受国外出差 3.英文读写听熟练 出国工作待遇：包吃包住，单人套间，每年20天年休假，每年2000美金机票补助,工作每满3年家属(一大一小)享受一次探亲假(公司包吃住及来回机票)。
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