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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 仓库经理/主管
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推荐招聘信息
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6-8K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
[任职要求] 1、熟悉物料产品进销存的管制、入库、出库、储存三大业务操作娴熟; 2、有较强的工作责任心,工作细致,能吃苦耐劳; 3、熟悉操作办公软件,懂ERP库存管理。 [岗位职责] 1、物料入库时,仓管员必须凭送货单,合格送检单办理入库手续;且入库时必须盘点物资的数量、规格型号、检验报告等,如发现物资数量、质量异常不得办理入库; 2、负责对仓库进行分区管理,各类物品要分区放置,摆放整齐,做好标示; 3、物料出库应遵循先进先出原则; 4、对成品的出入账务,确保做到入、出、存相符,摆放整齐、做好标示; 5、对生产原料、辅料、铁件的申购跟进、暂收; 6、每天出货后应及时与市场部核对送货单据; 7、客户退货的处理与跟进。 [上班时间] 08:30-20:30,中午休息一个半小时 [计薪方式] 22天8小时:底薪1900元+1200岗位津贴+800元绩效+加班费 [福利待遇] 1、包吃:早中晚餐,中晚餐两荤一素一汤,饭堂餐标较高,食材新鲜高档,厨师专业讲究,美味可口度中上等的。 2、包住:宿舍有空调、热水、WIFI、阳台,独立洗手间。 3、公司入职购买社保。 4、公司员工均享有国家规定的法定节假日、带薪年假。 5、每月为员工举办生日会,发放礼品,节假日礼物等。 -
6-9K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1、负责仓库整体工作事务(收货、发货、库存管理等)及日常工作管理,协调仓库部门与各职能部门之间的工作; 2、负责制定和修订仓库收发存作业程序及管理制度,完善仓库管理的各项流程和标准; 3、负责合理化布局和管理仓库,规划和标识各仓位,对物料存放进行防火、防盗、防潮等处理; 4、负责组织仓库的盘点工作,确保物料账、卡、物、位准确和一一对应; 5、负责仓库电子台账维护更新和ERP数据的维护,保证数据准确真实; 6、随时掌握库存状况,保证物料及时供应,充分发挥周转率;安全存量、先进先出等管理;监督处理不良物料和呆滞料; 7、负责严格执行仓库现场6S管理和精益生产要求。 任职要求: 1、大专及以上学历,三年以上电子、五金塑件结构件等物料仓库管理工作经验; 2、熟悉仓储作业流程,有ERP系统操作经验;具备独立管理仓库物料、盘点管理等实操能力; 3、较强的解决问题和沟通协调的能力,熟练使用基本的办公管理软件; 4、具备较强的责任心和团队精神,能吃苦耐劳,能承受一定的工作压力 -
6.5-8K·13薪
中专
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不限
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东莞-大岭山镇
立即应聘
1、会ERP系统,负责仓库整体日常运营管理,制定部门工作计划,规范并不断完善流程及仓库管理制度; 2、负责监督仓库收发料等工作,确保物料及时出入库,收发准确率达到99.8%; 3、监管仓库的收货,发货,存货,盘点,仓库账务等各项工作,确保仓库的账务与实物一致; 4、仓库管理的价值可以概括为三点:准确、效率、安全; 5、科学化储位管理,提升仓储空间利用率。放的进-→找的到→拿的出→账物卡一致 现场→重安全→常检查→做保障; 6、仓库目视化管理规划推进,定点定位摆放规划,提高仓库工程效率并对仓管员进行定期培7、执行和完善仓库的规章制度、规范作业标准及流程,合理调配人力资源,对仓库现场各个工作的 监控;提高工作效率,降低企业成本。 -
7-9K
大专
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5年
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责: 1、根据采购回复物料交期跟进物料进料状况,回复业务交期,适时跟催,以保证生产任务的达成。 2、生产过程中待料、退料、补料和借料的管理与监控。 3、物料进、销、存的核实与控制。 4、呆/废料的定期(3个月)跟进处理。 5、物料调配的安排与仓库存量的控制,库存物料状态情况分析与改善。 6、仓储区域规划,不同物料按照原材料、成品、呆滞物、报废物等不同类型、品质状态分类分区域进行储存管理,根据不同区域和状态明确标示,充分利用仓储空间,并使仓储物流效率合理化。 7、按生产计划、工单备料的订单,进行审核,确保账物相符。 8、严格按照7S管理和安全管理标准执行仓储管理和点检,保持整洁有序、安全的储存环境,杜绝安全隐患。 任职要求: 1、大专以上学历,物流管理 、工商管理相关专业,五年以上对仓库整体规划及仓库主管实战管理工作经验,有电子线束相关行业工作经验优先; 2、熟悉电脑办公软件操作及ERP系统操作; 3、计划与组织协调能力强,较强的分析判断能力,善于沟通与协作,能准确制定部门目标、知人善用、培育并激励下属; 4、具有系统性思维,有全局意识、成本意识和效率意识,执行力和学习力强,对仓库管理有独立统筹能力; 5、熟悉仓库进出货操作流程,具备物资保管专业知识和技能,有一定的抗压能力。 。 -
