推荐招聘信息

• HRBP专员

  7-10K

  大专

  |

  应届毕业生

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  岗位职责： 1. 协助集团营销中心建立和完善办事处人力资源管理制度、流程体系； 2. 负责营销团队的招聘实施，确保满足人员需求； 3. 推进团队建设、管理、考核、培训落实； 4. 统筹安排办事处人事管理及企业文化活动。 任职要求： 1.大专以上学历； 2.3年以上人力资源HRBP、有人事招聘等相关工作经验； 3.沟通协调能力强，工作敬业、积极乐观。 后面会出差济南。

  东莞市力星激光科技有限公司

  钢铁/有色金属冶炼及加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  房补

  8小时工作制

  全勤奖

  带薪年假

  绩效奖

  免费旅游

  节日福利

  五险一金

  2025-01-07

• HRBP

  12-18K

  本科

  |

  1年

  |

  东莞-东坑镇

  

  立即应聘

  职责： 1、建立与中国区各子公司、海外各子公司 人力资源、行政管理人员的例行沟通机制，倾听一线需求和声音 2、针对中国区各子公司、海外各子公司 提出的人力和行政重要需求，驱动和组织总部资源，提供解决方案、并跟进落实 3、针对各国中国外派和海外本地员工的人员结构，组织培训、沟通和交流，帮助子公司总经理做好员工沟通和当地企业文化建设 4、收集和分析各国当地吃、住、行、签证现状，建立统一的一国一策的方案并跟进落实，保障员工生活 5、负责集团相关人力、行政等制度在子公司的宣传、讲解和落地 岗位要求： 1、经验要求：3~5年工作经验，其中3年以上HRBP工作经验，最好有中资企业走出去的经验，有长驻海外或频繁出差的工作经历，不限行业，可来自同行，或电子制造业、手机行业等 2、专业要求：有一定的人力资源工作背景，精通1个模块，了解2~3个模块 3、素质要求：服务意识好，沟通能力强，工作闭环到位 4、教育背景：本科及以上学历，不限专业。

  广东高义包装科技股份有限公司

  印刷/包装/造纸

  |

  1000-2000

  

  2024-09-02

• 人事主管

  急聘

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-茶山镇

  

  立即应聘

  1、合理规划公司人力资源；2、实施招聘录入工作；3、组织人力资源评审、考核；4、体系管理推动制度化完善；5、负责公司员工的衣食住行工作；6、负责公司环境卫生；7、承担公司安全管理工作；8、维护政府职能部门联系工作；9、根据公司的发展，引进或培养人才，达成公司长远发展的人才需求；10、管控公司内部信息，防止信息的泄密。任职资格：1、人力资源、管理或相关专业专科及以上学历；2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；5、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；6、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力；7、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

  东莞市普祥包装制品有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  1-100

  

  绩效奖

  餐补

  交通便利

  工作环境优美

  团队活动丰富

  节日福利

  全勤奖

  包吃

  包住

  五险

  2025-02-11

• 人事行政经理

  7-10K

  本科

  |

  8年

  |

  东莞-横沥镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标； 2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程； 3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜； 4、负责组织编写各部门职位说明书； 5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告； 6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施； 7、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系； 8、协助推动公司理念及企业文化的形成； 9、协助制定公司人力资源整体战略规划； 10、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。 任职资格： 1、人力资源管理或相关专业全日制本科及以上学历，40周岁以下； 2、8年以上相关工作经验，5年以上人力资源经理工作经验； 3、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验； 4、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作； 5、熟悉国家、地区及企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策； 6、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队； 7、具有解决复杂问题的能力；很强的计划性和实施执行的能力； 8、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。

  东莞市金世尊电子科技有限公司

  生产/制造/加工

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  弹性工作时间

  试用期全薪

  8小时工作制

  2020-05-22

• 驻厂管理员

  8-12K

  高中

  |

  不限

  |

  东莞-南城区

  

  立即应聘

  任职要求： 1有驾照或者自带车。 2.能接受出差。 3.年龄35岁以内 岗位职责： 1. 现场负责员工入职手续办理 2.现场管理员能正常出勤工作 3.能够和企业相关负责人进行良好沟通与业务对接。

  东莞市中粤时代智能科技有限公司

  电子/半导体/集成电路

  |

  500-1000

  

  免费培训

  工作环境优美

  包吃

  节日福利

  8小时工作制

  年终奖

  餐补

  带薪年假

  弹性工作时间

  高提成

  2025-02-05

• 人事主管

  7-9K

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-凤岗镇

  

