任职要求： 1、3年以上钣金组装车间管理经验。 2、适应小批量、多批次生产模式。 3、抗压能力强，有较强的责任感和良好的职业道德。 4、熟练使用OA、ERP、PDM等系统。 5、熟练查阅3D图，具有钣金机箱组装行业（机箱、机柜、逆变器产品）经验者优先。 岗位职责： 1，根据计划员提供的周计划安排每日生产任务。 2，根据日生产计划合理安排各组装线人力及生产任务。 3，根据每日生产任务完成情况对组长、员工进行绩效考评。 4，辅导及培训关键岗位人员。 5，每月生产计划完成情况汇总及问题点总结。 7，车间费用性物料申购审核及提报。

任职要求： 1、35岁以内，全日制大专以上学历，管理类专业优先； 2、3年以上大中型电子制造行业现场管理经验， 有同行或3C类电子产品经验优先； 3、熟悉制造企业各项作业及管理流程，较好组织落地实施能力； 4、具有较强的抗压能力、数据分析能力、沟通协调能力、会议在组织能力、人员管理能力等； 5、 精通生产体系的建设（生产计划、生产工艺、人员安排、设备管理、6S管理、精益生产推行经验等）； 6、具备品质管理基础知识，对质量问题能迅速做出改善并作有效的监控，优秀的绩效管理、人员培训等管理能力。 岗位职责： 1、负责生产车间班组的生产与管理； 2、负责生产计划的实施，按时完成公司每天的产量指标，提升生产效率，确保完成客户交期； 3、对班组成员进行生产操作工艺，质量控制方面的技能培训； 4、负责贯彻落实公司会议精神、各项管理制度与措施。 5、负责车间的人身、设备安全，确保安全文明生产。 6、对车间各类报表、原始资料的及时性、真实性负责。

1、需要熟练掌握海绵发泡与模塑发泡的各种工艺，能够进行配方设计和工艺开发，并进行产能分析和改进方案设计，以提高产能和发泡质量稳定性‌。 2、负责发泡车间的人员、安全、机器设备、原料管理，进行原材料控制和成本核算，制定作业说明书和作业标准，提高工作质量与效率‌。 3、熟悉四围边固定断泡机 4、热爱研发和生产工作，具有创新精神，责任心强‌。

1、负责发泡车间的人员、安全、机器设备、原料管理‌，熟悉四围边固定断泡机。 2、负责聚氨酯发泡生产、配方设计和工艺开发与监测‌。 3、负责产能分析及改进方案设计，提高产能与发泡质量稳定性‌。 4、负责原材料控制与配合生产、财务进行成本核算‌。 5、进行作业分析，制定作业说明书和作业标准，提高工作质量与效率‌。 6、负责发泡生产线的生产计划安排，协调车间的生产进度，确保按时按量交付产品‌。

此岗位需要精通材料或焊接工艺，对TPU生产工艺非常熟悉；五年以上高周波电压设备操作，车间管理经验，熟悉电压工艺生产流程；

1、组织公司新产品的研究试制工作及现有产品的改进工作 2、主持公司产品性能分析、技术可行性研究与评定工作 3、组织制定产品工艺方案、编制工艺文件的技术标准 4、组织制定并监督实施公司产品质量管理制度 5、‌编制公司年、季、月度产品研究开发计划，并组织实施 6、完成上级领导交办的其他任务，确保工作的全面性和高效性‌

1、全日制大专或以上学历. 2、8年以上同行业工作经验，5年以上擠吹注吹产品研发与生产现场管理经验，熟悉塑料加工机械（挤出，注吹拉），了解高分子材料及精通制造和加工工艺。熟悉吹塑模具、对模具结构有较深了解，有预防模具损坏的经验。 3、熟悉ISO质量管理体系运作, 具备精益生产基本知识 4、有一定的沟通、管理、生产计划能力。、 5、精通注吹机机械手调试及原理。对机械异常、模具异常有一定的分析和解决能力。

岗位职责： 1、负责根据销售情况制订生产计划，合理分配工作，提高工作效率； 2、负责定期召开生产工作会议，对生产情况进行总结； 3、负责加强对生产计划的落实监督，及时处理生产过程中各类问题； 4、负责合理安排日常生产工作，对本部工人生产过程实行全程跟踪监督； 5、负责安全生产教育和培训严格执行安全生产管理制度，确保工人的人身安全和设备的正常运转； 6、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 7．负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 8、负责生产数据汇总与总结，统计分析生产中的各项消耗，如人工费、修理费、电费等，协助库管人员定期的盘库清查，做到实际数量与账面数量相符合； 9、负责加强身业务学习，及时解决生产过程中的技术难题； 10、负责做好生产部与客户及公司其他部门的关系。 任职要求： 1、大专及以上学历，有工作 3-5 年经验 2、有卡板木箱厂经验优先，或者家具厂经验 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

