1、中专、高中以上学历； 2、有电源产品、电子材料 测试与承认经验； 3. 会试用电源自动测试系统、电子负载、电压源、示波器等设备，物料验证设备; 4、熟悉电源产品国家安全与电磁兼容标准； 5、熟悉电源产品生产工艺标准； 6、熟悉电子材料测试标准、测试方法； 7、熟练使用办公软件，制做测试报表。

1、熟悉使用2.5次元、显微镜等测量仪器 2、两班倒，一个月倒一次 3、月薪综合5-8K

品质工程师的招聘要求： 1.全日制大专以上文化程度； 2.电脑操作熟练（图表制作、word、 EXCEL、PPT等； 3.熟悉塑胶五金制品类产品，有做过汽车产品经验优先、有做过连接器产品者优先； 4.熟练使用投影仪、二次元、卡尺、千分尺、高低温等最基本的测试工具； 5.有做过2年以上QE工作经验； 6.熟练运用常用品质管制工具，熟悉品质控制流程和SPC数据统计的基本方法； 7.精通8D； 8.具有管理10个QC的管理能力； 9.有一定的语言表达能力和领导统御能力； 10.工作严谨，同时具有一定的办事魄力； 11.具备一定的英文阅读能力或英文8D报告回复能力。 品质主管的工作职责： 1.负责来料异常、制程异常、客户投诉异常的主导、调查、分析、结案与追踪处理； 2.负责8D报告的编辑、证据收集及客诉8D报告的回复，必要时与客户展开相应的检讨； 3.负责来料、半成品与成品检验标准的制作与培训； 4.负责每天、每周、每月、每年的品质数据统计、分析、改善和提报； 5.负责NPI新产品试产过程评估的参与及试产过程中问题点的改善状况的跟进； 6.负责推进公司各环节质量的提升，减少异常的质量损失； 7.监督公司各制程阶段的首件、巡检、半成品检验、成品检验等的质量管理状况，及时发 现问题及时联络相关部门的相关人员沟通协调处理。 8.根据合格供应商清单,负责跟进和落实公司有害物质管理的落实，包括ROHS、REACH等 报告的收集、核对和每年更新； 9.根据汽车产品的要求完善相应的Xbar -R图、G&RR、CPK、PPK等报告的填写与审核； 10.日常车间品质状态的不定期巡视，发现异常及时做出相应的沟通协调处理； 11.所属品质管理人员的工作任务安排与工作的检查、督导和培训教育，完成每天指定的检验工作任务； 12.其它未明的上级临时安排的工作。 待遇： 1.工资待遇可面谈，只要你有能力，公司为你提供一个展示自己最好的舞台。 2.基本工资+全勤奖+月优秀奖+绩效奖+工龄奖+年终奖+年度优秀奖。 3.公司实行股权激励机制，每年年底分红。只要理想就可以成就一番事业。 福利： 1、包住、有食堂，宿舍有空调热水器冲凉，有自家食堂，吃的放心，才能安心工作。 每月发放生 活用品，有购买社保，带薪年假，国家法定假，免费旅游， 股权机制。

1、协助、指导公司各业务部门编制作业指导书，建立工作标准; 2、组织项目管理人员学习质量、环境管理体系知识及体系文件、相关标准，并进行考核; 3、负责体系内审工作的具体组织和实施; 4、负责收集公司产品售后质量服务资料。定期或不定期的进行市场调查、客户抽查，及时择写质量市场调查分析报告，提出改进意见和建议。 5、对各部门服务质量体系运行情况、服务质量进行检查，对检查结果进行评估分析，指导相关部门进行整改，对整改情况进行跟踪验证; 6、负责对公司的产品、工作、服务等质量进行监督、检查、协调和管理。 7、熟悉ISO质量体系，熟练运用品质统计分析工具; 8、监督指导各部门体系运行记录; 9、收集质量、环境相关的法律法规，并对法律、法规进行合规性评价; 10、熟悉模切与塑料产品;熟悉玻璃制品二次加工工艺、(蒙砂、喷涂、丝印) 11、完成领导交办其它的工作内容。 工作时间：8：30-12:00，13:30-18:00 包吃住，具体薪资面议

