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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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5-6K
不限
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1年
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桂林-七星区
立即应聘
1.具有仓储管理经验2年以上，持有驾驶证及相关驾龄； 2.根据公司的生产销售，确定原材料及产品的标准库存量； 3.定期编制采购物品的入货台账、退货台账及库存台账，报送财务部和生产部； 4.定期编制产品入库、出库及库存台账，送生产部和财务部； 5.组织人员保证材料仓及成品仓的仓储环境，确保库存产品或材料的材质不变； 6.制定并实施材料库及成品库的管理制度和管理方法。 -
6-8K
本科
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5年
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桂林-临桂区
立即应聘
岗位职责： 1.负责制定和修订仓储作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准； 2.监督管理仓库收料、盘点、发料、包装运输和记账等工作； 3.仓别合理化布局和管理； 4.负责仓库盘点工作，定期处理不良物料和呆滞料。 任职要求： 1.本科以上学历，物流管理专业优先； 2.五年以上物流管理工作经验，熟悉仓库的管理流程及仓储操作系统； 3.具备较强的问题解决、有效沟通技巧。
推荐招聘信息
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6-9K
高中
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3年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货作业（含尾数的合箱，尾数的清点作业）； 5、负责原材料（含出口货物）装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 任职要求： 1、高中以上文化，熟练操作ERP，有叉车证 2、3年以上仓库管理经验。 2、 3、 -
15-25K
大专
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3年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
学历：大专及以上 专业：物流管理、仓储管理相关专业 技能要求： 1.至少3年以上机械行业仓库管理经验，熟悉机械产品的分类、存储及出库流程； 2.有成功带领团队完成仓库优化、库存管理提升项目经验者优先考虑； 3.熟练掌握仓库管理系统及其他相关办公软件的操作，如ERP、Excel等； 4.具备良好的数据分析能力，能够运用统计工具对库存数据进行有效分析，提出改进建议； 5.责任心强、团队组织能力强、质量管理意识强、具有较强的安全生产意识、原则性强、对公司有绝对的忠诚度、执行能力强，能承受较大的工作压力。 -
6-8K·13薪
大专
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应届毕业生
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东莞-虎门镇
立即应聘
1、高中以上学历，具备仓库管理能力，大专学历优先； 2、熟悉办公软件和ERP系统，数字观念强； 3、有模具、五金或机械设备行业经验优先； 4、有3年以上仓管经验，工作责任心强； 5、nü xing you xian； -
6-8K
高中
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1年
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东莞-石碣镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物进出及托运、送货； 2、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 3、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心，有经验者优先； 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、负责仓库收发货工作安排，员工管理，货物管理等。 -
仓库主管
急聘
7-10K
不限
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库整体工作事务以及日常工作管理，协调部门与各职能部门之间的工作。 2、负责制定和修订仓库的收发存作业程序以及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 3、制定仓库工作计划。制定本月工作计划，总结和分析上月部门工作情况，带领督促员工完成目标任务。 4、负责分配仓管员的日常工作，使日常工作做到高效、准确、有序。 5、负责仓库合理化布局和管理，负责制定仓库仓位的规划。标识、防火、防盗、防潮以及物料的准确性管理标准。 任职要求： 1、2年以上 仓库主管工作经验，有过充电宝物料同行业经验优先。 2、执行能力强，具备一定的团队管理经验。 3、工作态度严谨，工作认真负责。 -
8-12K
大专
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应届毕业生
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惠州-博罗县
立即应聘
Job Title : Warehouse Executive Job Summary 职务概述 responsible for distribution of wries are delivered/shipped corectly and timely. 负责配送电线是否正确及时地交付/发货 Generic duties and responsibilities 一般职责 1.Ensures wires are packed and labelled accurately and corretly. 确保电线的包装和标签准确无误 。 2.prepares delivery reports. 准备交付报告。 3.Ensures refurbishable wires are separated and moved to refurbishing area for disposal. 确保电线按区域放置。 