  立即应聘

  岗位职责: 1.负责公司人力资源管理工作； 2.与各部门合作，提供人力资源支持和解决方案。 任职要求: 1.具备良好的沟通能力和团队合作精神； 2.能够独立完成任务，具有较强的责任心和执行力； 3.熟悉人力资源管理流程和相关法律法规； 4.有2年以上工作经验。

  东莞市壹品呈科技有限公司

  橡胶/塑料制品

  |

  200-500

  

  2024-10-24

• 人事经理行政经理

  8-10K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-企石镇

  

  立即应聘

  岗位要求： 1、有较强的组织能力与亲和力； 2、负责根据企业的发展战略，制定公司人力资源规则。完善公司组织架构，拟定各部门岗位职责说明书，健全公司制度与流程； 3、组织公司的招聘工作，猎聘到有潜力，有能力，符合公司发展的高素质人才； 4、设计适合公司发展的培训体系，组织与实施各类培训，提高管层层水平，提高中层干部的执行力，提高基层员工的积极性和专业技术水平； 5、制定各岗位的绩效管理制度，组织实施绩效考核，对考核过程监督反馈与完善； 6、根据公司的发展，拟定各部门的薪水福利方案； 7、建立企业文化体系，营造良好员工关系，形成团队核心凝聚力与创造力，提高团队工作士气； 8、负责中高层员工个人职业发展规划，并为其提供必要的协助； 9、有100人以上研发型企业或设备制造企业工作经力优先； 9、对组织行为学与团队建设有深刻的体验，应用心理学，工商管理，人力资源管理专业。

  东莞市野马精密机械有限公司

  专用机械设备

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  带薪年假

  工作环境优美

  交通便利

  养老保险

  医疗保险

  生育保险

  工伤保险

  失业保险

  2018-06-28

• 人力资源主管/经理

  10-15K·13薪

  大专

  |

  3年

  |

  东莞-樟木头镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 3、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 4、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动，并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作； 5、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行；管理行政部人员编制，薪资，绩效，考勤你，制度的处理； 6、根据阶段培训计划并组织实施，监控培训过程，评估培训效果，组织培训考核，协助完成培训课程的开发及制作，并担任内部讲师，协助制定和完善培训相关制度.流程，建立完整的培训体系； 任职要求： 1、在人力资源管理方面有三年以上经验 2、较强的敬业精神，工作踏实肯干，认真负责，思维敏捷，条理清晰，目标明确； 3、性格开朗，有亲和力，团队意识好，良好的沟通.计划.组织.协调能力； 4、全日制学历者优先，熟系劳动法，熟悉人力资源各个板块者优先； 5、要求稳定性高的人才，能快速融入团队；

  东莞市锂智慧能源有限公司

  储能

  |

  200-500

  

  包吃

  包住

  绩效奖

  全勤奖

  年终奖

  团队活动丰富

  工作环境优美

  8小时工作制

  五险一金

  双休

  试用期全薪

  节日福利

  生日礼物

  2024-06-25

• 人事主管

  6-8K

  大专

  |

  2年

  |

  东莞-东城区

  

  立即应聘

  工作内容: 1、负责人力资源成本的管控，确保成本效益最大化; 2、执行招聘计划，包括人才的吸引、筛选和配置，以满足公司需求; 3、管理劳动关系，确保员工与公司之间的和谐关系; 岗位要求: 1、具备人力资源管理相关经验，能够独立处理和解决人事问题; 2、熟悉劳动法及相关法律法规，保障公司和员工权益; 3、具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够高效地完成任务。

  东莞天绘新材料有限公司

  贸易/进出口

  |

  1-100

  

  包吃

  包住

  8小时工作制

  带薪年假

  五险一金

  全勤奖

  免费旅游

  免费体检

  节日福利

  2024-12-27

• 招聘主管

  急聘

  4-6K

  大专

  |

  1年

  |

  东莞-虎门镇

  

  立即应聘

  岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系； 11、领导安排的其他事宜。 任职要求： 1、大专本科及以上学历，有团队管理经验者优先； 2、具有亲和力和优秀的人际关系处理技巧； 3、熟悉招聘流程，熟练用各种招聘工具和方法，丰富的招聘经验及技巧，熟悉国家相关法律法规。 4、能接受出差（出差全国招聘普工）。

  广东速腾物流有限公司东莞分公司

  货运/物流/仓储

  |

  200-500

  

  餐补

  包吃

  包住

  房补

  交通补助

  五险

  全勤奖

  绩效奖

  生日礼物

  节日福利

  2024-07-11