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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政经理/主管
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推荐招聘信息
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行政主管
急聘
8-10K
大专
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1年
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惠州-仲恺区
立即应聘
一、工作内容： 1、根据公司发展规划行政工作并做出方案； 2、优化行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行； 3、协助人资总监组织、协调公司年会、员工活动及各类会议； 4、跟进环境体系检测及环境物质的处理； 5、按公司发展需求配置基础设施、场地； 6、负责对后勤人员：行政专员、保安、保洁、宿管的整体管理。 二、入职资格： 1、年龄：28-40岁； 2、性别：不限； 3、学历：大专及以上学历； 4、专业：工商管理、人力资源专业优先； 5、经验要求： （1）3年以上行政主管工作经验，500人以上企业； 6、能力要求： （1）具有优秀的领导能力，善于协调、沟通，责任心强； （2）具有优秀的团队合作精神和职业道德操守，工作认真负责； （3）熟悉办公软件：word、Excel、PPT，具有较强的公文表达能力。 三、薪资福利待遇： 1、薪资标准：8000~10000元/月； 2、福利标准：年终奖、大小周、社保、伙食补贴、提供住宿、节假日福利。 -
8-12K
大专
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3年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位要求： 1、大专及以上学历，文笔佳，亲和力强，善于沟通，责任心强。 2、有4年及以上人事主管工作经验，擅长人员招聘、培训模块； 3、负责公司重要节日活动策划，员工文康活动组织策划，擅长员工关系管理。 -
10-14K
大专
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
特别要求：负责公司人力资源、行政的全盘事务管理工作。 （1）负责人力资源的招聘、使用、管理、开发和人力成本的控制，确保各部门精简、高效、正常动作，熟悉定岗定编方案，协助部门经理按定编方案，招聘、选配合适人员充实到各岗位工作，负责分析每月入离职的数据。 （2）按照公司绩效考核要求做好绩效收集、评价与结果的汇总，定期进行绩效分析与面谈； （3）负责管理员工的绩效考核、奖惩等工作，协助有关任免和调配工作。 （4）负责统筹管理公司培训工作的策划与开展。 （5）负责管理行政厂区、后勤等事务。 （6）负责安、环、卫的统筹管理工作。 （7）组织与安排公司企业文化活动开展（小活动一月一次/大活动一季度一次）。 （8）认真完成上级经理交办的其它工作。 -
9-12K
大专
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5年
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东莞-清溪镇
立即应聘
1、协助总经理决定公司劳动人事政策，负责研究贯彻执行公司劳动人事方面的方针、政策、指令； 2、负责拟定每年的工资、奖金、福利等人力资源费用预算和报酬分配方案； 3、负责编订和修改公司各项劳动、人事、劳保、安全、保险标准、定额和工作计划、并及时监督、检查其执行情况； 4、负责制定及编制公司人力资源规划，根据生产要求，规划生产人员数量； 5、按照人力年度规划，能够处理劳务纠纷； 6、负责人事、行政统筹工作，培训、管理等； 任职要求： 1、有5年以上的人事行政管理工作经验，能独立执行人事行政工作能力；擅长员工关系管理； 2、工作细致、认真、逻辑性较好，有责任心，执行力强； 3、熟练办公软件，有较强的文字撰写功底能力，较强的沟通协调以及语言表达能力。 4、年龄30-38岁 -
行政经理
急聘
6-10K
大专
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5年
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江门-江海区
立即应聘
一’、职责： 1、全面统筹人事行政各项工作。 2、统筹后勤事务管理。 3、固定资产管理。 4、安全生产、消防安全检查及管理工作。 5、制度拟定、培训、推行、稽查。 6、外联工作、商务接待、活动组织。 7、6S培训、推行、检查等管理工作。 二、要求： 1、大专以上学历，30-45岁。 2、中大型制造业5年以上的人事行政工作及管理经验； 3、具有解决复杂问题的能力； 4、较强的计划性和执行能力； 5、良好的沟通协调能力，责任心强； 6、有安全管理员证书； 7、有相关证书，支持各项验厂工作。 -
