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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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5-7K
大专
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5年
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江门-新会区
立即应聘
一、岗位职责: - 统筹宿舍、厂车、食堂和清洁管理,做好费用管理与安排; -统筹公司保安队管理; - 统筹厂区范围内的安全和环保监督; - 统筹安全隐患的整改和监督等; - 统筹行政主管做好其他临时性工作。 二、岗位要求: - 学历大专,行政管理、人力资源等相关专业优先; - 不限工作经验,有较强的沟通和团队协作能力; - 熟悉 Office 办公软件,具备基本的财务知识; - 具备良好的责任心和职业素养,较强的责任心和抗压能力; - 具备良好的沟通和人际交往能力,善于处理人际关系。 -
8-11K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.负责公司后勤、食堂、宿舍、车辆、消防、安全等管理执行工作; 2.负责公司整体企业文化建设,公司活动的组织; 3.行政后勤团队人员日常管理(工作规划、执行、监督、改善); 4.定期组织安全巡查及安全隐患排查整改,做好公司员工日常消防安全培训工作; 5.完成上级领导安排其他临时性工作; 任职要求: 1.大专及以上学历,3年以上大型制造企业行政管理经验; 2.熟悉行政后勤管理工作流程和专业知识;熟悉国家相关法律法规; 3.具备较好的人际沟通、组织协调能力、较强的分析、解决问题能力。 年龄要求:28-40岁。 -
10-18K
大专
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3年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职要求: 大专学历,从事企业人力资源管理工作经验3年以上。具有良好的协调沟通能力、数据分析能力、甄选鉴别能力、计划和组织能力;有较强的团队协作精神;熟练操作运用办公软件;认同公司企业文化,遵守公司各项规章制度;诚信、大局观、严谨周密、责任心、执行力强;品行端正,爱岗敬业。 岗位职责: 1、负责根据部门人员需求情况,提出内部人员调配方案,经上级领导审批后实施,促进人员的优化配置 2、组织完善公司绩效管理、考勤管理等工作; 3、建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设根据公司发展,拟定人力资源需求、开发、配置计划及各部门人员编制计划,审核各部门人员配置情况; 4、对公司各项规章制度的监督与执行; 5、制订人力资源部年度工作目标和工作计划,按月做出预算及工作计划,经批准后施行。 6、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序,经批准后组织实施。加强与公司外同行之间的联系。 7、在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。 -
20-30K
本科
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10年
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温州-乐清市
立即应聘
1. 本科及以上学历,行政或管理类相关专业; 2. 十年以上中大型企业行政、人力资源、综合管理相关工作经验,五年以上行政副总工作经历。 3. 具备中大型企业行政、人力资源体系的规划、建立、运行、管理能力。 4. 有高度的责任心、敬业精神,有很强的组织协调能力、团队领导能力,良好的文笔功底。 -
4-5K
大专
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5年
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东莞-望牛墩镇
立即应聘
职位类别:行政经理/主管 1.大专及以上学历,行政管理或人力资源管理专业优先 2.5年以上企业人力资源管理类工作经验,熟悉行政及人事流程 3.熟悉国家、地区的劳动法律法规及相关政策,负责推行人力资源各项制度,建立完善的人力资源管理档案,推进行政、人事管理信息系统工作。 4.对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识,且能够独立编织人事行政制度并指导各个职能模块的工作,贯彻落实办公室岗位责任制和工作标准,密切各部门工作关系,加强协作配合,做好衔接协调工作。 5.有较强的计划性和执行力,可独立处理人事纠纷等相关事宜,善于学习和创新。 6.有亲和力,服务意识强,有良好的沟通协调、激励、团队领导能力,责任心、事业心强。 7.负责员工招聘、培训、考核、任免、考勤、奖惩的管理工作。 -
