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推荐招聘信息

  • 8-13K

    不限

    |

    3年

    |

    东莞-沙田镇

    立即应聘

    岗位职责:  1、负责拟制绩效考核方案,制定绩效考核规则; 2、监督各部门落实绩效考核制度,确保绩效考核全面、真实的推行; 3、协助高层管理根据公司发展规划,按客户导向原则,建立面向客户、流程的KPI指标; 4、协助各部门制定组织绩效/个人考核指标; 5、监督各部门对员工进行绩效考核工作的执行,在考核过程中辅助各部门对员工进行绩效辅导; 6、收集各部门的绩效考核指标数据、绩效考核评分/核算,配合人事专员计算绩效薪酬; 7、处理员工的绩效申诉,及时跟进与反馈员工绩效申诉的处理结果; 8、每月组织各部门人员进行绩效分析、总结,推动绩效考核持续完善、优化。 任职要求  1、两年以上绩效管理工作经验,熟悉绩效考核的流程与方法。 2、做事认真细心负责、计算能力及沟通能力强,有一定的抗压能力。 3、加分项:能做绩效改进或培训。

    包吃

    包住

    五险一金

    带薪年假

    绩效奖

    工作环境优美

    免费培训

    全勤奖

    项目奖

    弹性工作时间

    2024-11-02

  • 8-9K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    任职要求: 1、25-40岁,大专以上学历,五年以上大型企业人事行政全盘工作经验。 2、熟悉国家劳动法及合同法。 3、亲和力,沟通协调能力强,且有责任心,抗压能力强。 4、办公软件操作熟练。 岗位职责: 1、负责公司各项规章制度的拟定,根据实际情况不断完善,监督并实施。 2、负责5S的主导与推进。 3、负责计划实施组织员工培训。 4、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 5、负责组织进行人才招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作;。 5、协助总经理处理其他交办的事项。

    东莞市艾尊美塑胶电子有限公司

    生产/制造/加工

    |

    100-200

    包吃

    包住

    餐补

    加班补助

    五险

    试用期全薪

    全勤奖

    绩效奖

    免费旅游

    节日福利

    2024-08-10

  • 15-26K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、主导高级人才的搜寻、甄选和推荐工作,帮助企业寻找合适的高端职位候选人; 2、准确理解并分析每个职位的要求、工作内容和理想候选人的素质,制定合理的人才招聘策略; 3、通过各种渠道(如行业网络、人才数据库、社交媒体、推荐等)寻找合适的候选人; 4、对候选人进行初步筛选,包括简历评估、电话访谈及背景调查; 要求: 1、大专及以上相关学历,人力资源相关专业为佳; 2、具备良好的书面与口头沟通技巧,能够与不同层级的员工及候选人进行有效的沟通; 3、能够快速有效处理招聘中遇到的突发状况或困难。

    东莞市金顺包装材料有限公司

    橡胶/塑料制品

    |

    200-500

    包吃

    包住

    五险一金

    试用期全薪

    2024-10-22

  • 5.5-11K·13薪

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-东城区

    立即应聘

    人事行政(A++级水平:经验丰富实干的待遇在10000元左右;A+级水平在8000元左右;A级水平在7000元左右;B级水平在6000元左右;C级水平在5000元左右) 1、全日制大专以上文化程度,文科类毕业,30岁以下,电脑操作熟练,文笔流畅,表达清晰; 2、具有三年以上人事行政独档一面工作经验,对生产工厂运作的基本流程熟悉; 3、爱岗敬业都优先,学习力强,归纳总结能力强,不能与公司发展理念同频的人勿扰! 4、能熟练拟写合同,审核合同,熟悉劳动法、撰写各类文件和流程,没有这方面的能力勿扰! 5、我们是30人左右的小工厂,还要担任跟单、总务、学习电商PS或者运营的可能。有想法的人更佳!

    东莞市挚和包装材料有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

    2024-05-25

  • 6.5-8K

    大专

    |

    3年

    |

    东莞-大岭山镇

    立即应聘

    1.有人事行政的管理经验,负责招聘工作(网络、现场、院校等招聘); 2.年度培训计划制定,开展入职培训,跟进各部门培训完成情况; 3.公司社保的管理,工伤事故及劳动纠纷处理; 4.人事档案管理、验厂资料等管理维护; 5.后勤人员管理(电工、保安、厨房、清洁人员); 6.配合公司提供各类验厂资料; 7.对接政府部门各类检查,问题整改及项目跟进; 8.企业文化宣传、宣位文章撰写、公司简介更新,网站维护; 9.企业活动组织安排,如年会等; 10.协助人资经理处理其他工作。 素质要求: 1.性格外向,勤奋踏实,沟通能力强; 2.具有3年以上人事招聘,考勤管理经验; 3.熟练操作办公软件,做事细致,事务统筹管理能力强; 4.具有较强的组织能力,能够组织公司各项文体、团建活动; 5.有印刷行业招聘工作经验者优先录取; 6.人力资源管理,行政管理,心理学专业人员优先录取。