岗位职责： 3.1、严格执行公司的质量标准，对产品质量提前控制，做到预防为主 3.2、产品抽检数符合抽检规定，必要时对产品进行全数检验。 3.3、及时检测车间和外协送检产品，认真写好检验报告单，合格品要 注明主要项次检测结果，不合格产品要写名不合格项次，代用品必须写 《超差产品处理卡》经质管部经理签字方可生效。 3.4、每次检测发现的质量问题，必须及时反馈生产单位(操作者)、 生产部门、技术部。 3.5、每日巡检必须做到每小时巡检一次，每工序抽检不少于8次/班。 3.6、认真填写检测记录，工作台账，做到有问必答，有答不出错。 3.7、对违反工艺操作，降低产品质量标准的行为有权责令停产改进。 3.8、正确使用检测设备，维护保养检测设备仪器量具，保管好图纸技 术资料。 3.9、承担技术部安排的试验任务，按时完成领导交派的其它任务。 3.10、按时完成公司领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、年龄20-50岁; 2、男女均可; 3、熟悉产品图纸、技术标准和检验方法; 4、熟悉产品特点和产品质量要求; 5、有三年以上的产品质量检验工作经验; 6、相关专业技术工人以上文化程度，责任心，事业心强。

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责编制新产品投产加工工艺的程序； 3、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 4、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 5、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 任职要求： 1、认真负责； 2、适应加班；

工作内容 1.负责生产成品入库前检验，保证入库成品的品质; 2.负责对需出货的成品进行抽检并提供检验报告; 3.负责出货的包装方式是否符合要求;并确保型号及数量符合订单要求; OQC 4.负责客退品再检查确认，对客户异常投诉进行原因分析及改善 品质经理 效果追踪确认，并回复客户; 5.负责对客户品质异常进行月统计。 职责权限 1.对抽检不合格品暂停出货的权限及不合格品处理建议权; 2.对出货时出现的重大问题向上级反映的反馈权。

岗位职责： 1、负责产品的日常检验，并对检验后的产品进行状态标识； 2、行使检验职责，填写相应的检验记录表单； 3、对检验中发生的问题进行处理过程跟踪； 4、每月对检验数据进行汇总、统计。 任职资格： 1、中技以上学历； 2、2年以上五金行业零配件检验工作经验，会使用常规的检具，量具及其它检测的设备； 3、对出厂检验中发生的主要问题能够初步判定其原因； 4、责任心强，需要时可以随时到外协厂进行出厂检验； 5、具备一定的沟通协调、分析解决能力。 6、会看得懂自行车车架的图纸。学习能力强，可以培训。 工作时间： 1、上午：8:00-12:00；下午：13:30-17:30；晚上跟生产部同步； 2、月休4天；

3C行业（手机，平板等消费类电子小五金）2年以上工作经验，负责客诉异常事件进行调查、原因分析，并组织相关部门制定改善措施，回复提报人并跟踪异常处理结果 负责客诉异常、项目质量异常的统筹，主导各事业部／中心对异常事件进行复盘◇完成多维度的质量分析并制定改善措施，输出客诉异常、项目质量异常的 8D、复盘专项报告回复及改善效果确认 质量异常案例的横向排查，并针对性制定标准规范，形成新项目、新机型的参考标准客诉、项目质量异常案例的教案制作，CQE岗位SOP及岗位技能培训管理客诉组日常工作工作事务，推动落实公司各项管理体系的建立、推行、维护、改善管理工作 完善客诉业务流程优化，推动售后服务在职所获荣誉：优秀员工﹣新秀之星称号、企业初级内训师、正式管带导师、MTP一线管理结业证书、QCC 圈长／参与奖两项常用工具：8D、5why分析、5M1E、QC七大手法、系统图、PDCA、FACA、DOE验证

1、检验/测量安排:根据用料需求协调进料检验，确保来料满足生产需求; 2、报告审核:审核供应商来料报告，并进行归档，确保记录的准确性和可追溯性; 3、信息反馈:来料检验、测量异常时，需要不良信息反馈到供应商，并要求供应商作出分析，预防以及改善等措施; 4、跟进产线异常:产线出现来料异常时，需要及时跟进确认，并将异常信息准确反馈给 SQE; 5、主导库存、留样排査:当有需要时，主导对留样以及库存的排查，并将排查结果回报给 SQE; 6、日常工作:早会的主持和召开，当日工作重点的安排和规划; 7、监督/指导: 监督和指导检验员、检测员的测试方法,确保检验、测量符合标准; 8、其他:完成上级领导安排的其他工作事项。

