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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 行政助理/文员
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推荐招聘信息
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4.5-5.5K
高中
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1年
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东莞-企石镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责公司出货加工等工作的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、18-38岁，熟悉电脑办公软件。 2、熟悉人事各项流程 3、有相关招聘经验，满足公司用人需求，储备人才。 4、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 5、善于沟通，有良好的团队精神。 -
5-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1.与客户核对账单，确认应收账款，开具发票，跟踪收款； 2.审核员工薪酬方案，提供薪酬建议和改进方案； 3.计算和审核员工的薪酬和福利，确保其准确性和及时性； 4.与供应商核对账单，确认应付账款，跟踪付款； 5.完成基础数据统计报表； 6.财务部内的其他工作内容； 7.配合部门临时工作安排。 8..熟练使用表格函数：如VLOOKUP，透视表，基础公式等； 9.熟悉薪酬核算流程和相关法规。 -
8-10K
大专
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5年
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台州-路桥区
立即应聘
本公司于2025年3月22号（周六）上午参加智通人才松山湖创新总部现场招聘会，本岗位岗位老板亲临现场招聘、现场拍板、现场录用、现场定薪，欢迎前往！ 参会地址：东莞市松山湖科技四路光大We谷产业园 1、岗位描述：能独立完成人事行政全盘工作（考勤管理、员工档案管理、劳动合同管理、人员招聘管理、培训管理、6S工作推动与点检、以及常规制度的拟定）。 2、岗位要求： （1）28-42岁，大专或以上学历，文秘、人力资源、行政管理等相关专业，三年相关工作经验，熟练使用Office等办公软件与办公设备，良好的文字功底与抗压能力。 （2）熟悉人力资源管理各项实务操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用。 （3）工作踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强沟通与协调能力，有团队协作精神。 -
5-6K·13薪
大专
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2年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
工作职责： 1、负责保安、食堂、宿舍、清洁、固定资产等管理工作，为公司正常生产经营提供强有力的行政后勤保障； 2、负责各类办公用品/劳保用品/厂服及其他辅料的仓库管理工作； 3、厂区/宿舍区各类简易维修工程和办公设备维护等行政后勤保障工作； 4、协助完成节日福利发放以及其他的辅助性事务工作; 5、领导交办的其他临时性工作。 任职要求： 1、大专或以上学历，人力资源或行政管理相关专业，2年以上同等职位工作经验； 2、熟练运用Word、Excel、PPt等办公软件以及具有文书撰写能力； 3、熟悉行政管理工作的各项操作流程，熟悉劳动法律法规政策； 4、具有良好的职业道德，工作细心，责任心强，具有较强的沟通、协调能力，具有良好的团队协作精神。 -
5-7K
中专
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1年
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东莞-黄江镇
立即应聘
