安格尔门窗

职位描述：

软件工程专业，熟悉SQL数据库

职位描述：

1. 协助制定和执行公司的人力资源管理制度和流程，确保公司的人力资源工作规范、高效。
2. 负责招聘工作，包括发布招聘信息、筛选简历、面试安排等，确保公司招聘到合适的人才。
3. 协助进行员工培训和发展工作，制定培训计划，组织培训活动，评估培训效果。
4. 负责员工绩效管理工作，制定绩效考核标准，组织绩效考核，提供绩效反馈和辅导。
5. 处理员工关系问题，协调员工与公司之间的矛盾，维护良好的员工关系。
6. 负责行政管理工作，包括办公用品采购、会议组织、文件管理等。
7. 协助进行企业文化建设，组织员工活动，提高员工凝聚力和归属感。
8. 完成上级领导交办的其他工作任务。
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业优先。
2. 具有年6年以上行政人事工作经验，熟悉人力资源管理各模块工作。
3. 熟悉招聘流程和各种招聘渠道，具有良好的面试技巧和人才评估能力。
4. 具备较强的组织协调能力和沟通能力，能够有效处理员工关系问题。
5. 熟练使用办公软件，具备一定的文字处理能力。
6. 具有良好的团队合作精神和责任心，工作认真细致、有条理。
7. 具备较强的学习能力和适应能力，能够快速掌握新知识和技能。

职位描述：

会简单的CAD操作，电脑操作熟练，要求稳定，能长期做，售后下单需要长期沉淀