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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
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- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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推荐招聘信息
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面议
大专
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3年
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南宁-兴宁区
立即应聘
专业知识：EXCEL 统计技能， 常用函数的使用 工作经验：3~5年500人以上制造类，人事行政相关工作经验 工作技能： 1、人员招聘； 2、一线人员考核，退出管理，安全； 3、总务（饭堂、宿舍、卫生、纪律、安全稽核点检） ； -
7-8K
本科
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2年
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南宁-宾阳县
立即应聘
岗位职责： 1、协助部门长优化、完善公司薪酬管理体系，设计、完善各种贴近公司业务的核心绩效激励机制； 2、组织实施绩效考核，追踪日常绩效数据，监督和检查绩效考核的合理性、规范性； 3、负责评估各阶段绩效指标合理性，收集各部门绩效数据进行分析汇总，形成绩效数据报告，为管理层提供决策支持； 4、完成月度/季度/年度薪酬绩效分析，结合业务数据对人力成本及绩效激励现状进行分析，发现问题并提供改善方案； 5、负责企业文化推行，组织、实施及落地； 6、领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先； 2、两年以上1000人规模制造业薪酬绩效实操经验； 3、熟悉企业薪酬绩效管理体系，有深度薪酬绩效项目推进工作经验； 4、良好的沟通能力，执行能力，保密意识强； 5、有工厂HRBP工作经验者优先； -
5-6K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责仓库物资的进销存管理； 8.负责每月采购物资的统计与填单； 9、上级临时安排的其他工作。 任职要求： 1、大专及以上学历，文秘、财务管理等相关专业优先考虑； 2、1年以上驾驶经验，能熟悉操作WORD EXCEL等办公软件； 3、具有良好的职业道德，踏实稳重，有责任心，做事细致严谨，为人正直，有较强的沟通协调能力，有团队协作精神。 -
5-8K
大专
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应届毕业生
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东莞-东城区
立即应聘
驻厂专员 ：包吃住，晋升机会多、整体收入较高。 一、工作内容： 1、跟进派遣/外包员工从入职到离职的全流程服务。 2、保持与客户各用人部门的郎沟通与联络。 3、服务好每个派遣员工，并持续招聘新员工 二、任职要求： 1、大专或以上学历，执行力强； 2、具备良好的职业道德与职业素养； 3、具备良好的沟通表达能力及服务意识； 4、具备一定的抗压能力及良好的保密意识。 5、具备驾照者优先 三、薪酬福利： 底薪+津贴+招聘提成， 四、职业发展方向：专员→主管→经理→总监 -
3.7-3.8K
高中
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1年
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江门-江海区
立即应聘
任职条件： 1、 高中以上学历，能长期发展 2、 熟悉法律法规及劳动法 3、有一年以上行政人事专员工作经验； 4、熟练使用office办公软件，精通word、excel、ppt； 5、良好的组织、协调、统筹、表达、沟通能力及较强的文字组织能力 5、性格开朗、热情，原则性与灵活性兼具；思维敏捷，具备较强的执行能力， 5、文笔较好，具备良好的公文写作能力及拟定相关规章制度的能力，工作细致、有条理； 岗位职责： 1、人员招聘、入职、异动、离职、考勤、工资计算、工伤、保险、合同、住宿、就餐、档案及其它相关工作。 2、一般文件、规章制度的起草和行政人事文件的管理、实施与督导 3、负责公司组织企业文化建设工作，包括公司庆典组织主持、年会安排、会务组织、文体活动安排。 4、负责文控中心图纸发放管控 5、协调公司各部门的人员，组织实施人力资源管理工作及行政后勤管理工作； 6、做好后勤服务工作，包括宿舍管理，食堂管理，车辆调配，办公用品及工具器具采购/维修等相关工作； 7、负责组织安排公司各类会议，组织编写会议纪要或有关的决议，检查会议精神的贯彻落实情况； 8、负责起草、修改以公司名义送发的各类公文函件、请示、报告等； 9、做好公司文件及重要档案资料的编号、收发、整理、登记、归档和保管工作； 10、根据领导的要求参与有关的社会活动，加强对外关系的联络；负责来访客人的接待和交流工作。 -