备料裁板主管 要求：在家具厂或卡板厂，有3-5年的工作经验 1，会看图，懂裁板图 2.会使用电子锯，多片锯，冷压台 3.有一定的管理经验 4.年龄30-45岁 5，有意者请电话联系

职位：制程工艺工程师 8-12K 内部职位：涂漆部生产主管 年龄：25岁以上 任职资格： 1.机械或机电工科大专以上文化 2.两年同等职位或以上工作经验 3.熟练办公软件操作 4.能看懂结构图纸 5.普通话，粤语或基本英文阅读能力更佳 6.较强的沟通和团队合作精神 7.优秀团队领导能力 岗位职责： 1.根据订单要求安排人员和设备的生产计划。 2.参与生产物料需求指定及库存评估。 3.编制及管控产品生产作业指导书，包括产能评估。 4.生产人员操作技能培训和管理。 5.确定设备的生产工艺参数和每天的生产任务，确保生产效率达成及产品品质一致性。 6.执行生产设备的日常点检及定期保养维护工作，确保生产设备处于正常运作状态。 7.严格遵守设备的生产工艺流程，分析和解决生产过程中异常问题。 8.熟悉新产品，新工艺的试产流程。 9.制程品质风险评估及预防。 10.处理QA和客户投诉问题，优化工艺参数以提升产品品质。 11.严格控制生产报废率和不良率，分析及总结生产报告。 12.主动建立良好的横向部门沟通。 13.服从上级的工作安排及部门的绩效考核工作。 14.确保安全生产，避免生产安全事故发生。 需要到杭州培训4-6个月，杭州培训期间5天8小时 惠州上班：周一到周五8：00-20：00，周六或者周日8：00-16：30，单休

岗位职责： 1.根据部门安排，做好SMT设备定期维护保养工作； 2.负责SMT设备的程序制作、调试、优化工作，如印刷、贴片、炉温、SPI、AOI等； 3.配合SMT工艺改善及问题点分析研究，制定改善方案； 4.通过持续改善，提升产线OEE工作； 5.做好设备技术资料的编写、整理、归档工作； 6.负责SMT工装载具、飞达、钢网的管理，对各工装载具进行维护保养工作； 7.对电子仓、备料区等线外辅产设备的维护保养工作； 8.对所有设备备品备件的管理，备品备件的申购与验收，以及备品备件盘点工作； 9、负责对操作设备人员加强巡查和指导，严禁违规操作； 10、负责定期对各类机械设备和供配电设施进行全面细致检查，提前发现并排除各种安全隐患，确保设备设施的正常运转； 11、服从上级领导的工作安排。 任职要求： 1、大专及以上学历，机械、机电设备等相关专业，28-40岁； 2、2年以上行业工作经验，1年以上生产管理经验，熟练设备维护、维修、保养； 3、熟悉产品工艺、熟悉生产流程、熟悉电脑操作； 4、踏实勤恳、吃苦耐劳，良好的沟通，协调和组织能力；

工作内容： 负责公司的生产计划和执行，确保生产目标的达成。负责管理生产团队，协调生产活动，确保生产计划的顺利实施。监督生产过程，优化生产效率，降低生产成本。与的品质保证和研发部门紧密合作，确保产品质量和生产效率的持续改进。 主要职责： - 制定并实施公司的生产计划和目标，确保生产目标的达成。 - 管理生产团队，协调生产活动，确保生产计划的顺利实施。 - 监督生产过程，优化生产效率，降低生产成本。 - 确保产品质量符合公司和客户的要求。 - 指导和管理生产部员工，提高生产部员工的绩效。 - 与品质保证和研发部门紧密合作，确保产品质量和生产效率的持续改进。 - 制定并执行生产部绩效考核和奖惩制度。 - 确保生产过程的安全性和环保要求。 - 负责制定和更新生产部相关制度和流程，确保其有效执行。 -熟悉SMT和DIP生产车间管理。

工作内容：负责备料生产，主要有电子锯，推台锯等 职位要求：有裁板经验者优先，会计算材料 工作时间：26天制，上班时间：8：00-12：00 1:30-5:30 6:00-10:30, 有三餐，包住，有空调房

职位要求： 1、高中以上学历，五年以上五金冲压管理工作经验，熟悉现场5S管理、人员考核培训; 2、熟悉五金冲压设备、架模、调模。 3、熟悉五金冲压工艺流程 4、沟通协调能力强、善于车间管理、工作认真负责。 5、可接受至惠州博罗上班

