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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理专员
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推荐招聘信息
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6-10K
大专
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责公司固定资产的管理,保障资产的管理制度化、程序化; 2、负责公司日常行政管理的运作; 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 4、负责各类会务的安排; 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理; 6、负责招聘,考核,员工关系等人力资源日常管理事宜; 7、定期进行人力资源数据分析,协助制定公司人力资源整体战略规划。 任职要求: 1、口齿清晰,勤快,善于学习; 2、较强的服务意识,熟练使用电脑办公软件; 3、具有良好的协调能力,沟通能力,有责任心,性格开朗,具有亲和力; 4,大专以上学历,有相关工作经验。 -
4-6K
大专
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应届毕业生
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东莞-松山湖
立即应聘
岗位职责: 1、接听电话及转接电话; 2、快递的签收与信件的派送; 3、客户与应聘人员的接待; 4、仓库物品的入库管理与领用; 5、办公室饮用水、饮水机的管理; 6、仓库及办公室大厅、茶水间5S的维护; 7、公司下水道的报修管理等; 8、协助上级主管对各项行政事务的安排及执行; 9、完成上级安排的工作。 任职资格 岗位要求: 1、大专以上学历,专业不限制; 2、熟练使用office办公软件; 3、五官端正,品德优良,有气质,身高158cm以上(可穿高跟鞋); 4、服务热情周到,待人接物大方得体,有礼貌,有基本行政管理常识; 5、办事沉稳、细心、领悟能力强,勤快好学,性格温和,沟通能力较好,有良好的团队意识; -
5-7K
大专
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2年
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东莞-樟木头镇
立即应聘
1、全日制大专以上学历,优秀的应届毕业生也可; 2、办理员工招聘、入职、培训、考勤、调任、升职等手续; 3、负责员工关系管理,后勤管理等行政事务; 4、协助部门负责人完成其他工作事项。 工作地点:博罗石湾 -
5.5-6.5K
大专
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不限
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江门-江海区
立即应聘
因工作需要,招收行政人员1名,大专以上学历,具备小车牌照。享国家法定节假日待遇,购买社保医保,并提供上班膳食,有较强工作责任心。 一经录用,一个月买社保,有年终奖,工作满一年有工龄奖金,带薪年假、婚假、产假等,车间、宿舍、饭堂均有空调。 公司网址:www.openwise.com.cn -
4.5-5.5K
中专
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责前台电话的接听和转接,做好来电咨询工作,重要事项认真记录并传达给相关人员,不遗漏,不延误; 2、负责来访客户的接待、基本咨询和引见,严格执行公司的接待服务规范,保持良好的礼节礼貌; 3、负责人事行政的工作。 岗位要求∶ 1.性格开朗随和,有亲和力,衣着整齐大方得体; 2.普通话标准,有良好的服务意识,良好的沟通交往能力; 3.熟悉办公软件,大专以上学历优先; 4.工作仔细认真、责任心强、为人正直; 5.具备两年以上人事行政的工作经验者优先。 注:该岗位直接和老板面谈,薪资可面议。 -
6-8K
高中
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1年
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东莞-凤岗镇
立即应聘
1、公司入职员工的入职办理、劳动合同签订、转正,调薪、社保购买,离职人员手续办理等事项; 2、制定公司人员考勤管理制度、行为规范制度和工作纪律等制度性文件; 3、统计公司所有人员的考勤核算统计; 4、入职人员的住宿办理等事项; 5、离职员工的合同、社保及其他福利解除,住宿费用及用餐费用的核算事项 6、新入职员工的劳动合同签订以及老员工合同的续签工作。 6、上级交付的其它临时性和特发性工作。 -
8-9K
大专
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3年
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东莞-东坑镇
立即应聘
工作职责: 1, Daily management and maintenance of the attendance system, timely contact suppliers or IT technicians to solve problems happened to ensure the normal operation and work of the system. 考勤系统的日常管理和维护,有问题及时联系供应商或IT技术员解决,保证系统的正常运行和工作。 2. Input, update and maintain system personnel files (Including but not limited to employee basic information, entry department and position, emergency contact information, salary, contract, leave, entry, resignation, transfer, promotion, demotion and other procedures etc.). 