1.建立健全的公司管理制度、流程，并宣传、监督、落实；处理员工违纪及公司突发事件应急预防工作。 2.负责公司各类会议、活动的组织、安排、服务工作，输出周会会议记录。 3.负责行政后勤网络通讯设备、照视、监控器材、打印设备等办公设备的维修保养管理，确保正常运行。 4.负责公司档案资料的管理及各类文件、资料的鉴定及统计管理工作。 5.负责公司办公用品、低值易耗品、办公设备的采购、登记、核查管理工作；做好每月的分发、调配、保管工作。 6.负责公司厂区及宿舍安全生产、消防管理、劳动保护、5S检查，督促，管理和工作执行情况。 7.负责后勤食堂安排、绿化管理、宿舍管理，确保员工就餐、住宿环境舒适，水电抄表核算。 8.负责行政用电的供电线路、用电设备的安全及维护。 9.负责固定资产的实物管理和资产安全管理工作。 10.对接：环保、消防、应急、劳动局、派出所、电力局和节水办等政府部门工作。 11.协助公司做好各部门之间的协调工作，为其他部门提供及时有效的行政服务。 12.完成领导交办的其他工作。 任职要求：（在职勿扰） 1、年龄20-40岁，中专以上学历，1年以上行政文员经验，有足够的抗压能力； 2、具有较强的独立学习和工作的能力，工作踏实，认真细心，积极主动； 3、具有良好的职业操守及团队合作精神，较强的沟通、理解和分析能力； 待遇： 1、包吃包住，全勤奖等。 2、单休，8:00-12:00，13:30-17:30； 3、购买工伤、医疗、失业、养老、生育等保险； 4、节假日发放福利等。 -
4.5-5.5K
高中
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2年
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台州-椒江区
立即应聘
有事业心、责任心、上进心，善于沟通，有原则性，有执行力，公司实行三不要原则“认为自己是打工者不要、混日子者不要、心态不正者不要”，愿和公司同甘共苦、同心同德，想把工作当成自己人生事业来做者欢迎加盟。非诚勿扰！ 协助人事行政部经理开展工作。 -
6-7K
大专
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不限
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东莞-道滘镇
立即应聘
一、行政管理体系构建与优化 制定并完善行政管理规章制度，涵盖办公秩序、文档管理、印章使用等方面，确保行政工作有章可循，提高规范化水平。 二、资源管理与调配 负责办公场地租赁、装修与维护，打造舒适、安全且功能齐全的办公环境。 三、会议与活动组织策划 策划并组织公司各类会议，确定会议主题、议程、时间与地点，安排会议资料准备、场地布置与设备调试。 规划实施公司团建、培训、庆典等活动，从活动创意构思、预算编制到现场执行与后期总结，丰富员工文化生活，增强企业凝聚力。 四、内外部关系协调与维护 与各业务部门紧密沟通协作，了解其行政需求并提供及时支持，协调解决跨部门行政问题。 与政府部门、供应商等外部机构建立并维护良好关系，负责对外联络、接待与合作事务洽谈，提升公司外部形象与影响力。 五、预算管理与成本控制 编制行政预算，涵盖办公费用、差旅费用、活动经费等项目，合理分配资金并监控预算执行情况，确保费用支出合规且控制在预算范围内。 分析行政成本结构，寻找降低成本的机会点，如通过节能降耗措施。 六、环境管理 负责起草公司整体环境卫生清洁标准及检查规范，涵盖办公区域、公共区域（走廊、楼梯、卫生间等）以及厂区范围，明确各区域的清洁频次、清洁程度要求等细则，确保公司环境始终保持整洁、有序。 定期组织保洁人员讲解清洁标准与操作流程，提高其专业技能与责任意识提升清洁工作质量。 建立日常巡查机制，每日至少一次对各区域环境卫生状况进行实地检查，记录发现的问题。每周每月根据检查结果，及时督促保洁团队进行整改，跟进整改情况直至问题彻底解决。协调绿化养护工作，制定绿植养护计划，安排专业人员定期对公司内的花草树木进行修剪、浇水、施肥及病虫害防治。 七、宿舍管理 宿舍制度建设与人员安排：制定完善的宿舍管理制度，涵盖入住申请、退房流程、宿舍安全、卫生规范、作息时间等方面内容，规范员工宿舍的使用与管理秩序。 宿舍分配与设施维护，建立宿舍设施设备台账，定期对宿舍内的床铺、桌椅、水电设施等进行检查和维护，及时安排维修人员处理报修问题，保障员工的正常生活需求。组织开展宿舍文化建设活动，如 “文明宿舍评选” 。 八、食堂管理 餐饮服务质量把控：与餐饮供应商或食堂运营团队沟通协调，制定每周食谱，确保菜品营养均衡、口味多样，满足不同员工的饮食需求。