要求有品质相关工作经验，熟悉ISO体系，生产流程（做过五金类冲压，CNC)等

1、45岁以下、三年以上生产管理工作经验、责任心强、有较强的沟通能力及协调能力。 2、需掌握水冷散热器的整个生产流程。 3、有水冷散热器相关工作经验者优先。

1、负责协调和管理整个印刷生产流程，确保产品的高质量和按时交货； 2、具备扎实的印刷技术知识和出色的管理能力； 3、负责协调和管理生产流程，确保按客户的要求和规定时间完成印刷产品的生产； 4、合理安排工作，分配资源，制定生产计划，并监督生产进展； 5、确保设备的正常运行，及时处理设备故障和维护工作； 6、熟悉卷料印刷机操作技能，对印刷工艺、印刷制版非常了解； 7、具备一定的维修知识和解决印刷疑难问题技能，能组织统筹生产编排。

岗位职责： 1、主持车间日常生产工作，全面负责车间的生产、技术、安全等各项工作，确保车间的正常运转； 2、根据车间的发展，不断完善员工岗位职责、管理规定，不断改进工作流程； 3、车间现场管理与生产安全管理，督导员工定期进行设备保养和维护，提高车间设备利用率； 4、指挥协调车间派工调度、维修进度控制。协调配件组工作，反馈配件需求信息； 5、要求员工严格执行检验、维修规范和各项“安全操作规程”，监督检验员和技术人员履行职责，努力避免车辆返修及发生安全责任事故； 6、充分调动员工工作的积极性，对车间员工实施量化考核，不断改进并提高管理工作； 7、积极执行车间员工的晋级考核、培训工作； 任职要求： 1，熟悉手袋、箱包五金、皮带扣等五金件的装配工艺流程，精通钩扣组装，钻孔，攻牙，窝脚，压窝钉链条的组装工艺。 2.遇到问题时会想尽一切办法去解决，而不是抱怨。 3.善于和员工沟通管理。充分发挥员工的工作积极性。

岗位职责： 1、参与制定公司发展战略与年度经营计划； 2、根据部门规划要求及项目进度，组织人才梯队的培养、选拔及储备优秀人才，组建项目组核心团队； 3、根据公司的产品进行产能规划，组织技术方案调研、生产设备选型、厂房布局规划、压铸生产线建设(含协助压铸设备安装及调试使用)，按期实现产品产业化生产； 4、管理和指导压铸工艺，制定和落实产品制造工艺及流程标准规范，建立和完善生产、工艺等体系； 5、参与压铸产品的研发和优化，组织应对产品开发及试产、负责量产爬坡及后续运营及品质管理； 6、定期对压铸工艺和设备进行评估，并提出改进建议，组织团队持续开展先进压铸技术、设备研究及导入，以提高生产效率和产品质量； 7、持续降低制造成本，提升组织效能，提高人均产值。 职位要求: 1、大专以上学历，五年以上铝合金压铸厂长/经理同等岗位工作经验； 2、精通产品材料特性和产品后工艺要求，熟悉铝合金、锌镁合金压铸工艺，具有丰富的压铸项目开发经验、生产管理和现场经验，对各类金属表面处理工艺如打磨、抛光、喷砂等熟悉； 3、对模具问题、压铸产品生产机台缺陷、产品缺陷有丰富的认知和改善的经验能力； 4、具备较强的领导能力和团队管理能力，能够带领团队实现生产目标； 5、对部门的成本和人员效率管控有一定的敏感度，对公司的政策执行能够全力贯彻； 6、具备较强的组织协调能力、工作分析能力、数据分析能力、沟通能力； 7、熟练掌握生产计划、统计和数据处理等工具和方法，能够对生产数据进行分析和决策； 8、对生产效率和产品质量有深入的理解，具备优化和改善生产工艺的能力； 9、具有积极的人才管理和培训能力，能够培养和提高团队成员的技能和能力。

职位要求： 有五金车间生产工作经验或五金厂管理经验者优先！ 具体职责： 1、负责五金车间生产设备、工装及生产现场的6S管理。 2、根据订货订单交期要求编制生产订单计划表，负责组织车间生产，做好车间生产计划的管理与调度，保质保量完成生产计划。 3、负责五金车间生产成本管理，制定健全的生产成本管理体系(包括计件工资制度、工件加工价格、劳动成本定额、设备和工装维护保养成本定额、易损件和辅料成本定额、劳动保护成本定额、物料损耗定额、生产管理成本定额、成本数据收集整理流程、监督措施以及生产物料的管理与控制等) 4、负责五金车间日常人事、行政管理(包括员工的考勤、规章制度、人员的增减、辞职、人员储备、培训、考评等)。 5、负责五金车间产品质量控制与质量自检。 6，负责生产技艺改进，及时处理生产过程中出现的异常情况，提高产效率。 7、执行上级领导安排的其他工作。