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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 品质工程师
没有找到相关职位,修改筛选条件试一下
推荐招聘信息
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7-10K
中专
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3年
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常州-武进区
立即应聘
工作内容： 1、协助部门经理完善品质体系，完善检验制度和流程。 2、负责产品最终检验，可靠性及相关试验的安全检测，确保交付客户检验的产品符合质量要求。 3、负责设定年度绩效及检验人员的绩效考核，调动工作的积极性。 4、负责组织对供方的品质管控及质量问题的整改督导及落实的确认。 5、负责对不良品产品质量问题的反馈、跟踪、督促相关部门改善。 6、负责检验人员的作业指导书及质量相关的培训。 7、负责客诉处理，并在公司主导改善措施的制定与执行。 8、负责对QA的检验数据进行统计、分析并汇报上司。 职位要求： 1、具有制造行业质量管理部门工作背景，熟悉锌合金产品，压铸行业优先考虑； 1、熟悉质量部作业流程、有较强的管理能力、较强的协调沟通能力； 2、熟悉本行业的产品品质要求，具有管理供应商经验； 3、熟悉客户抱怨处理流程较强的社交能力； 4、熟练掌握公司产品及生产工艺流程/技术方面的知识，能够监督改善公司整体运营； 5、熟悉ISO9001、IATF16949、QC七大手法、五大工具等质量管理体系有主导推行的相关经验。 工作时间：7：30-11：30，12：00-17：00 -
8-13K
大专
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3年
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扬州-高邮市
立即应聘
岗位职责： 1.制定质量控制计划，包括制定测量标准、验证方法和产品规范。 2.确保生产线上产品符合质量标准并满足客户需要。为了实现这个目标，需要安排质量检查、监督生产过程，并持续完善生产流程。 3. 测量产品和生产设备性能来验证生产设备是否符合质量标准和产品规范。质量高级工程师还需要评估生产流程和产品设计的优缺点。 4.与供应商和客户保持紧密联系，以确保产品符合客户质量要求。如果出现问题，需要快速响应并有效管理问题。 5.参与新产品开发过程中的评估和过程优化，包括进行产品测试和质量验证。 6.进行质量管理培训并监督员工的培训计划，以提高员工的技能和知识水平。 7.管理相关记录和报告，并及时报告所有的问题和风险 -
10-15K
大专
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3年
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扬州-高邮市
立即应聘
岗位职责: 1.负责指定项目的启动会议，阶段会议及复盘会议 2.项目整体进度的管理（客户端的信息收集及内部释放），内外部资源调配以达成项目目标 3.项目组织的维护更新及团队成员评价 4.负责指定项目的报价，预算和费用管控 5.负责对接苹果客户需求，主导与终端客户的相关会议 6.新项目量产爬坡规划及资源准备 任职要求： 至少3年以上A项目的开发或量产经验，主导NPI项目开发为佳 -
20-25K
本科
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
质量体系管理 (1) 制定公司质量管理流程，并组织实施 (2) 建立产品质量标准，检验规范并组织实施 二、质量检验及供应商质量管理 (1) 不定期对烘箱供应商进行品质培训 (2) 组织月，季度烘箱供应商交货质量数据统计分析，评估其交付能力并进行考核 (3) 组织实施对钣金烘箱部，钣金风嘴部，烘箱装配部进行生产过程中的质量控制。 三、质量控制和改进 （1）组织对钣金部、烘箱装配部进行例行质量检查，对其生产过程中的生产工艺、设备、工装进行督查。 （2）监督、检查质量记录，组织分析质量数据，编制《烘箱质量分析报告》 （3）组织对异常质量问题的解决，并制定措施，防止该类似问题再发生。 （4）组织对不合格品进行评审，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行 四、制度设计 (1) 组织设计本部门相关制度，表格及流程 (2) 督促本部门制度，流程的执行 (3) 实施优化本部门的各类制度 五、团队建设 (1) 优化资源配置及岗位设置，根据任职资格要求，合理安排各岗位人员 (2) 对下属人员的工作业绩实时进行评估，并及时给予业绩改善指导 (3) 组织下属员工管理技能及业务技能培训，提升下属工作能力 (4) 对下属员工进行文化宣贯，宣导公司文化 (5) 团队文化对团队的影响是不容忽视的，要在团队中营造一种“敢于担当”的文化，打造团队核心战斗力。 工作经验： 在五金加工行业从事质量管理工作三年以上，担任三年品质工程师以上职务工作。 知识与技能： 1. 精通品质管理工具。 2. 精通钣金、烘箱加工工艺，机械加工工艺及机械装配工艺. 3. 熟练掌握QC七大手法，五大工具，并能在实际工作中运用 4. 跟进现场来料及工程不良分析改善，对接处理各项问题 职业素养： 1.逻辑思维能力强，良好的沟通能力；原则性强，敢于担责。 2.能够熟练使用办公软件。 3.良好的沟通协调解决及处理问题的能力。 -
3.5-6K
高中
