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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 江门
- 仓库经理/主管
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6.5-7.5K
中专
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5年
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江门-鹤山市
立即应聘
1）中专以上学历，有相关仓库管理经验5年以上； 2）熟练办公软件office和ERP系统操作； 3）负责仓库整体工作事务及日常工作管理，协调与各部门的工作； 4）负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度，完善仓库管理的各项工作流程和标准； 5）制定仓库月、季度、年度工作计划，总结和分析上月部门工作，带领和督促员工完成工作； 6）负责仓库人员的管理，定期对仓库人员进行绩效考核，使日常工作做到高效、准确； 7）每月组织仓库成品、半成品、原材料、备品备件的盘点，消耗统计和控制建议，确保物卡账相符、对积压的库存以及呆滞料进行上报反馈； 8）待遇6500-7500元/月； -
5-8K
高中
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3年
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江门
立即应聘
要求： 1.有三年以上仓库主管工作经验，能熟练使用办公软件和ERP系统； 2.思路清晰，工作态度严谨，有较强的管理能力与抗压能力； 3.有良好团队合作精神与职业操守，有大局观。 日常工作： 1.制订及完善仓库管理制度和流程，确保生产和发货需求； 2.负责仓库全盘管理与规划； 3.定期核查帐、卡、物的一致性，确保库存数据信息的准确。定期向上级报告仓库报废品及呆滞物料的情况及处理意见； 4.组织仓库人员按流程上货架并入库。优化仓库空间的利用率，严格实行存货分区管理，产成品、半成品、不合格品、原材料、辅材要标识清楚，分区清晰，吊牌规范合理。 5.负责对下属员工的业务技能培训和考核； 6.与公司其他部门的沟通与协调 -
6-8K
大专
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3年
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江门-鹤山市
立即应聘
任职要求： 1、大专以上学历，熟练操作电脑及ERP系统，能主持本部门日常管理工作，有光学膜片成品或半成品仓储管理经验者优先。 2、熟悉物流环节，对货品的进销存数据相当熟悉，有较好的人际沟通、组织管理能力，熟悉物流管理流程。 3、熟悉多种仓库物料管理流程。 4、数据观念、抗压能力及执行力强。 -
仓库经理
急聘
8-10K·13薪
大专
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4年
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江门-蓬江区
立即应聘
1.全盘统筹和管理仓库运输相关事务，搭建仓库业务团队，完善仓库管理流程和管理标准，建立规范、完整的仓库运输操作指导手册，监督执行。 2.运用科学仓库管理方法，负责库存物料、产品的有效管控，控制仓库成本。 3.定期对仓库物料负责盘点，对盘盈、盘亏、丢失、损坏等情况查明原因和责任人，提出改善意见。 4.协调、管理仓库配合生产计划部门完成计生计划，保证仓库高效收发准确。 5.组织部门员工培训工作、考核工作，不断提高部门业务水平和工作能力。 6.负责仓库6S管理工作。 岗位要求： 1.45岁以内，大专以上学历，至少有3年以上同岗位管理实际操作经验。 2.熟悉仓库管理ERP系统运用和作业流程。 3.具有创新，务实，善于分析能力，承受能力强。 -
6-8K
高中
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1年
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江门-江海区
立即应聘
1、负责仓库整体日常工作的按排。 2、仓库的工作 的工作筹划与进度控制，合理调配人力资源，对仓库现场各个工作的监控。 3、与公司其他部门的沟通与协调。 4、参与公司宏观管理和策略制定。 5、现场管理的督导、5S 推行情况、目视化管理执行情况。 6、审订和修改仓库的工作 的工作操作流程和管理制度。 7、对下属员工进行业务技能培训和考核，提高员工素质和工作效率。 8、与业务部及生产部门沟通确认例外事情。 9、与相关部门确定工作接口和业务交接标准。 10、接受并完成上级交代的其它工作任务。 11、签发仓库各级文件和单据。 -
6-8K
高中
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3年
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江门-江海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库的规划管理以及仓管员的任务分配和管理； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、ERP数据的审核； 3、负责落实每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 4、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。 -
5-5.5K
高中
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5年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作内容： 1. 负责仓库的日常管理 2. 负责仓库所有物料的日常收发货 3. 负责每天更新库存台账 4. 负责库存管理、物料存放的管控 5. 负责安全库存的管控 6. 做好仓库5S工作，保持仓库整洁 岗位要求： 高中以上学历，5年以上仓库管理经验，其中有2年或以上仓库主管工作经验，熟悉电脑操作，熟练办公软件，熟悉金蝶云星空系统的优先。 -
5-9K
中专
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3年