    东莞高绮印刷有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    500-1000

    2024-10-21

  • 10-15K

    大专

    |

    4年

    |

    东莞-长安镇

    立即应聘

    1、建立并实施人力资源方针和行动计划,以支持公司达到预期经营目标; 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程; 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜; 4、负责组织编写各部门职位说明书; 5、定期进行人力资源数据分析,提交公司人力资源分析报告; 6、根据行业和公司发展状况,协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施; 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系; 8、协助推动公司理念及企业文化的形成. 任职资格: 1、大专以上学历,有3年以上人力行政工作经验; 2、具有较强的统筹能力、逻辑思维能力,善于沟通、组织协调能力; 3、具有较强的抗压能力,工作细致认真,原则性强。 4、懂劳动法,会挖掘人才。

    冠宇(东莞)智能科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    100-200

    免费培训

    交通便利

    工作环境优美

    8小时工作制

    五险

    2022-06-22

  • 17-20K

    本科

    |

    5年

    |

    东莞-茶山镇

    立即应聘

    任职条件: 1、 统招本科及以上学历,30-40岁,良好的个人形象。 2、 五年1000人及以上企业全盘人事行政后勤管理工作经验。 3、 对绩效和薪酬模块有较深的认知,有独立设计和推行经验。 4、 优秀的执行力、沟通力与资源协调意识。 5、 优秀的文笔及写作能力,有政府项目资料撰写等相关经验优先。 工作职责: 负责公司全盘人事行政工作的统筹管理,其主要工作为: 1、 设计薪酬与绩效方案,并负责项目推行落地。 2、 设计公司人才梯队方案,并负责项目推行落地。 3、 负责各类学校的开发及校招。 4、 负责公司企业文化内容的提炼、企业文化思想推广及内部提升、企业文化活动的执行、企业文化在制度/员工行为等细节的体现。 5、 负责所有行政各类外勤外联对接工作的处理。 简历上请上传本人最近生活照一张。 此岗位需作背景调查,如有意向者请配合,谢谢! 年龄要求:30-40岁

    东莞市腾信精密制造股份有限公司

    生产/制造/加工

    |

    1000-2000

    包吃

    包住

    生日礼物

    五险一金

    带薪年假

    绩效奖

    免费旅游

    免费培训

    双休

    2023-05-16

  • 人事主管

    急聘

    9-11K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-塘厦镇

    立即应聘

    任职资格: 1、全日制大专及以上学历,人力资源、心理学或工商管理类专业等相关专业,35周岁内; 2、3年以上人力资源团队(3人以上)管理工作经验,4年以上人力资源和行政后勤管理经验; 3、熟悉国家和地方劳动人事政策法规、熟悉人力资源六大模块、熟悉安全生产管理、具有良好的文案写作能力; 4、精通EXCEL、会基本函数、熟练操作办公软件; 5、严谨细心、亲和力、保密意识。

    东莞市纬迪实业有限公司

    电子/半导体/集成电路

    |

    200-500

    2024-11-18

  • 10-15K

    大专

    |

    5年

    |

    东莞-常平镇

    立即应聘

    核心工作职责: 1、协助总经理制定年度经营计划及各阶段工作目标分解。 2、协助总经理处理公司内部日常事务及协调各职能部门的工作关系、协调内部资源。 3、撰写总经理会议、专题研讨会等会议纪要,跟踪落实会议内容,协助各部门解决落实过程中的困难。 4、协助总经理进行公司企业文化的建设,配合各部门营造企业文化氛围。 5、协助总经理提升基地品质管理和客户服务管理,推动流程改进。 6、负责全面的人力资源管理工作,包括人力资源规划、招聘、培训、绩效评估、员工关系、薪酬福利等。 7、负责全面的行政事物管理工作,包括维护办公秩序、办公环境、消防安全、安保、食堂、宿舍、绿化管理等,并形成相应的管理制度。 8、制定各类行政应急预案,处理各项突发事件。 9、具有印刷包装行业经验。

    广东浩领创意包装有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    100-200

    8小时工作制

    带薪年假

    弹性工作时间

    五险

    包吃

    绩效奖

    节日福利

    生日礼物

    工作环境优美

    交通便利

    2024-11-27

  • 5-6K

    中专

    |

    3年

    |

    佛山-三水区

    立即应聘

    岗位职责:1、负责计件方案评估、制定、修改;2、负责运输车队计件及计时工资的核算;3、负责所有工资资料的审核;4、领导其它安排的工作。 岗位要求:1、20-50岁,中专或高中以上文化程度,熟练操作办公软件,熟练运用电子表格函数工具;2、做事细心,对数据敏感,原则性强;3、有会计专业专科毕业生亦可。

    佛山市中科包装有限公司

    印刷/包装/造纸

    |

    200-500

    包吃

    包住

    养老保险

    医疗保险

    生育保险

    工伤保险

    失业保险

    全勤奖

    房补

    2025-01-08

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