推荐招聘信息

• 人事行政主管

  面议

  大专

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  4年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  1、主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情； 2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向上级领导汇报； 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 4、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 5、领导公司的消防及防火安全、及环保和保卫工作并定期组织检查，保证公司安全； 6、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题； 7、负责后勤工作的合理安排，包括食堂、宿舍、安保、车辆、园区绿化等，并监督执行； 8、负责厂区的维修，及总务事务的采购事项。

  广东广瑜科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  五险

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  餐补

  房补

  加班补助

  免费培训

  2024-12-11

• 人事经理

  9-12K

  大专

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  2年

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  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。

  东莞市才立金属科技有限公司

  金属制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  全勤奖

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  免费培训

  五险一金

  2022-04-12

• 人事经理（机加钣金行业+双休+管吃住）

  急聘

  13-25K

  本科

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  6年

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  深圳-光明区

  

  立即应聘

  一、岗位职责 1、负责公司人力资源管理体系的建设和完善，包括招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设； 2、根据公司发展战略，制定并实施人力资源战略规划，参与公司重大人事决策，并督导实施； 3、组织制定人员招聘需求计划，掌握及控制人员编制总量，核定定员并报批；组织好人员面试、复试工作，择优录取新员工； 4、制定和实施员工的培训与发展计划，提升员工的专业素质。负责新员工入职培训和业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈； 5、负责制定和执行绩效管理制度，与部门经理合作，制定绩效目标和评估标准。收集和分析绩效数据，评估员工的表现，并给予相应激励或反馈； 6、制定和管理薪酬制度，与财务部门和部门经理合作，确定薪酬水平和薪酬结构； 7、处理各类与员工有关的紧急突发事件及纠纷，建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动； 8、及时关注企业发展过程中的人力资源问题，综合分析人力资源数据，为公司在人力资源决策提供及时准确的依据，建立人力资源风险预防机制； 9、领导安排的其他工作。 二、任职资格 1、本科及以上学历，人力资源管理、管理学等相关专业优先； 2、具有6年以上研产销一体化企业人力资源管理工作经验，熟悉人力资源管理六大模块，有大型企业、集团总部人事工作经验者优先考虑； 3、熟练掌握人力资源管理知识，熟悉国家相关的政策、法律法规；具备深入了解市场动态、行业趋势和人才需求等方面知识的能力； 4、具有较强的逻辑思维能力、人际沟通协调能力和执行力；具有良好的组织能力、团队协作精神和沟通能力，能够与各级别管理人员良好协调； 5、对公司忠诚，具有良好的保密意识；工作认真负责，有良好的沟通能力、组织能力；责任心强，工作积极主动，有团队合作精神。 6、持有二级或以上人力资源管理师证书者优先。 三、工作时间及福利 1、5天8小时工作制（8:00-12:10，13:40-17:30），周末双休； 2、包吃包住，一日三餐免费，住宿2-4人间； 3、入职购买社保； 4、依法享有法定节假日及节日福利等。

  深圳市富力达工业有限公司

  金属制品

  |

  200-500

  

  五险一金

  带薪年假

  包吃

  包住

  免费培训

  2024-11-15

• 人事主管

  8-10K

  大专

  |

  5年

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  惠州-博罗县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责根据公司的战略发展目标和各部门的人力资源需求制定人力资源规划并报领导审批后组织实施； 2、根据公司业务现状组织编制公司组织架构，报领导审批后发布实施。 3、负责对各部门人力资源需求进行调查分析，制定具体的招聘计划并组织实施，协助面试； 4、维护公司的招聘、考勤、薪酬、培训、绩效考核等流程制度，梳理人力资源岗位说明书以及管理流程； 5、负责管理员工劳动关系、职级升降考核、劳保福利、工资测算等工作并办理有关手续；负责员工的入离职办理，考勤管理，劳动合同签定，社保购买等日常工作，处理劳动合同纠纷； 6、负责组织员工绩效考核工作的实施。协助开展员工考评工作，协助绩效委员会对中层及其以上管理人员进行考核； 7、负责员工沟通，了解员工情况，掌握员工思想动态，及时提出对策或建议； 8、制定公司各级员工培训计划并组织实施，检查评估培训质量和培训效果； 9、负责公司人事、薪酬、外训档案等管理工作； 10、协助实施公司的企业文化建设和团队建设，定期组织开展相关活动； 11、完成领导交办的其他任务。 应具备的能力： 1、具备专业的人力资源管理能力，熟悉人力资源管理流程以及相关法律法规政策； 2、具备相应的组织管理能力，良好观察和分析能力，优秀的抗压能力； 3、具备良好的沟通协调能力，能与其他部门进行良好的沟通，良好的人际交往能力； 4、具备应变能力以及处理问题的能力，遇到突发事件能及时妥善处理； 任职要求： 1、管理类专业大专以上学历，或其他专业参加过相关人力资源管理、劳动法律法规等方面的培训； 2、具备5年以上人力资源相关工作经验； 3、具备创新精神和学习能力，能不断的提高自身的能力和水平，关注人力资源管理最新理论和方法； 4、工作认真、负责，具备高度的工作热情；

  锦红兴（惠州）科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  加班补助

  五险一金

  全勤奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  绩效奖

  2024-06-12

• 人事课长

  6.5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-大岭山镇

  

