热门城区:
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 河北
- 制造课长
-
7-14K
不限
|
4年
|
廊坊-香河县
立即应聘
岗位职责: 1、主持车间日常生产工作,全面负责车间的生产、技术、安全、行政管理等各项工作,确保车间的正常运转; 2、根据车间的发展,不断完善员工岗位职责、管理规定,不断改进工作流程; 3、车间现场管理与生产安全管理,提交车间设备、工具的使用需求和报废情况,督导员工定期进行设备保养和维护,提高车间设备利用率; 4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作,反馈配件需求信息; 5、严格执行车间维修作业流程和相关规定,确保维修质量,以保证顾客满意度; 6、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”,监督检验员和技术人员履行职责,努力避免车辆返修及发生安全责任事故; 7、充分调动员工工作的积极性,对车间员工实施量化考核,不断改进并提高管理工作; 8、积极配合车间员工的晋级考核、培训工作; 任职要求: 1、大专以上学历,注塑行业; 2、两年以上相关岗位工作经验; 3、;有相关岗位管理工作经验优先
推荐招聘信息
-
8-12K
高中
|
10年以上
|
东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责及任职要求: 1:高中以上文化程度,具有塑胶喷油管理十年以上管理经验; 2:务必精通操作塑胶UV,橡胶油,PU油等特性及调油实操经验,异常处理及改善方案; 3:会管理整个喷油车间的流程,生产计划安排,品质管控,人员管理及安排,成本分析; 4:有六轴往复机,编程,自动线调枪及经验; 5:具有较强的管理能力,沟通协调能力,团队管理意识,责任心及敬业精神强; -
8-10K
大专
|
不限
|
东莞-沙田镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导,严禁违规操作; 7.负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查,提前发现并排除各种安全隐患,确保设备设施的正常运转; 8、负责生产数据汇总与总结,统计分析生产中的各项消耗,如人工费、修理费、电费等,协助库管人员定期的盘库清查,做到实际数量与账面数量相符合; 9、负责加强身业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 -
CNC生产主管
急聘
12-14K
高中
|
3年
|
东莞-虎门镇
立即应聘
职责:1、主持车间日常生产工作,全面负责车间的生产、技术、安全、确保车间的正常运转2、根据车间的发展,不断完善员工岗位职责、管理规定,不断改进工作流程; 3、车间现场管理与生产安全管理,提交车间设备、工具的使用需求和报废情况,督导员工定期进行设备保养和维护,提高车间设备利用率; 4、严格执行车间维修作业流程和相关规定,确保维修质量,以保证顾客满意度;5充分调动员工工作的积极性,对车间员工实施量化考核,不断改进并提高管理工作;、6积极配合车间员工的晋级考核、培训工作; 任职要求:1、有3-5年机加工行业管理经验;2、能看懂图纸,懂编程软件,确认项目生产交期;3、有CNC调机的工作经验;4、能吃苦耐劳,服从领导安排,工作积极认真, -
冲压主管
急聘
10-15K
大专
|
3年
|
东莞-塘厦镇
立即应聘
任职要求: 1、具备至少2年以上的制造企业基层管理工作经验,有同行业从业经验者优先。有2年以上精密件冲压生产管理工作经验,熟悉五金冲压生产工艺及生产技术。 2、大专及以上学历,专业不限,40岁以下。 3、具备良好的管理能力、执行能力、协调能力以及分析问题和解决问题的能力。此外,熟悉工艺文件及操作规程,能够看懂工程图纸,并按照体系要求完成相关文件记录。 工作职责: 冲压主管需要负责冲压生产车间的生产与管理,包括对冲压班组成员进行生产操作工艺、质量控制方面的技能培训,检查冲压操作人员的工作,确保按工艺进行操作,根据生产计划安排生产,按时完成冲压部门的产量指标。 -