系统人事档案录入、更新和维护。(包括但不限于员工基础资料、入职部门和岗位、紧急联系人信息、工资、合同、休假、入职、离职、转岗、升迁、降级等手续的处理等等)。 3, Daily monitoring and maintenance of attendance records, monthly salary calculation and employee turnover salary calculation, preparation, signing and management of related reports. 每天监察和维护考勤记录,每月工资计算和员工离职薪酬计算,相关报表的制作签署、管理。 4, New or old employees’ company ID card production, issuance, replacement and IC card permission entry, management. 新、老员工的厂牌制作、发放、更换和IC卡权限录入、管理。 5, Dormitory arrangement and dining hall meal. 宿舍安排和饭堂报餐。 6. Labor contract renewal. 劳动合同续签。 7. Establishment, revision, update and maintenance of administrative systems. 行政相关制度的建立、修订、更新和维护。 8, Establish, revise and update maintenance all documents within the scope of responsibility. Provide correct information timely while the time receiving the factory inspection from customer, third party, or government sectors. 职责范围内所有文件的档案建立、修订和更新维护,在客户或第三方验厂或政府相关单位要资料时能及时正确提供。。 9. Handling employee relations. Organize and plan knowledge, skills and other training activities to promote enterprise and human development and follow up the completion. 员工关系处理。组织和策划促进企业和人力发展的知识、技能等培训活动并跟进完成。 10. New employee orientation training。 新员工入职培训 11. Other relevant work of human resources or administrative. 其它人力资源和行政相关工作。 岗位要求: 1. Good healthy, college degree or above. Fluency in English is better. 身体健康,大专以上学历。英语流利更好 2. Proficient in Office. At least 3 years working experience in attendance and wage calculation. 熟练使用Office软件。3年以上考勤及工资计算工作经验。 3. Relevant working experiences in factory Auditing. 有工厂审核相关工作经验。 4. Familiar with the law and regulations of P.R.C. 熟悉中华人民共和国法律法规 5. Familiar with Six modules of human resources is preferred. 熟悉人力资源六大模块优先。 -
5-10W/年
大专
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不限
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郴州-北湖区
立即应聘
岗位职责: 1、负责部门日常行政管理的运作; 2、负责部门的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作; 3、负责部门各类会务的安排; 4、负责部门相关活动策划及安排。 -
5.5-6.5K
大专
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2年
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东莞-东坑镇
立即应聘
岗位职责: 1、负责办公区目视化管理的完善; 2、负责固定资产和易耗品管理,供应商档案建立等; 3、负责会议室/接待室/培训室等管理; 4、协助上级组织团建活动、年会、生日会、接待等工作; 5、上级交办的其他事宜。 任职要求: 1、专科以上学历,有制造业3年以上同岗位工作经验; 2、细心、有高度责任心,执行力强; 3、熟练使用Word、Excel、PowerPoint等办公软件。 -
17-20K
中专
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10年以上
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佛山-高明区
立即应聘
男女不限,30-45岁,有ISO9001&14001证书,对公司各部门制度、流程、控制卡、表单、工作计划、会议决议等进行监控落实。有从事品质主管以及社会责任、客户验厂、第三方验厂经验,有外资品质管理经验优先。试用期2个月。《上岗后薪资17000-20000元/月+五险一金》 公司提供吃住,带薪年假、节假日礼品、生育礼品、喜事慰问金、生日加餐、为退伍军人庆祝、年度聚餐晚会。 注: 若投递简历在 三个工作日内 未接到面试通知,意味着您不符合我司的用人标准,本公司不另行通知。
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