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3年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、有CNC相关工作经验； 2、积极向上，有意向往技术员方向发展； 任职要求： 1、男女不限； 2、有较强的沟通协调能力，踏实勤奋，服从安排； -
13-25K
大专
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3年
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惠州-惠城区
立即应聘
质量体系管理： (1) 制定公司质量管理流程，并组织实施 (2) 建立产品质量标准，检验规范并组织实施 质量检验及供应商质量管理： (3） 不定期对烘箱供应商进行品质培训 (4） 组织月，季度烘箱供应商交货质量数据统计分析，评估其交付能力并进行考核 (5) 组织实施对钣金烘箱部，钣金风嘴部，烘箱装配部进行生产过程中的质量控制。 三、质量控制和改进 （ 1）组织对钣金部、烘箱装配部进行例行质量检查，对其生产过程中的生产工艺、设备、工装进行督查。 （2）监督、检查质量记录，组织分析质量数据，编制《烘箱质量分析报告》 （3）组织对异常质量问题的解决，并制定措施，防止该类似问题再发生。 （4）组织对不合格品进行评审，制定不合格品的预防和纠正措施，并予以督导执行 四、制度设计 (1) 组织设计本部门相关制度，表格及流程 (2) 督促本部门制度，流程的执行 (3) 实施优化本部门的各类制度 五、团队建设 (1) 优化资源配置及岗位设置，根据任职资格要求，合理安排各岗位人员 (2) 对下属人员的工作业绩实时进行评估，并及时给予业绩改善指导 (3) 组织下属员工管理技能及业务技能培训，提升下属工作能力 (4) 对下属员工进行文化宣贯，宣导公司文化 (5) 团队文化对团队的影响是不容忽视的，要在团队中营造一种“敢于担当”的文化，打造团队核心战斗力。 任职资格 学历 大学 外语等级 / 专业 / 技术职称等级 / 工作经验： 在五金加工行业从事质量管理工作三年以上，担任三年品质工程师以上职务工作。 知识与技能： 1. 精通品质管理工具。 2. 精通钣金、烘箱加工工艺，机械加工工艺及机械装配工艺. 3. 熟练掌握QC七大手法，五大工具，并能在实际工作中运用 4. 跟进现场来料及工程不良分析改善，对接处理各项问题。 -
12-18K
本科
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5年
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东莞-石排镇
立即应聘
职位要求： 1、全日制本科或以上学历； 2、具有3年以上质量管理工作经验，有丰富的质量控制和管理的成功经验； 3、熟悉质量管理方法和技巧，能够熟练运用各种质量管理工具和方法。 4、具备良好的沟通能力和团队合作精神，能够有效地与员工和客户进行沟通和协调。 5、具备较强的分析和解决问题能力，能够敏锐地发现问题并提出相应的解决措施。 6、具备良好的英语读写能力，能够阅读和编写相关的质量报告和文件。 -
QE 工程师
急聘
7-9K
大专
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3年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
QE工程师岗位职责 1、主导品质异常的分析、检讨和改善，跟进和督促改善对策的落实； 2、优化品质检验手法及管控方法，组织品质异常会议； 3、协助完成各项客户审核； 4、负责品质数据的收集、整理和分析； 5、策划和实施品质改善项目，持续改善产品品质； 6、新产品的验证及可靠性试验的记录； 7、建立和完善产品检验规范或标准。 任职要求 1、年龄25-40岁，男女不限； 2、大专，3年以上电源适配器工程师岗位工作经验； 3、熟悉电子元器件及电子类产品相关品质标准及控制要点； 4、会使用万用表，LCR, 示波器，电源等测试仪器； 5、沟通协调能力强，工作勤快，责任心强。 -
7-8.5K
不限
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应届毕业生
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责建立并维护质量管理体系并执行，为公司质量管理决策提供信息支持； 2、负责制定公司质量管理计划并有计划地推进、实施； 3、负责制定产品质量检验标准、产品信息反馈、统计流程； 4、负责制定质量控制方案和工作计划； 5、负责物资采购、产品生产、出入库总检等环节全程质量监督并填写质量检验记录； 6、负责配合研发、技术人员进行新产品试制及质量控制； 7、负责组织相关工作自检，形成自检报告并提出整改意见； 8、负责收集、整理自检资料，填制相应表格，提供依据材料。 任职要求： 1、本科及以上学历； 2、具有3年以上相关工作经验。 -
5.5-6K
不限
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1年
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东莞-塘厦镇
立即应聘
职责：1、对产品的来料检验； 2、熟悉PCB板和线材，有相关经验。 3、熟悉塑胶产品； 4、异常分析并跟踪改善效果； 5、品质标准的判定及产线相应岗位的培训； 权限：1、对所有不符合品质要求/有隐患问题，应立即提出； 2、对不良品的确认、标识、隔离跟踪处理； 其他:善于沟通，性格开朗
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