推荐招聘信息

• 人事主任

  5-10K

  大专

  |

  3年

  |

  玉林-北流市

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1.大专以上学历； 2.有五年以上人事工作经验； 3.有二年以上社保/计薪工作经验； 4.熟悉办公软件函数及表格的制作﹐计薪系统等； 5.熟悉劳动法； 6.擅长公文写作。 二、岗位职责 1.负责制定人力资源整体战略规划及实施计划,确保战略落地。 2.负责组织起草、修订和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程。 3.负责定期进行人力资源数据分析，完成人力资源分析报告。 4.负责做好招聘选拔管理，编制年度招聘计划，完成各阶段人员招聘工作。 5.协助指导下属公司人力资源管理工作。 6.协助上级编制单位绩效管理制度或办法并配合调整、实施制度。 7.完成上级领导交办的其他事宜；并做好与其他部门的协调配合工作。 8、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 9、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 11、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  广西华盛盈峰玩具制造有限公司

  家具制造

  |

  1000-2000

  

  餐补

  加班补助

  带薪年假

  试用期全薪

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  包住

  包吃

  节日福利

  养老保险

  团队活动丰富

  2023-10-16

• 招聘经理

  5-8K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 11、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专本科及以上学历，有团队管理经验者优先； 2、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 3、熟悉招聘流程，熟练用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。 4、能接受出差（出差全国招聘普工）。

  广东速腾物流有限公司东莞分公司

  货运/物流/仓储

  |

  200-500

  

  餐补

  包吃

  包住

  房补

  交通补助

  五险

  全勤奖

  生日礼物

  节日福利

  2023-01-10

• 人事培训主管

  10-13K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  江门-新会区

  

  立即应聘

  招聘岗位—人力资源副经理（培训方向） 1.负责负责公司内部年度培训课程统筹规划跟进及统计，外部培训课程开发，并对培训计划进行整合； 2.负责跟进各部门依据培训计划实施培训，进行培训考核结果记录；收集审查相关记录归档管理； 3.负责据各部门培训需求协助进行课程开发，内部讲师课程开发与外聘讲师及外训课程规划； 4.协助设计人才盘点机制，组织实施人才盘点，建立公司关键岗位人才库. 5.协助负责人才发展调查工作，编制人才发展报告，制定人才继任培养计划 6.协助组织任职资格能力评估及人员晋升降级，持续优化评估方式，提升评估效率及效果 7.协助组织各部门建立人才能力的需求标准，设计人才评估标准和流程，进行胜任力模型搭建等并出具建议方案 8.协助建立管理人员和核心员工个人发展计划，推动和完善员工职业生涯管理 9.协助负责公司管理人员任免流程实施与晋升资格考核评估，推进管理人员岗位胜任力评估、任职资格考评工作实施； 二、组织技能管理评价 1.负责建立各部门人员技能资料； 2.执行人员晋升技能储备管理； 3.执行组织技能评估小组对各部门员工技能评估进行不定期审查；

  江门市千里良驹人力资源服务有限公司

  中介服务

  |

  1-100

  

  五险

  包吃

  包住

  年终奖

  工作环境优美

  绩效奖

  带薪年假

  节日福利

  生日礼物

  免费旅游

  团队活动丰富

  2024-08-13

• 人事经理

  8-8K

  高中

  |

  3年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  1、三年以上人事行政管理经验，人力资源、行政管理、工商管理相关专业； 2、熟悉公司行政、后勤管理，能有效将工作制度化、规范化运行； 3、建立和完善人力资源管理体系，制定相关制度；并督导各部门的各项人力资源，以达到公司要求的管理目标； 4、为人稳重，全局思维，有较强的沟通能力、协调能力，有团队协作精神； 5、有效的自我管理能力，抗压能力强。

  东莞市创亿精密五金有限公司

  生产/制造/加工

  |

  100-200

  