10-15K
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
1.从事中小型企业担任行政管理经验5年及以上经验，有物业管理经验优先； 2.负责公司新厂区的施工装修、物业及招商管理工作； 3.负责公司行政工作流程和制度制定及优化； 4.负责公司日常行政事务的协调和管理（如宿舍、食堂、司机、保安、电工、清洁工等管理）， 监督和指导行政团队的工作； 5.负责公司日常办公用品采购和资产管理，行政费用预算； 6.负责公司新厂区卫生、绿化管理工作，确保办公环境的整洁。 7.负责公司安全管理（如各项消防系统、厂区标识、提示、8S管理）， 确保工作场所的安全，制定应急预案； 8.负责公司接待工作管理，懂接待礼仪、接待流程； 9.负责公司外联对接事务管理（如政府关系、社区关系等）； 10.负责公司危机管理，在紧急情况下，负责协调和处理危机事件。 -
行政文员
急聘
5-9K·13薪
中专
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2年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、制定并执行行政策略：根据组织的整体目标和策略，制定行政管理的长期和短期规划，确保行政工作符合组织的战略方向，并监督其实施。 2、优化行政管理流程：负责审查、改进和优化现有的行政管理流程，提高行政工作的效率和质量，降低运营成本。 3、日常办公管理：管理办公设施、设备、用品的采购、维护和使用，确保办公环境的整洁、安全和舒适。同时，负责处理日常行政事务，如文件处理、档案管理、会议安排等。 4、人力资源管理支持：协助人力资源部门完成招聘、入职、离职等流程，管理员工考勤、假期申请等人事事务，并参与员工培训和团建活动，提升员工满意度和归属感。 5、预算管理：制定并监控行政预算，合理分配资源，确保行政支出在预算范围内，并定期进行成本分析和节约措施的实施。 政策与制度执行：确保公司政策、规章制度在行政领域的有效执行，维护组织的纪律和秩序。 6、内外部沟通与协调：作为组织与内外部利益相关者之间的桥梁，负责与其他部门、上级管理层、供应商、合作伙伴等进行有效的沟通和协调，解决工作中的问题和冲突。 7、团队管理与培养：负责行政团队的组建、培训、激励和绩效评估，提升团队的整体素质和工作能力，营造积极向上的工作氛围。 任职资格： 1、熟练使用办公软件（word、excel、ppt等） 2、有行政人事工作经验2年及以上 入职即买六险；每年健康体检；提供餐补和房补； 节假日礼品；环境舒适，咖啡机供应等； 带薪年假；不定期团体活动：例如春游、聚餐、K歌等； 年终奖、绩效奖、团队奖、年终分红；服装/纺织/皮革制造及加工
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1-100
五险
8小时工作制
全勤奖
绩效奖
免费培训
免费旅游
工作环境优美
交通便利
免费体检
节日福利
餐补
房补
季度奖
年终奖
带薪年假
2023-12-04
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行政主管
急聘
10-15K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、主持制订、修订行政系统主管的工作程序和规章制度，经批准后组织施行并监督检查落实情； 2、掌握行政系统工作情况和公司行政管理工作的运作情况，适时向上级领导汇报； 3、负责公司行政方面重要会议、重大活动的组织筹备工作； 4、领导公司的后勤服务工作，创造和保持良好的工作环境； 5、领导公司的防火安全、保卫工作并定期组织检查，保证公司安全； 6、负责协调公司系统间的合作关系，先期调解工作中发生的问题； 7、负责后勤工作的合理安排，包括食堂、宿舍、安保、车辆、园区绿化等，并监督执行； 8、用有效的管理制度，降低公司的运作成本； 9、定期组织做好办公职能检查，及时发现问题、解决问题，同时督促做好纠正和预防措施工作。 职位要求： 1、统招大专及以上学历，27-32岁，具备大型制造型企业行政管理、厂务工作经验，有2年同等岗位工作经验； 2、熟练操作各种办公软件，及数据统计，制作PPT等； 3、逻辑思维能力强，有责任心，能承担压力，有上进心； 4、有较强的组织能力、沟通协调能力。 -
8-13K·13薪
大专
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3年
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东莞-寮步镇
立即应聘
1.熟悉制造业人事以及总务事务 2.可以接受国外出差 3.英文读写听熟练 出国工作待遇：包吃包住，单人套间，每年20天年休假，每年2000美金机票补助,工作每满3年家属(一大一小)享受一次探亲假(公司包吃住及来回机票)。
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