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职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 合同管理员
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推荐招聘信息
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6.5-8K·13薪
高中
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3年
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东莞
立即应聘
岗位职责： 1、熟悉行政管理模块,能独立开展行政各项工作 2、负责工厂行政管理包含不限于消防、安监、安全、固废、保卫、环保、5S、维修、宿舍、车辆的管理及操作。 2、性格开朗、善于沟通，亲和力强，能够与各部门进行沟通协调。 3、具备良好的书面、口头表达能力，熟悉使用常用办公软件。 任职要求： 1、3年以上行政工作经验。 。电子/半导体/集成电路
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2000以上
包吃
包住
五险一金
8小时工作制
带薪年假
全勤奖
绩效奖
季度奖
年终奖
免费培训
免费旅游
节日福利
生日礼物
团队活动丰富
工作环境优美
2024-08-03
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5.5-6.5K
高中
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5年
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东莞-道滘镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责对外联络、重点客户接待、行政采购管理、资产管理、后勤管理（安保、食堂、宿舍）、行政档案、证件管理等工作； 2、负责行政日常事务工作，包括维修、水电、网络、打印机、办公用品、固定资产、6S、清洁等工作； 3、负责会议组织、月度会议，及员工福利、员工活动； 4、完成领导临时交办的其他工作。 任职要求： 1、高中以上学历，年龄25-35岁； 2、3年以上行政工作经验，具备制造业行政管理工作经验优先考虑； 3、思维清晰，具备统筹能力和解决问题能力，能独立领导相关工作的横向部门协调、纵向深度挖掘工作； 4、具有较强的亲和力，优秀的人际沟通、协调、组织、管理能力； 5、具有活动策划能力和有文字功底； 6、 熟练使用办公软件和数据分析； 7、善于沟通，有良好的职业道德，有良好的团队精神。 工作制：大小周 公司福利： 1、提供免费中晚餐及宿舍； 2、购买五险一金； 3、发放妇女节、端午节、中秋节、春节等节日礼品及春节开工红包； 4、公司设有月度/年度优秀员工奖励；; 5、享有工龄津贴、团建活动等福利； 6、完善的晋升机制，内部优先选拔； 7、免费提供各种管理、技能培训，提升员工综合能力，关注员工职业生涯发展。 -
3-4K·13薪
中专
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应届毕业生
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江门-蓬江区
立即应聘
1、统计、记录验厂考勤数据，包括入职、请假、离职等。 2、负责各类验厂报表的制作、资料更新。 3、作为行政部门和其他部门之间的信息联络人，及时提供必要的报表和数据。 4、完成上级领导交代其他事项。 5、有文职类相关工作经验；熟悉电脑操作；具备良好的沟通能力、责任心强。 6、有跟过社会责任验厂资料的优先。 -
5.5-7K
不限
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应届毕业生
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东莞-茶山镇
立即应聘
任职要求： 1、普通话标准，口齿清楚，优秀的语言表达能力和沟通能力； 2、能吃苦耐劳，工作认真仔细，有责任心， 3、良好的职业道德，高度的工作主动性和责任感； 4、善于沟通，有良好的团队精神 -
高级行政专员
急聘
5-7K
本科
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5年
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东莞-洪梅镇
立即应聘
任职要求: 1、熟练操作OFFICE办公软件及公司申购系统； 2、熟悉行政后勤管理相关工作流程； 3、熟悉食品安全相关知识； 4、3年以上行政管理经验； 5、了解食品安全相关法律法规； 6、深入了解公司内部关于非生产性物料的申购流程及系统操作； 7、较强的组织能力，团队精神，沟通能力强； 8、协调能力和执行能力良好，极强的责任心与原则性。 岗位职责 1、全厂非生产性物料统筹控管； 2、全厂非生产性物料JR单跟进； 3、全厂非生产性物料成本费用分摊； 4、全厂通讯费用管理； 6、饭堂场管理； 7、行政事务跟进。 -
4-4.5K
大专
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应届毕业生
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东莞-厚街镇
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 -
面议
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
岗位职责： 1、负责统筹公司人力资源管理工作，开展公司人力资源管理的整合和优化，推动组织的持续发展和进步； 2、负责制定公司中、长期人力资源发展战略和规划； 3、负责制定人力资源年度工作计划并监督执行； 4、负责根据公司年度经营计划与目标，编制年度用工需求计划、工资计划，监控各部门人员编制和人工成本； 6、负责组织制定人力资源管理相关工作制度流程和工作规范，经审批后督导各部门落实执行； 7、负责组织进行人才招聘、校园招聘、专项招聘活动,并负责与猎头公司和劳务派遣公司合作; 8、负责薪酬绩效体系的建立和完善，并监督执行; 9、负责培训体系的建立和完善，并监督执行; 10、负责调解、处理劳资纠纷,建立和谐的劳资关系。 任职要求： 1、服从安排，对待工作积极主动，工作认真负责。 -
5-7K
大专
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3年
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东莞-南城区
立即应聘
岗位职责： 1、负责公司固定资产的管理，保障资产的管理制度化、程序化； 2、负责公司日常行政管理的运作； 3、负责公司的档案管理及各类文件、资料的统计管理工作； 4、负责各类会务的安排； 5、负责组织行政、后勤、保卫工作等的指导、协调、监督和管理； 6、负责跟进行政管理的成本控制及水电管理等； 7、负责员工活动策划及安排。 任职要求： 1、具备量好的沟通能力，能够进行日常英文会话。 2、具备一定的财务知识背景，能够处理相关财务事务。 3、能够高效的办公室软件，以支持日常工作需求。 -
总裁办助理
急聘
6-8K·13薪
本科
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应届毕业生
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东莞-南城区
立即应聘
工作内容： 作为总裁办助理，你将负责协助总裁处理各种日常事务，包括负责协调和组织各种会议和活动，为高管提供行政支持，处理文件和信件，跟进项目进度等。 主要职责： - 协助总裁处理各种日常事务，包括协调和组织各种会议和活动，为高管提供行政支持。 - 处理文件和信件，负责文件的收发、转抄、备份等工作，确保文件的安全和完整性。 - 负责公司高管的行程安排和接送，以及高管所需的文件和资料的收集和整理。 - 负责公共事务工作，各项政府政策申报。 - 协助公司开展各项业务拓展活动，为公司发展提供支持。 - 协助部门间的沟通协调，解决部门之间的矛盾和问题。 - 协助人事行政部门，行政工作。 职位要求： - 本科及以上学历，政府公共事业管理，市场营销等专业优先，具备一定的工作经验和人际交往技巧。 - 熟悉办公软件，具备良好的数据分析能力和文字表达能力。 - 具备良好的沟通协调能力和团队合作精神，能够与不同的人建立良好的关系。 - 对工作认真负责，具有一定的责任心和担当精神。 - 有较强的学习能力和自我驱动力，能够独立工作和承受压力。 - 具备良好的驾驶技术。 -
6-7K
大专
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3年
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东莞-东城区
立即应聘
1. 26-39岁，大专及以上学历（退伍军人条件可放宽）， 2. 三年以上行政后勤（保安，消防，厨房，宿舍等）管理工作经验，会消防演习及活动策划 3. 有应急处理能力及就应变能力，有政府单位对接工作经验，员工关系处理经验； 4. 熟悉劳动法律法规、社保工伤处理，具备良好的沟通能力；具备良好的团队协作精神和职业操守、职业素养，无不良嗜好。退伍军人优先。
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