4.studies shipment notices,invoices,orders,and other records to determine shipment priorities,work assignments,and shipment methods required to meet shipment schedule. 研究发货通知、发票、订单和其他记录，以确定满足发货时间表所需的发货优先级、工作分配和发货方式。 5.expedites operations that delay schedules and alters schedules to meet unforeseen conditions. 加快对于延迟时间表和更改时间表以满足不可预见的情况的仓库运作。 6.adheres to company's policies.遵守公司政策。 7.facilitates the understanding and compliance of the company policies. 有助于理解和遵守公司政策。 8.any other duties and responsibilities assigned by the company from time to time.公司不时分配的任何其他职责。 Basic competencies requirements 基本能力要求 1.product and process knowledge 产品和工艺知识 competent in both products and processes involved in his/her assigned responsibilities. 能够胜任其所分配职责所涉及的产品和流程. 2.technical credibility 技术可信度 ability to apply technology application and tools to problem encountered within job/work specialty. 能够将技术应用和工具应用于 job/work 专业中遇到的问题。 3.creative thinking 创造性思维 ability to understand problems from a broad perspective and able to use reasoning to identify the root cause of the issues probilems. 能够从广阔的角度理解问题，并能够使用推理来确定问题的根本原因。 4.communication 沟通 ability to choose the communication method effetively in order to match the content,style and language to suit the audience,in order to maximize understanding. 能够有效地选择沟通方式，以匹配内容、风格和语言以适应听众，以***限度地理解。 5.team skills 团队技能 ability to work in a team environmengt and ability resolve conflicts and differences. 能够在团队环境中工作并解决冲突和分歧。 任职资格： 1、大专以上学历，物流及供应链管理专业优先； 2、具备2年以上同等职位工作经验； 3、熟悉仓储管理流程； 4、熟练使用办公软件与ERP系统，有较强的沟通协调能力。 职能类别：仓库经理/主管关键字：仓库主管 -
10-12K
高中
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
岗位职责： 1.管理职责：管理仓库运作团队，确保收货、包装、发货等流程正常进行；制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项流程和标准。 2.规划职责：负责制定和修订仓库工作流程及日常工作管理办法，使仓库日常工作更加有序、迅捷；规划仓库空间的合理化布局和管理。 3.监督职责：监督执行盘点工作和结果分析，并提出改进方案；对仓库人员进行工作指导、业务知识培训，定期对仓库人员进行考核。 4.协调职责：负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作；有效配合公司整体业务运作需求。 5.安全职责：搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。 6.培训职责：对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 7.盘点职责：组织每月月终盘点，发现帐、物不符时，找出原因及时上报公司各部门处理。 8.设备管理职责：管理公司货品管理系统中货品分发模块的数据和资料；公司货品运筹系统内的分发部分的运作。 9.成本控制职责：执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程，提高效率，降低成本。 10.客户服务职责：为内部和外部的客户提供仓库的增值服务功能；保持高质量的工作，以便在需要时采取纠正措施 任职要求： 1.高中或以上学历，三年以上相关工作以验。 2.具备仓储管理相关知识，具备一定的财务及品质知识。 3.熟悉仓库物料进出流程，熟悉仓库管理制度，熟练操作日常办公软件。 4.细致认真，数据观念强，责任心强，原则性强，较好的沟通协调能力，良好的职业道德素养 -
10-16K·13薪
大专
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10年
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惠州-博罗县
立即应聘
1、协助公司仓库经理管理仓库，负责仓库日常管理与维护，监督仓库内部运作，确保流程顺畅； 2、负责物料的存储及先入先出的管理跟进； 3、定期物料的盘点工作； 4、仓库进出单据整理，并保存留底； 5、区域的5S维护； 6、完成上级交代的其它事宜 任职要求： 1、大专及以上学历，物流管理、供应链相关专业优先 2、5年以上仓管经验，五金厂货仓管理工作经验优先 3、熟悉SAP/ERP系统，熟悉出库、入库流程，对成品出货装柜有丰富的经验。 4、熟悉 IATF 16949/AS9100体系 5、有一定的英语基础，外企厂工作背景优先 6、良好的抗压能力 -
10-11K
大专
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5年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
工作地点在越南隆安省,微信：13087350768 任职要求：1、五年以上仓库管理工作经验，熟悉压铸、五金、CNC生产工艺流程； 2、能熟练运用、监督仓库管理流程制度的实施，管理协调能力强； 3、熟悉办公电脑软件操作，能熟练使用管理(ERP软件或类似PPT)。 工作内容：1、货仓部整体工作事务的管理与监督执行落实； 2、制定、审查、完善和维护仓库规章制度； 3、负责仓库团队建设、队伍完整性的保持与维护创新； 4、与其它部门的沟通、协调工作。 5、可适应越南分公司派驻出差优先
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