  包吃

  包住

  餐补

  免费培训

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  免费体检

  2019-06-10

• 人事经理

  15-25K

  本科

  |

  7年

  |

  深圳-光明区

  

  立即应聘

  一、岗位职责： 1.01.负责根据公司年度经营指标，提出人力资源战略，制定公司人力资源目标和总体方案，并组织建设和落地实施，并致力于提高公司的综合管理水平；； 1.02.负责研究、设计、建设人力资源管理模式（包含招聘、绩效、培训、薪酬及员工发展等体系的全面建设），制定并完善人力资源管理制度； 1.03.负责协调和指导本部门和各用人部门人才招聘、员工培训、绩效考评、薪酬等工作的进行，确保公司人力资源的合理、科学使用； 1.04.负责根据人事部门职责，对团队人员进行日常工作安排、考核、协调、监督管理； 1.05.负责协调公司劳资关系，解决各种突发人力资源事件 1.06.负责组织制定公司的激励考核方案，跟进绩效考核方案的优化； 1.07.严格遵守并执行ISO9001、IATF16949、ISO14001、ISO45001 等体系文件要求； 1.08.及时完成上级领导交办的其他工作任务。 二、任职资格： 1.本科或以上学历（硬性要求），人力资源管理类相关专业； 2.五年以上大中型（500人以上）企业全面人力资源管理工作经验； 3.具备较好的沟通协调能力，问题解决能力及承压能力。

  深圳盛凌电子股份有限公司

  生产/制造/加工

  |

  500-1000

  

  五险一金

  包住

  包吃

  双休

  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  交通便利

  2024-07-24

• 人事主任

  5-10K

  大专

  |

  3年

  |

  玉林-北流市

  

  立即应聘

  一、任职要求： 1.大专以上学历； 2.有五年以上人事工作经验； 3.有二年以上社保/计薪工作经验； 4.熟悉办公软件函数及表格的制作﹐计薪系统等； 5.熟悉劳动法； 6.擅长公文写作。 二、岗位职责 1.负责制定人力资源整体战略规划及实施计划,确保战略落地。 2.负责组织起草、修订和完善人力资源各模块制度体系、管理办法，优化人力资源工作流程。 3.负责定期进行人力资源数据分析，完成人力资源分析报告。 4.负责做好招聘选拔管理，编制年度招聘计划，完成各阶段人员招聘工作。 5.协助指导下属公司人力资源管理工作。 6.协助上级编制单位绩效管理制度或办法并配合调整、实施制度。 7.完成上级领导交办的其他事宜；并做好与其他部门的协调配合工作。 8、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 9、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 11、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。

  广西华盛盈峰玩具制造有限公司

  家具制造

  |

  1000-2000

  

  餐补

  加班补助

  带薪年假

  试用期全薪

  绩效奖

  免费培训

  工作环境优美

  交通便利

  包住

  包吃

  节日福利

  养老保险

  团队活动丰富

  2023-10-16

• 一线招聘主管

  5-8K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-厚街镇

  

  立即应聘

  岗位职责 1.负责拓展招聘渠道，与外部各类招聘机构建立良好的合作关系； 2.负责督促各部门编制招聘计划，根据人员编制方案对招聘计划进行审核； 3.负责招聘活动的具体实施和组织； 4.负责招聘物料的准备； 5.负责对接外部合作机构来访参观厂区考察； 6.负责招聘制度的编订和招聘流程的修订； 7.负责向上司提交有关招聘方面的专业性建议和意见。 任职要求 1.大专及以上学历，3年以上人力外包行业招聘经验或相关招聘经验、有团队管理经验优先考虑； 2.善于沟通，表达能力强，有良好的团队合作意识。

  东莞伟易达集团

  生产/制造/加工

  |

  2000以上

  

  包吃

  包住

  五险一金

  8小时工作制

  全勤奖

  绩效奖

  年终奖

  节日福利

  团队活动丰富

  双休

  2024-09-24

• 人事主管

  急聘

  6-8K

  不限

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  3年

  |

  东莞-谢岗镇

  

