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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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人事行政专员
急聘
6-8K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责 1、负责员工的招聘、入职、培训、人事调动、离职等手续，建立人事档案。熟知员工个人能力，辅助领导合理安排公司内部人力资源增减调配等； 2、负责员工转正后社会保险投保、申报，公司社保基数申报、调整、年检等工作，及时掌握国家相关法律法规政策； 3、组织、安排公司会议，或会同有关部门筹备有关重要活动，做好会议记录，整理会议记要； 4、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理，严格借档手续； 5、协助财务部做好员工考勤和排班工作； 6、为丰富员工文化生活，组织安排各种文体活动； 7、负责公司行政管理制度的建立健全和贯彻落实； 8、熟悉行政部其他岗位工作，必要时替岗； 9、完成上级领导交办的其他任务。 任职资格 1、人力资源管理、行政管理、中文、文秘、汉语言文学及相关专业大专以上学历； 2、年龄35-40之间，有责任心； 3、工作细致认真，原则性强，有良好的执行力及职业素养； 4、具有优秀的书面、口头表达能力、极强的亲和力与服务意识，沟通领悟能力，判断决策能力强； 5、熟练使用常用办公软件及相关人事管理软件。 -
5-6K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、招聘：负责开展线上、线下招聘工作，及时为公司各部门招聘合适人才，建立健全人才梯队建设； 2、入离职/异动：办理员工入职，新员工入职引导；在职期间岗位、薪酬异动跟进；离职手续等办理及跟进； 3、社保：统筹负责公司人员的社保、工伤处理、团体险的办理； 4、考勤：负责公司考勤管理，核对员工的出勤情况，考勤异常跟进； 5、培训：负责新入职员工的入职培训；公司及部门培训体系的搭建及培训结果的跟进； 5、薪酬：执行公司的薪资、福利制度； 6、绩效：协调各部门进行绩效考核工作的落实与统计工作，员工评优评先汇总及复核； 7、员工关系：人事档案的管理，劳动合同签订或续签、解聘、离退休的申请报批手续，劳动合同的管理工作； 8、人事制度：公司人事规章制度、员工手册、各岗位职位说明书的汇编、修订，并根据公司发展调整进行相应的更新。各人事相关制度的宣导、执行及结果跟进； 9、领导交待的其他临时性工作。 任职要求： 1、人力资源或工商管理相关专业专科及以上学历，3年以上人事、行政管理经验； 2、熟悉人力资源招聘、薪酬及员工关系模块，擅长招聘，对国家及地方性法律法规比较熟悉； 3、工作积极主动，认真负责； 4、熟练使用各办公软件。 5、可考虑人力资源专业优秀应届毕业生。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作职责： 1, Daily management and maintenance of the attendance system, timely contact suppliers or IT technicians to solve problems happened to ensure the normal operation and work of the system. 考勤系统的日常管理和维护，有问题及时联系供应商或IT技术员解决，保证系统的正常运行和工作。 2. Input, update and maintain system personnel files (Including but not limited to employee basic information, entry department and position, emergency contact information, salary, contract, leave, entry, resignation, transfer, promotion, demotion and other procedures etc.). 系统人事档案录入、更新和维护。（包括但不限于员工基础资料、入职部门和岗位、紧急联系人信息、工资、合同、休假、入职、离职、转岗、升迁、降级等手续的处理等等）。 3, Daily monitoring and maintenance of attendance records, monthly salary calculation and employee turnover salary calculation, preparation, signing and management of related reports. 每天监察和维护考勤记录,每月工资计算和员工离职薪酬计算，相关报表的制作签署、管理。 4, New or old employees’ company ID card production, issuance, replacement and IC card permission entry, management. 新、老员工的厂牌制作、发放、更换和IC卡权限录入、管理。 5, Dormitory arrangement and dining hall meal. 宿舍安排和饭堂报餐。 6. Labor contract renewal. 劳动合同续签。 7. Establishment, revision, update and maintenance of administrative systems. 行政相关制度的建立、修订、更新和维护。 8, Establish, revise and update maintenance all documents within the scope of responsibility. Provide correct information timely while the time receiving the factory inspection from customer, third party, or government sectors. 