卓立服装

职位描述：

岗位职责：
1、负责公司的销售运作，包括计划、组织、进度控制；
2、负责建立和管理销售队伍，管理日常销售业务工作，审阅订货、发货等业务报表，控制销售活动；
3、负责合理分解销售目标。指导、监督本部门进行客户开拓和维护；
4、负责参与市场调研预测和制定促销方案、产品的市场价格；
5、负责定期或不定期拜访重点客户。参与重大合同的谈判与签订工作，负责对一般合同的审批；
6、负责特殊销售情况处理；
7、负责对销售人员进行销售培训和指导；
8、负责考核直属下级并协助制定绩效改善计划。
9、领导交办的其他工作任务。

任职要求：
1、大专或以上学历，有服装相关工作经验者优先考虑；
2、有一定的抗压能力，能独立开拓市场；
3、沟通能力强，有强烈的责任心，工作态度端正。

职位描述：

岗位职责：
1、合理安排板房工作计划，控制纸样制作进度及审核 
2、对部门工作流程，资源配置进行完善，考评及培训指导下属人员的工作业绩
3、协调设计师对纸样及版样，对版样制作前中后发现问题及时解决，协调生产部进行产前版的制作及评审
4、负责样板的质量检查与控制，带领版房团队完成公司的工作计划
5、负责板房工作计划饱和，除设计样衣制作外，接收小量生产订单及客退不良的修复工作
6、定期对版师进行技能培训，提高版师的工作技能
7、完成上级领导指派的其他工作任务

任职要求：
1、年龄30-45岁，3年相关工作经历
2、精通服装工艺工序流程和明细
3、熟悉板房整体运用与管理，有较强的组织和督导能力
4、熟练使用放码、排版等服装工业绘图软件
5、有良好的理解与沟通能力，有解决实际问题的能力

职位描述：

岗位职责：
1、负责管理及培训属下跟单团队。对属下跟单员进行工作分配，实时督导，完成绩效考核目标。
2、负责对客户订单样品及订单执行情况及客户投诉进行跟踪管理和解决问题。
3、加强与工厂的沟通，了解排期，随时掌握订单运作情况，保证订单按时按质完成。
4、发现客户订单生产进度、产品质量等出现异常时，及时向领导反馈，跟进处理。
5、与客户确认打样要求并跟进落实情况，定期对订单出现的异常和预警进行处理。


任职要求：
1、二年以上服装跟单主管经验，懂牛仔服装的洗水及熟悉牛仔跟单流程以及生产工艺流程者优先考虑。
2、有较强的沟通能力及领导管理能力，责任心强，并能承受较大工作压力。
3、个性温和，有良好的团队协作能力，执行力强。