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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 人事助理/文员
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面议
大专
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3年
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南宁-兴宁区
立即应聘
专业知识：EXCEL 统计技能， 常用函数的使用 工作经验：3~5年500人以上制造类，人事行政相关工作经验 工作技能： 1、人员招聘； 2、一线人员考核，退出管理，安全； 3、总务（饭堂、宿舍、卫生、纪律、安全稽核点检） ； -
7-8K
本科
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2年
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南宁-宾阳县
立即应聘
岗位职责： 1、协助部门长优化、完善公司薪酬管理体系，设计、完善各种贴近公司业务的核心绩效激励机制； 2、组织实施绩效考核，追踪日常绩效数据，监督和检查绩效考核的合理性、规范性； 3、负责评估各阶段绩效指标合理性，收集各部门绩效数据进行分析汇总，形成绩效数据报告，为管理层提供决策支持； 4、完成月度/季度/年度薪酬绩效分析，结合业务数据对人力成本及绩效激励现状进行分析，发现问题并提供改善方案； 5、负责企业文化推行，组织、实施及落地； 6、领导安排的其他工作任务； 任职要求： 1、本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等专业优先； 2、两年以上1000人规模制造业薪酬绩效实操经验； 3、熟悉企业薪酬绩效管理体系，有深度薪酬绩效项目推进工作经验； 4、良好的沟通能力，执行能力，保密意识强； 5、有工厂HRBP工作经验者优先；
推荐招聘信息
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4.8-5.5K
不限
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不限
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江门-新会区
立即应聘
公司福利： 1. 公司员工全年享受全年法定11天带薪假； 2. 公司设有全勤奖、超产奖、进步奖、每月绩效奖等； 3. 端午节、中秋节节日礼品； 4. 免费年度旅游； 5. 年终晚宴，抽奖活动； 6. 免费提供技能培训以及管理培训 7. 享受保险； 8. 餐费公司补贴9元，员工出3元。 岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
人事专员
急聘
6-7K
大专
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应届毕业生
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东莞-常平镇
立即应聘
1、有工厂人事工作经验，负责公司招聘平台网站维护、更新招聘信息。简历筛选、面试邀约、面试安排、面试结果反馈等； 2、负责员工入职、转正、调岗、离职等手续的办理及员工劳动合同档案整理； 3、负责公司员工考勤统计、核对、确认等相关事宜； 4、负责社保、商业险和公积金的办理工作； 5、负责公司人员档案的归整管理，花名册、ERP系统、考勤系统的录入； 6、熟悉各阶段培训项目、跟进培训进度，做好培训资料，熟悉工厂的各类审核体系； 7、完成领导交办的其他事宜； 8、精通粤语者优先。 -
5.5-6K
大专
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2年
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东莞-大朗镇
立即应聘
工作内容： 1、协助人事行政主管处理日常人事行政事务 2、负责招聘工作的实施，人员预约、接待、面试及填表 3、办理员工的招用手续，签订合同及建立人事档案，及时更新花名册 4、负责员工考勤管理和纪律检查落实，协调员工关系 5、负责各部门的上传下达工作 6、其他临时性工作的处理 任职要求： 1、大专及以上学历，年龄25-38岁； 2、三年以上人事行政相关工作经验 3、熟悉办公软件； 4、具备较强的沟通、协调能力，做事细心，有良好的语言表达能力； 月薪26天，包食宿 待遇：5500-6000 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责根据现有编制及业务发展需求，协调、统计各部门的招聘需求，编制年度干部人员招聘计划； 2、负责建立和完善公司的招聘流程和招聘体系； 3、负责做好人员档案管理及合同签订，外部人才池的建立； 4、负责做好季度人才盘点； 5、负责利用各种招聘渠道发布招聘广告，寻求招聘机构； 6、负责执行招聘测试、简历甄选、面试、选择、安置工作； 7、负责公司公众号文章编辑发布； 8、负责利用各种招聘渠道满足公司的干部人力需求。 任职要求： 1、掌握WORD、EXCEL、PPT、一般图片制作 2、普通话标准 3、熟悉人力资源六大模块、劳动法、社会保险法等相关企业用工法规 4、有招聘工作经验及良好写作能力优先 -