  立即应聘

  1.有人事行政的管理经验，负责招聘工作(网络、现场、院校等招聘）； 2.年度培训计划制定，开展入职培训，跟进各部门培训完成情况； 3.公司社保的管理，工伤事故及劳动纠纷处理； 4.人事档案管理、验厂资料等管理维护； 5.后勤人员管理（电工、保安、厨房、清洁人员）； 6.配合公司提供各类验厂资料； 7.对接政府部门各类检查，问题整改及项目跟进； 8.企业文化宣传、宣位文章撰写、公司简介更新,网站维护； 9.企业活动组织安排，如年会等； 10.协助人资经理处理其他工作。 素质要求： 1.性格外向，勤奋踏实，沟通能力强； 2.具有3年以上人事招聘，考勤管理经验； 3.熟练操作办公软件，做事细致，事务统筹管理能力强； 4.具有较强的组织能力,能够组织公司各项文体、团建活动; 5.有印刷行业招聘工作经验者优先录取； 6.人力资源管理，行政管理，心理学专业人员优先录取。

  东莞高绮印刷有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  500-1000

  

  2024-10-21

• 人事

  急聘

  5-6K

  高中

  |

  3年

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  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1、执行招聘、甄选、面试、安置等工作，负责聘前背景调查等工作; 2、办理员工入职、离职，负责新进员工厂级培训并做好归档工作 3、定期不定期的整理人事档案并及时更新，每天上报汇总人员情况; 4、负责新进员工住宿、伙食安排、分配工衣物资等，每月协同电工及厂领导对宿舍进行安全及卫生监督管理; 5.负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等; 6、负责考勤的核算与汇总，监督员工出勤并对请假等异常记录进行汇总，协助会计计算员工资等; 7.负责劳动合同的签订、变更与解除等: 8、对接相关政府部门的检查与报表; 9、完成突发事件的处置及上级临时交代的事宜。 任职资格: 1、男女不限，年龄在20-45岁; 2、3年以上相关工作经验，文秘、行政管理等相关专业优先考虑; 3、熟悉行政人事等工作流程; 4、能熟练运用OFFICE等办公软件; 5、工作仔细认真、责任心强、为人正直, 工作时间:5.5天 注:三年以上行政人事管理经验，熟悉考勤、宿舍、办公用品、行政、人事、合同管理等工作，能服从管理，亲和力佳、抗压力能力强 年龄要求：20-45岁

  东莞晋峰科技有限公司

  家具制造

  |

  100-200

  

  包住

  8小时工作制

  免费培训

  工作环境优美

  年终奖

  包吃

  五险一金

  2016-06-11

• 招聘经理

  7-9K

  本科

  |

  5年

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  柳州-鹿寨县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展需要，充分了解用人部门招聘需求，制定招聘策略、计划，并监督和跟进执行情况，建立高效的招聘流程; 2、组织人才甄选、面试、录用、配置等相关工作，负责校招/社招工作的策划招聘实施，并汇总招聘数据进行分析与改善; 3、分析各种招聘渠道的有效性，不断调整和开发招聘渠道，根据市场及时挖掘新型有效的招聘渠道，满足公司的人才需求; 4、做好新员工的试用期管理，定期进行新员工访谈并形成报告，及时反馈给业务部门; 5、维护和优化储备人才库，建立后备人才选拔方案; 6、协助人事其他模块工作及事务； 7、完成上级领导交办的其他工作。 任职要求: 1、本科及以上学历，人力资源、工商管理、行政管理等相关专业5年以上招聘工作经验，有制造业招聘经验优先; 2、擅长使用各种招聘渠道及面试方法，能独立完成招聘各环节工作，有招聘管理经验优先; 3、敏锐的人才市场行情洞察力和分析能力; 4、以结果为导向、工作严谨高效，较强的执行力、进取心、适应力和抗压能力; 5、良好的沟通协调和谈判能力

  广西七色珠光材料股份有限公司

  非金属矿物制品

  |

  200-500

  

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  包住

  2024-12-20

• 人事培训专员

  5-10K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-常平镇

  

  立即应聘

  1: 人力资源或相关专业 2: 英语4级或以上 3: 对人力资源八大模块有实操经验

  东莞市丰和金工艺品有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  

  2024-11-30

• 人事主管

  5-7K

  本科

  |

  5年

  |

  柳州-鹿寨县

  

  立即应聘

  岗位职责： 1.依据公司战略及经营目标，梳理公司绩效管理工作流程，制定绩效管理制度； 2.组织设计各部门绩效考核方案并推动执行，组织开展绩效反馈及绩效沟通，受理、协调解决绩效申诉； 3.负责管理及优化公司员工关系管理体系，建立和谐、愉快、监控的劳动关系，定期组织员工开展满意度调查，分析、反馈调查结果； 4.协助部门经理开展组织结构调整、人事任免、人员移动面谈及处理等各项工作； 5.协助部门经理对部门日常人力模块工作的监管及指导工作（如招聘、考勤、劳动关系等）； 6.协助部门同事开展招聘、培训等各项工作； 7.完成上级领导交办的其他工作任务。 任职要求： 1、大学本科及以上学历，人力资源管理、工商管理、企业管理等相关专业； 2.5年以上人力资源相关工作经验优先； 3、英语四级以上，熟练掌握WPS等办公软件的使用； 4.性格开朗，乐于沟通交流，有良好的职业操守； 5.有较强的数据处理及分析能力； 6、有较强的抗压能力及适应能力，服从管理，擅于思考。

  广西七色珠光材料股份有限公司

  非金属矿物制品

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  200-500

  

  包住

  餐补

  五险一金

  8小时工作制

  免费培训

  节日福利

  生日礼物

  团队活动丰富

  工作环境优美

  2024-10-28

• 人事行政专员

  10-12K

  大专

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  3年

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  东莞-长安镇

  

  立即应聘

  管理规模250人左右，负责主导人力资源建设与人事管理方面的全流程工作！ 要求： 具备3年以上人事管理经验，大专以上学历，沟通能力组织能力强，男女不限，年龄35以下！

  东莞市永舜精密模具有限公司

  生产/制造/加工

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  100-200

  

  包吃

  包住

  房补

  话费补助

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  交通便利

  2024-11-28