4.5-5K
中专
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1年
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东莞-虎门镇
立即应聘
任职条件： 1、全面负责公司内部的人才招聘工作，包括人才筛选、评估、核定。 2、熟悉各类招聘平台，游戏机的招聘资源及招聘技巧，对于人才识别能力强一点的。 3、性格开朗，沟通能力强。学习能力强，抗压能力强，能独立解决问题。 （本岗位主要负责网络招聘，其他人事事务工作量不多） 岗位职责： 1、负责招聘、培训工作的开展，并进行相关统计分析。 2、进行行政纪律以及规章制度的落地执行。 3、负责员工的入职、离职手续办理。 4、负责处理部门劳动关系，员工社保，及劳动合同的签订、变更等办理。 5、负责人力资源相关报表的统计与分析。 6、进行企业文化的开展，各类团建、生日会活动的安排。 7、负责草拟部门规章制度与通知等。 8、部门主管交办的其他工作。 任职资格： 1、熟练电脑操作及Office办公软件。 2、性格坚韧，良好的应变能力、沟通协调能力、工作主动性和责任感。 工作时间：8小时24天工作制，月休6天，8：00-11：45，13：00-17:15 薪资：具体工资待遇视实际工作能力及经验面谈。 -
4.5-5.5K
大专
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责招聘工作：管理网络招聘平台，筛查简历，邀约面试，面试安排及后续跟进。 2.负责培训工作：调查培训需求，拟定培训计划，跟进和安排培训，需要时编制培训教材并授课。 3.负责周/月报表的制作。 4.协助办理入职并负责入职培训。 5.完成上级交代的其他临时性事务。 任职要求： 1.高中及以上学历，熟练电脑操作(word、excel、PPT）。 2.1年以上职员类/技术类岗位招聘工作经验。 3.良好的沟通协调能力，抗压能力，工作积极主动，有意在人力资源行业长期发展。 注：本岗位也接受无经验应届生，要求大专及以上学历，专业不限，人力资源相关专业优先。 -
3.5-6K
不限
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不限
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佛山-三水区
立即应聘
1. 负责制定并完善公司的行政管理制度; 2. 负责部门文件档案管理； 3. 负责员工入职、离职办理、工伤及社保申报; 4. 负责对公司固定资产,办公设备的购置,登记,维护等工作; 5. 负责公司各种印刷品,办公室用品的采纳与保管、劳保用品的订购,发放等管理工作; 6. 负责公司各种证照的年审工作、公务车的管理； 7. 负责公司的保卫安全工作、展厅、车间、宿舍区环境的管理; 8. 配合各部门做好支持性服务工作。 9、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业高中以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE、Word、Excel等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； （前期在东莞上班，下半年要搬去佛山） -
6-8.5K
大专
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2年
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东莞-寮步镇
立即应聘
任职要求： 一、知识技能： 1、有人事工作经验在两年以上； 2、擅长人力资源招聘、基础人事工作经验； 3、懂得人力资源基础理论及实操技能； 二、性格特点： 1、外向、乐观、沟通表达良好； 2、性格良好、执行力强； 3、较好的上进心； 三、薪资福利待遇： 1、住宿免费，住宿条件为按照公司要求，一日三餐（早中晚）免费； 2、六天八小时，综合薪资：6000-8500元/月； 3、购买五险； 四、其它招聘要求： 1、统招全日制大专及以上学历； -
5-8K
大专
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1年
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佛山-南海区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司人员招聘，入离职手续办理等人事工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责每月考勤核对； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、一年以上人事行政经验 2、大专学历 3、性格活泼外向，有责任心
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