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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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3-5.5K
不限
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1年
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江门-江海区
立即应聘
行政文员(2人), 工作内容: 门市坐班,单休,法定节假日同步休息 1,询价报价,做函件单表(公司有AI辅助)。 2,配合销售跟进客户,开票做合同。 3,根据财务报表,记帐对帐,按表格填写。 4,电话微信回访客户,了解客户满意度。 5,配合公司开发新项目,上传资料平台登记,配合整理标书资料等。 实习期底薪:2850元 出勤餐费交通补贴:35元/天 住宿补贴:500元/月(试用期过后每月发) 全勤奖:600元 基本工资:5000元/月,缴社保,食宿,通讯,交通,全勤补贴齐全。项目完成有丰厚奖金。 每季度有项目奖金+提成,沟通能力佳者月收过万。 -
5-6K
本科
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
年龄:23-30岁。学历要求:要求本科及以上学历。 工作经验:有相关行政工作经验者优先。 能力要求:沟通能力:良好的沟通能力和团队合作意识,能够与不同部门、不同级别的人员有效沟通交流。 组织能力:具有较强的组织协调能力和学习能力,能够有效地安排时间和处理多任务。 细致耐心:工作细致认真,有耐心和责任心,能够处理日常琐碎事务。 应变能力:能够应对工作中突发情况和压力,并做出合理果断的决策。 技能要求:熟练操作Office办公软件,尤其是Word、Excel、PowerPoint等;具有较强的文字处理能力和文件编辑能力;具备良好的口头和书面表达能力,能够撰写清晰准确的文件。 心态要求:对工作充满热情,具有积极主动的工作态度和良好的职业操守。 其他要求:具有良好的品行和职业道德,较强的责任心、服务意识和团队合作精神。 具备一定的组织协调和公文写作能力,熟练掌握常用办公软件。 身心健康,具有适应岗位要求的身体条件。 -
4.5-5K
高中
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1年
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东莞-麻涌镇
立即应聘
任职要求: 1、协助部门处理日常相关事项; 2、持C1牌照; 3、懂公司办公电脑系统维护; 4、后勤车辆登记管理; 5、领导交代的其他事项。 -
4-8K
大专
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3年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
1、有人事、行政工作经验 2、对待工作认真负责、细心 3、熟练使用相关办公软件 4、办事沉稳、细致、思维活跃,良好的团队合作意识 5、执行力强,主观能动性好,做事不推诿 -
5-10W/年
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门日常行政管理的运作; 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责部门各类会务的安排; 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
行政专员
急聘
4-5.5K
高中
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、统筹公司各项活动 2、负责各项会议的会前筹备 3、公司来访人员接待 4、办公用品的采购发放和设施维护 5、上传下达领导决策和制度并协助执行 6、完成领导临时交代的各项事务 二、任职要求: 1、高中及以上学历行政管理等相关专业优先考虑 2、具备两年以上文员工作经验,有良好的组织和协调能力 3、熟悉使用基本的办公软件 4、工作认真细致有责任心 5、有良好的团队协作精神和一定的抗压能力 -
6-8K
大专
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3年
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东莞-高埗镇
立即应聘
1.大专以上学历,30-40岁,有稽查岗位两年以上工作经验; 2.责任心强,原则性强,执行力强; 3.较强的沟通协调能力,语言表达能力。 -
5-6K
高中
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、负麦办公区域的环境维护,包括卫生清洁、绿植养护及设施检查,确保办公环境整洁有序。 2、负责厂区、车间消防、安全检查,确保厂区人身、财产安全; 3、负责宿舍、食堂等后勤管理工作,及时提供后勤保障服务; 4、协助人员招聘、活动组织、员工关系处理; 入职要求: 1、男、女不限,高中以上学历; 2、2-3年以上后勤总务本职工作经验; 3、熟悉食堂、宿舍、消防安全管理; 4、为人诚信正直、善于团队合作、执行力强、有较强的抗压能力。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心,善于沟通,有原则性,有执行力,公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”,愿和公司同甘共苦、同心同德,想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰! 协助人事行政部经理开展工作。 -
5.5-7.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1、协助行政经理制订企业规章制度及ISO 、反恐及IWAY体系建设。 2、负责监督公司各项规章制度的执行,维护公司各项规章制度的落实 3、负责公司的行政后勤、环境卫生等工作。 4、负责组织企业文化宣传,福利活动和培训,进行年度员工满意度调查,并进行整改提升员工对公司满意度 能力要求: 1.大专及以上,人力资源.工商管理或行政管理等相关专业优先考虑 2.具备3年以上工厂行政事务管理经验,具备独立完成文案撰写、修订的能力。 3.富有责任心,工作细心,较强的组织协调、沟通能力,服从工作安排,抗压能力强 4.有工厂健康安全管理、欧美客户社会责任、ISO体系认证经验者优先。
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