行政主管
急聘
8-10K
大专
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5年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责 1、负责各项行政管理规章制度规范和流程的制定、执行、监督反馈和完善; 2、负责公司日常后勤管理工作,包括保安、宿舍、固定资产、车辆、绿化、环境卫生、会务接待、办公用品、消防、安全生产、职业健康等; 3、负责办理公司资质的申报、年审、更新工作,与各行业及资质主管部门保持经常性联络,随时关注行业动态及行业主管部门的新规定; 4、负责员工关系维护、劳资纠纷的处理和协调、策划和组织员工活动、提高员工满意度; 5、负责党工团工作,主动维护相关部门关系; 6、协助公司领导做好外联和接待工作,与有关政府机构联络并保持良好关系。 任职要求: 1、大专及以上学历,行政管理、工商管理等相关专业; 2、5年600人以上工厂行政主管工作经验,有行政(保安、食堂、清洁,后勤等)全盘工作经验; 3、熟悉ISO9001/ISO14001/IATF16949体系运作优先; 4、熟悉安全生产管理体系动作流程,有安全管理相关资格证书优先; 5、熟悉国家、地方相关法规及政策配合实施执行; 6、协调沟通能力强,有亲和力,具备解决问题和突发应急能力,具有良好的职业操守; 7、熟练使用各项日常办公软件,有驾照; 8、工作地点可接受江门市台山工作; -
6-8K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1:全面主持消防安全职业病工作执行与监督、协助行政经理分管宿舍、食堂、清洁、保安、疫情等相关工作。 2:良好沟通协调能力、无不良嗜好。 3:知晓消防知识、能独立工作、写作能力强、 4;有3年以上相关工作经验。 -
行政经理
急聘
6-12K
本科
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责: 1、负责董事长工作报告、工作总结、会议纪要、讲话稿等的撰写工作; 2、负责董事长布置工作的协调、追踪、监督等工作; 3、完成领导交办的其他工作。负责董事长的日常行程安排,来访客人接待,协调商务旅行行程、商务宴请等联络安排工作 任职要求: 1、30-45岁,本科以上,3年以上秘书/助理经验,中医专业、中医药专业者优先。 2、熟练使用各类常规办公软件,公文写作功底扎实; 3、具备良好的沟通协调能力,责任心、事业心强,能承受一定工作压力; 4、能适应短期出差和加班; 5、2年以上安全驾龄; 职位福利:五险一金、绩效奖金、带薪年假、年终分红、多次晋升机会、鼓励内部创新 薪酬:面谈 -
10-15K
大专
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8年
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温州-乐清市
立即应聘
1. 大专及以上学历,管理类相关专业。 2. 8年以上中大型企业制造行政及后勤管理工作经验,有新厂房园区绿化、安保、食堂宿舍管理经验者优先。 3. 有良好的文字功底,善于编制管理标准、工作标准等文件。 4. 高度的责任心和敬业精神,良好沟通协调能力,工作高效。 -
5-8K
大专
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5年
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衡阳-祁东县
立即应聘
岗位描述 1. 综合行政管理 - 制定、完善、推行并监督公司各项规章制度,确保行政工作的规范化和标准化。 2. 人力资源协助 - 协助人力资源部门进行员工的招聘、入职、离职等流程管理,包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、安排面试等。 - 参与公司培训、绩效管理等人力资源工作,提供必要的行政支持。 3. 活动组织 - 策划和执行公司内部活动,如团队建设活动、庆祝活动等,增强员工凝聚力和团队合作精神。 4. 办公设施与环境管理 - 维护和管理公司办公设备和设施,包括办公家具、电器设备、网络设备等,确保其正常运行。 - 负责公司办公环境的整洁、安全,监督和执行日常保洁、绿化等工作。 5. 外联协调。 - 协调与政府部门、政府项目申报、合作伙伴等的关系,处理相关事务和问题。 6. 其他行政事务 - 完成领导交办的其他临时性任务,积极配合公司的发展和变革。 岗位要求: -具备出色的组织协调能力、沟通能力和文字表达能力。 - 熟练使用办公软件,如 Word、Excel、PPT 等。 - 具备较强的分析问题和解决问题的能力,能够应对复杂的行政事务。 - 工作认真细致、有责任心,具备良好的团队合作精神和服务意识。
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