推荐招聘信息

• 招聘主管

  7-10K

  本科

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  3年

  |

  青岛-平度市

  

  立即应聘

  岗位内容: 1. 负责招聘策略的制定和落实，包括候选人搜索、筛选、面试、评估、管理以及录用等环节。 2. 管理并协调跟进面试流程，跟进招聘需求并向上级领导汇报。 3. 制订和维护招聘政策并确保其遵循公司守则和法规。 4. 建立并维护有效的人才资源储备。 任职要求: 1. 拥有本科及以上学历，致力于为企业赢得战略性的人才招聘优势。 2. 具备3年以上相关工作经验，优秀的猎头人脉资源。 3. 掌握熟练的招聘技巧，能够独立完成整个招聘流程。 4. 具备杰出的人际沟通能力、解决问题的能力以及客户服务心态。

  青岛新力通工业有限责任公司

  采掘/冶炼

  |

  500-1000

  

  五险一金

  餐补

  交通补助

  话费补助

  8小时工作制

  双休

  2024-09-18

• 人事主管

  6.5-8K

  大专

  |

  2年

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  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  职位类别：人事经理/主管 待遇： 1、单休，工作时间：8小时（无强制性加班） 2、五险一金 3、年底休15天，国家单位没有。 4、员工生日会 工作内容： 1、根据公司发展需求拟定人员计划； 2、公司各岗位的招聘、面试、晋升、调薪、离职的建议权。 3、更新完善人事部制度的编制及执行情况的监督； 4、负责培训公司的制度、培训计划编写。 5、绩效管理制度的建立与监督执行； 6、薪酬制度的完善建立； 7、员工动态的及时了解、员工关系的维护； 8、监督公司后勤的保障工作 9、负责员工集体活动的组织、策划。 10、协助各部门人员的招聘、入职培训、考核及员工访谈、各类纠纷调解、处理。

  东莞市健鑫塑胶制品有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1-100

  

  全勤奖

  包吃

  包住

  话费补助

  免费旅游

  工作环境优美

  交通便利

  五险一金

  年终奖

  免费培训

  2018-06-04

• 人力资源总管

  10-15K

  本科

  |

  8年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  1、本科以上学历，管理类相关专业； 2、8年以上中大型企业人力资源管理工作，其中2年以上同等岗位管理工作经验； 3、具备较强的人力资源管理专业知识，熟悉人力资源法律法规； 4、结果导向性人才，具有良好的执行力，沟通能力，工作责任感强。

  东莞伟易达集团

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  双休

  免费旅游

  2024-09-23

• 高级人事专员

  8-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责每月职员工工资（月薪+时薪，HR系统400-600人）核算； 2、负责员工社保、公积金申报人员增减等相关政策业务办理； 3、对各类薪酬报表数据进行汇总分析，确保工资的准确性、时效性； 4、负责公司内部人才的招聘工作，统筹和组织领导所有部门及单位的招聘工作； 5、负责招聘需求的审核，与用人部门充分沟通招聘要求和细节，确保充分清楚招聘目标，制定并执行招聘计划； 6、跟进培训计划的实施，收集培训需求，培训记录的登记、存档、统计、分析； 7、处理员工冲突，解决员工投诉和劳动纠纷。 岗位要求： 1、统招大专毕业3-10年，市场营销、心理学、人力资源、工商管理、旅游管理专业更佳； 2、3年以上中型规模制造型企业从事考勤薪酬方面工作经验； 3、有高度责任心及强烈目标感，以结果为导向并注重过程； 工作时间及福利待遇：5天制，提供吃住，五险一金，免费停车位。 理想到岗时间：2024年12月23日-25日

  广东新意智能制造有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  绩效奖

  双休

  生日礼物

  节日福利

  五险一金

  免费旅游

  带薪年假

  提供吃住

  2024-12-20

• 人事行政经理

  17-20K

  本科

  |

  5年

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  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  任职条件： 1、 统招本科及以上学历，30-40岁，良好的个人形象。 2、 五年1000人及以上企业全盘人事行政后勤管理工作经验。 3、 对绩效和薪酬模块有较深的认知，有独立设计和推行经验。 4、 优秀的执行力、沟通力与资源协调意识。 5、 优秀的文笔及写作能力，有政府项目资料撰写等相关经验优先。 工作职责： 负责公司全盘人事行政工作的统筹管理，其主要工作为： 1、 设计薪酬与绩效方案，并负责项目推行落地。 2、 设计公司人才梯队方案，并负责项目推行落地。 3、 负责各类学校的开发及校招。 4、 负责公司企业文化内容的提炼、企业文化思想推广及内部提升、企业文化活动的执行、企业文化在制度/员工行为等细节的体现。 5、 负责所有行政各类外勤外联对接工作的处理。 简历上请上传本人最近生活照一张。 此岗位需作背景调查，如有意向者请配合，谢谢！ 年龄要求：30-40岁

  东莞市腾信精密制造股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  1000-2000

  

  包吃

  包住

  生日礼物

  五险一金

  带薪年假

  绩效奖

  免费旅游

  免费培训

  双休

  2023-05-16

• 人事主管

  7-10K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-石碣镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、 2、 3、

