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  • 5-6K

    大专

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    1年

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    金华-永康市

    立即应聘

    工作职责:1.规范物料编码规则和新料号分配规则;2.公司新产品BOM的建立.审核.修改及完善;3.BOM的维护与优化,包括根据ECN等及时更新BOM,确保BOM的及时性和准确性岗位要求:1.对电子料,结构料,包材,辅料等有一定的认识。2.工作认真仔细,原则性强,错误率低。Excel效率高。逻辑能力强,记忆力好。

    金华马卡科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    100-200

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    2024-09-27

推荐招聘信息

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    大专

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    应届毕业生

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    温州-乐清市

    立即应聘

    岗位职责: 1、执行技术部日常工作进度管理任务,包括文件处理和记录维护; 2、支持团队行政事务,确保办公流程的高效运作; 3、参与公司内部会议的组织和记录工作。 岗位要求: 1、具备良好的组织和沟通能力; 2、能够独立完成行政任务,具有较强的责任心; 3、熟悉办公软件的使用,能够高效地进行文档管理。

    餐补

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    五险

    8小时工作制

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    2024-12-13

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    大专

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    不限

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    宁波

    立即应聘

    1、机械机电类专业优先2、熟练应用CAD、ProE、UG等软件3、工作主动性强,接受3个月产线相关工作4、意向往结构工程师方向发展

    慈溪市富运电器有限公司

    橡胶/塑料制品

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    200-500

    2024-12-11

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    大专

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    不限

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    宁波

    立即应聘

    1、机械机电类专业优先2、熟练应用CAD、ProE、UG等软件3、工作主动性强,接受3个月产线相关工作4、意向往PIE工程师方向发展

    慈溪市富运电器有限公司

    橡胶/塑料制品

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    200-500

    2024-12-11

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    大专

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    3年

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    杭州-建德市

    立即应聘

    有3以上电子行业或小家电行业开发部工作经验。英文4级以上,能独立完成文件翻译。

    杭州凯特电器有限公司

    生产/制造/加工

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    2023-08-03

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    大专

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    台州-黄岩区

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    大专以上学历。数据处理逻辑清晰,严谨认真。抗压能力和沟通能力较强,工作责任心强,具备一定的管理思维与能力。

    西诺控股集团有限公司

    生产/制造/加工

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    200-500

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    2024-02-26

  • 研发文员

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    3年

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    一、任职要求 1、学历与专业:中专或以上学历; 2、工作经验:3年或以上制造业生产、研发、产品、工程文职工作经验,有英语基础优先; 3、工作技能:思维敏捷,有良好的沟通技巧及文字功底,熟悉流程图、脑图、泳道图等; 4、电脑技能:熟练使用办公软件,有AI\PS技能优先。 二、 岗位职责 1、辅助经理处理日常工作,项目流程跟进、文件制作、开发成本统计及资料收集; 2、产品生命周期流程跟进及反馈; 3、完成上级交办的其它事项。

    东莞凯韵科技有限公司

    电子/半导体/集成电路

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    100-200

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    2024-12-17

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    应届毕业生

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    东莞-樟木头镇

    立即应聘

    任职要求: 1、男女不限,35岁以下,文秘或相关专业毕业: 2、有新媒体工作经验优先(网站,小程序等) 3、英语六级以上; 4、有包装印刷行业经验优先。 5、有C1驾照并有实际驾龄1年以上

    东莞宏裕兴达包装制品有限公司

    印刷/包装/造纸

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    2024-07-10

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    高中

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    2年

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    东莞-长安镇

    立即应聘

    2年以上文职工作经验。 各种办公软件应用熟练。

    东莞市宝讯塑胶模具有限公司

    生产/制造/加工

    |

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    2020-01-07

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    1年

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    东莞-企石镇

    立即应聘

    1.会看CAD绘图软件、能简单操作 2.能熟练操作办公软件(会基础函数),做事细心,上进好学 3. 能吃苦耐劳,工作认真负责 细心

    东莞市致力气弹簧有限公司

    橡胶/塑料制品

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    2017-08-17

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    本科

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    5年

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    东莞-石碣镇

    立即应聘

    岗位职责: 1、在总经理领导下负责办公室的全面工作,做好总经理的参谋助手,起到承上启下的作用,认真做到全方位服务。 2、在总经理领导下负责企业具体管理工作的布置、实施、检查、督促、落实执行情况。 3、协助总经理作好经营服务各项管理并督促、检查落实贯彻执行情况。 4、协助总经理调查研究、了解公司经营管理情况并提出处理意见或建议,供总经理决策。 5、做好总经理办公会议和其他会议的组织工作和会议纪录。做好决议、决定等文件的起草、发布。 6、起草公司工作计划总结,并作好公司重要会议记录; 7、完成总经理或综合管理部经理交办的其他工作; 8、根据公司发展的要求制定人力资源战略及完成公司人力资源的日常招聘工作; 9、推进公司绩效考核制度执行。

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    2024-12-16

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