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东坑镇
职位分类:
筛选条件:
学历要求
- 不限
- 初中及以下
- 高中
- 中专
- 大专
- 本科
- 硕士及以上
工作年限
- 不限
- 应届毕业生
- 1~2年
- 2~3年
- 3~5年
- 5~10年
- 10年以上
薪资要求
- 不限
- 小于3K
- 3-4.5K
- 4.5-6K
- 6-8K
- 8-10K
- 10-15K
- 15-20K
- 20-30K
- 30K以上
急聘
已选条件:
- 表面处理工程师
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推荐招聘信息
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6-12K
大专
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3年
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惠州-博罗县
立即应聘
化工专业毕业、有在电镀行业工作药水分析管理经验。从事本公司药水分析管理、故障排出、药水性能测试、试样、工艺流程管理等工作。要具备一定的文件编辑及写作能力。 -
15-18K
高中
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5年
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东莞-东城区
立即应聘
任职要求: 1、高中以上学历,五年以上钝化酸洗、药水配比经验。 2、能独立调药水,懂钝化酸洗生产工艺。 3、有较强的团队精神,工作认真负责,能吃苦耐劳,善于沟通,服从工作安排。 企业福利: 1.工作时间:26天10小时工作制,平时、周末及节假日加班均按国家劳动法计算加班费。 2.带薪假期:法定节假日、婚假、产假(陪)、病假、丧假、年假等。 3.员工福利:包吃包住、五险一金、节日福利、年度调薪。 4.节假贺礼:重大节日礼品。 5.企业培训:入职培训、岗前培训、技能培训。 6.职业发展:健全的职位晋升通道、广阔的职业发展平台。 7.厂区设施:餐厅、娱乐室、运动场。 8.宿舍条件:内设空调、热水器,24小时供应热水。 -
10-15K
大专
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8年
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东莞-常平镇
立即应聘
职位描述: 电镀专业工程师技术将负责监督和确保滚镀锌电镀操作的技术和质量标准。需实施最佳实践,优化工艺,确保符合行业标准,并提供优质的产品质量。 招聘条件: 1、大专以上学历,冶金工程、化学工程、材料科学待相关专业毕业(有实战经验,非硬性条件); 2、有8年以上电镀相关工作经验,至少有5年滚镀锌电镀经验, 有优化电镀工艺和提升产品质 量的成功案例, 熟悉自动化及半自动化滚镀系 -
8-9K
高中
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3年
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韶关-翁源县
立即应聘
岗位职责: 1、解决产品生产中的技术问题,为产品生产提供技术支持; 2、解决订单执行中的技术和质量问题; 3、负责处理客户质量反馈意见; 任职要求: 1、3年以上金属表面处理工作经验,精通黑色电泳锌合金箱包配件; 2、仅做公司内部高端黑色电泳产品,不外发。 3、能够对公司产品表面处理制程优化,现场表面处理质量问题分析和改进; -
11-15K
不限
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不限
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东莞-大朗镇
立即应聘
1、三年以上阳极相关工作经验,熟悉表面喷砂、打磨工艺; 2、能独立主导项目,解决生产中出现的异常; 3、有化学研发、分析、化验经验优先; 4、有工艺创新、药水创新、认证证书优先。 -
8-12K
不限
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应届毕业生
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韶关-翁源县
立即应聘
职位概述:负责铝合金阳极氧化生产线的操作和管理,确保产品质量符合标准,提高生产效率。 岗位职责: 1、操作阳极氧化生产线,包括设备调试、工艺参数设置等。 2、监控阳极氧化过程,确保处理效果符合要求。 3、解决生产过程中的问题,如故障排除、质量改进等。 4、对新员工进行培训,传授阳极氧化技术和操作经验。 5、遵守安全生产规定,确保工作场所的安全。 任职要求: 1、初中及以上学历,金属材料、化学等相关专业优先。 2、具备3年以上阳极氧化工作经验,熟悉阳极氧化工艺流程。 3、熟悉铝合金阳极氧化相关设备的操作和维护。 4、能够独立完成阳极氧化生产线的调试和生产过程控制。 5、有良好的团队合作精神,工作认真负责。 6、遵守公司的各项规章制度,具备较强的安全意识。 -
12-15K·13薪
大专
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5年
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东莞-长安镇
立即应聘
岗位职责: 1、精通五金产品表面处理工艺原理与极限边界,喷涂(喷油,喷粉),电镀类(镀锌,镀镍,镀锡,镀铬等),阳极氧化,电泳,拉丝,打磨等表面处理工艺。 2、根据产品工艺路线与工艺要求,提前识别产品表面处理工艺缺陷,提出有效预防措施,协同项目工程师输出FMEA。 3、对于样品阶段/试产过程的表处问题点,制定改善对策进行验证确认。 4、对于量产品,协助表处供应商不断改进产品工艺,优化生产流程,实现降本。 岗位要求: 1、大专以上学历,熟练操作CAD软件,办公软件。 2、性格开朗,善于沟通,服从管理,有上进心,执行力强。 3、5年以上表面处理工程师经验,精通五金产品表处工艺。 4、从事汽车产品类,能源类产品经验优先。 公司福利: 1、入职即可购买五险一金。 2、提供饭堂,有餐补;宿舍2-4人/间(空调,独立阳台,洗手间,投币式洗机)。 3、在职学历提升教育,获得学历证书后符合公司规定条件者学费全免。 4、每位职员工均可享受国家法定假期,如:年假、婚假、产假、丧假、病假等。 5、女职工分娩福利红包660元/户,职工子女高考金榜奖励3000元/次。 6、定期举行员工集体活动,如:生日晚会、运动会、集体旅游、年终抽奖晚会(特等奖小汽车一辆)。
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