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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8K
本科
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5年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责: 1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装运输和记账等工作; 3.仓别合理化布局和管理; 4.负责仓库盘点工作,定期处理不良物料和呆滞料。 任职要求: 1.本科以上学历,物流管理专业优先; 2.五年以上物流管理工作经验,熟悉仓库的管理流程及仓储操作系统; 3.具备较强的问题解决、有效沟通技巧。 -
5-6K
不限
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1年
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桂林-七星区
立即应聘
1.具有仓储管理经验2年以上,持有驾驶证及相关驾龄; 2.根据公司的生产销售,确定原材料及产品的标准库存量; 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账,报送财务部和生产部; 4.定期编制产品入库、出库及库存台账,送生产部和财务部; 5.组织人员保证材料仓及成品仓的仓储环境,确保库存产品或材料的材质不变; 6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 -
6-8K
高中
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库的规划管理以及仓管员的任务分配和管理; 2、负责产品(或原材料及辅材)入库、岀库数据的确认、ERP数据的审核; 3、负责落实每月度在库品盘点作业,盘点差异原因分析及改善对策; 4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通,防止存货变质。 -
6-8K
大专
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8年
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东莞-桥头镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、负责统筹管理仓库物品的收、管、发退工作。 2、负责仓库的7S管理工作,保证仓库物品摆放整齐、标识清晰、进出顺畅。 3、负责仓库月度、季度、年度盘点工作,保证仓库库存准确率。 4、负责仓库管理制度、流程拟定、优化,保证管理规范化、系统化。 5、负责仓库异常处理,保证仓库作业正常运行。 二、任职要求: 1、大专以上学历,28-38岁,8年以上制造业仓库工作经验,3年以上仓库主管工作经验。 2、有使用管理系统(如ERP、K3等)经验。 3、有一定的沟通协调能力,分析判断能力,人员管控能力。 -
12-13K
不限
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10年
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佛山-高明区
立即应聘
25-36岁,10年以上工作经验,从事过仓储管理工作5年以上,对工作认真负责、敢于承担责任,能吃苦耐劳、服从安排。需在基层车间学习1-3个月、每个仓位各学习1个月。试用期2个月。《上岗后9000-11000元/月+五险一金》 公司提供吃住,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注: 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。 -
10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责: 1.管理职责:管理仓库运作团队,确保收货、包装、发货等流程正常进行;制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责:负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷;规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责:监督执行盘点工作和结果分析,并提出改进方案;对仓库人员进行工作指导、业务知识培训,定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责:负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作;有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责:搞好库房的安全管理工作,检查库房的防火、防盗设施,及时堵塞漏洞。 6.培训职责:对下属员工进行业务技能培训和考核,提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责:组织每月月终盘点,发现帐、物不符时,找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责:管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料;公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责:执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,提高效率,降低成本。 10.客户服务职责:为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能;保持高质量的工作,以便在需要时采取纠正措施 任职要求: 1.高中或以上学历,三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识,具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程,熟悉仓库管理制度,熟练操作日常办公软件。 4.细致认真,数据观念强,责任心强,原则性强,较好的沟通协调能力,良好的职业道德素养 -
9-11K
高中
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5年
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赣州-信丰县
立即应聘
工作职责: 1、负责整个仓库的日常管理 2、监控仓库各岗位操作流程,保证岗位操作质量 3、仓库5S及人员的管理 4、上级安排的其他工作 招聘要求 1、有玩具厂仓库管理工作经验5年以上,能独立管理仓库运作 2、具有良的沟通能力,做事细心稳重 3、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 -
9-10K
大专
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8年
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东莞-横沥镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责仓库工作和日常管理工作,协调各部门和职能部门之间的工作. 2、完善及执行仓库管理流程,改善库存管理方法 3、带领小组人员做好仓库发料、收发货、账务管理工作;合理及妥善安排人员工作 4、督导物料先进先出、实施出货计划和为生产及时备料工作. 5、负责库存呆料统计分析与上报,并提出处理建议; 6、负责定期监控原材料库存状况,提出改善方案,持续降低库存; 7、每月仓库盘点工作,做到卡物一致。
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