定期收集员工对食堂菜品的反馈意见，根据反馈调整食谱。 严格把控采购渠道，要求供应商提供相关资质证明及食品检验报告，确保食材新鲜、安全、符合卫生标准，有效保障食品安全。 食堂环境与秩序维护：负责食堂就餐环境的管理。 九、安保管理: 安保团队管理与制度建设：负责保安队伍的组建、招聘与培训工作，制定保安人员岗位职责、工作流程及考核标准，定期开展安保技能培训（包括门禁管理、巡逻技巧、应急处理等方面）。 完善公司安保管理制度，涵盖人员及车辆出入登记、巡逻路线规划、监控设备管理等内容，确保公司的人员和财产安全。 安全防范与应急处理：制定并实施公司的安全防范计划，组织保安人员巡逻，合理规划巡逻路线与频次，重点区域每天巡逻四次，及时发现并排除安全隐患。 制定各类应急预案（如火灾、盗窃、自然灾害等），定期组织保安人员及全体员工进行应急演练，提高应对突发事件的能力。 十、危废处理 危废识别与分类管理：建立详细的危废台账，记录危废的产生、贮存、转移、处置等各个环节的信息。按照危废贮存标准，规划建设专门的危废贮存场所，配备相应的安全防护设施符合环保及安全要求。每年安排第三方公司进行危废转移及申报。 十一、职业健康管理工作 健康制度与档案建设：制定职业健康管理制度。规范公司职业健康管理工作流程，明确各部门职责。根据工作岗位的职业病危害因素，为员工配备合适的个人防护用品，定期组织防护用品使用培训及检查，确保员工正确佩戴和使用防护用品。 每年委托专业机构对工作场所的职业病危害因素进行定期检测与评价，根据检测结果采取有效的整改措施，改善工作环境 十二、消防安全工作 消防制度与设施管理：建立健全消防安全管理制度，明确消防安全责任，制定火灾应急预案，组织员工上下半年开展消防安全培训与演练，提高全员消防安全意识和应急逃生能力 定期开展消防安全专项检查以及日常巡查工作，重点检查消防通道是否畅通、电气设备是否存在火灾隐患、消防设施是否正常等内容，对检查发现的火灾隐患及时记录并下达整改通知，跟踪整改情况直至隐患消除。 十三、日常隐患排查工作 隐患排查与整改落实：组织安全管理人员、一线班组长等相关人员按照排查计划开展隐患排查工作，对排查出的隐患进行详细登记，分析隐患产生的原因，按照隐患的严重程度进行分类分级管理。 -
5-6K
高中
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1年
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东莞-茶山镇
立即应聘
①接听、转接电话，负责办公室的文秘，做好办公室档案收集、整理工作。②出货，兼职接单职位，③网络营销、招聘。④轮做办公室的清洁卫生。⑤做人诚恳，责任心强，做人做事原则性强，能吃苦耐劳，对待工作能认真负责，有较强的团队意识，有良好的职业操守，善于与人沟通, 能积极有效地建立沟通渠道，协调内外部关系，大家献计筹谋，令业务再创高峰。对客人轻言细语、礼貌有佳。 -
4.5-6K
大专
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2年
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江门-蓬江区
立即应聘
1、负责会务工作，负责收集会议相关材料，发会议通知，编写会议纪要及会议记录； 2、负责收文工作，并进行保存、存档，建立台账； 3、负责发文工作，做好行政公文拟稿工作； 4、做好印信管理工作； 5、车辆管理：负责登记车辆使用情况，建立台账； 6、合同管理工作：负责综合部合同台账建立、档案管理，负责合同的执行及到期合同的后续工作； 7、熟练使用办公软件、公文写作技巧，负责公司网站的日常维护及公司团建、新闻报导工作； 8、有驾驶证，驾驶技术熟练。 福利：国有企业，周末双休、过节费、餐费补贴、年假、按国家享受节假日福利、购买五险一金、免费体检 工作地点：广东省江门市棠下镇桐乐路156号 -
4-7.5K
中专
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2年
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广州-增城区
立即应聘
1.年龄25-35岁，中专以上学历，英语精通； 2.熟练使用办公软件和ERP系统，具备2年以上业务工作经验； 3.懂人际关系，气质好形像佳，有挑战和开拓精神； 4.负责市场开拓，客户交际等.
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