工作经历 1.有3年以上五金产品品质经验； 2.高中（中专）以上学历，能基本操作电脑。 技能要求 1.有五金产品品质经验优先； 2.会使用常用测量工具，会识读机械图纸

岗位要求： 1、熟悉ISO,16949，14000的质量体系认证及体系维护， 2、熟悉各流程， 3、有五金工厂工作经验的优先 4、认真负责，有责任心，对电脑操作熟练。 5、26天10H

岗位职责： 1.会海克斯康三次元检测设备， 2.对模具质量不合格产品的跟踪与协调； 3.对不合格模具进行分析检测，监督不合格模具的处理过程； 4.对模具出现异常情况，及时汇报领导和相关部门分析解决问题； 5.负责仪器设备的基础维护和保养工作； 6.对通过检验获得的模具信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 7.对每月不合格模具进行各部门沟通及汇总探讨等等。

岗位职责： 1、负责质量管理的全面工作，处理职权范围内的相关质量事务； 2、负责安排相关质量人员(下属)日常工作，并对其工作进行检查和监督； 3、负责制定全面质量管理手册，制定质量检验标准，并组织质量人员实施； 4、负责组织制定质量计划，负责与其他相关部门成员进行研讨，制定改善和提高质量的方案； 5、负责与研发生产部门进行先期策划，对产品的设计和工艺进行审核，避免出现产品质量问题； 6、负责对质量事故进行调查分析，提出处理意见并报领导审批。 任职要求： 1、20-35岁，大专及以上学历，具备良好的沟通、协调和组织能力，熟练使用办公软件； 2、有大中家具制造型企业，产品或原材料品质检查经验等品质管理工作经验者优先录用；

岗位职责： 1、对品质检测工作有一定经验； 2、参与公司质量改进工作，收集过程改进建议，实施过程改进工作； 3、收集过程改进建议，制定改进方案，不断规范和优化公司质检流程等； 4、完成上级交办的其他任务； 任职要求： 1、高中及以上学历，有磁铁有过相关经验优先考虑； 2、良好的沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现品质异常及流程中需要改进的地方；

负责对原材，半成品.成品检验，退货产品检验

岗位职责： 1、负责对原料、半成品、成品检验，退货产品检验，并及时出具检验结果； 2、负责内在质量不合格产品的跟踪与协调； 3、负责对不合格品进行分析检验，监督不合格品的处理过程； 4、负责对生产过程中的质量进行监控和检验分析，定期汇报相关部门，如出现异常情况，及时汇报领导和相关部门； 5、负责仪器设备的维护和保养工作； 6、负责制程质量记录，对通过检验获得的信息和数据进行分析和处理，定期对质量记录进行统计、整理、归档； 7、负责每月对检验档案资料进行分类整理、统计、登记造册。 任职要求： 1、初中及以上学历，有质检工作经验，计算机相关专业优先考虑； 2、良好的文档编写能力和沟通协调能力，有较强的工作推动力及承担压力的能力； 3、敏锐的观察力，能及时发现流程中需要改进的地方；

OQC： 1.有五金厂经验； 2.熟悉OQC工作流程； 3.填写品质相关检查报表； IQC： 1.对供应商的来料进行检验； 2.会使用品质相关检测工具；

1、熟悉ISO9001、ISO14001相关管理体系标准与控制流程； 2、有内审及应对第二方审核的经验； 3、能看得懂英文环保检测报告，熟悉并了解相关环保法律法规； 4、文字处理能力强；标准意识强； 3年以上工作经验，有背光源行业同类工作经验者优先。

一、招聘要求： 1.年龄：30-48周岁。 2.性别：不限。 3.学历：中专及以上。 4.经验要求：一年以上相关联的工作经验。 5.知识要求：熟悉供应商管理及生产过程异常处理流程。 6.办公能力要求：熟练使用Office办公软件及PPT制作。 7.素质要求：能承受一定的工作压力、沟通能力强。 二、工作内容： 1.参与新产品前期的开发过程，前端质量标准与质量数据的输出，确定新产品质量控制流程和检验标准有效。 2.协助采购对供应商导入评估和审核，对供应商的系统性品质辅导。 3.处理来料、过程、客诉质量事故，确保纠正措施落地与闭环。 4.品质数据统计分析与应用。