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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 设备经理/主管
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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6-8K
高中
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
1、有连接器自动化经验优先,懂电控知识,包括PLC,工控,CCD、伺服,各类光电传感器 2、负责组织自动化设备技术、措施、制度的建立和完善,及设备的验收和评定,了解各配合单位的工艺流程 3、在非标设备厂有工作经验优先 有一年以上连接器非标自动机组装,调试,维修工作经验,以连接器类优先考虑,对非标五金,电器自动化设备有深刻的了解,会磨床,车床加工工艺 -
10-13K
不限
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5年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、依新产品开发评估/申请单,进行新产品开发.; 2、依据样品及图档进行结构修改或设计,执行开模/自动机。 3、依据图档及业务要求进行制样,承认,送样及移交。 4、依据样品承认情况制作相关标准化文件。 任职要求: 1、高中或大专学历,48岁以下,3年以上同等职位管理经验; 2、沟通能力较强、上进好学,有团队合作精神; 3、有工程开发、模具审核、与客户保持基本的专业技能沟通,会PRO/E、UG、CAD等绘图软件,相关工作3年以 上工作经验;能独立承接新案从设计到打样、验证、出报告、交样、出资料等全套输出,直至量产。 4、有散热行业工作经验者优先。 -
地坪工程监理
急聘
6-10K
不限
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责: 1.具有极强的工作责任心及较好的沟通协调和控制能力; 2.负责施工现场管理与跟进工程进度; 3.监督工程质量、维护客户关系; 任职要求: 1、一年以上地坪类工程施工管理经验; 2、有从事地坪工程、建筑工程、工作经验者优先; 3、有较高的判断决策能力,灵活应变; 薪资范围:6000-10000元/月; 薪资待遇:底薪+岗位补贴+提成+业绩奖金 -
17-25K
不限
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应届毕业生
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汕头-澄海区
立即应聘
岗位责职:负责新产品的结构验证直到亮产全流程的跟进管理工作 岗位要求: 1、中专或以上学历,40周岁以内,电子或机械类相关专业毕业优先 2、五年以上玩具类本职工作经验,有团队管理经验优先 3、能独立跟进产品,了解玩具行业工艺流程,精通积木产品结构,模具结构,样品打样流程 4、熟悉开模相关流程并跟进模具制作进度 -
40-50W/年
本科
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10年以上
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责 一、岗位要求: 1、AC-DC/DC-DC模块开关电源的方案评审、设计; 2、负责充电器、充电桩产品技术指导及攻关; 3 负责新产品测试方案制定和改进,对新旧产品拓扑电路和物料做资源整合; 4、学习和研究竞品资料,指导研发团队在项目上规避设计错误,学习竞品设计亮点; 5. 组织研发团队开发新项目的能力。 任职要求 一、职位要求: 1、具备电力电子、应用电子等相关专业知识全日制本科以上学历; 2、精通充电电源的建模,控制及设计的基本理论,具有开关电源开发的实践经验,包括电路仿真、器件参数整定、反馈回路设计、电路PCB模板设计,及功能调试等;能独立从事充电电源几十瓦到3000W的设计开发工作; 3、精通有关半导体器件的特性及应用,变压器计算设计优化; 4、精通有关电磁理论及设计; 有很强EMC整改实际经验。 5、至少有10年以上开关电源工作经验,或硕士并有8年以上电源研发经验, 博士并有电源研发实际经验者优先考虑; 6. 有在大型出口型企业充电器电源实际研发经验 7、有5KW以上大功率电源产品开发经验者更佳; 8、能够承受较大的工作压力,具有极强的主观能动性; 9、具有较好的个人修养,极强的主动性和责任心,很好的团队协作精神。 -
8-15K
高中
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3年
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东莞
立即应聘
1.有5年以上印刷包装行业工程技术和工作管理经验。 2.高中以上文化,熟练操作计算机办公软件,会CAD电脑绘图制作及产品软件开发。 3.有创新改革思维、敏锐洞察力,分析判断能力,做事有原则,实干型,具有高素质,高效执行力。 4.全面负责工程技术设计开发,工程模具制作指导监管工作。工程技术员的技术指导、培训及考核工作。 5.负责产品各类样板的签样、审核,以及产品结构设计、产品测试、模具刀模试模,跟进监督审核出物料规格及物料损耗率等工作。 6.分析试产产品上线结果问题和原因,提出解决方案和改善措施,保证各项生产技术计划指标的全面跟进与完成。 7.设计开发方案,产品图纸制作与修订管理,评估新产品开发能否打开市场,提高利润,降低成本给公司带来良好经济效益。 8.负责对公司产品创新、改善、技术质量的提高,开发设计、策划等工作的组织管理,及工程问题的及时解决和处理工作。重大问题及时报告总经理。 -
工程主管
急聘
8.5-10K
不限
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3年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1、有产品开发能力 2、有成控能力 3、会制图 4、可以接受出差 5、有私家车,需三年以上驾龄 6、年龄45岁以下 7、要求多年灯饰经验,会制作BOM表及成本核算经验 -
12-15K·13薪
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定工艺技术工作近期和长远发展规划,并制定技术组织措施方案; 2、负责编制产品的工艺文件,制定材料消耗工艺定额;根据工艺需要,设计工艺装备并负责工艺工装的验证和改进工作;设计公司、车间工艺平面布置图; 3、负责指导、督促车间一线生产及时解决生产中出现的技术问题,搞好工艺技术服务工作; 4、负责新产品图纸的会签和新产品批量试制的工艺工装设计,完善试制报告和有关工艺资料,参与新产品鉴定工作; 5、负责工艺技术管理制度的起草和修订工作,组织相关人员搞好工艺管理,监督执行工艺纪律; 6、负责组织领导新工艺、新技术的试验研究工作,抓好工艺试验课题的总结与成果鉴定,并组织推广应用。搞好工艺技术资料的立卷、归档工作; 7、负责协助人力资源部搞好对职工的技术教育及培训; 8、负责本部门方针目标的展开和检查、诊断、落实工作。 任职要求: 1、大专及以上学历,机械、电子相关专业,3年以上胶带涂布行业相关工作经验; 2、从事FPC上下游相关行业者优先; 3、有IPC-610、IPC-620,机械基础等专业知识基础优先; 4、责任心、学习能力强; -
25-35K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