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江门-台山市
立即应聘
1.负责管理仓库日常工作的收、发、存、退等流程编制及监督； 2. 负责仓库各项制度的制定、仓库人员工作安排及培训指导，帐、单的审核及报表的编制； 3. 与各部门的工作联络和沟通； 4. 急需物料的跟催，督促采购部对库存少的物料的跟踪； 5.出现不良品后与相关部门的沟通协商，以及退货的相关事宜； 6. 发外加工物料的相关事宜； -
6-7.2K
中专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓库货物的整理／移动／摆放及先进先出的确认； 2、负责产品（或原材料及辅材）入库、岀库数据的确认、数据的录入及确认； 3、负责产品（原材料及辅材）入岀库后存卡的数据更新； 4、负责备货、尾数的清点作业； 5、负责材料装卸作业； 6、负责异常品的対应（退仓品及客户退货品的対应）； 7、负责每月度在库品盘点作业，盘点差异原因分析及改善对策； 8、负责日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账、物、卡一致； 9、负责定期做好盘点工作，负责妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件； 10、负责做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通，防止存货变质。石油/石化
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100-200
包吃
包住
8小时工作制
工作环境优美
五险一金
交通便利
团队活动丰富
全勤奖
免费旅游
带薪年假
年终奖
节日福利
加班补助
绩效奖
免费体检
2024-02-22
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10-12K·13薪
不限
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3年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作职责： 1.负责仓库整体工作事务，代表物资科与其他部门的横向沟通 2.组织物资仓管员确认收货内容并卸货 3.跟进技质科检验进度和合格物料入库、不合格物料减帐退仓事项； 4.督导物料入库、发料、退补换料的帐和卡及时更新，督导成品入库和出库的帐的及时更新 5.确认成品入库事项，并督导仓管员将成车放到指定区域； 6.成品内部抽盘 7.确认物料安全库存量并反馈超安全库存物料； 8.呆滞和不用物料协调处理； 9.各区域安全管理、6S管理等； 任职要求： 1. 仓管管理经验、摩托车行业物资管理工作经验； 2.具有一定的控制、领导、计划、协调沟通能力，抗压能力强； -
6-8K
高中
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2年
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江门-江海区
立即应聘
1、有仓库管理工作经验两年以上； 2、团队精神号召能力强，适应加班； 3、负责管理各版块仓管员的日常工作，督促物品的入货退货及库存台账，定期组织仓库盘点； 4、熟悉货仓6S管理等； 5、有灯饰行业管理工作者优先考虑。 -
6.5-8K
大专
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3年
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江门-江海区
立即应聘
一、要求： 1. 男女不限，有3年以上仓库主管工作经验； 2. 熟悉办公软件和ERP操作； 3. 对仓库管理不足的方面能提出整改方案，个人责任心强，团队凝聚力强。 二、公司待遇 ： 1、底薪+奖金； 2、周休一天； 3、享受带薪公众假期，公司年度旅游，节日发放礼品或慰问金，年终奖等福利。 公司地址：江海区金星路191号，近江海区碧桂园，有意者请先投简历，或可致电 苏小姐！ -
8-12K
大专
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3年
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江门-新会区
立即应聘
岗位职责： 1、负责仓储中心的日常管理，规范并不断完善工作流程及规章制度； 2、监督管理仓库收料、盘点、发料、包装、发货运输和记账等的日常工作； 3、库存的控制、管理和分析，及时提出补货计划； 4、熟悉WMS系统，确保及时、完整、正确的提供库存动态信息，确保帐、卡、物相符； 5、了解所存物资的质量现状，避免存货超储、短缺、毁坏等现象，确保库存物资安全； 6、提出连续改进方法和技巧，提高效率、降低成本； 7、本部员工的工作绩效考评、奖惩及相关业务的指导和培训； 任职资格： 1、大专及以上学历，物流、仓储、供应链类相关专业； 2、3年以上物流仓储相关领域管理工作经验，有包装袋相关企业工作经验者优先考虑； 3、熟悉物流仓储业务流程，熟悉相关质量管理体系，具备物流专业知识，精通仓库管理软件者优先考虑； 4、具有较强的计划组织能力、执行力和计划落实能力；具良好的沟通协调能力，熟练使用电脑； 5、有良好的责任感与创新意识，能承受工作压力。 -
6-8K
高中
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2年
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江门-江海区
立即应聘
职责内容： 1. 依据仓库管理制度及工作流程，明确规定各岗位的工作职责； 2. 组织、协调、指导、仓管员的日常工作； 3. 负责对原辅材料及成品分区分类管理，确保账物卡一致，保证库存数据的准确性； 4. 负责管控仓库物料收发以及数据符合性； 5. 负责物料安全库存的统计与报备； 6. 定期组织对仓储物料盘点，并如实上报盘点结果； 7. 负责仓库合理规划布局，全面推行6S管理； 8. 定期统计上报仓库报废品与呆滞物料报表； 9. 推行ERP系统运行； 10. 不定期对仓管员进行培训； 任职要求： （1）学历与专业： 高中及以上学历，物流专业或有过物控管理专业培训。 （2）经验与年龄： 5年以上相关工作经验，其中拥有3年以上仓库主管管理或同等岗位工作经验； 年龄：25岁—40岁。 （3）技术能力： 熟悉ERP系统操作，熟练应用办公软件。 （4）综合能力：具备良好的领导和组织协调能力、沟通能力、执行力。 （5）其他：无。
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