12-15K
大专
|
5年
|
深圳-宝安区
立即应聘
岗位职责: 1、负责制定和落实公司的生产部各目标; 2、负责生产部所有制度拟订、检查、控制及改进; 3、参与项目评审,指导车间生产计划的安排调度; 4、负责组织生产现场和过程管理工作; 5、负责生产设备的维护计划编制及组织保养、维修、改造,持续改进; 6、负责建立安全生产体系,确保安全生产; 7、负责生产部对外、对内的协调; 8、督促做好7S、公司管理体系运行; 任职要求: 1、大专及以上学历,机械及其自动化、机电设备等相关专业,28-40岁; 2、5年以上非标精密零件加工行业工作经验,3年以上本行业生产经理经历,精通零件磨铣钻工艺、钣金相关工艺、CNC工艺; 3、办公软件操作熟练,熟悉ERP系统; 4、踏实勤恳、吃苦耐劳,有良好的沟通技能,协调和组织能力极强,成本/效率/品质意识及落地能力强; -
15-20K
高中
|
3年
|
东莞-大朗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责根据销售情况制订生产计划,合理分配工作,提高工作效率; 2、负责定期召开生产工作会议,对生产情况进行总结; 3、负责加强对生产计划的落实监督,及时处理生产过程中各类问题; 4、负责合理安排日常生产工作,对本部工人生产过程实行全程跟踪监督; 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度,确保工人的人身安全和设备的正常运转; 6、负责加强业务学习,及时解决生产过程中的技术难题; 任职要求: 1、高中及以上学历,5年以上生产现场管理经验; 2、精通车铣复合编程;(必要条件) 3、熟悉CNC精雕编程;(次要条件) 4、懂走心机工艺流程;(学习精神) 5、熟悉产品工艺、熟悉生产流程; 6、踏实勤恳、吃苦耐劳,良好的沟通,协调和组织能力。 100人及以上生产部实际现场管理能力。 -
15-25K
大专
|
3年
|
河源-东源县
立即应聘
岗位职责: 1、根据公司的生产计划,负责制定纸箱生产的具体计划,并组织协调生产资源,确保生产进度和质量的达标。 2、建立完善的质量管理体系,监督生产过程,确保产品质量符合客户要求和行业标准。负责处理生产过程中的质量问题,进行原因分析,并采取措施防止问题再次发生。 3、管理生产设备的日常运行和维护,确保设备的正常运行和高效利用。监督设备的保养和维修工作,降低设备故障率,提高生产效率。 4、负责车间安全生产的监督和管理,确保员工严格遵守安全操作规程,防止生产事故的发生。同时,关注环保法规的遵守,确保生产活动符合环保要求。 5、负责车间员工的培训和发展,提高员工的专业技能和素质。通过有效的团队建设活动,提升团队凝聚力和执行力。 6、关注生产成本的控制,通过优化生产流程、降低物料消耗等方式降低成本。同时,对生产效益进行定期分析,提出改进建议,提高生产效益。 7、与生产、销售、采购等部门保持良好的沟通,协调解决生产过程中的问题。同时,与客户保持良好的关系,了解客户需求,提供优质的服务。 任职资格: 1、大专以上学历,机械工程、生产管理相关专业者优先。 2、在生产或相关领域不低于5年以上工作经验,特别是在纸箱生产相关领域有深入的了解和实践经验。 3、全面统筹营业、PMC、采购、工艺、生产、品质、仓情配送等工作,确保交期、质量,严格控制生产成本、提升效益效率。 4、熟悉印刷行业,精通瓦楞纸箱、彩印、彩箱、拼图、手工盒等产品全流程生产工艺,有印前印后工序生产经验。 5、具备良好的组织、协调和沟通能力,能够有效地管理团队,确保生产任务的顺利完成。 6、能够迅速识别并解决生产过程中的问题,具备分析、判断和决策的能力。 7、对产品质量有高度的认识,能够推动质量管理体系的建立和完善。 8、关注安全生产,能够制定并执行安全操作规程,确保员工的人身安全和设备的稳定运行。 9、能够激发团队成员的积极性和创造力,营造积极向上的工作氛围,推动团队目标的达成。 10、具备良好的职业道德和敬业精神,能够以身作则,为团队树立榜样。 -
