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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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4-6K
大专
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2年
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东莞-虎门镇
立即应聘
岗位职责： 1、 负责公司招聘资源的管理、维护与更新； 2、 根据人员需求，通过多种招聘方法、渠道，进行人员的及时补充； 3、 发布招聘信息、建立初筛，与用人部门就候选人情况进行沟通； 4、 招聘目标的达成； 5、 电话、信件对合适的候选人进行约面，并做好面试相关跟进工作； 6、 人才供需的有效管理，确保各用人部门需求目标达成； 7、 其他上级领导交办的事项； 任职要求： 1、 大专及以上学历： 2、 从事人事助理/专员工作2年以上； 3、 熟练操作常用办公软件，可根据工作需求，输出不同的资料； 4、 熟悉各类招聘的方式与方法，如网招、校招、招聘会、人才推介会； 5、 抗压能力强，积极向上的心态，有保密意识； 6、 达成目标，可以多想一些切实可行的办法，以往工作中效果良好； 7、 因工作需要可接受短期出差（地点：湖南郴州市）； 公司福利：免费食宿（空调、热水器）、工装、购买社保、年终奖、节日礼品、完善的晋升通道、内外训学习成长、技能提升培训；另，公司湖南分公司（位于：湖南省郴州市高新区）同样对此岗位有需求，也欢迎在广东意向湖南发展的人员加盟 -
8-9K
大专
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
岗位职责： 1、根据集团年度招聘计划，负责集团职员岗位招聘工作。 2、协助各工厂人力资源部完成技术类岗位招聘工作，推动人力资源需求快速响应。 3、负责员工活动策划，组织和实施及企业文化建设等工作。 4、对接各工厂人力资源工作需求，解决实际工作问题点。 任职要求： 1、全日制大专以上学历，5年以上人力资源相关工作经验。 2、有大型制造业招聘工作经验及活动组织策划经验。 3、良好的沟通、表达能力，强烈的工作责任感。 -
4-6K
大专
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1年
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江门-新会区
立即应聘
任职要求： 1、年龄：20-35，学历大专及以上学历，财务，会计等相关专业。 2、2年以上相关专业或相关工作经验。 3、熟练使用办公软件，懂操作ERP软件，良好的沟通及协调能力，抗压能力。 工作内容： 1、负责人员招聘、录用跟进、调岗、离职等跟进及月度人事报表； 2、跟进社保、工伤、生育、公积金等事务； 3、跟进劳务人员考勤核对（招标评、合同、系统费用发票付款流程） 4、负责竞岗、机构文件、年度先进评比跟进； 5、跟进劳保用品、工作服、福利等工作； 6、负责各大网上用工监督平台更新工作； 7、负责员工职业健康检查0至1流程； 8、负责相应部门日报、周报等收集整理； 9、领导交待其他人事工作。 -
5-8K
大专
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不限
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东莞-茶山镇
立即应聘
岗位职责： 1.负责公司的员工考勤工作，员工考勤核对、异动管理、员工请假、调休系统处理等； 2.负责社保、劳动合同续签、人事档案管理工作； 3.协助完成部分行政管理工作； 4.上级安排的其它工作事项。 任职要求： 1.大专及以上学历，二年以上同岗位工作经验； 2.2年以上大型制造类企业人事档案管理工作经验，熟悉ICTI/迪士尼/环球审核标准，有毛绒玩具行业经验者优先； 3.办公软件操作熟练； 4.有责任心，具备良好的沟通协调与表达能力。 -
5.5-6K·13薪
大专
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1年
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东莞-中堂镇
立即应聘
任职要求: 1.大专或以上学历； 2.有1-3年以上同岗位工作招聘经验； 3.熟练电脑Word、EXCEL、PPT等办公软件操作； 4.工作热情积极、细致耐心，认真负责; 5.具有较强的工作责任心，良好的沟通能力和协调能力。 岗位职责： 1.负责公司员工的招募信息发布，简历筛选，面试安排； 2.办理员工入职、转正、离职手续，劳动合同的归档更新； 3.负责公司员工的考勤异常及宿舍管理。 4.负责公司相关制度的更新、编制、执行与监督； 负责公司有关合同的编辑及归纳存档。 5.负责会议纪要内容，并把有关会议提及职责性内容明确落实到各相关部门； 6.负责员工社保购退及工伤申报。 7.完成上级交办的其他各项工作。 -
人事专员
急聘
5-7K
大专
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2年
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惠州-博罗县
立即应聘
1.全日制专科以上学历，人力资源相关专业； 2.两年以上人力资源相关工作经验； 3.熟悉劳动法和相关人事工作流程； 4.熟悉使用办公软件及操作办公自动化设备； 5.具有良好沟通能力和写作能力； 6.具有良好的品德及能在压力工作下迅速成长； 7.有非标自动化设备公司工作经验优先考虑。 -
5-5.5K
高中
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不限
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东莞-清溪镇
立即应聘
工作内容 1、负责本部门文件资料管理，严格遵守人事保密制度。 2、负责本公司人员招聘、入职离职办理，人员培训及人事档案管理。 3、公司人员出勤考记，工作工时统计，人事调动、奖罚、评估等表单据管理。 4、签收部门文件，及时送上级审阅，并根据上级签批意见，交有关人员协办、传阅、存档。 5、及时送批本部门文件，及时领取已批示文件。 6、负责本部门办公用品、培训用品、行政总务用品的申购、领取及保管。 7、及时完成上级交办的其他工作任务。 任职资格 1、高中或以上学历。 2、有三年以上相关工作经验。 3、熟练OFFICE软件。 4、良好的沟通能力、抗压能力，团队合作意愿良好。 5、工作严谨，认真负责。 -
4-6K
大专
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1年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
岗位职责： 1、 招聘岗位的发布，简历筛选与收集，与候选人及需求部门沟通协调，跟进面试，结果反馈； 2、员工入职、异动、离职办理； 3、 员工档案管理，劳动合同的签订与续签管理； 4、 及时更新与完善电子档信息（如花名册、员工考核结果、绩效奖金） 5、 员工入职培训（公司简介、规章制度、组织架构、公司福利政策等） 6、 公司活动的跟进与协助； 7、离职面谈，收集分析员工离职原因； 8、 社保关系的管理； 9、 考勤汇总及异常处理； 10、 劳动用工备案、协调处理日常劳动关系问题； 11、 各种人事报表的汇整； 12、领导安排其它临时性工作。 任用要求： 1、大专及以上学历，人力资源专业优秀应届生亦可考虑； 2、良好的语言表达与沟通协调能力，乐观，追求上进； 3、擅长招聘与培训，有一定的抗压能力； -
6.5-7K
大专
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3年
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深圳-光明区
立即应聘
1: 800人以上企业相同岗位工作经验、在制造业工厂经验优先录用。 2：熟悉办公软件、会套用函数公式、有过手工考勤经验优先。 3：良好职业道德、敬业爱岗、沟通协调能力强。 -
6-8K
不限
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应届毕业生
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责人事日常事务性工作（招聘、人事档案、合同、入职、离职、考勤等）。 2、负责行政日常事务性工作（员工住宿安排、员工报餐、水电统计、安全纪律6S督查等）。 3、负责协助上级开展企业文化活动，积极完成上级安排的临时性工作。
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