7-9K
本科
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3年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
一、岗位职责: 1、规范仓库作业标准及流程,提高仓库工作效率,降低成本。 2、部门人员、场地管理调度(收料、入库、出库、账务、盘点、呆滞处理),确保各环节及时高效。 3、负责人员培养、绩效考核及跨部门沟通投诉处理。 4、周例会的组织与召开。 5、仓库的6S管理。 6、完成上级领导安排的其他工作。 二、岗位要求: 1、学历:全日制大专及以上 年龄:38岁以下 2、有主导上架MES、WMS、ERP(金蝶云星空、用友、SAP)等系统的经验和能力。 3、大型制造业3年以上仓库管理经验,沟通协调能力优秀且有较强的仓库储位规划能力。 4、有带过15人及以上的团队,效率高,执行力强 5、能适应加班工作,具备较强的责任心和团队精神。 (超出年龄的请勿投递,企业对年龄有些要求,不好意思,最大能接受38岁) -
11-14K
大专
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5年
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中山-小榄镇
立即应聘
注:该岗位需要长期驻海 外!看清楚再投递! 岗位职责: 1、辅料、包材等仓进销存全面管理; 2、现场流程制度落实执行,5S检查和督促落地; 3、日常负责仓管收发存进度、盘点; 4、仓储账目管理,ERP操作; 5、安全管理; 6、团队建设.辅导下属提升收发存工作能力。 任职要求: 1、3年以上制造工厂仓库组长或主管管理经验; 2、熟悉仓库进销存流程,仓库制度; 3、ERP和电脑操作熟练; 4、现场5S管理经验; 5、沟通能力和协作强,有仓储服务意识; 6、能亲力亲为现场带领团队仓管辅导仓管,提升进销存实操能力; -
7-8K
大专
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3年
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东莞-万江区
立即应聘
1、在部门经理的分管下,负责仓库整体日常工作的安排,合理调配仓库人员。 2、 负责制定、修订、完善仓库工作流程及日常工作管理办法,使仓库日常工作更加有序、迅捷。 3、负责仓库人员的操作培训工作,不断提高仓管员、配送员操作标准,提高仓库组整体的服务质量。 4、负责仓库成员的工作进行监督、纠正,保证配送货物的及时入库、根据要货单及时安排出库。根据公司的要求,定期对每个成员的工作进行考核评估。 5、负责与其他工作组工作衔接的协调及配合工作。 6、负责根据日常仓库收发货工作,定期总结仓库主要情况及需改进方法。 7、负责向仓库成员传达公司或部门的重要会议内容或其他工作制度。 8、负责仓库内部盘点,保证账物一致性; 9、负责按公司信息管理系统要求,检查下属员工的工作符合性。 10、 认真完成上级交代的其他各项工作任务。 -
8-13K
大专
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3年
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东莞-谢岗镇
立即应聘
岗位职责: 1.主要负责仓库整体工作事务及日常管理和发货管理。 2.仓储计划和库存的管理,成本的控制,库存控制及数据分析; 3.组织日常盘点,并对盘点差异进行分析 ,及时反馈仓库的库存状况;确保账实物相符, 4.要求电脑要熟练,账目、库存报表统计, 5.要有管理经验。有塑胶,喷涂行业经验优先。 -
6-8K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
1.负责仓库整体工作筹划与控制,制订仓库工作计划 2.与公司其它部门沟通与协调,协调仓库与各部门的工作关系。 3.审订和修改仓库部门的工作规程和管理制度。 4.检查和审核仓库部门各级员工的工作进度和工作绩效,指导物资的保管存放。 5.签发仓库部门各级文件和单据,核实仓库管理员递交的仓库库存报告,按计划搞好各时段的盘点工作,负责仓库每月盘点的顺利进行、实物的盘存工作顺利进行,监控物资的发放及使用情况,所有与仓库有关连的单据都要审核,做到防漏报防重报,避免公司财务的损失。 6.与各单位之间的材料运作管控。 7.配合各部门做好协调工作,完成公司交办的各项临时性工作。 8.学物流专业
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