13-16K
本科
|
5年
|
东莞-松山湖
立即应聘
一、专业能力 1. 具备扎实的制造业专业知识,熟悉生产流程、工艺技术和质量控制体系。 2. 拥有丰富的生产管理经验,能够有效地组织和协调生产活动,确保生产计划的顺利完成。 3. 掌握先进的运营管理理念和方法,如精益生产、六西格玛等,有持续改进生产效率和降低成本的能力。 二、领导能力 1. 具有卓越的领导才能,能够激励和带领团队达成目标,培养和发展下属员工。 2. 善于沟通和协调,能够与各部门建立良好的合作关系,有效解决跨部门问题。 3. 有较强的决策能力和问题解决能力,在面对复杂情况时能够迅速做出正确的判断。 三、项目管理能力 1. 能够独立承担重大项目的管理工作,制定项目计划、预算和进度安排,并确保项目按时、按质、按量完成。 2. 具备项目风险评估和控制能力,能够及时发现和解决项目实施过程中的问题。 四、数据分析能力 1. 熟练掌握数据分析工具和方法,能够对生产数据、运营数据进行深入分析,为决策提供支持。 2. 能够根据数据分析结果制定相应的改进措施,提高生产效率和运营效益。 五、学历与工作经验 1. 本科及以上学历,机械、工程、管理等相关专业优先。 2. 五年以上制造业运营管理工作经验,有大型制造企业工作经验者优先。 3.年龄要求25岁-30岁 六、其他要求 1. 有较强的抗压能力和适应能力,能够在高强度的工作环境下保持高效工作状态。 2. 熟悉相关法律法规和行业标准,确保企业运营合法合规。 -
10-12K
大专
|
5年
|
东莞-茶山镇
立即应聘
规范制造中心各部门相互协调和配合完成各项指令,实现制度化、流程化,系统,加强管理体系提升工作效率,提高产品品质,确保各项制度顺利推进。 新产品开发管理 负责对新产品材料研发、评审过程中的全程管理及产品各个环节核对评审确认。 负责安排工程人员协助生产部在生产过程中生产工艺和生产流程指导协助。掌握生产状况、优化生产工艺和品质管控流程。与各部门技术进行交流,确保大货顺利生产。 负责制定制造中心和部门各项规章制度和工作流程,确保制造中心各部门成员都严格按规章制度和工作流程工作。统筹制造中心各部门人员的工作管理及安排。 制造中心内部管理 掌握制造中心的一切管理业务,并做统筹安排、管理制度,高效完成制造中心的职责工作,并了解中心全部人员的工作职责,通过绩效考核来提高所有人的工作激情和效益,并对行为结果负主要责任。 各部门主管培训 及时了解各部门主管能力水平,挖掘潜力,提高主管的管理水平和工作效率,为主管的发展提供机会,引导、帮助主管设计职业规划,保持员工的积极主动性和创造性。 各部门员工活动 定期组织各部门内部员工的活动,做好制造中心内部的沟通协调,多了解内部人员的意见来完善管理,加强团队的凝聚力,确保组织的有效性和健康运动。 进行工作汇报和周报表,公司月会工作汇报附月报表。做好部门工作的总结汇报,工作出现的问题成在的不足,提供改善措施和时间节点。并及时组织部门内部会议,有效实施本部门的各项任务指标。 做好与公司其他各部门的沟通协调工作,每个相关部门都是自己部门的客户,凡是对事不对人,不推诿责任,以公司的整体利益为重,相互支持和配合。协助公司制定各项管理规章制度,配合公司落实各项工作顺利开展,完成上级交给的各项任务。 1.中、长期科技发展规划及年度计划项目的建议权。2,产品改进和技术改造项目的立项审核权。3,管理系统修改权。4,原材料试用建议权。5,对本部门员工的工作监督权。6,建议权。 -
5-7K
大专
|
1年
|
桂林-七星区
立即应聘
1、负责丝印部所有相关工作 2、督促本部门人员及时完成生产相关的工作 3、负责按照生产计划和生产工艺单提供正确的印版和油墨 4、精通印前制作、印前输出、色彩管理等工作; 5、具备较强的沟通、协调能力; 6、具备较强的执行力及抗压能力;
移动端:
河北制造课长招聘