Key Job Responsibilities Lead the engineering team responsible for NPI transfer with CN counterparts, mass production engineering support, machine maintenance, repair, and optimization of factory machinery and equipment. Lead the engineering team for NPI project transfer in VN, review the readiness for all engineering documents, process, fixture, equipment and work with CN counterpart to make sure smooth transfer. Create/Update BOM/Process Flow under CN template and guidance. Lead the component/part development with VN local vendor and work with quality team for PPAP. Mass production maintenance, issue troubleshooting, FACA and continuous improvement. Develop and implement strategies for improving factory processes, reducing downtime, and optimizing production efficiency. Oversee the design, implementation, and commissioning of new equipment or factory upgrades, ensuring projects are completed on time and within budget. Maintenance & Equipment Reliability: Establish and manage a preventive maintenance program to minimize equipment breakdowns and ensure high equipment reliability. Monitor equipment performance and recommend modifications or upgrades to improve efficiency, reduce waste, and extend the lifespan of machinery. Collaborate with production and quality teams to ensure equipment and processes meet product specifications and quality standards. Process Improvement: Implement Lean Manufacturing and Six Sigma methodologies to drive continuous improvement in factory processes. Identify bottlenecks and inefficiencies in production and propose solutions to enhance throughput and reduce waste. Analyze production data and KPIs to track performance and implement corrective actions as needed. Team Leadership & Development: Lead, mentor, and develop the engineering team, fostering a culture of collaboration, innovation, and excellence. Set clear goals, conduct performance reviews, and identify training and development opportunities for engineers and technicians. Ensure cross-functional communication and teamwork between engineering, production, and quality departments. Budget Management: Develop and manage the engineering department’s budget, ensuring cost-effective solutions without compromising quality. Monitor expenses related to maintenance, spare parts, and capital projects, seeking opportunities for cost savings. Qualifications Education: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, or a related field. Master’s degree in Engineering or Business Administration is a plus. Certifications in Lean Manufacturing, Six Sigma, or Project Management (e.g., PMP) are preferred. Experience: Bachelor’s degree in Mechanical Engineering, Electrical Engineering, Industrial Engineering, or a related field. Master’s degree in Engineering or Business Administration is a plus. Certifications in Lean Manufacturing, Six Sigma, or Project Management (e.g., PMP) are preferred. Experience: At least 7-10 years of engineering experience in a manufacturing environment, with a minimum of 3-5 years in a managerial role. Proven experience in managing maintenance, process optimization, and equipment reliability in a factory setting. Experience in the manufacturing sector in Vietnam or Southeast Asia is an advantage. Skills: Strong technical knowledge of factory equipment, automation, and manufacturing processes. Proficiency in engineering software (e.g., AutoCAD, SolidWorks) and maintenance management systems (CMMS). Excellent problem-solving and troubleshooting skills. Strong leadership and team management capabilities. Effective communication skills in both Chinese and English. Vietnamese is better. (该岗位会先在东莞培训,然后出差越南)
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