职责范围内所有文件的档案建立、修订和更新维护，在客户或第三方验厂或政府相关单位要资料时能及时正确提供。。 9. Handling employee relations. Organize and plan knowledge, skills and other training activities to promote enterprise and human development and follow up the completion. 员工关系处理。组织和策划促进企业和人力发展的知识、技能等培训活动并跟进完成。 10. New employee orientation training。 新员工入职培训 11. Other relevant work of human resources or administrative. 其它人力资源和行政相关工作。 岗位要求： 1. Good healthy, college degree or above. Fluency in English is better. 身体健康，大专以上学历。英语流利更好 2. Proficient in Office. At least 3 years working experience in attendance and wage calculation. 熟练使用Office软件。3年以上考勤及工资计算工作经验。 3. Relevant working experiences in factory Auditing. 有工厂审核相关工作经验。 4. Familiar with the law and regulations of P.R.C. 熟悉中华人民共和国法律法规 5. Familiar with Six modules of human resources is preferred. 熟悉人力资源六大模块优先。 -
6-9K
高中
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3年
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东莞-横沥镇
立即应聘
35岁以上 岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
6-7K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.参与人事行政规章制度的拟定、修改、发布及培训，并执行落实； 2.后勤服务，包含但不限于负责安保、食堂、宿舍、 车辆、特种设备、行政办公用品、设施设备水电气等保障管理工作； 3.固定资产的盘点与账务调拨和管理； 4.6S的宣导、培训及检查稽核工作； 5.安全生产管理及体系建设实施； 6.消防演习；日常消防管理； 7.公司内各项节假日及日常活动的组织与安排执行，协助部门内其他同事共同推进落实； 8.相关政府部门对接、会议参加及内部宣导等； 9.上级安排的其他各项工作。 任职要求： 1.大专以上学历，有同岗位经验2年以上；熟练操作office相关软件； 2.对安全管理、6S管理有推行的工作经验； 3.品行端正，积极主动，沟通能力良好。 -
6s专员
急聘
4.5-7K·13薪
高中
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应届毕业生
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责日常6S巡检和现场安全、监察工作，提出改进措施和奖惩意见。完成各部门周、月6S绩效评分。 2、公司安全、消防工作的检查和落实；安全、消防设备维护、保养。 3、车间隐患排查：依据国家相关规范标准排查各生产区域及非生产区域的安全隐患，提供整改建议，督促责任部门及时整改。 4、上级安排的工作。 -
3-4K
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
工作内容及要求： 1.负责办公室日常办公环境卫生管理、固定资产的管理、行政事务的维护及落实； 2.根据各部门行政事务、设备、员工活动、办公低值用品采购等计划，有效沟通与对接各部门的行政需求； 3.负责每月行政费用的管理与核对，包括但不限于员工油费补贴、快递费、员工考勤复核、员工餐费统计等； 4.负责各类会务的跟进协助，如场地布置、水牌、资料准备等； 5.负责审计部日常调度工作，派单和审计报告的跟进过程及结果，汇总审计资料等； 6.服从工作安排，工作态度端正，做事认真细致，有责任心，有亲和力； 7.其他行政日常工作，如负责与鹤山公司收集往来资料对接，外出办事或送报告，公司或协会类年审等； 8.上级安排的其他事务及行政日常工作； 9.工作时间（8：30-12:00，14:00-17:30），月休6天。 -
6.5-7K
高中
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3年
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东莞-常平镇
立即应聘
一、岗位职责： 1、负责办公室日常工作，如环境卫生、设备管理、办公用品的采购发放，文档制作打印等 2、负责公司文化活动的策划和组织 3、负责各种会议和培训的筹备、通知、记录 4、负责招聘、入职、离职、社保、劳动合同、试用期、考勤等人事工作，并做好相应的档案存档及管理 5、负责住宿及伙食的管理 6、其它临时安排的事宜 二、岗位需求： 1、有较强的责任心，工作认真谨慎，有团队意识 2、熟悉办公软件，如WORD,EXCEL,POWERPOINT、FOXMAIL等 3、有良好的服务意识 4、服从安排和管理 5、有较强的学习力和执行力 6、有基本的策划、组织、领导能力 三、福利 待遇： 1、底薪+绩效工资+全勤奖+工龄工资 2、五险、包吃包住、带薪年假 3、享受体检、旅游、生日庆祝、年假等福利 4、工作时间为6天8小时 5、公司团建活动丰富 6、有足够的晋升渠道和培育平台 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、具备量好的沟通能力，能够进行日常英文会话。 2、具备一定的财务知识背景，能够处理相关财务事务。 3、能够高效的办公室软件，以支持日常工作需求。
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