  东莞市彼凯瑞半导体照明有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  弹性工作时间

  年终奖

  绩效奖

  免费培训

  团队活动丰富

  生日礼物

  工作环境优美

  五险一金

  2023-01-27

• 人事主管

  6-8K

  大专

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  应届毕业生

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  东莞-石排镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 人力资源管理 根据生产需求制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，安排面试。 处理员工入职、离职、转正、调岗、绩效考核等手续；处理劳资纠纷；组织员工活动，提升员工满意度。 监督出勤情况，处理请假、加班、轮班安排；使用考勤系统统计工时。 办理社保及其他福利项目。 行政事务管理 维护生产和办公区域的清洁和安全，管理和维护生产设备。 采购、管理和分发办公用品和劳保用品；建立库存管理系统。 组织和协调员工食堂、宿舍等后勤工作。 制度与流程 制定和完善人事、行政管理制度和流程，确保符合法律法规。 监督执行公司各项规章制度。 培训与发展 根据需求制定和实施培训计划；组织技能培训、安全培训、质量管理培训。 沟通与协调 传达和反馈信息，维护沟通渠道；协助管理层与员工沟通。 与各部门协调合作，支持和配合各部门需求。 其他 前期需协助处理工厂装修事宜； 其他安排的临时性工作。 任职要求： 大专及以上学历，2年以上人事行政工作经验，有电子制造业经验者优先。 能接受加班。 熟悉人力资源管理各模块及相关法律法规，熟练使用办公软件。 责任心强，具备团队合作精神。 薪资福利： 1、公司包吃住； 2、薪资架构：固定薪资+绩效； 3、一年一次公司团建，不定期各项文体活动让你工作运动两不误； 4、节日礼金、生日、工作奖励红包，惊喜无处不在； 上班时间： 8:00-12:00AM 13:30-17:30（PM） 期待您的加入，共同推动公司发展与进步！

  东莞市合信盈科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  五险

  带薪年假

  试用期全薪

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  免费旅游

  节日福利

  工作环境优美

  交通便利

  2024-07-24

• 一线招聘主管

  5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1.负责拓展招聘渠道，与外部各类招聘机构建立良好的合作关系； 2.负责督促各部门编制招聘计划，根据人员编制方案对招聘计划进行审核； 3.负责招聘活动的具体实施和组织； 4.负责招聘物料的准备； 5.负责对接外部合作机构来访参观厂区考察； 6.负责招聘制度的编订和招聘流程的修订； 7.负责向上司提交有关招聘方面的专业性建议和意见。 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上人力外包行业招聘经验或相关招聘经验、有团队管理经验优先考虑； 2.善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。

  东莞伟易达集团

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  双休

  2024-09-24

• 招聘主管

  7-12K

  大专

  |

  应届毕业生

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  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、根据公司发展及人才战略需求，进行、人才引进及人才库建设；、 2、尽职尽力完成公司招聘要求； 3、负责执行招聘、甄选、面试、选才、岗前培训以及人才库的建设与维护； 任职要求： 1、具有强大的招聘能力及人才获取渠道 2、对高端才人才有丰富的实战经验 3、具有良好的沟通表达能力、责任心强、忠于目标、抗压力强

  东莞市天跃新材料有限公司

  服装/纺织/皮革制造及加工

  |

  100-200

  

  2024-11-11

• 人事行政主管

  7-8K

  大专

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  3年

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  东莞-东城区

  

  立即应聘

  1、27-40岁，人力资源管理、行政管理或相关专业专科以上学历； 2、接受过现代HR管理技术、劳动法规、企业管理等方面的培训； 3、有3年以上人事行政管理经验；熟悉HR管理6大模块，具有企划活动，员工关系工作经验； 4. 了解 erp系统，iso 9001体系 人事方面 1. 协助总经理组织制定人力资源整体战略, 组织和推动企业文化建设。 2. 组织制定公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案制度、 员工手册、培训大纲等规章制度。 3. 组织编制并落实人力资源发展规划，完成人力资源的挖掘、储备工作。 4. 依据公司各部门的需求和岗位任职条件，制定招聘计划，组织面试、复 试，完成人员配备。 5. 根据公司发展要求，针对各类岗位员工设计培训方案并组织实施。 6. 定期调研各岗位市场工资标准，并及时给出合理化建议。 7. 负责员工劳动关系的管理，并对产生的纠纷及其他相关问题进行妥善处理。 8. 组织实施对员工的考勤、晋升、调职、奖惩、辞退等全方位管理。 9. 与员工沟通、了解思想动态，调查员工满意度并及时做出调整。 10. 员工社保及工伤等相关事务处理。 行政方面 1. 组织编制各项行政管理规章制度，并负责监督各项行政管理制度的执行。 2. 管理公司行政资产及车辆。 3. 编制公司年度行政费用预算并监督实施。 4. 妥善安排外来人员的来访接待、大型会议的人员及会务安排。 5. 负责公司后勤(食堂、宿舍)、安保、保洁、厂区绿化等行政工作。 6. 负责管理公司保安和消防工作，确保公司生产、办公、生活秩序不受干扰，保证公司财产、员工人身安全，并定期组织检查公司的水、电、气、厂房及消防设备、设施的配置和使用状态。 7． 协助公司专员处理和整顿废品。 8． 代表公司与政府等其它部门沟通、协调。 厂房租赁事务由总经理跟人事协办。 环保工程由特派专员负责，人事部协办。 9．负责公司安监事务的处理，并向总经理汇报。 10. 负责第三方验厂事务的处理。

  东莞丝丽雅电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

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  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  8小时工作制

  带薪年假

  2014-06-27