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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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人事文员
急聘
5-6K
不限
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应届毕业生
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芜湖-弋江区
立即应聘
职位描述： 1、负责前台接待，快递、信件、包裹的收发工作、电话接听等事务； 2、负责公司招聘工作； 3、负责员工入离职手续办理、档案资料管理等相关工作，新进人员安排宿舍及宿舍登记等。 4、负责办公用品登记存档，并对办公用品的领用、发放、出入库做好登记； 5、负责每月月底统计公司员工的考勤情况，考勤资料存档； 6、协助上级完成公司行政事务工作及部门内部日常事务工作。 岗位要求： 1、1年以上人事前台经验，性格开朗、有亲和力； 2、熟悉工厂人事各项管理制度，能够操办大小型活动； 3、熟练操作office办公软件。 4、抗压能力强 此岗位在安徽芜湖上班，此岗位在安徽芜湖上班，此岗位在安徽芜湖上班。 -
4.5-5.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-莞城区
立即应聘
工作职责 1、负责员工入职，离职，转正，调动等手续的办理，确保流程及时准确； 2、执行相关人力资源信息及系统的日常操作，确保数据录入和信息准确； 3、协助项目负责人做好突发事故等异常事故的处理； 4、日常维系员工关系，定期与员工进行面谈，听取意见和诉求，加以改正和提供帮助，控制人员流失率； 5、建立公司与客户的良好沟通，并积极协调，维护好合作关系； -
5-6.5K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
1、高中或大专及以上学历，3年工厂以上人资工作经验。 2、熟悉HR六大模块，精通人资其中的任一个模块，办公软件操作熟练。 3、思维敏捷，沟通能力良好，有较强的抗压力。 4、有一定的招聘工作经验，能独挡一面 5、负责公司制度、程序的制定、培训、实施、监督等各项工作 6、公司饭堂、宿舍、车辆、各项管理监督 7、负责企业员工的合同签订与管理，负责员工的劳动保险事宜，对外需要与劳动保障部门进行沟通； 8、对企业员工进行定期考核，审核入职员工的相关信息是否属实； 9、负责员工的离职、辞职、辞退、社保等相关手续办理。 10、完成上级交代的工作 -
人事专员
急聘
5.5-7K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、组织制定公司人事规章制度，并督促、检查制度的贯彻执行。 2、组织设计和完善公司的组织结构，做好定岗定编，合理有效配置人力资源。 3、组织开展岗位（工作）分析，编制职位说明书与岗位规范，建立健全岗位职责制。 4、进行人力资源开发，制定员工职业生涯规划和人才梯队计划。 5、负责人员招聘，透过多种渠道为公司寻求适宜的人才。 6、负责制定公司培训计划，组织人员参加培训，评估培训效果。 7、负责组织实施绩效考核，统计考核结果。 8、负责核定各岗位的工资标准，编制年度薪资调整方案，核算每月员工的工资。 9、负责代表公司与员工签订劳动合同及其保管工作。 10、负责社会保险及商业保险的办理。 11、负责建立健全员工的人事档案。 12、负责公司员工奖惩、差假以及升、降、调、辞等人事调整手续办理。 13、负责员工考勤管理和纪律监察。 14、负责对员工劳动保护用品定额和计划管理工作。 15、负责协调员工关系，解决劳动纠纷。 16、负责协调公司与政府及其他单位对口部门的关系。 17、负责组织企业文化建设。 18、负责公司人力资源信息的上传下达工作。 任职要求： 1、大专以上学历 2、两年以上岗位经验 -
4-5K
高中
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案； 2、负责员工社会保险投保、申报，年检等工作； 3、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理； 4、负责员工考勤管理； 5、负责劳动合同签订与管理； 6、负责验厂资料整理； 7、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、年龄20-35岁之间，有责任心 2、有1年以上人事前台工作经验； 3、熟练入职、离职、考勤； 4、熟悉OFFICE办公软件。 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司日常考勤管理工作； 2、负责建立维护公司人事档案管理； 3、负责日常人员异动、离职、转正、等手续办理与档案更新； 4、负责日常人事薪酬变动传递工作； 5、负责人事系统维护、人事报表统筹与分析工作； 6、协助开展人力资源其他事务。 7、形象好，气质佳。 任职要求： 1、大专以上学历，具有良好的沟通表达、数据分析能力; 2、1年以上人事基础工作经验； 3、具有良好的职业道德，工作细心、耐心，学习力、执行力强，责任心强与团队协作精神; 4、熟练使用相关办公软件； 5、有1000人规模企业工作经历。生产/制造/加工
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500-1000
包吃
包住
绩效奖
上市后备企业
高新技术企业
5.5天8小时制
五险一金
带薪年假
节日福利
8小时工作制
2023-07-18
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7-8K
大专
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2年
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温州-瑞安市
立即应聘
1、制造业有2年以上人事工作经验。 2、能独立操作招聘、培训、员工关系等模块。 3、有汽配行业资源优先。 4、服从上级工作安排。 5、有一定的抗压能力。 -
4-5K
大专
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5年
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肇庆-封开县
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司招聘工作的执行，办理入离职手续。 2、负责公司考勤管理，核实每日出勤。 3、负责公司培训计划的执行。 4、负责公司员工保险的管理。 5、部门交办的其他工作事项。 任职资格： 1、大专及以上文化。 2、有3年以上工厂招聘、考勤、培训等事务处理经验。 3、电脑操作熟练，责任心强，有文艺特长者优先。 -
6.5-8.5K
不限
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3年
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深圳-宝安区
立即应聘
1、处理行政部的日常事务; 2、人员的招聘，到职和离职的相关手续的办理; 3、各类人事资料的汇总，建档及管理，员工个人档案资料的管理； 4、员工调休假、请假、日出勤状况稽查统计作业并及时将其异常状况汇报与上级； 5、员工劳动合同的签订及存档； 6、员工工资的计算; 7、员工社保、意外险的增减管理。 -
行政人事专员
急聘
7-9K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
行政人事专员 学历要求：大专 工作经验：1年以上 年龄要求：25-35 薪资：7000-9000 职责描述： 1、根据公司各部门人员需求负责招聘； 2、负责新员工的招聘面试，入、离职手续的办理； 3、负责新入职员工劳动合同签订及档案文件管理； 4、负责公司员工的考勤核算； 5、负责公司宿舍管理相关费用统计结算； 6、日常办公用品和生产部分辅料采购、发放与管理； 7、配合落实公司上级安排的其他岗位相关工作。 任职要求： 1、全日制大专及以上学历，人力资源、行政管理等相关专业； 2、具有较强的组织协调能力、人际沟通能力，有亲和力； 3、工作细致、认真、有责任心，有团队合作精神； 4、熟练使用办公软件。 5、福利待遇：入职购买社保，大小周，八小时制，法定节假日，公司包住，可以先在厂吃，（先吃后扣）。
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