7-9K·13薪
本科
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3年
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东莞-大岭山镇
立即应聘
高级/人事专员（双休），优秀者薪资可面议！ 任职要求： 1、年龄25-38岁，本科或以上学历，人力资源管理类相关专业毕业； 2、从事人力资源工作5年以上，3年以上培训、招聘或员工活动等工作经验，熟练使用Excel、PPT等常用办公软件及相关人事管理软件； 3、具有良好的书面、口头表达能力，具有亲和力和服务意识，沟通协调能力强，有良好的执行力及职业素养； 4、有企业大学或企业学院建设经验者优先。 -
6-7K
高中
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
岗位职责： 1、主要负责职员工的招聘工作； 2、考勤及日常工作处理； 3、员工社保及工伤等相关事务处理； 4、员工入离职手续办理； 5、饭堂伙食及水电费核算； 6、负责公司后勤(食堂、宿舍)、安保、保洁、厂区绿化等行政工作。 7、公司行政资产及车辆派送等； 8、劳保及办公文具统计申购； 9、工业园及政府要求提交的相关资料等； 10、上级交办的其他工作。 任职资格： 1、中专以上，熟悉人事管理相关工作； 2、熟悉考勤、社保、工伤等日常工作； 3、熟悉环保危废等对外工作； 4、能吃苦耐劳、服务管理，积极配合上级领导的安排； 5、具有团队合作精神。 -
5.5-6.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作内容： 负责公司的人事管理工作，包括入离职、培训、人事系统维护等。 主要职责： - 招聘：负责公司招聘工作，包括职位发布、筛选简历、面试安排等。 - 培训：负责公司的培训计划制定、实施和评估，以提高员工的业务能力和团队协作精神。 - 员工档案管理：负责公司员工档案的建立和管理，包括员工档案的维护和借阅等。 - 其他人事管理相关工作：负责协助公司领导处理其他人事管理工作。 职位要求： - 1-3年人事专员工作经验，有独立操作能力。 - 熟悉人事管理相关法规和流程，具备良好的沟通协调能力。 - 具备良好的抗压能力，能够接受工作中的挑战。 - 熟练掌握办公软件，如Word、Excel、PowerPoint等。 - 具备良好的逻辑思维能力，能够独立处理人事管理工作。 -
6.5-8K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责： 1、彩印厂各类职位的招聘，包括文案策划、各招聘职位渠道的选择，招聘全流程沟通、管理； 2、对培训、考勤、员工入职手续办理、社保等日常事务均有一定实操经验。 任职资格： 1、22--35岁，办公软件EXCEL/WORD/PPT等熟练； 2、3年大型印刷包装企业招聘主管/人事行政主管/专员经验，精通各种招聘渠道特点及方法，统筹策划、落地执行力强。 待遇从优！！！ -
3.5-6K
不限
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不限
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佛山-三水区
立即应聘
1. 负责制定并完善公司的行政管理制度; 2. 负责部门文件档案管理； 3. 负责员工入职、离职办理、工伤及社保申报; 4. 负责对公司固定资产,办公设备的购置,登记,维护等工作; 5. 负责公司各种印刷品,办公室用品的采纳与保管、劳保用品的订购,发放等管理工作; 6. 负责公司各种证照的年审工作、公务车的管理； 7. 负责公司的保卫安全工作、展厅、车间、宿舍区环境的管理; 8. 配合各部门做好支持性服务工作。 9、领导交代的其他工作。 任职要求： 1、文秘、行政管理等相关专业高中以上学历； 2、熟悉办公室行政管理知识及工作流程，熟悉公文写作格式，具备基本商务信函写作能力，熟练运用OFFICE、Word、Excel等办公软件； 3、工作仔细认真、责任心强、为人正直，具备较强的书面和口头表达能力； （前期在东莞上班，下半年要搬去佛山）
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