  立即应聘

  工作职责： 1、人事行政工厂后勤全盘工作，负责执行与优化招聘、绩效、员工关系、行政等模块工作内容； 任职要求: 1、大专及以上学历，人力资源相关专业优先； 2、五年及以上工厂人事工作经验； 3、熟悉东莞的人力资源市场和劳动法； 4、良好的沟通协调能力，抗压能力强； 办公地址：东莞谢岗 岗位待遇： 工作时间8:00-12:00 13:30-17:30 工作制，单休，国家法定节假日正常休息、包住、五险一金、带薪年假、节日福利等

  东莞市天琨电子科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  100-200

  

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  交通便利

  2025-01-21

• 人事主管

  7-9K·13薪

  大专

  |

  5年

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  衡阳-雁峰区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责管理部人员日常工作安排及跟进。 2、抓好环境监控和协调及持续改进7S管理。 3、负责职员及以上人员简历筛选、邀约面试及面试结果跟进。 4、负责新进员工培训,使新进员工更快的融入到工作中。 5、负责管理部制度文件的撰写、修订及日常工作处理。 6、进行员工绩效考核,负责员工的薪资和福利工作。 7、建设和维护企业文化,组织员工学习和宣传企业文化及企业精神。 8、进行公司团队建设,建立具有凝聚力精神的团队。 9、监督本部门人员落实质量管理体系的运行情况，并进行审核和协调。 10、负责宿舍环境卫生、安全管理。 11、负责工伤事故处理与劳资关系管理。 12、负责员工离职原因调查。 13、出席公司相关工作会议，并落实与跟进。 任职要求 1、学历： 大专及以上学历,人力资源或行政管理类相关专业。 2、经验要求：5年以上中(大)型企业人力资源及行政管理工作经验，3年以上同岗位工作经验 3、知识要求：熟悉人力资源六大模块原理，至少精通其中2个模块操作与运用，熟悉劳动法规；熟悉行政管理知识，了解生产型企业运营流程，熟练操作办公软件word/excel/ppt/visio 4、 能力要求：有较强的计划、组织、沟通、协调、执行与问题解决能力，有一定的文化活动建设与培训能力，良好的制度规划、文案写作与团队建设能力 5、其它要求： 认同公司文化，能承受较大工作压力，有较强的团队合作精神，有亲和力，原则性、责任心强，传播正能量 6、可接受在湖南衡阳工作。

  东莞市泰禾电子有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  工伤保险

  免费培训

  免费旅游

  工作环境优美

  全勤奖

  8小时工作制

  2020-07-07

• 行政人事经理

  10-13K

  本科

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  5年

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  深圳-龙华区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、全面负责公司的安全管理工作。 2、根据公司发展目标及内外部需求，建立人力资源发展规划。 3、根据内外形势不断修改建立人力资源管理系统。 4、根据市场的发展，定期评估企业架构、部门职能和工作流程。 5、根据公司短期和长期发展需求，及时进行人员招聘和人才储备。 6、负责公司劳资管理，并按绩效考核情况实施奖罚。 7、拟定并定期修改工作分析、绩效考评系统、福利制度、员工升迁规定等。 8、负责员工档案管理，处理员工劳动关系。 9、负责编制岗位说明书，制定绩效考核方式。 10、负责组织员工培训等. 11、完成公司交付的其他任务。 任职要求： 1、统招大专及以上学历； 2、 5年以上制造业人力资源管理工作经验，2年人事全盘经验，有生产型人事管理优先，有安全生产管理经验； 3、性格活泼开朗，认同公司企业文化； 4、有责任心和上进心，能独立完成交代的工作。

  深圳博欧建材有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  包住

  节日福利

  全勤奖

  免费培训

  五险

  五险一金

  8小时工作制

  工作环境优美

  2024-12-20